老干部局党委建设调研汇报

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岁月流逝，光阴荏苒。一批批老同志相继从领导岗位上离休、退休了离退休老干部是党和国家的珍贵财富，从领导岗位退下来后，如何对他进行服务和管理，怎样让他紧跟时代步伐，始终坚持一个共产党员的先进本性和高尚情操，新形势下我老干部工作部门的一项重要工作任务。当前,改革进入攻坚阶段,发展正处关键时期,既面临着良好机遇,又面临着严峻挑战。要发挥和释放，需要我把他组织好、管理好、引导好，使他老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为”认为，发挥老干部党支战斗堡垒作用是关键，只有切实做好新形势下的老干部党支部建设，不时将我工作推向新的台阶。

县老干部党支部建设的现状

1老干部党员及党支部建设的现状：年6月底为止。其中离休干部49人，副县级以上退休干部205人；共有党员238人，党员数占老干部总人数的93.7%其中离休干部党员42人，退休干部党员196人，年龄最大的93岁，最小的52岁，平均年龄68.6岁。从居住范围来看，县内居住的老干部共239人，占老干部总数的94%南充居住3人，居住5人，居住5人，居住2人。县委组织部、老干部局及各单位的共同努力下，全县已建有县城离退休干部党支部等13个老干部党支部，其中县城离退干支部是由破产改制企业、异地安排老干部及乡镇回来的老干部党员组织起来的党支部，由老干部局代管，由原单位党委（党组）管理的党支部12个，纳入党员148人，占老干部党员总数的62.2%未纳入老干部党支部管理的90名党员中，有78名离退休干部党员接受原单位党组织管理，接受社区党组织管理的有12人。

2老干部党支部活动开展情况：经过近几年来的努力。有较为齐备的内部设施，建立了党支部的各项规章制度，每月都能正常开展一次以上的组织生活。如县城离退休干部党支部，从84年成立以来，坚持每月30日的思想政治学习从不间断，提高了老党员的思想政治觉悟。县经贸局离退休干部党支部以前由在职干部兼任支部书记，由于离退休干部党员人数多，开展组织活动不够经常，经过我与该单位党组织协调，给老干部党支部配备了一间专门的活动室，并由比较有威望的离退休干部担任支部书记，使支部工作焕发了生机，支部的组织生活恢复了正常。支部活动中，各支部都做到四化”一是管理制度化。各老干部党支部都建立健全了一系列规章制度，如党支部职责、党员学习制度、民主生活会制度、联系群众制度、廉政建设制度、党费收缴制度、发挥余热制度等。二是内容多样化，坚持经常性的思想政治学习与适当的文娱体育活动结合起来。三是方式灵活化，如县城离退休干部党支部利用组织生活组织党员深入到农村感受改革新变化，县人大离退干支部组织老党员到嘉陵江太极湖考察武胜“水文化”旅游资源，党员先进性教育中组织老党员观看电影《张思德》郑培民》等。四是时间经常化，坚持月月活动不间断。由于措施得力、内容恰当、方式灵活，使支部活动充溢了吸引力，有的老党员虽然年高多病，行走困难，但其拄着拐杖，或由儿孙扶持都要坚持到会。