党风廉政教育多样式调研报告

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一、领导重视，全员配合，发挥地区整体优势。

深入开展党风廉政教育活动，是加强党的建设，提高党员干部素质、树立正确的世界观和人生观、价值观和权力观、地位观和利益观，不断增强公仆意识、自觉接受监督的主要措施。大屯地区纪工委把党风廉政宣传教育工作纳入整体工作中，摆在重要议事日程上,纪工委深入实际、调查研究、精心组织、认真谋划、突出重点，充分发挥地区整体宣传教育的优势，坚持探索丰富多彩的宣教工作形势和途径，增强针对性和时效性。组宣科具体承办，全地区机关干部、社区党员积极参与，进一步加强了上下沟通和协作配合，形成了反腐败廉政建设宣传教育的整体合力。

二、制定计划，确保实施，狠抓“三多”特色落实。

年初大屯地区纪工委制定了详细、全面的党风廉政宣传教育工作计划，并将工作总体思路向区纪委进行了汇报，使方案的实施得到了宣教室的总体指导，确保了教育计划的全面落实。

廉政正反面教育比较枯燥，如何提高教育效果？如何使党员干部易于接受？大屯地区纪工委积极开动脑筋，探讨廉政教育的多种形式，根据区域特点，充分挖掘和利用现有资源，以喜闻乐见、寓教于乐的方式在整个教育过程中形成了“三多”特色：在教育的力度上，体现“多渠道”，一是充分利用电子政务系统、多媒体演示系统对党员干部进行形象、生动的理论教育，弘扬正气，激浊扬清；二是在地区唯一的刊物“地区工作动态”中开辟纪检专栏；三是通过排演一些歌唱领袖等鲜活优秀节目的形式搞好宣教工作。在教育的广度上，体现了“多领域”，开展了学习党章，思想道德教育、党的纪律教育、勤政廉政的正反面典型事例教育。在教育的深度上，体现了“多层次”，首先是把领导干部作为教育重点；其次是强化机关干部的教育，使公务员队伍自始至终保持良好的心理素质和精神状态；第三是将教育向社区延伸，使社区干部牢固树立“以人为本”、为民服务的宗旨和理念。

三、内容丰富，影响力强，“五种形式”相融合。

为了不断增强廉政教育的吸引力、感召力和渗透力，把党员干部的思想认识从那些不合时代脉搏的观念、做法中解放出来，从对马克思主义的错误和教条中解放出来，从主观主义和形而上学中解放出来，切实做到“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”，我们把拓展教育内容与丰富教育载体相结合，开展了“读、学、看、讲、写”五种形式相融合的系列廉政教育活动。

“读”。结合创建学习型地区我们开展了“读书思廉”和“好书大家读”系列活动，用书指导工作，号召机关干部“读一本好书，写一篇体会，捐一本存书，开一次演讲会，出一册集锦”。56名干部写了读书体会，精选出16篇入围演讲会。收到捐赠大众读书会的存书几十册。

“学”。开展以“结合本地区三个建设，学习梁雨润三种精神”为主题的学习活动。一是结合加强社区党建，学习梁雨润迎难而上，勇于碰硬的进取精神；二是结合加强干部队伍建设，学习梁雨润无私奉献、为民办事的公仆精神；三是结合加强党风廉政建设，学习梁雨润不殉私情、勤奋工作的敬业精神。52名干部写了学习梁雨润先进事迹的心得体会,使大家都受到了深刻的思想教育，大家纷纷表示要象梁雨润那样老老实实地做人，明明白白地做官，脚踏实地干事，做老百姓满意的干部。与此同时，采取讲课与自学相结合的方式，开展了《两法》《两条例》的学习，211名干部进行了知识答卷，并组队参与了区纪委组织的《两条例》知识竞赛。75名干部参加了人事局组织的《两法》知识考试。

“看”。组织《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》辅导报告的观看80人次；《梁雨润同志先进事迹报告会》、《一心为民的好书记郑培民》、《公仆情，勤政风》、《忏悔与警示》等廉政教育宣传片收看534人次。

“讲”。纪委书记以“廉政勤政做人民公仆”及“行政效能监察”为主题，联系实际，给党员干部、社区干部讲了党课。自备的党课教材，在内容上做到古代与现代相结合，理论与学法相结合，法规与案例相结合；在形式上做到知识与趣味相结合，文字与图片相结合，宣讲与互动相结合。前来参加的处级领导干部、各科室、城管分队、社保所等60多名机关干部和工作人员认真听课记笔记，讲课现场笑声、抢答声不断，气氛活跃。课后大家积极复习，认真思考，通过学习，增强了干部的公仆意识，思想素质和业务水平都有了很大的提高。

“写”。在教育宣传中，我们还特别注重教育成果的转化，课后布置思考题。大家在听完讲课、看完录象、读过好书以后，有感而发，写出体会和感想。有的干部还自编诗句抒发自己的感慨：“浩然正气梁雨润，事迹感人泪沾襟。执政为民公仆情，百姓冷暖心底深。“三个代表”实践者，人生目标奋终身”。我们把精选的文章和诗句编写成大屯地区第二册反腐倡廉专刊，发放给机关及社区每名干部党员。创造了良好的舆论环境，营造良好的反腐倡廉氛围，将廉政教育逐步渗透，深入人心

四、效果显著，环境优化，实现“四个加强”建设。

通过经常性的廉政宣传教育，大屯地区党风政风建设不断取得成效。一是制度建设得到新的加强。通过学习《党内监督条例》，我们把从严治党方针和立党为公、执政为民的思想本质转化为工委、办事处的具体规则，将原则性的要求转化为具有约束力和强制力的法规制度，建立了处级领导联系社区制度、逐级听取汇报等十四项廉政制度，形成用制度规范从政行为，实现用制度管人，按制度办事的有效机制二是廉政建设得到了新的加强。我们将党风廉政责任制向科、队、站、所、社区延伸，与14个社区书记、主任和30名科级干部签订了党风廉政建设责任书，形成责任制网络，我们还针对城管执法权力集中的特点，与每一位城管队员签订了党风廉政建设责任书，加大他们的责任意识。责任制延伸率达100%。建立健全了反腐败任务的分工，形成了齐抓共管的大好局面。党风廉政责任书的签订，明确了各自的职责。三是勤政建设得到了新的加强。经常性的月综合检查，立项效能监察，确保重点工作的完成；并在干部作风改变、为民服务方面实现新的提高，切实做到了“两个务必”。为深入贯彻落实区委区政府提出的重点解决八项群众最关心的问题，地区工委、办事处多次召开专题工作会议，组织多次专题调查研究，先后解决了小区居民停车难；吃早点难；社区居民买菜不方便等与人民生活切实相关的问题；同时在优化发展环境，加强小区绿化建设，全面实施“建新改旧”工程上也取得了显著效果，新增绿化面积达10万平方米以上；对困扰地区环境保洁的垃圾死角进行了集中整治，解决了三个平房村的环境脏乱差问题；在强化地区治安防范方面，采用人防、技防、物防相结合的科技创安方式，投入资金200多万元，在全区主要干道和重点繁华场所，安装了视频监控探头35个，使地区治安秩序明显好转；同时积极做好再就业工作，把“4050”人员作为帮扶重点，1-3月份共提供了劳动就业岗位256个，落实失业人员再就业192个。真正实现了情为民所系，权为民所用，利为民所谋，彻底杜绝了“吃、拿、卡、要、报”等不正之风。四是环境建设得到新的加强。新设置意见箱20个，分布在各个社区，广泛听取群众的意见，奠定了良好的群众基础，树立了机关的良好形象，形成了“阳光政府，文明社区”的良好环境。在环境建设中，不忘“廉”字当先，10月份，大中电器城第48家分店给大屯地区工委送来了一面锦旗，“热情服务，文明执法，依法行政，廉洁奉公。”这是对大屯城管监察分队廉洁执法的真实写照，大中电器第48家分店地处大屯辖区，大屯城管监察分队本着优化发展环境的方针，为大中的顺利经营提供了很多便利，解决了很多实际困难，大中为了感谢他们所作的工作送来了DVD等电器，都被城管工作人员婉言谢绝了，这一切都得益于地区工委、纪工委对党风廉政建设重视的结果，并勇于创新，积极组织开展形式多样的党风廉政教育，确实把优化发展环境的工作落实到了实处，得到了社区居民和辖区单位的普遍好评和认可，通过对大屯地区优化发展环境和办实事及折子工程工作情况测评，满意率达95%以上。

大屯地区工委解放思想，求真务实，开拓创新，积极探索加强理想信念和党风廉洁从政教育的新路子，牢固构筑抵御腐蚀思想的道德防线，创新体制，让徐徐的清风吹遍了地区的每一个角落。