市老干部工作要点

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各县区委组织部老干局、市级有关部门，局属各单位：

20*年，全市老干部工作的总体要求是：以“*”重要思想为指导，认真贯彻落实全省老干部“双先”表彰大会精神和以人为本、全面协调可持续的科学发展观，紧紧围绕全市中心工作，以巩固提高“医保机制”运行水平为重点，以创新为动力，以开展老干部文化活动为载体，以强化领导责任和加强自身建设为保证，以让党组织放心、老干部满意为目标，全面部署，整体推进，突出重点，狠抓落实，把全市老干部工作提高到一个新水平。

一、深入开展保持共产党员先进性教育，继续把老干部学习“*”重要思想的教育活动引向深入。要精心制订学习计划，通过组织学习班、报告会、研讨会、知识竞赛、送精神上门等多种学习形式，组织老干部和老干部工作人员学习好“*”重要思想和*届四中全会《决定》，准确把握和切实领会加强党的执行能力建设的指导思想、总体目标和主要任务。同时，要把学习贯彻“*”重要思想、*届四中全会《决定》与开展保持共产党员先进性教育结合起来，通过学习和开展先进性教育活动，使老干部党员的政治素质进一步提高，党性观念进一步增强，党员的先锋模范作用更加明显。

二、抓好老干部党支部建设。要配合组织部门，进一步抓好老干部党支部的思想、组织、作风建设。要积极探索加强老干部党支部建设的新方法、新途径，充分发挥老干部党支部在自我管理、自我教育方面的战斗堡垒作用。要加大老干部党支部书记培训力度，不断提高领导管理党支部的能力。

三、认真落实老干部政治待遇。要把老干部学习文件、参加重要会议、参加重大活动、定期通报情况、就近参观工农业生产、走访慰问等制度，作为硬任务去落实，做到目标任务具体化，组织保障制度化、督促检查经常化。

四、抓好文体活动，丰富老同志精神文化生活。要继续“管好、用好”老干部活动中心（室），组织老同志开展有利于身心健康的文体活动。同时，抓好老年书协、摄协、邮协以及多种文艺、体育团队的日常工作，使老同志在宣传先进文化中陶冶情怀，在全民健身活动中强身健体。要继续做好干休所管理服务工作。

五、办好老年大学，为老干部终身学习创造条件。进一步办好市、县老年大学，努力做到“师资配置好，课程设置好，教材规范好”，不断改进老年大学的教学方式，提高教学水平。在坚持办好书法、绘画等专业班次的同时，要适当增加时政、保健讲座等课时。

六、完善医保机制，坚持生活待遇略为从优原则。要积极履行协调督办职责，密切配合有关部门继续认真贯彻落实宝市办发*号文件精神，巩固医疗参保率，提高管理服务水平。12个县区第三轮参保必须继续保持“全员覆盖、拖欠为零”的目标，市级要进一步扩大覆盖面。各级在制定分配、医疗、住房、交通等方面改革措施时要坚持生活待遇从优的原则，保证老干部生活水平不降低、日常待遇有人管，老干部的利益在改革中得到充分兼顾。

七、坚持特事特办，解决老干部的特殊困难。对生活困难的老干部要本着“特殊群体的事，要特事特办”的原则，采取特别措施给予特别照顾。特别是对企业中家庭成员多人下岗、生活十分困难的老干部，长期卧病在床家庭经济负担沉重的老干部，要采取更加得力的措施解决他们的特别困难。各地、各部门在慰问党员时，要优先慰问生活困难的老干部党员。

八、做好调研、信息工作。要继续把调查研究工作贯穿于老干部各项工作的全过程，以调研为领导决策提供服务，以调研促进工作任务完成。今年，重点调研如何建立健全各级财政支持机制，如何进行单位管理与社区管理相结合的老干部管理模式，如何进一步丰富和发展老干部文化生活等。争取对老干部工作中的热点、难点问题有所突破。县区和大的系统要根据自己实际，自定题目，撰写1－2篇有质量的调研材料。要注意调研成果转化成领导讲话或指导性文件，以指导面上工作。继续鼓励各县区、市直各部门向省以上刊物报送高质量的信息材料。继续做好老干部信息库建设工作。

九、加强信访工作，确保老干部队伍稳定。继续认真贯彻《老干部信访工作条例》，做到思想重视，工作到位，措施得力，热情接待，认真访谈，详细记录，该解释的耐心解释，该协调督办的认真督办到位。老同志个人有事找组织、找领导反映是正常的，但对于个别跨系统、跨行业组织老干部集体5人以上越级上访的错误做法，要坚决制止。要进一步发挥老干部作用，组织动员老干部在建立学习型政党、学习型社会中发挥参与和促进作用，在弘扬党的光荣传统、培养教育下一代上发挥示范和教育作用，在建设和谐*中发挥参谋和助手作用。

十、加强自身建设，提高队伍素质。要认真学习实践《决定》精神，不断提高管理服务、协调督办能力；继续深化“树组工干部形象”和“爱岗敬业奉献”学习教育活动；进一步规范工作制度和程序，努力形成科学合理、规范有序的工作运行机制；要继续发扬求真务实、周到细致、雷厉风行的工作作风，改进工作方法，提高工作水平。