市委组织学习实践科学发展观报告

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*市委组织部召开深入学习实践科学发展观活动动员会，全面启动学习实践科学发展观活动。

突出服务大局，发挥好三个作用。组织部门在学习实践活动中，既是活动的具体组织者，又是参加者，既要组织、指导、协调好全市的学习实践科学发展观活动，又要认真搞好部机关的活动，必须对科学发展观的认识更高，必须以更加过硬的作风、更加有力的措施开展好活动，必须在完成“规定动作”的同时创新“自选动作”，使活动特色更鲜明、成效更突出，充分发挥组织部门在全市学习实践科学发展观活动中的“组织、指导、协调”作用、部机关自身活动的示范作用和“服务全局、务实创新、争创一流”的带头作用，为推动科学发展、和谐发展、又好又快发展提供坚强的组织保证和人才支持。

突出实践特色，扎实推动科学发展。一是把“选贤聚才、强基固本、服务科学发展”作为活动实践载体。围绕坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐，选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础。二是围绕组织工作服务科学发展和自身科学发展两大课题，把学习调研、边学边查边改、边推动工作贯穿始终，做到活动与认识同步深化，与措施同步实化，与成果同步转化。*,发放征求意见表，召开多层面恳谈会，广泛征求党员群众的意见建议，开展解放思想大讨论，认真查找组织工作服务科学发展和自身科学发展不适应、不符合的突出问题，深入剖析原因，创新理念、思路和方法，进一步破除影响和制约组织工作推动科学发展的思想、制度和体制障碍。制定活动进度表，明确任务内容、责任主体、完成时限和取得成效。切实抓好12项重点工作专项推进，“一年一旗县区一科破一题”理论创新，把科学发展观的要求转化为谋划组织工作科学发展的正确思路，促进科学发展的具体举措，贯彻落实科学发展的自觉行动。三是抓好机制制度建设，坚持解放思想，推动改革创新。下大力气抓好机制体制的不断完善和有效运行，建立健全领导班子选人用人制度、决策议事制度、民主监督和公开制度、责任追究制度四大基本制度体系，建立健全保障党内民主制度体系和党内民主带动人民民主的有效途径，建立健全基层组织规范化管理制度体系，建立健全人才工作制度体系，为推动科学发展奠定制度基础。

突出解决问题，着力在七个方面下功夫求实效。一是在推动市委、市政府重点工作落实上下功夫求实效。把广大党员干部意志、行动引导到贯彻落实保增长、保民生、保稳定的各项工作任务上，把组织优势转化为发展优势，把组织资源转化为发展资源。二是在选好干部、配好班子上下功夫求实效。坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，把领导班子建设成为推动科学发展、和谐发展、又好又快发展的坚强领导力量。三是在建队伍、聚人才上下功夫求实效。建设政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的干部队伍和素质优良、门类齐全、结构合理的人才队伍。四是在抓基层、打基础上下功夫求实效。充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用和先锋模范作用。五是在深化干部人事制度改革和推进党内民主、提高公信度满意度上下功夫求实效。建立健全有利于科学发展的干部选拔任用、领导班子决策议事、基层组织和党员队伍建设等方面制度和机制。六是在转变作风、推进务实、高效、清廉上下功夫求实效。把党性修养和作风养成作为干部教育、管理和考核评价的重要内容，教育和引导各级干部增强宗旨意识、全局意识、服务意识、纪律意识、效能意识。七是在自身能力素质建设和社会形象塑造上下功夫求实效。严格落实组工干部“十严禁”纪律，在锤炼“六种功夫”、作好“六个表率”中强化“五种能力”的提升，建立健全组工干部加强党性修养、作风建设的制度规范，塑造可信可靠可敬可亲的组工干部新形象。

突出工作统筹，做到两不误、两促进。一是统筹学习实践活动各阶段、各环节工作，确保学习实践活动有序开展、协调推进。二是统筹开展“四个活动”，把学习实践活动与“讲党性、重品行、作表率，树立组工干部新形象”活动、“机关作风建设年”活动、机关干部“进百乡、促发展、惠民生、抓落实”活动、“廉政风险防范管理”活动有机结合，使活动相互促进，提升成效。三是统筹学习实践活动和日常工作的关系，把活动融入到各项工作任务之中，作为推进组织工作创新发展的动力，以活动的开展推进工作，以工作的成效来检验活动。