党委领导基层蹲点调研报告

导语：党委领导基层蹲点调研报告一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

为进一步贯彻落实党的**六中全会精神，努力实践“**”重要思想，认真贯彻科学发展观，切实加强基层组织建设和领导干部队伍建设，按照省委、**市委有关要求，结合我市实际，经市委、市政府研究，决定建立**市领导干部下基层蹲点调研抓落实活动长效机制。具体规定如下：

一、参加对象

市四套班子全体领导成员，市法院院长、市检察院检察长，市级机关各部门（含省级经济开发区、东部区块）和镇（街道）领导班子成员。

二、活动时间

下基层蹲点调研活动一般每年集中安排不少于一次，每次活动时间为一周左右，原则上不少于5个工作日。

三、活动主要内容

1、上门走访农户。按照“落实三真，关爱基层”的要求，对村“两委”干部、党员、村民代表、困难户和农村致富带头人等进行走访，倾听呼声，体察民情。各级领导干部每次蹲点调研至少一个村。市领导走访农户不少于5户；市级部门和镇（街道）领导走访不少于10户。

2、召开民主恳谈会。结合“民情恳谈日”活动，通过召开有不少于20名党员和村民代表等参加的各类恳谈会，认真听取意见和建议，做到问计于民。同时，积极为农村发展出谋划策，理清思路。

3、作政策形势报告。在认真调研、恳谈的基础上，要为全体党员和村民代表作政策形势报告，详细宣讲科学发展观与和谐社会建设、党的方针政策，市委市政府的发展战略举措和富民惠民的相关决定。

4、访贫问苦送温暖。结合上门走访，采取各种方式，对生活困难党员和村民，特别是老党员、老干部进行慰问，切实帮助解决生产和生活中的困难。

5、解决实际问题。要充分发挥自身优势，积极为基层办实事、办好事、解难题；对群众反映强烈、急需解决的问题，限期解决并跟踪督促落实，真正做到取信于群众，以实际行动塑造党政机关领导干部的良好形象。

6、撰写调研报告。领导干部在每次蹲点调研活动结束后必须撰写调研报告。调研课题自行确定，可围绕和谐社会建设、新农村建设、农村基层组织建设等方面开展，并报市委市政府政策研究室，为市委决策提供参考。

四、工作方式

1、联镇带村。调研期间，市四套班子领导成员、市法检两长、市级机关各部门（含省级经济开发区、东部区块）领导班子成员要联系一个镇（街道），蹲点一个行政村，也可深入所在镇（街道）的其它村，做到联镇带村。领导干部的联系镇（街道）按*市委办[200*]*号文件，联系村可自行确定。

2、驻村联户。蹲点调研期间，要求每位镇（街道）领导班子成员至少驻一个村，联系5—10家农户。主要任务是帮助村里建设一个团结干事的好班子；帮助村民谋划一条增收致富的好路子；帮助村里化解消除一批矛盾隐患；帮助村里办成一至二件实事；帮助联系户解决生产生活中碰到的困难。镇（街道）党政主要领导要带头联系重点村、复杂村，起示范表率作用。

五、工作要求

1、加强领导。各单位党组织要按照基层党建工作责任制的要求，明确蹲点调研抓落实活动总负责人。总负责人要在活动中带好头，作好表率。领导干部在蹲点调研抓落实期间，要记好蹲点日记。蹲点调研抓落实活动结束后，各单位要将开展蹲点调研抓落实情况及时报至市委市政府督查室。

2、严肃纪律。蹲点调研期间，领导干部要切实按照总书记关于在领导干部中大力倡导“八个方面”良好风气的要求，严格遵守领导干部下基层工作纪律，做到“七个不”：不扰民；不增加基层负担；不准到饭店、酒店用餐，按规定缴纳膳宿费；不传播散布不良言论和小道消息；不准打牌赌博及参加其他有损形象的娱乐活动；不准接受基层、企业和群众的馈赠及低价购买土特产；不违背效能建设“四条禁令”。

3、注重实效。要坚持以人为本，把解决民生问题放在突出位置，坚持办实事、出实招、求实效，不搞花架子，不应付走过场，切实按照“干部转作风，群众得实惠”的要求，努力当好党的政策宣讲者、村情民意调研者、解难帮困服务者和科学发展领航者，确保活动质量。要充分利用蹲点调研机会，坚持向实践学习，向基层学习，向群众学习，总结实践经验，进一步提高做好群众工作的能力和科学发展的能力。