企业党组织建设调查与思考

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*市自20*年实施“工业富市”战略以来以来，非公有制经济迅速发展。到20*年底，全市已有非公有制组织11687家，从业人数80015人，其中非公有制企业2726家，企业员工42043人，非公有制企业数量占企业总数的90％以上。非公有制经济的发展，给党建工作带来了新的课题，如何加强非公有制企业组织建设，充分发挥党组织的作用，促进非公有制企业的健康发展，是我们需要不断思考和探索的重要问题。

一、解除业主顾虑，大力夯实非公党建基础。深入非公企业了解到，对非公企业建立党组织,企业主主要有两重思想顾虑,一是多了个“管家婆”,二是要增多投入,影响生产。对此,要在非公企业建立党组织必须解除企业主的思想顾虑。一要让企业主认识到在非公企业建立党组织是企业发展的新要求。切实做好企业主政治思想工作，要从有关党和国家对非公有企业发展的新形势新要求出发,逐步过渡到监督合法经营等政治层面去开展工作。避免过分刺激私营企业主的政治神经。要突出强调“团结、教育、引导、服务”。同时，可就我市目前“非公有制企业党组织已发展到68个，党员1185人，50人以上的非公有制企业100%有党员，100人以上的非公有制企业100%建立党组织”的相关情况向企业主通报，进一步让企业主对我市非公有企业党建形势有更深入的认识。二要让企业主明确“管家婆”是来分担企业管理重担的。让企业主认识到作坊式管理、家族式管理对企业发展的不利因素以及为企业主分担管理工作的有利因素。在非公企业建立党组织是分担管理任务而不是剥夺企业主权力。三要让企业主认识到建立党组织其他方面的好处。如党员队伍在企业中的主心骨作用、模范作用、带动作用，这些有利的因素都有利于企业发展生产，提高效益。

二、加强自身建设，不断扩大党的影响力度。加强非公有制企业党组织自身建设是做好各项工作的前提，党组织要有所作为，就必须不断加强自身建设。一要加强班子建设，特别是选准配强党组织负责人。党组织负责人作为党建工作的领头人，其作用不言而喻。目前，*市非公有制企业党组织负责人一部分是由原机关、国有、集体企事业单位转过来的，这部分人员有工作经验，责任心强，但年纪偏大；一部分是从企业培养选拔的，这部分人对非公有制经济认识充分，创新能力强，但缺乏党建工作经验。总的来说，这些负责人的素质的比较高的。但由于大部分的非公有制企业党组织负责人在企业中兼职，这种“党”依附于“企”和业余化倾向，大大地制约了党建工作的开展。我们认为对党组织负责人的培养教育和非公有制企业党组织负责人的专职化十分必要，这有利于非公有制企业党组织保持一定的独立性和工作的有效性。二要把发展党员工作作为非公有制企业党组织经常性的重要工作来抓紧抓好。积极稳妥地把企业的优秀分子吸收到党内来，不断扩大党的力量，夯实组织基础。

三、加强教育管理，充分发挥党员模范作用。要做好非公有制企业党组织建设，使党支部有凝聚力和战斗力，关键在于党员要发挥作用。一要通过引导党员发挥先锋模范作用来体现党组织的作用。党组织密切结合企业生产经营实际，积极组织党员开展学理论活动和凝聚力工程，党员责任区、先锋岗等活动，引导党员立足岗位讲奉献，以自己的模范行为影响和带领职工群众为企业发展作贡献。近年来，各非公有制企业党组织按照“为企业所需要，为业主所认同，为职工所拥护，为党员所欢迎”的原则，大力开展以促进企业生产经营为主题的实践活动，有效地增强了党组织的号召力、向心力和凝聚力。百安物业管理有限公司党支部紧紧围绕公司的生产经营开展工作，收到明显的效果，得到业主的肯定，把党员喻为公司的路灯——照亮每个角落。为奖励党员的突出贡献，百安物业管理有限公司、悦华大酒店、美好家具有限公司等非公有制企业设立了党员津贴。二要把发挥党组织作用的中心点放在加强职工思想政治工作上。通过建立先进帮后进，党员带群众的帮带制度，建立党组织和党员走访职工、开展谈心活动制度,开展各种企业文化建设活动，形成非公有制企业党组织理解人，关心人，凝聚人的工作机制。教育员工树立正确的人生观、发展观和价值观，注意将思想工作渗透到生产经营的各个环节，引导员工增强自身素质，创建良好、健康的企业文化，转变陈旧观念，在利益观上形成共识，实现双赢战略。

四、构建工作机制，确保非公党建工作长效。完善工作机制，是做好工作的保障。为此，要确保非公党建工作长效，必须完善非公党的工作机制。一要规范非公有制企业党组织的构建与活动。目前，中央到地方尚未形成一套关于非公有制企业党组织的工作规范，使非公有制企业党组织“名不正，言不顺”，可有可无，有点像“地下党”。如经费问题，由于没有规范，在实际中，任凭企业主施舍，主动权在企业主手中，制约性很大。因此，从中央到各级党组织要尽快建立健全各项制度，形成一套包括机构设置，到激励、创新、经费在内的工作机制，有效地推进非公有制企业党建工作正常化、制度化、规范化。二要非公有制企业党组织自身要完善运行机制。凝聚人心，化解矛盾，协调关系，促进企业健康发展。近年来，*市树立安物业管理有限公司等10家非公有制企业党组织作为示范点，通过典型辐射、示范引导，扎实稳妥地推进“三有”（有制度、有阵地、有活动），使大多党组织有制度、有阵地、有活动，从而激发了党员工作和学习的热情，为企业党组织开展活动夯实了基础，取得了实实在在的效果。