浅谈如何提升领导干部能力

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党的十七大强调,党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面,必须以改革创新精神加强自身建设,始终成为中国特色社会主义事业的坚强核心。加强领导干部核心能力建设是我们党长期执政必须解决好的一个重大课题，是党的执政能力建设的有效载体和抓手。当前，党政领导干部的核心能力最主要的表现为领导科学发展的能力，主要包括三方面内容：科学决策能力、驾驭全局能力和开拓创新能力。

一、提升领导干部的科学决策能力

决策得当是最大的节约，决策失误是最大的浪费。领导干部在作出科学决策前，应当充分发扬民主，集中民智，在深入调查研究的基础上作出科学合理的决策。一要抓学习教育，丰富决策理论。以转变各级领导干部发展观念为切入点，大力抓好科学发展观教育培训，扎实开展“深入学习实践科学发展观”活动，引导各级领导干部准确把握、深刻领会科学发展观的丰富内涵和精神实质，努力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的政策措施、领导发展的工作能力。二要抓思想引导，更新决策观念。要进一步更新发展观念，克服因循守旧、自我封闭、小富即安、无所作为的思想，自觉把个体局部的发展放到全市经济发展的格局中去审视；要进一步制定科学发展规划，不拘泥于当前和短期利益，切实作科学发展观的忠实实践者；要进一步理顺科学发展思路，从实际出发想实招、干实事，借船出海，借力运作，努力整合社会资源，构筑工作群众化、社会化的工作格局。三要抓制度建设，规范决策行为。要建立调查研究制度，善于运用调查研究这个武器，掌握科学发展的规律，广集科学决策的智慧，提高科学行政的效率；要建立科学决策机制，制定有关领导集体决策重大问题议事方面的规则，从制度上促进民主集中制的贯彻落实，提高科学决策水平；要建立科学的考核体系，考核指标设置注重硬指标和软环境相结合，定量与定性相结合，引导广大干部努力成为推动科学发展的实践者。

二、提升领导干部的驾驭全局能力

领导干部是管全局管方向的，主要精力应放在抓战略问题、全局指导和宏观决策上，把全局性的大事抓住了抓好了，各项工作就能做得更好。因此，作为领导干部，全面提高自己驾驭全局的能力就显得至关重要。一要把握全局的方向盘。作为一名领导干部，不可能“一竿子插到底”，把所有的人管住，把所有的事做好。领导干部必须把全局的计划和策略告诉群众，使他们了解全局，知道自己所处的位置和肩上的担子，知道哪些做法是正确的，哪些做法是错误的，从而凝聚人心、统一思想、统一意志、统一行动、统一部署。二要成为工作的政策通。领导干部必须全方位学习好政策、吃透政策，理解好、把握好、运用好政策，成为名副其实的“政策通”，工作起来才会游刃有余，才能用科学发展观的理论驾驭全局。三要当好制度的实施者。领导干部要善于根据自身的工作特点和单位的工作实际，制定出与党纪国法相配套的规章制度，并付诸实施；带头遵守党纪国法和本单位的各项规章制度，必须遵循民主集中制，一级抓一级，一级管一级的原则，把大量的人和事分给别人去管、去做。四要提升自身的影响力。作为一名领导干部来讲，既能够发现、培养、总结、推广、运用典型，还必须处处起先锋模范作用，要坚持公平厚道，使部属感到可亲可敬，从内心里信服；要尊重客观规律，通过摆事实、讲道理来统一部属的思想；要展示人格魅力，以高尚的道德风貌和良好的思想品格，获得较高的群众威望，成为部属的楷模，以此来激励部属，感召部属，引导部属，服从领导。

三、提升领导干部的开拓创新能力

不断提高开拓创新能力是我们党的优良品格和宝贵经验，是推动事业发展的强大动力，是领导干部成长的重要保证。各级领导干部要切实提高开拓创新的能力，以思想的大解放推动改革的大突破、开放的大推进、各项事业的大发展。一要调查研究，力解新问题。在深刻思考中着力提高创新能力，提高发现问题、研究问题、解决问题的能力，做到准确运用科学理论指导实践、把理论与实践结合起来，灵活运用掌握的知识和经验去分析和解决工作中的突出矛盾和问题。二要求真务实，力求新突破。一切从实际出发，研究新思路，拿出新办法，寻找突破口，敢破敢立，积极推进工作创新，在贯彻党的路线方针政策中，结合实际创造性地开展各项工作。三要与时俱进，力促新发展。切实增强工作的责任感和紧迫感，把开拓创新作为一种常态，认真履行工作职责，善于集中各方面智慧提出新思路、采取新举措、开创新局面，以一流的工作标准和工作追求，推动科学发展、和谐发展、率先发展。