计生干部的素质教育调研报告

时间:2022-11-30 03:59:00

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计生干部的素质教育调研报告

干人口计生工作多年,感悟颇多。特别是对于从事“天下第一难”的基层计生干部来说,要求越来越高。结合自己的工作体会,就提高基层计生干部的素质谈谈自己的体会,与大家共勉。

一、“三才”(口才、文才、干才)是对计生干部的基本要求

过硬的口才,是开展计生工作的基本功。口才来自于学习,口才来自于磨炼。要通过不断学习,不断磨炼来提高口头表达能力,对上访群众动之以情、晓之以理、明之以法,让更多憋着怨气而来的上访群众,带着笑脸而归。良好的文才,是做深群众计生工作的基本功。小到来访纪录,大到动态分析,都需要不断提高文字表达能力。文才来自于不断思考,来自于日积月累,需要下苦功。务实的干才,是做实计生工作的基本功。计生工作者要脚踏实地的实干家,光说不干会误事误国。日碰头、周早会、月分析、季考核制度就督促大家必须实干,贵在坚持。干才来自于敬业的精神,来自于勤勉的学习态度,要实干就要做到敬业勤勉。

二、“三做”(做信访人、做信访事、做信访文化)是对计生干部的更高要求

做信访人,就是要做合格的信访工作者,对信访事业要有热心,对计生工作要有耐心,对弱势群体要有善心,对上访群众要有同情心,关键是处理信访事项要秉持公心。要坚持维护政策的严肃性、维护法制的尊严、维护社会秩序、维护社会公平正义。做信访事就要畅通信访渠道,让群众冤有处申,苦有处诉,问题有人解决。在工作中始终坚持思想教育为主、法制教育为主、落实政策为主、解决问题为主。特别是发生集体上访和群体性事件后,严格依法处理,切实维护正常的信访秩序。做信访文化,就是要在实践的基础上创新信访工作方法。要重视研究传统信访文化用“扬弃”的观点去审视传统的信访文化。要善于研究当今信访多发性、群体性、对抗性、复杂性的特点和规律。要勤于研究信访工作法制化的成果,开辟更为广阔的诉求表达渠道,完善执行信访工作制度。

三、“三以”(以民为本、以和为荣、以廉自律)是对计生干部的本质要求

坚持以民为本,是对人民群众的态度问题,是与人民群众的关系问题。作为一名优秀的计生干部,必须同人民群众保持密切的联系,与群众交朋友,乐群众之所乐,忧群众之所忧。坚持以和为贵。一个坚持原则、团结战斗的集体所产生的凝聚力、号召力、战斗力是无法估量的。同志之间要讲团结,既不要因附和对方而放弃正确意见,也不固执己见。一个人的力量是有限的,只有融入集体,才有使不完的劲;一滴水只有投入大海,才能永不干枯。坚持以廉自律,“廉者,政之本也,民之惠也;贪者,政之祸也,民之贼也。”在廉洁问题上,要牢记廉洁奉公是党的组织纪律,一定要保持高度清醒的头脑,压得住私欲,禁得起诱惑,管得住小节。