组工干部科学发展观的思考

时间:2022-06-25 05:35:00

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组工干部科学发展观的思考

组工干部是从事党的组织工作的主体,是从事党员教育管理工作、从事干部选拔管理工作的党员干部。作为组工干部,既光荣神圣,又责任重大。在全党深入学习实践科学发展观活动、深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的关键时期,我个人认为要成为一名合格的组工干部首先要做好“五种人”,为推动科学发展提供强有力的组织保证和人才支持。

党性坚强,做政治上的明白人

组织部门的工作职责和性质要求组工干部必须具有坚强的党性,坚定地站在党和人民的立场上,始终清楚、明白是为谁服务、为谁办事,自觉把党性熔铸在思想中,落实在行动上。要有坚定的政治立场。在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致,在大是大非面前保持清醒头脑,经得起任何风浪的考验,在日常工作中,特别是涉及人的问题,能始终做到无论在什么场合、什么情况下,都能够坚持实事求是,严格按党的原则、政策办事。要有大局观念。正确处理个人与组织、局部与全局的关系。县委组织部的工作,离不开全县改革开放和经济建设的大环境,只有主动把组织部门各项工作融入县委工作全局来思考、来谋划,才能贴近实际,工作才能抓到点子上,忙到关键上,才能取得好成绩。要有牢固的宗旨意识。关心爱护全县的党员干部特别是在基层工作的同志,有意识地多与他们接触,和他们谈心、交流思想,做好思想政治工作。对来部办事、反映情况的同志要热情接待,对他们反映的问题要尽量给予恳切的答复,充分调动和保护干部干好工作的积极性。

刻苦钻研,做学习上的有心人

组工干部的能力、素质不是天生就具备的,它也是在学习的基础上不断积累、成长的。因此我们必须放下架子,以谦虚谨慎的态度,加强学习,充实提高自己,才能适应标准不断提高的工作。当前,随着社会转型加快,组织工作中遇到的新情况、新矛盾、新问题层出不穷,组织部门所承担的职责任务越来越重,在这种情况下,如果不注意学习,工作老一套、办事靠经验,因循守旧、固步自封,肯定要落伍,甚至会比别的部门的干部变得更差。我们每个组工干部都必须具有紧跟发展变化的形势,及时补充各方面知识的能力,做一个勤奋学习、刻苦钻研的有心人,用心思考党的建设和组织工作全局性问题,正确把握新时期组织工作的新特点、新要求,并善于将这种新要求与本地实际较好地结合起来,积极探索推进工作的新路子、新途径,才能不断推陈出新,提高组织工作整体水平。

爱岗兢业,做事业上的责任人

经得起推敲、受得住检验是做好每项工作的基本要求,组织部门承担的重要职责以及党和群众对组织部门的殷切希望,都要求组织工作要坚持更高标准、更严要求,要求组工干部始终有一种崇高的使命感和责任感,细致缜密来思考问题,谨小慎微来开展工作,对任何事情、任何任务,不分大小、无论缓急,都要认真对待,过细工作,做到一丝不苟,把程序性工作作细,把关键性工作作好,确保不出任何纰漏。我们每个组工干部都要树立组织工作无小事的观念,立足岗位、勤奋敬业、埋头苦干,无私奉献。紧紧从实际出发,多深入基层调查研究,全面掌握领导班子、干部人才队伍和基层组织建设的真实情况,及时提出切实有力的工作措施,因情施策,力戒形式主义、飘浮作风,干出实实在在的业绩,以务实的作风、扎实的工作确保圆满完成各项工作任务。

公道正派,做品行上的道德人

公道正派是组工干部基本职业道德的核心内容,是组工干部的立身之本、处事之基。只有具备了公道正派的品德,才是一个合格的组工干部。组织工作,无论是考察评价使用监督干部,还是发展党员或制定和落实政策,都涉及人,关系人的利益,社会关注度高。如班子年度考核、干部考察等工作,在我们眼里是平常无奇的日常性业务,但在外单位干部、党员看来就是大事一桩,小视不得。大家都说组织部门出生产力,我个人认为这主要包括两个方面的意思:一个方面是指组织部门的工作具有导向作用,干部工作如此,基层组织工作也是如此;另一方面是指组工干部的人格具有导向作用,如果组工干部品行端正,办事公道,让那些心怀叵测、喜欢钻营的人无心可谋、无隙可钻,形成了只唯实不唯虚、只讲业绩不讲其它的干部风气,必然会激励绝大多数干部努力向上、干事创业,干部的良好作风就能转化为现实生产力。因此我们工作时一定要时时出以公心,刻刻按原则办事,有一说一,有二说二,既不避实就虚,也不刻意加工,充分尊重实事,这样我们的工作就能主动,就能经得起考验,我们组工干部也就能受到尊重。

协作配合,做维护团结的和谐人

机关工作是集体运作,许多工作是靠相互配合才能完成。有一首歌唱得好“团结就是力量”,无论哪一项工作,如果大家都齐心协力,凝成一股绳,往往就能起到事半功倍的效果。一方面要正视组织工作的特殊性,与人打交道时,注意换位思考,多尊重人、多理解人,真情关怀每一个党员干部人才,为干部干事创业和各类人才的成长尽可能创造良好的工作生活环境,切实增强组工干部的感召力和亲和力。另一方面组织部门要搞好自身团结,每个组工干部都要带头维护大局、维护团结,做到不得于团结的说不说,不利于团结的事不做,凡事以大局为重,人人心情舒畅、工作个个争先,使组织部门成为建设和谐机关的表率部门、组织干部队伍成为建设和谐机关的模范队伍。