企业用工荒情况调研汇报

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在长三角、珠三角用工荒的背后，是国人生活观念的转变：80后逐渐变为“人父人母”，不再外出打工，90后也不愿意再做农民工；用工荒也是中国产业转移和中西部大发展的必然。

15800万留守儿童成农民工牵挂

全国妇联的调查数据显示，目前全国农村留守儿童约5800万人，其中，14周岁以下的农村留守儿童约4000万，近三成留守儿童家长外出务工年限在5年以上。对许多留守儿童来说，爸爸妈妈就是电话里的声音。长期亲情缺失，代管不力，留守儿童问题已经引起了在外务工的农民工的严重关切。

记者在河南省西华县采访时，不少乡亲都告诉记者，留守儿童问题其实是农民工不愿意再外出的主要原因。

2现状素描“留在家乡待遇跟去广东一样”

在产业转移的带动下，许多企业开始转向中西部地区。某制衣有限公司就是在豫东小县城——鹿邑县政府招商引资的一家大型台资企业，位于鹿邑刚刚兴建的涡北大型工业园区内。

年初十，记者赶到该厂门口时，看到大量来自周边城乡的农民工正在填写报名表。为了吸引农民工，该厂承诺，待遇方面，对于熟练电车缝纫工，给予保障薪资1200～2000元待遇。

“留在家里好呀，起码每年春节不用那么拼命地挤火车了。”正在填写报名表、曾经在东莞电子厂打工的小娟说，“在东莞电子厂，开始当学徒时每个月1000块都不到，正式上岗后的基本工资才1100多元，加班累到晕也才2000元，跟这家工厂开出的工资没多大差别。”

在某塑材社会福利包装有限公司，记者以技校老师的身份前去采访，该公司负责人梁某一听到有技校的老师来，立即走出大门笑迎记者进去。

“我们每年大概需要80名工人，”梁某说，“现在才招到40人左右，还有40人的缺口。现在招工真的太难了，我们厂的待遇也不低，保底工资在1000～3000元，上不封顶，而且还有其他厂都有的社会福利并额外给员工缴纳养老保险。”

在记者临走时，梁某小声地央求道：“只要介绍过来一个学生，就给你150元的提成。”

年初十一，记者来到安徽阜阳火车站。在售票大厅门口，一个“广州方向有余票、北京方向有余票、上海方向有余票”的大牌子相当抢眼。进入售票大厅，记者看到，每个窗口仅排了两三个人，不用五分钟就能买到火车票了。

“往上海、广州和北京的人流量确实少了很多，”阜阳火车站负责客运的王科长接受本报记者采访时说，“不过往宁波的客流增加了一些，整体持平。”

记者又赶到了安徽另外一个重要的交通枢纽——亳州火车站。“现在可以提前十天预订火车票，”该站的张书记告诉本报记者，“从现在的买票情况来看，客流量相比往年少了一些，一票难求的情况已经彻底改观了。”

3观念变革“农二代”多不愿到工厂打工

销售总监年薪80万~100万元，设计师年薪20万元，大堂经理3400元起……如此诱人的薪金待遇并非开自京广沪发达城市，而是2月12日在安徽国际会展中心的一场普通招聘会上，由中部地区企业开出的人才“价码”。

过去，珠三角、长三角企业凭借薪金优势，从中西部地区吸引了大量人才入驻。如今，农民工只需要在家门口，就能找到自己满意的工作。

在安徽国际会展中心的招聘会上，记者看到，一家大型企业需要招聘的操作工人竟然高达3500名，“一线操作工，试用期1个月，收入不少于1800元，转正后计件工资1800～2800元。”该企业招聘专员朱先生说，“不仅员工工资较以往上调了500元左右，公司还提供膳食和住宿，并提供高温补贴、满勤奖、工龄奖等。”不仅珠三角、长三角企业面临招工难，记者在河南、安徽两地采访时发现，本地企业也正面临用工荒问题。究其原因，是因为农民工出现了“断层”。起初农民工大军主要以80后的为主，如今，80后逐渐变成“人父人母”，为了不让自己的孩子沦为留守儿童，他们已不再外出打工；而90后出生的“农二代”，父母担心电子厂、服装厂对其身体造成损害，也不愿意再让他们外出打工。

单辉是“农二代”的典型，他今年19岁，初中毕业后就辍学在家。父母亲都是农民，基本上靠种地和养一些猪谋生。

“广东企业现在用人很紧张，每个月有2000多块钱，为何不让他去打工？”记者问单辉的妈妈王英。“服装厂太累了，每天工作那么长时间，只能赚一点钱，对身体也不好，”王英说，“电子厂污染更大，听说有的人去电子厂工作几年后就不能生育了，我们更不会让他冒这个险。”王英已给单辉计划好了，先去技校学几年动漫设计，之后给他一点钱让他自己开网店或者到公司里当“白领”。如果实在不行就回家种地，“反正现在种地也能顾住温饱。”

即便是曾经外出打工的一些“农二代”，也纷纷开始自己创业，有的在外面看到一些赚钱的生意，就直接回家乡开厂。

4留守之痛再不回娃儿身边娃儿将来就废了

河南省鹿邑县是农民工大县，全县116万人口中，每年至少有20万人外出务工。只要不是清明、中秋、春节这样的假期，方圆1000多平方公里的大小乡村里，几乎就只剩下老人和儿童了。

留守儿童渐渐长大，缺乏父母关爱的后果也日渐显现。小梦(化名)是鹿邑县某村的留守儿童，今年已经14岁，从她4岁起，父亲到了东莞当保安，母亲则在东莞卖报纸。小梦只能跟奶奶在家里相依为命。

今年春节，小梦父亲由于要值班，父母亲都未能回家过年，小梦在年三十晚上哭了整整一晚，大年初一就离家出走了，一直到初五才回来。小梦在离家出走时留给了奶奶一张纸条，上面的意思是“打我懂事起，我就觉得不公，别人都有爸妈可我没有。看到别人的爸妈送钱送饭，我就怀疑我是不是你们领养的。我知道奶奶你很疼我，可我要去找我的亲生父母去。”

鹿邑县贾滩一中校长韩黎明告诉记者，在这里上学的孩子中超过八成都是“留守儿童”。“我与其说是校长，不如说是家长，”韩黎明自嘲压力很大，“知道这些孩子平时没有父母疼爱，我每天就坐在办公室里，忙完工作就一个一个地跟学生聊天，就像他们的哥哥、爸爸一样。”

记者在鹿邑县看到，缺乏父母关爱的留守儿童，已经变成了严重的社会问题。“现在初中、高中的学生都是‘打手’，”县城一名教师告诉记者，“随便给他们两三百元，几十个学生就出来了，让打谁就打谁。”

一些农民工已经意识到留守儿童引发的严重问题，并开始采取行动。

“我这辈子就这样了，不能让娃再跟我一样，宁愿少挣点，也要培养好他！”26岁的魏东伟在义乌某电子厂已经工作了6年，今年回到了老家河南鹿邑。春节刚过，义乌方面承诺把他的工资加到2600元，可魏东伟却不为之所动，他铁了心要跟4岁的儿子在一起。

“年春节回来了，已经快2岁的儿子不认我们，”魏东伟说，“晚上想把儿子抱到我们床上睡，他大哭大闹的不肯。”

今年春节回来后，魏东伟发现儿子的性格变得很古怪，“好像心里充满了仇恨一样，对任何事情，只要一不顺心就会大发脾气，”魏东伟说，“原来，幼儿园的小孩子一直在嘲笑他，说爸妈不要他了。而爷爷奶奶对他又过于宠爱，什么事都顺着他。”

“三岁看大、七岁看老，”魏东伟说，“如果我再不回到他身边，我这个娃儿将来就废了。”

魏东伟到离家5公里的县城工业园区转了一圈，发现像他这样的熟手，每个月的工资竟然也在2300元左右。这更加坚定了他留在老家的决心。

5河南不会截留农民工务工全凭个人意愿

据《大河报》报道，最近，有多家媒体报道，春节前，东南、华南等许多传统的用工大省就已经出现了用工荒。而在湖北、四川等劳务输出大省，当地政府和企业出台了更多的措施“截留”农民工，出现了中西部与东部争抢农民工的状况。

近日，河南省人力资源和社会保障厅有关负责人表示，目前，河南还有800多万富余劳动力亟待转移就业，不仅欢迎农民工就近就地转移，也鼓励到省外就业，农民工在省内还是省外打工，完全凭个人的意愿，不存在“截留”一说。