党员举措经验与调查报告

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一年以来，县仔细贯彻党的十七大精力，环绕尊敬和落实党员的主体位置，以争创党员步队建立“红旗单元”为目的，出力从增强和立异党员的效劳治理动手，经过接纳“建立平台、完美收集、健全机制、立异伎俩、强化办法”五项行动，有用加强了广阔党员的“责任感、归属感、骄傲感、幸福感和成就感”。

一、建立发扬效果平台，给无职党员压担，加强他们的责任感。以深化和拓展无职党员“设岗定责”运动为抓手，按乡村、社区、企业和机关事业单元4大类，设立26个惯例岗亭，经过履行无职党员竞争上岗、挂牌上岗、承诺上岗“三上岗”和鼓励奖惩准则，普遍展开党员责任区、前锋岗、贡献日和义工效劳运动，在给全县近8000名无职党员布置“位子”的还，也给他们压上了责任担子。为了激起乡村无职党员上岗履责践诺的内动力，参照村“两委”运转形式，在经济根底较好的新乡村建立示范村设立了党小组及组务治理委员会（统称“组委”），经过合理设置职数、民主测评竞聘和树立责任追查、动态治理、鼓励保证等机制，选聘了一局部无职党员与村小组干部一同担任“组委”成员，付与他们响应的岗亭权益和义务，岁尾依据他们上岗履责践诺的详细显示和完成状况，赐与600—1200元左右的经济津贴，由此既加强了无职党员发扬效果的责任感和任务感，也调动了他们发扬效果的自动性和积极性。到当前，全县共有4676名乡村无职党员辨别走上了“组委”岗亭或其它岗亭，有力地推进了新乡村建立。

二、完美效劳治理收集，为活动党员安“家”，加强他们的归属感。对跨省外出活动党员，一方面经过在具有前提的当地实时组建驻外活动党支部，并依托驻外活动党支部树立家乡开展促进会、联谊会等组织，自动为外出活动党员安“家”；另一方面经过发放《活动党员运动证》、开通效劳征询德律风和上门走访看望，增强与外出活动党员的常常性联络，协助他们在外如愿过上组织生涯，相同感触“家”的暖和。对外来流入党员和县内活动党员，树立县、乡、村三级党员效劳中间（站、点），设立活动党员效劳专岗和热线德律风，指定专人担任为活动党员供应较为专业、固定的治理和效劳，并按期组织展开进修教育、体裁文娱和义工效劳等运动，协助他们处理一些出产生涯中碰到的实践问题。全县已组建驻外活动党支部7个，归入治理的活动党员有300余名，占跨省外出活动党员总数的60%；组建党员效劳中间（站、点）104个，效劳活动党员近4000人次。

三、健全民主决议计划机制，请在家党员议事，加强他们的骄傲感。环绕保证每位党员享有充沛的知情权、参加权、表决权和监视权，重点健全了三项民主决议计划机制。一是健全了底层党内事务公开和状况传递准则。以党支部为单元，经过每月一次的按期公开和传递，使党员对上级党组织的严重决议计划和触及党员群众亲身好处的主要事项等都能有比拟清晰的调查，也为他们议功德、议成事发明前提。二是健全了党员“首议制”。规则党支部在作出每项严重决议计划前要事前召开党员会议，约请在家的党员进行充沛评论，听取他们的定见建议，然后再进行集体决议计划。三是健全了党内事务票决准则。比方在开展党员进程中，对入党积极分子确实定、预备党员的接收和转正三个重点环节，接纳无记名投票方法，由支部党员集体票决，要求得称心票80%以上才算经过。经民主票决，2007年全县有23名入党请求人没能定为入党积极分子、6名开展对象未被接收、2名预备党员没有按期转正。

四、立异关喜欢帮扶伎俩，替坚苦党员分忧，加强他们的幸福感。对大哥体弱党员，履行组织看望关喜欢准则，每遇严重节庆日和老党员生日、大病、逝世之时，党组织都要以恰当方式上门进行走访看望，奉上组织的关喜欢，并合时组织展开一些有益的体裁健身运动，让他们老有所慰。对创业坚苦党员，立异执行“2+1”结对帮扶准则，即由一名党员干部和一名创业强人一起帮扶一名创业坚苦党员，从政策、项目、信息、资金和技能等方面供应帮扶和效劳。还经过树立财产协会和培训基地，举行免费技艺培训与指点，让他们走上科技致富之路。对生涯坚苦党员，经过“党费划拨、财务支撑、党员捐助、社会赞助”四种渠道，树立全县党员扶直金，在此根底上，接纳单元集体出资和县党员扶直金拨付相连系的方法，发放恰当的生涯津贴和慰劳金，让他们衣食有保证。上一年以来，全县共结成各类帮扶对子1800多个，发放帮扶资金155万元，举行技艺培训102场，帮扶坚苦党员1533名，培育党员创业强人536名。

五、强化鼓励表扬办法，展优异党员风貌，加强他们的成就感。为鼓励广阔党员彰显进步前辈性，更好地发扬主体效果，以民主评断党员为抓手，在对峙民主评断党员根本形式不变的前提下，立异展开了党员形象民主测评运动，每年岁尾接纳无记名投票测评和量化得分的方式，给每位党员评分、排名、定等次，不时培育和强化党员的创先争优认识。还应用年头任务会、七一表扬会、年关总结会和其它机遇，择机评选表扬一批优异共产党员，并在县报、电台、电视台、网站等媒体上鼎力予以宣传，集中展现他们的优异风貌，让他们倍感骄傲和光彩。特殊是对优异的乡村党员干部，一方面争夺县委、当局的支撑，出台了《村干部根本养老保险暂行方法》和《村干部离任赔偿方法》，处理了他们的后顾之忧；另一方面还将参照全省选拔录用优异村干部为乡镇公事员的做法，每年拿出5—6个乡镇事业站所任务岗亭，面向全县优异在职村支书和村主任进行公开应考，为他们开拓一条“绿色通道”，让他们真正享有一番成就感。2007年，全县各级党组织共表扬优异共产党员639名，有148名党员遭到县级以上表扬，并有1名党员村干部考录为乡镇公事员。