机关党支部建设调研报告

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机关党支部是机关党的组织体系中最基层的一级组织，建设强有力的党支部班子，是发挥机关党支部战斗堡垒作用的重要前提和保证。

一、加强机关党支部班子建设的基本做法

首先是配齐配强支部班子。为便于开展支部工作和协调统筹党的工作和业务工作，应选举党性原则强，热心熟悉支部工作，善于团结同志的处室党员负责同志兼任支部书记，编制允许的也可选举符合条件的同级党员干部专任支部书记；党员人数超过7人的支部，应将热心党的工作、乐于服务群众、作风正派、善于联系群众的党员选入支部委员会，并尽量做到结构合理，优势互补。

当党支部班子成员出现缺额时，应及时充实。支部书记、副书记缺额，应召开支部委员会进行补选；不设支部委员会的召开党员大会补选；必要时也可由上级党组织指派。委员缺额时召开党员大会补选。

其次，机关党委应加强对支部班子成员的培训，提高支部开展党的工作的能力。机关党委要给支部交任务、压担子，督促支持支部积极履行职责，创造性地开展工作，在工作中加强建设、提高水平，增强战斗力、凝聚力。

二、党支部班子建设的要求标准

1政治合格。党支部班子必须在思想、政治、行动上同党中央保持一致，保证党的路线和中央的决策顺利贯彻执行。

2群众信任。能够密切联系群众，坚持走群众路线，关心群众疾苦，团结带领群众完成各项工作任务。

3坚持制度。贯彻民主集中制原则，坚持按照党支部职责和工作制度开展党的工作。

4开拓进取。坚持解放思想、实事求是，认真研究新情况，探索新办法，创造性地开展工作。

5身先士卒。支部班子成员无论在业务工作还是完成党的任务方面，都必须冲锋在前、以身作则，用自身的模范带头作用，引领其他党员和群众紧紧跟上、共同奋斗。

6团结有为。支部一班人必须精诚团结，经常交换意见、沟通思想。原则问题要分清是非，统一认识和行动；非原则问题要互相谅解，求同存异。同时，支部工作要突出重点，着重抓好党员先锋模范作用的发挥。要有全局观念，善于统筹、协调各方面的关系。要通过深入细致的思想政治工作，理顺党员、干部的情绪，凝聚党员干部的力量，促进党的各项任务和处室业务工作的圆满完成。