公司党支部民主生活会调研报告

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根据公司党支部的学习实践活动的具体安排，今天我们在这里召开学习实践科学发展观民主生活会和09年公司党员民主生活会，实行两会套开，目的通过前段时间学习、调查，一方面准确判断出科学发展现状，清醒认识影响和制约我公司科学发展的突出问题，深刻剖析存在问题的原因特别是主观原因，进一步明确推动我公司科学发展的战略、思路和措施，进一步探索新形势下加强和改进领导班子自身建设特别是加强党性修养、弘扬良好作风的重点、途径和方法；一方面通过学习实践活动，找出自己在思想及工作作风等方面存大的问题和不足，以及产生这些问题的原因，同时提出改正措施，改正不足、促进工作。

一、影响和制约发展的主要问题和解决办法

(一)影响和制约发展的主要问题

学习实践科学发展观的目的就是要解决突出问题，把解决问题贯穿学习实践活动的始终，通过学习，要努力解决影响和制约公司科学发展的突出问题，着力构建有利于公司科学发展的体制机制；着力解决涉及面广、关注度高、职工反映强烈的问题，同时，通过学习实践活动，进一步加强党员的思想政治建设，推动广大党员特别是领导干部讲党性、重品行、做表率。经过前期的学习、培训和调研，现目前影响和制约我公司发展有以下几个方面的问题。

1、公司发展定位问题。

我们要不断的进行技术攻关，加大科技和人、才、物的投入，寻找到一条在竞争激烈的社会条件下进行安全、低成本生产的新路子，从而保证企业的可持续发展。这应该有一个准确的定位，这是我们当前需要解决的主要问题。

2、安全生产问题。

公司虽然在安全监管方面取得了一定的成绩，但是，我们不能掉以轻心，虽然没有大的伤亡事故，但是“小伤、三违”现象是屡禁不止，这些问题都对我们的安全生产造成极大的威胁，如何来解决本公司的安全生产问题,让我们企业更好的安全生产，这是我们每个党员成员以及公司职工需要共同解决的问题，安全是企业最大的效益，有了安全，就有效益，安全没了，效益也就不存在了，所以，我认为安全是制约我公司科学发展、可持续发展的一个最大的问题，我们必须想办法解决好这个问题。

3、双基建设、安全文化建设和党建工作问题。

我们做这些工作的目的，就是从思想上提高广大职工的安全意识，通过这种形式、这种方式，让安全知识、安全意识、安全规程、安全技能、正确的操作程序潜移默化的在职工的脑海里形成，有了这些知识，在加上我们的安全培训，职工在生产过程中就会自觉的按正规程序操作，即使遇到事情也会冷静的处理，从而促进企业的安全生产。所以，我公司在双基、安全文化和党建工作方面还存在个别同志认识不到位、落实不到位、过程不到位、个别部门效果不理想，必须加以解决。

4、在工作思路方面与科学发展观的要求有差距。主要表现在理论学习还不主动，自觉性不高，理论钻研还不深入，系统性不强，虽然能够认真参加集体组织的理论学习，但自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也较少，学习存在实用主义倾向，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料，学习停留在一般化水平，缺乏挤劲和钻劲，运用理论指导实践、促进工作上存在许多不足，没能把理论和实践紧密地联系起来，很好地解决工作中出现的新情况、新问题，导致出现思想解放不够，谋划和指导工作时创新意识不强，习惯于默守陈规、循规蹈矩，不是按照变化了的形势提出有针对性的新举措，而是凭老经验办事，在有关工作的摆布上有顾此失彼的现象。

此次民主生活会使党员从学习和实践科学发展观这方面存在的问题和差距，进行了开诚布公的自我剖析和自我检查，在发言中，大家从挖思想根源入手，系统地、逐条地检查，不谈成绩，只谈问题，深挖细找，敢于正视自己存在的问题和不足，敢于切入实质和要害，对问题不遮丑，不护短，不讲客观，是什么问题就谈什么问题，有什么问题就谈什么问题。通过党员自我批评，互相交流，达到了提高思想认识，提高理论水平的目的。