老党员的调查与思考

导语：老党员的调查与思考一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

老党员是指离开工作岗位的离退休党员，老党员是党的宝贵财富，过去他们为党和人民的事业作出了贡献，如今年老了，党组织不能遗忘他们，更不应嫌弃他们，从贯彻“三个代表”重要思想、提高党的执政能力和保持党员先进性的高度，各级党组织更应满腔热情地关心和帮助他们，让他们安度晚年。

一、基本情况

我们在对县级机关党委下属的94个支部的调查中发现，随着岁月的推移，在我们的党组织中，老党员越来越多，截至20*年6月底，县级机关党委下属党组织中，共有党员1379名，其中老党员有458名，占党员总数的1/3。其中离休党员56名，退休党员247名，其他党员155名；50至55岁的72名，55至60岁的109名，60岁以上的277名。通过对老党员情况的进一步调查，发现身体健康状况良好的330名，一般的87名，较差的41名；能正常参加组织活动的330名，占老党员总数的72.05％；因身体健康状况等原因间断参加组织活动和不能参加组织活动的分别为83名和41名，分别占老党员总数的18.12％和8.95％；不愿意参加组织活动的4名，占老党员总数的0.87％；老党员中发挥作用比较明显的248名，发挥作用一般的175名，不能发挥作用的35名，其中，因身体健康状况不能发挥作用的29名。

大多数的老党员，他们盼望能够为社会、为群众做点力所能及、有益的事情，但是，在调查中也发现少数党员随着年龄增大，逐步放松了对自身要求甚至受到错误思想侵蚀，有时出现与党员身份不符的言行，这些值得在党员教育管理中引起重视并采取相应措施。

一、坚持“就地、就近”原则，加强对老党员的管理

由于受家庭、个人爱好及生活习惯等因素的影响，有的老党员投奔子女，与子女共居，有的回镇村定居，远离工作单位或居住地，针对这一实际，要按照中共南京市委组织部*号《关于加强和改进党员管理有关工作的暂行规定》的通知精神，遵循所在地管理、归口管理和动态管理的原则，“就近、就地”实行科学管理，切实帮助老党员过好组织生活。一是加强老干部支部建设，本着有利于离退休党员参加组织活动和发挥作用的原则，能够单独建立老干部支部的都要建立；二是实行属地归口党组织挂靠管理，对离开原单位或居住地在新的固定住所居住的，将组织关系及时转到当地党组织或本行业当地单位的党组织，并参加该组织的活动；三是对经常间断远离隶属支部的老党员，要出具《党员证明信》和《流动党员活动证》，介绍其参加当地党支部的组织生活，这样保证每一个老党员无论住到哪里，都有组织的关心和管理。

二、坚持“实在、实用”原则，强化对老党员的教育

老党员他们的政治阅历、思想水平、文化层次不尽相同，加上年老体弱，甚至行动不便，这就给老党员的教育工作带来一定的难度，必须从实际出发，坚持“实在、实用”的原则，切实加强对老党员的教育。一是要加强思想政治教育。注重做好思想政治工作，通过参加形势报告会、学习讨论座谈会、政治理论讲座、党日活动、个别谈心谈话等灵活多样的活动方式，对老党员进行正面灌输和引导，帮助他们加深对党的路线方针政策的理解。二是要加强党性和理想、信念的教育。少数老党员随着年龄增长，逐渐放松了对自己的要求，因此，对老党员教育的重点是增强党性观念，教育他们不管时代怎样变化，党的性质和全心全意为人民服务的宗旨不能改，不管年龄有多大，党员的标准不能改，党员的要求不能降低，要引导他们以乐观的态度正确对待生老病死的自然规律，自觉抵制和防御各种错误思想的侵蚀，确立科学的世界观、人生观、坚定共产主义信念，自觉用《党章》规范自身言行，自觉保持和发扬党的优良传统和作风，保持晚节。

三、坚持“简便、易行”的原则，帮助老党员过好组织生活

首先，要考虑到老党员的年龄、身体状况，在组织活动时，要从实际出发，做到“简便、易行”，基层支部组织活动时，时间不要太长，安排的学习和娱乐活动不要太复杂，组织活动要突出重点，并注重听取老党员的意见和建议，不断改进活动的方式方法。

其次，要开展结对联系、走访活动，对居住地较远的老党员，特别是身体状况不佳，行动不便的党员，支部要明确专人开展结对联系、上门走访活动，既负责及时把支部要求学习内容传达到位，又及时将老党员的思想动态，生活状况向党组织汇报。

再次，要开展帮困、帮扶、送温暖活动，要针对老龄人晚年生活的特点，以他们“所思、所缺、所急、所难”为重点，积极帮助他们排忧解难。老党员患病时，支部领导一定要安排时间专程到医院或其家中探望，送去关怀，对遇到天灾人祸，特殊困难的党员，党支部要号召全体党员伸出援助之手，有钱出钱，有力出力，有计献计，帮其度过难关，使老党员感受到组织的温暖。

四、坚持“力所能及”的原则，激发老党员发挥余热

老党员中有许多同志具有丰富的工作经验和较高的理论修养，党组织要注重发挥他们不可替代的作用，要根据老党员的身体状况，本人特长和兴趣爱好，安排力所能及的工作，充分调动他们的积极性，促其“老有所为”。一是当好“指导员”“督导员。将精力充沛的老同志组织起来，指导全县非公有制企业的党建工作，监督指导本地，本部门党风廉政建设和“三个文明”建设；二是当好“宣传员”、“调解员”。可根据工作需要，组织老党员深入到基层开展各类专题的宣讲活动，对青年或青少年进行革命传统教育，帮助做好群众的思想政治工作。日常工作和生活中，在要求自身示范的同时可组织他们帮助调解家庭纠纷、民事纠纷和群众矛盾。