干部作风建设中的不良问题

导语：干部作风建设中的不良问题一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

为贯彻落实总书记在中央纪委第七次全会上重要讲话精神，万安县从思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风五个方面入手，打造五大工程，着力解决党员干部作风建设中存在的五种不良问题，有力地加强了党员干部作风建设。

一、打造党性工程，着力解决思想作风建设口号化问题。针对当前思想教育口号化，党性教育表面化的现象，该县加大培训密度，突出抓好科级领导干部、年轻后备干部和乡村基层干部的培训，优先抓好新进班子成员的轮训，切实提高村支书、村主任的培训层次。积极创新培训内容和方法，在抓好全国干部培训教材学习使用的同时，重点抓好*精神、《文选》、科学发展观、和谐社会建设理论、践行社会主义核心价值体系的学习教育，着力提高党员干部的党性修养。

二、打造素质工程，着力解决学风建设形式化问题。健全领导班子中心组学习制度，实行干部日常学习学分积累制度，年度述学、评学、考学制度和领导干部任前学习培训制度，探索推行政治理论水平任职资格考试制度。通大力拓宽培训渠道，过到党校学习，听专家讲座，举办研讨班、学习班，做读书笔记，写心得体会文章等多种形式加强学习。全县已选派30多名干部到经济发达地区驻外招商或急难险重工作岗位跟班学习，锻炼能力；举办各类培训班6期，培训党员干部1500多人次。

三、打造民心工程，解决工作作风建设漂浮化问题。组织各地各部门围绕全县大局，进一步明确责任，强化措施，上下联动，切实推进和谐社会建设。一是继续推进新农村建设。健全驻村帮扶机制，调整全县132个村的驻村帮扶联系单位，并把新农村建设帮扶和党建工作帮扶捆绑在一起，实现帮扶效益最大化。二是进一步加强基层组织建设。继续深化“三级联创”，大力实施“三培两带”和农村“四合一”党建示范工程，推进13个村的活动场所建设，加强农村党员干部的教育培训，不断提高创建水平，增强乡镇党委和农村（社区）党支部谋发展、保稳定的能力。三是开展“双增双结双建”活动。在全县广大党员干部中继续开展以“增长新知识、增长新本领，结对帮扶、结对帮建，建立新感情、建设新农村”为主要内容的“双增双结双建”活动，下派工作组和选派科技特派员，强化工作举措，创新活动形式，提高活动效果。继续结对帮扶90名困难孤儿，通过资助学费、送学习资料、送日常用品等，帮助其实现就读、完成学业。

四、打造执政工程，着力解决领导作风建设空泛化问题。在全县各级领导班子中继续开展以“思想好、能力好、作风好、业绩好”为主题的“四好”领导班子创建活动，使各级领导班子成为领导水平高、改革思路新、拒腐能力强、团结协调好、工作效率高的一流班子。进一步贯彻落实《中共万安县委工作规则》和《中共万安县委常委会议事规则》，完善内部议事和决策机制，不断提高贯彻民主集中制的质量。完善以议题预告为主要内容的《党委议事决策和部门议事决策规程》和《重大失误责任追究制度》等规章制度，加强县直单位和乡镇班子的民主集中制教育，切实规范权力运行机制。探索建立“村级重大事项报告制度”、“村务办公全日制”、“村干部年薪群众公开评议制”、“村务议题预告制”、“纠纷调解预约制”等，不断推进村级班子建设和村级管理规范化。

五、打造廉政工程，着力解决生活作风建设表面化问题。结合县人大、政府、政协和乡镇人大、政府领导班子换届选举工作，加大对换届期间干部选拔任用工作和领导干部的监督检查力度，防止拉票、贿选等非组织行为。强化对领导干部特别是党政“一把手”的日常教育、管理和监督，认真落实党员领导干部诫勉谈话、函询、述职述廉和有关报告制度，开展领导干部任期经济责任审计，建立健全强化预防、及时发现、严肃纠正的监督工作机制。加强和改进组织部门信访工作，对发现的典型案例及时查处。