会计基础工作的问题及对策

导语：会计基础工作的问题及对策一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

会计基础工作是会计工作的基本环节，也是经济工作的重要基础。但是，目前行政事业单位的会计基础工作还有一些薄弱环节，也在不同程度上存在一些问题。本文就针对会计基础工作存在的问题及对策谈一点肤浅的看法。

一、存在的问题

（一）未严格执行各项财务管理规定。有的单位不严格按照财务管理制度开支经费，如原始凭证审核不严，存在不合法票据、白条及其他不符合财务制度的报销单据，缺少必要的原始附件，致使单位财务成了大出纳，失去了会计必要的监督制约作用。

（二）记账凭证的填制不符合规定。如填写的项目不完整、准确，“主管”、“复核”、“填制”等项无盖章、签字以及附件张数漏填、错填；特别是“复核”项，大部份没有认真仔细地填写，有的只是制单人代签，不是复核人亲自签字或盖章。

（三）未按要求填写摘要。有的摘要填写内容不完整，或者根本不填写摘要，只要摘要栏内写上“收”、“付”等字样，使人无法了解经济业务的真实内容，这种不按会计制度规定填写的摘要，失去了对所发生的经济业务“摘其要点，反映准确”的意义和作用。

（四）错账更正方法不当。有的单位直接在错误数据上涂改、挖补；有的用蓝黑墨水等划线；有的红线更正处没有记账人员盖章等。

（五）未按要求填写账薄启用表。有的单位账薄启用表填写不全或干脆不填；有的更换会计人员，启用表上也不作任何记载。有的不按会计有关规定进行月结、累计与年终结账。

（六）会计人员变动，交接手续不健全。有的单位会计人员更换时只清点一下现金，平衡一下余额，其他就由原会计人员全部推给新接任的会计人员。对往来项目不作查实，对历年会计档案不办理移交，整个交接过程没有上级财会人员和单位领导人监交。

（七）不相容职务未严格分离。有的单位会计与出纳职责分工不很明确，单位票据管理制度不完善，财务印鉴没有分开管理，有的单位财务印鉴和空白支票、空白发票等放在一起。

二、对策

（一）建立健全单位会计制度，完善单位内部会计制约机制。各单位应制定出会计制度的实施细则和内部会计控制制度，并制定出各种奖惩制度，使会计工作有据可依，会计监督有章可循，形成一种执行制度的氛围，把会计反映、监督工作真正落到实处。

（二）进一步提高单位领导和财务人员对会计基础工作规范化重要性的认识。对目前存在的问题，不能仅仅看成是粗与细、好与差的问题，而应当认识到如果会计基础工作搞不好，会直接影响到本单位经营管理水平，甚至可能给不法分子以可乘之机，最终可能会给单位带来严重的经济损失。

（三）不断加强会计基础工作规范化培训，注重财会人员政策水平和业务素质的提高。各单位要根据实际，切实做好财会人员的继续教育工作，对培训点的审批管理、培训考试管理要加强，使会计人员在继续教育中真正学到知识，也不断提高会计基础工作规范化水平。

（四）表彰先进，树立典型。定期或不定期进行财务会审、外出观摩学习，举办会计知识竞赛，评选先进，树立好的典型，提供一个相互学习、相互交流的机会，以不断促进会计基础工作逐步规范化、制度化。