加强基层党组织建设思考

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“三个代表”的重要思想是党的立党之本，执政之基，力量之源，是在新世纪全面推进党的建设，不断推进理论创新、制度创新和科技创新的根本要求。“三个代表”重要思想是对马列主义、思想、邓小平理论的继承、丰富和发展，她既是理论的概括，又是行动的指南。《讲话》关于“三个代表”重要思想的论述，从根本上回答了建设一个什么样的党、怎样建设党这个重大问题。

要认真学习和全面落实“三个代表”的重要思想，始终自觉地加强和改进党的建设，尤其要大力党加强高校的基层党组织建设，把党的领导落实和强化在基层。高校是培养具有正确的世界观、人生观、价值观具有创新精神和实践能力的全面发展的人才的重要基地，基层党组织要适应新形势新任务的要求，用改革的精神进行新的探索和创新，找到在改革开放不断深化，经济体制转轨和在社会生活多样化的新的条件下基层党组织党建工作的新途径和方法。

工商管理学院党总支作为党的基层组织，通过深入学习江总书记七一《讲话》和《论“三个代表”》著作，结合工作实际，确立我们加强基层党组织建设的工作思路和目标。工商管理学院党总支在分校党委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学校的中心工作，把加强基层党组织建设与其他各项工作有机结合起来，相互促进，加快发展，优化配置和充分利用教学资源，抓学科建设和教学质量，开展社会实践和文化活动，发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用，把教职工的力量凝聚到完成好学校中心工作上来。学院党总支着重从以下几方面展开工作：

一．围绕学科建设抓党建发挥基层党组织政治核心作用

面对新形势，工商管理学院党总支，紧紧围绕学科建设抓党建，以抓学科建设促党建。要培养适应新世纪要求的具有全面素质的社会主义建设者，是党的教育事业赋予我们的历史使命，要紧密结合先进生产力的发展要求，坚持正确的办学思想，形成鲜明的办学风格，发展优势学科，努力建设一支高素质、高水平的教师队伍。

1.为适应学校发展的要求，加强学科建设

2001年7月分校系部调整，原工商系与旅游系整合成立工商管理学院，突出主干学科，优化配置和充分利用教学资源，以利学科的长远发展。学院现有教职工41人，其中正、副教授13人，有许多教师已获博、硕士学位或正攻读学位，形成了一支以中青年教师为主体的教师队伍。工商管理学院现有在校全日制学生1910人，函授、夜大生200余人。根据社会经济发展对人才的需求状况，学院突出重点，构建优势专业，形成以工商管理学科为主干，兼顾经济与法律的学科体系。将市场营销（物流管理方向）、会计（注册会计师专门化）和旅游管理建设成为学院的重点发展专业。学院拟定教学发展计划，抓一类课程和优质课程的建设，整理和完善各专业教学大纲；优化课程结构；强化人文、计算机、外语的教学；建立试题库；实行教考分离。

2．切实加强师资队伍建设，不断提高教师的综合素质

一年来，在办学实践中，学院始终把教学质量放在首位，注意加强专业和学科建设，制定了科学的教学计划和严格的管理制度，坚持从严管理，不断深化教学和管理改革。

要提高教学质量，首先要有一支高素质的教师队伍。为此，总支与学院行政密切配合，经科学预测、论证后拟定师资培训和引进计划，采取有效措施，加速人才培养，为实现工作目标提供有力保证。

加强思想政治工作，思想建设长抓不懈总支制定了各支部和教职工的学习计划，认真组织理论学习，用《讲话》精神和“三个代表”的思想统一认识，贯彻执行党的路线、方针和政策，按照党章和高校基层组织工作条例，搞好政治思想作风建设，发挥基层党组织的政治核心作用，提高了全体教职工政治思想品德素质，促进了师德师风建设。

建立完善管理制度，组织建设落在实处按照“三个代表”的要求，在党员教育管理和监督工作中注重制度建设和规范化管理，创建先进基层党支部。2002年元月经分校党委同意，召开总支全体党员大会，进行换届选举。选举充分发扬党内民主，使党员正确行使选举权和表决权，经过选举产生了新一届的党总支委员会、教工党支部及高、低年级党支部。新一届的党总支委员会及各支部组织健全，党内分工明确。根据组织建设的需要建立并完善了政治理论学习制度；党总支成员分工负责制；党内民主生活会制度；入党积极分子座谈制度等。教工支部、学生支部定期过组织生活，强化党性教育，组织生活形式多样，保证时间，保证质量。如举办庆祝建党八十周年革命歌曲演唱会，广大教职工踊跃参加，取得了很好的教育效果。总支全体党员认真履行党员义务，发挥先锋模范作用，把党的宗旨化为实际行动，积极承担教学任务，开展教研活动，提高教学质量，满足教学需要。

采取积极措施，组织发展重在培养教育党员发展是基层党组织工作的重要内容，党总支各支部每学期研究组织发展工作，建立健全积极分子培养教育制度。我们采取了行之有效的入党联系人制度，对入党积极分子进行教育帮助；汇报思想制度，进一步掌握他们的思想情况；学生党员团组织推优制度，在团总支的协助下对入党申请人进行全面的培养考察。发展中、青年教师入党是基层支部的重要任务，经支部长期考察和培养，近两年已发展5名学历层次高、业务素质好、奉献精神强的优秀教师、教职工入党（4人年龄在35岁以下）。其中3名按期转正，2名为新吸收的预备党员。学生支部去年已发展学生党员37名，另有35名毕业生入党积极分子经党总支审批已召开党员发展大会，报分校党委审批。我们按计划有步骤地做好入党积极分子培养和党员发展工作，经支部讨论，2002年又有5名中青年教师、70名学生入党积极分子被列为党员发展对象。各支部严格履行党员发展程序，慎重发展，保证了党员发展质量。

创造性地开展工作，发挥党员的先锋模范作用教工支部的党员绝大多数都是专业骨干教师，他们治学态度严谨，工作作风扎实，。总支带领全体党员积极投身学校的改革和建设，开展师德师风教育，2000年工商学院4名获教学质量奖的教师中3人是党员，1人为重点培养对象。2001年度又有2名年青党员教师获教学质量奖。按照学科建设的设想，总支与院行政研究，合理调整现有师资方向，充实重点专业，以保证教学质量，满足教学需要，鼓励青年教师短期进修和攻读学位，学院给予一定支持，加大培养学科带头人的力度，建立学术梯队。为实现学科发展目标，在支部教师党员的带动下，全系教职工团结协作，集体凝聚力进一步增强，有力地促进了学科建设。

二．营造良好的育人环境提高学生的综合素质

我们要把“三个代表”的要求贯彻落实到党的基层政治建设的各项工作中去。学校是传播民族优秀文化的重要场所，要坚持以育人为宗旨，加强精神文明建设。深入学习《讲话》，使我们认识到她赋予共产党人崇高的文化使命感，代表先进文化的前进方向，就是发展有中国特色的社会主义文化，促进全民族思想道德素质和科学文化素质的不断提高，为经济发展和社会进步提供精神动力和智力支持，帮助学生增强自立意识、竞争意识、民主法制意识和开拓创新意识。学生工作始终是总支工作的重点，总支围绕校风学风建设，对学生加强理想信念教育，加强对学生工作的指导，按“三个代表”思想的要求，探索工作规律，开展形式多样的校园文化活动，取得了较好的效果。

1．认真选配班主任，加强班级工作指导

总支根据学生所学专业，选配思想素质好，专业水平高的教职工担任班主任，要求他们对班主任工作高度负责。在课堂上，他们是传授知识的导师，指导班级活动，生活中更是学生的知心朋友，既教书又育人，及时了解并解决学生的实际问题。两周一次的班主任例会已实施两年，工作的实效性得到极大增强。

2．强化学生管理工作，构建完善组织结构

学工组在党总支领导下，全面履行学生管理职责。学工组成员实行分工负责制，各司其职，各方面工作已走上轨道。我院学生人数现为学校之最，管理工作量大面广，学工组的同志全身心地投入工作，相互配合，深入到学生之中发现问题，及时解决处理，实施有效的管理和控制，效果显著。我们通过构建完善团总支、学生会的组织结构，发挥学生自我教育和自我管理的作用，在党总支和学工组的指导下，依照计划有条不紊地开展学生工作。我们倡导并鼓励学生干部积极思考、努力创新、大胆创意，所开展的许多活动都是由各部门策划并推出的。

3．加强校园文化建设，促进学生成才发展

我们精心设计，着力构建适合学生成才发展的具有创新精神的校园文化环境和学术氛围，举办了工商管理学院文化科技节，开展一系列文化科技活动，调动学生的参与积极性和主动性，鼓励学生参加社会活动，开拓创新，开展素质教育，使学生在活动中增长才干，提高学生的创新能力，以及自我教育和自我管理的能力。

依托工商管理者协会开展社会实践活动协会采取把企业家、创业者和专家教授请进来在校内举办专题讲座，将学生带出去参观知名企业，开展专业调查和有偿服务等形式开展活动，协会会员在学院专业教师指导下进行活动，锻炼学生的实际工作能力。

举办工商管理学院首届学生科研论文报告会为营造学术氛围，锻炼和培养学生科研、写作能力，协会会员分组由专业教师负责指导，撰写一定数量和质量的科研论文，促使学生掌握专业知识并促进校风和学风建设。11月15日工商管理学院首届学生科研论文报告会在报告厅如期举行，经过工商管理学院学术委员会评选，共有8篇论文分获一、二、三等奖，还设有优秀奖和鼓励奖，对获奖论文作者和指导教师给以奖励。

组织辅导学生取得专业技能岗位证书积极组织、精心辅导在校学生参加国家、省级岗位职业证书考试，就业前取得相关证书，如会计证、会计电算化证、会计法规证、秘书证、公关员证、中级推销员证、助理电子商务师等证书，通过率达98%，本科专业参加注册会计师资格证书考试，争取通过率达15%。

举办各类竞赛培养学生竞争意识结合专业学习，我们先后举办模拟推销大赛、大专辩论赛、模拟人才招聘大赛，通过比赛，激发学生参与意识，培养学生竞争意识，并可检验学生运用专业知识的能力及提高学生实务操作的水平，为学生提供一个发挥个性优势的舞台。实践证明，这些活动的开展得到学生的积极响应和参与，达到了预期的目的。在2001年11月举行的湖北省新世纪导游新星大奖赛比赛中，我院旅游系陈圆圆、魏涵同学在激烈的竞争中脱颖而出，分别获得二等奖和三等奖，为我校争得了荣誉。

开展公益活动和文体活动培养学生团队意识和奉献精神校园开展各种活动，极大地丰富了学生的课余生活，学生通过参加植树、献血、读书、运动会、篮、排、足球比赛文艺会演等集体活动，培养学生的团队意识和奉献精神。在2001年学校举办的各项比赛中，工商管理学院各个代表队取得了优异成绩：

校女子排球赛冠军

校男子篮球赛冠军

校大专辩论赛冠军

校第十七届运动会团体总分第一名、第五名

校韵律操比赛冠军

校足球赛亚军

4．进一步完善星级评比制度

学院制定的星级评比制度涉及学习、社会实践、宿舍文明建设、文艺、体育等诸多方面，旨在鼓励学生展示自我风采、激发学习兴趣、提高学习效果，提高教学质量和学生的综合素质。学习方面，对班级学习成绩前三名、单科第一名设立了学优星级奖；其他方面，设立了贡献星级奖。通过该项制度的施行，达到了预期的激励效果。

三．发扬党的优良传统关心群众根本利益

按照“三个代表”的要求，总支确立为教职工和广大学生服务的目标，发扬党的优良传统，发扬求是精神和务实作风，关心和解决群众的实际问题，全方位地为教职工和学生服务。我们深入调查研究，及时向有关部门反映情况，协助解决各种困难和问题，维护群众的根本利益，密切了党群关系。

为青年教职工当好参谋，解决学习、生活上遇到的问题和困难

对学院的青年教师，党总支在政治上细心引导，在事业上严格要求，在生活上热情关心，时时、事事、处处把党组织的关爱送到他们身边，为他们当好参谋，让他们感到党组织的温暖和殷切期望。2001年推荐参加学校教学质量跟踪评估的四位同志都是青年教师，党总支对他们既热情爱护，又严格要求，为他们的脱颖而出、健康成长搭台架梯，创造机会。

关心骨干教师工作生活质量，进一步调动他们的积极性

学院如有同志患病，或家中发生事情，院行政和党总支主动予以关怀，当其病愈恢复健康后或事情处理完后更加勤奋工作，以实际行动回报学校组织的关怀。

为学生排忧解难，树立服务观念

学生是学校的主体，学生工作是学校的中心工作，我们按照“以人为本求实创新”的学生工作理念，尊重、关心和爱护学生，树立服务观念，切实解决学生存在的实际困难，促进学校工作的顺利进行。

面对二十一世纪新的机遇和挑战，我们将认真总结经验，引导全院师生坚定正确的理想信念，坚定地实践“三个代表”的要求，不断开拓进取，为进一步推进我校的改革与发展作出更大的贡献。