党员干部道德底线

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“八荣八耻”的社会主义荣辱观，是对每一名党员干部的基本要求，是做官最基本的道德底线。为我们在当前形势下明辨是非，区别善恶，分清美丑提出了新的要求，也为我国公民道德建设树起新的榜样。

从近几年一些党政干部违法违纪，直至走上严重犯罪道路的案件中，可以发现一个共同特点：不少干部所以沦落为犯罪分子，都和他们不知荣辱有关。不同的人有不同的荣辱观，而不同的荣辱观会导致不同的行为方式和行为结果。孔繁森、任常霞等一批优秀的党员领导干部，始终把党和人民赋予的权力看作是一种责任，一种义务，万事民为先，因而受到人民群众的爱戴。相反，胡长清、成克杰等腐败分子，把手中的权力视为特权，把党和人民交给的权力当作谋取私利的工具，背弃了党的宗旨，丧失了党性原则，完全走到了人民的对立面。如果荣辱观出了偏差，那就等于放弃了自己的责任和义务，就不能按照人民的意愿办事，不能代表人民的利益，就必然导致滥用权力。当前，在党员干部队伍中的确存在着一些“不以为耻”，甚至“以耻为荣”的现象：有的不以钻营跑官为耻，反以跑官为荣，认为自己有本事、有能力；有的不以贪为耻，反以给人办事、收钱收物为荣，认为是天经地义的事；有的不以搞假数字、假汇报为耻，反以搞劳民伤财的“形象工程”为荣，认为自己政绩突出等等。存在这些荣辱不知的观念和行为，恰恰表明其世界观、人生观、价值观出了问题。不知荣辱正是腐败的源头，势必导致私欲膨胀，最终跌入腐败的深渊。现实生活的实践告诉我们：知荣才能高尚，知耻才能得廉，不知荣辱，难以为官。

“八荣八耻”不仅是对党员干部的基本要求和做官最基本的道德底线，更是鉴定真假党员干部的标准。人品官德看端行。共产党的“官”不论“品位”高低，都是人民的勤务员，都应该有官居“九品”，责尽十分的精神。我们每个党员干部要时刻牢记“八荣八耻”，以“八荣八耻”为镜子、为标尺，认真照一照，量一量，看看自己是真是假，是否合格。要坚持从我做起，以廉政勤政为荣，以腐败堕落为耻，做当荣之事，拒为耻之行，做一名知荣辱、干实事的党员干部。(2005.5.11)