党内监督有效措施

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一、加强党性学习，淡薄权力，塑造高尚的人格

有一位哲人说：“不一定能使自己伟大，但一定可以使自己崇高，这种崇高就是人格的崇高。”人格的崇高表现在两个方面：一是慎独，当一个人独处而无人监督的情况下，他能严格自律、遵守原则；二是个人品行要高出职业要求的一般水准。如为政者，廉洁奉公；授业者，为人师表；行医者，救死扶伤；这是最起码的职业道德。人格的崇高，是党性最基本的要求。要保持人格的崇高，作为一个共产党人最有效的方法就是不断增强自身的党性，不断重温党章，入党誓词；切实履行党员的八项义务、八项权利，任何时候都要谨记“八个坚持、八个反对”。加强党性的自我学习，自我教育是每一个党员为之不断学习、不断实践、不断改造世界观的过程。淡薄权力，多做工作，只有这样才能真正做到从组织上入党、思想上入党。从而永保党的先进性和纯洁性，作为党的领导干部，特别是党的基层组织负责人，更要在党性的自我学习，自我教育方面，塑造高尚的人格方面，起到表率作用。

二、依法行医、落实好两部重要“条例”

党在新世纪、新阶段的奋斗目标是全面建设小康社会。党的*把提高全民族的健康素质作为全面建设小康社会的奋斗目标之一，要求我们“建立适应新形势要求的卫生服务体系和医疗保健体系，着力改善农村医疗卫生状况，提高城乡居民的医疗保健水平”。医疗卫生事关千家万户。有什么样的行风，关系到党的医疗卫生方针的贯彻落实，关系到全面建设小康社会的成败。因此，自从党的十三届四中全会以来，党中央始终把党风廉政建设和反腐败作为全党的一件大事来抓。吴官正同志在中纪委二次全会报告提出“深入治理医疗服务中的不正之风”，在中纪委三次全会报告强调：“以‘三个代表’为指导，必须坚持惩防并举、注重预防。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。”卫生部高强同志在20*年全国卫生纪检监察工作会议上提出了卫生系统治理行业不正之风的总体要求：综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实，务必取得阶段性成果。卫生系统治理行业不正之风，关键在于从严治院、依法行医。去年12月党中央了两个条例《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》，这是目前党内最重要的两部法规。两个条例的颁布和实施一方面体现了我们党以民主监督的形式，保证党的队伍的纯洁性，保证党的纪委的严肃性，另一方面通过将法律机制引入到党的队伍建设中，使执政党的地位得到进一步巩固和加强。作为局直属机关党委书记，我要从推进党的建设新的伟大工程的高度，充分认识贯彻实施《党内监督条例（试行）》和《党纪处分条例》的重要性，认真学习，广泛宣传，迅速掀起学习贯彻两个条例的高潮，推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

纠正医疗行业不正之风，关健在卫生行政部门的领导，权力运行的部门领导。作为一个党员，特别是具有领导身份的党员干部，在不断加强党性的学习和掌握《中华人民共和国执业医师法》、《中共中央、国务院关于加强农村卫生工作的决定》等相关法律、法规的同时，必须带头学懂学好这两部《条例》。因为从严治医，就是要治理不正之风，优化就医环境、保证卫生事业的持续、健康的发展，这就需要我局的领导干部转变观念，落实政策、去指导推进党风廉政建设和反腐倡廉的工作；需要我们的领导干部不断提高自身素质，不断改进工作作风、率先垂范。这两部《条例》就是我们领导干部的最好的行为基准。因此条例在监督的对象上也就突出了党的各级领导机关和领导干部，特别是党委班子成员，尤其是党委负责人。我作为卫生局的直属机关党委书记，分管局纪检监察工作，更要先行学懂、学好两个《条例》，否则，就不是一名合格的党员，更不是一名合格的基层党组织的领导干部。

三、建立健全监督制约的长效机制

我任职八年来，自己子女、配偶在廉洁方面没有出现违法违纪问题，这都应有赖于局机关不断建立和完善监督制约的长效机制上。如领导班子的民主生活会制度、民主评议党员制度、政务公开制度、选拔任用干部制度、重大事项的议决制度，以及上级领导对下级领导的谈话制度等。目前需要进一步建立完善制度是情况反映制度、重大决策征求意见制度、干部任职前的廉政谈话制度和诫勉谈话制度等，与此同时要进一步加强专兼职纪检监察干部队伍建设，扩大监督队伍，并对他们不断强化监察业务知识的培训，以此提高他们的坚持原则和执法能力与水平。