会议精神情况报告

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根据会议要求，现将全市党政系统办公室主任会议精神贯彻落实情况汇报如下：

一、认真传达学习会议精神，切实增强做好新时期办公室工作的责任心和紧迫感

我们主要通过四种渠道对会议精神进行了传达、学习和领会：

一是及时汇报。会议结束后，参会的县政府办公室主任陆俊昌立即向县长和分管办公室的常务副县长作了汇报，重点汇报了会议特点（规格高、规模大、内容实），书记的讲话全文，范照兵常委、陈和平秘书长的讲话精神，并对如何贯彻好会议精神，推进我办工作跃上新台阶谈了打算。县长江涛同志要求，县政府办公室要以贯彻落实会议精神为契机，全面改进办公室工作，整体提升“三办三服务”水平，为全县经济社会的发展作出更大的贡献。

二是抓紧研究。7月10日下午，办公室主任陆俊昌主持召开了主任办公会议，对会议精神进行了详细传达；围绕会议提出的“文稿起草的水平更高，信息编报的质量更强，调查研究的成果更多，督促检查的效果更实，依法行政的能力更强，后勤保障的服务更好，日常工作的运转更畅”的要求，对进一步抓好办公室工作进行了认真研究。

三是深入学习。7月15日，我办召开办公室职工大会，通报了会议的基本情况，全文学习了书记、范照兵常委的讲话，传达了市政府陈和平秘书长、市委彭小民副秘书长、市政府崔坚副秘书长讲话的主要内容和江涛县长听取汇报后的工作要求，安排部署了贯彻落实会议精神的主要工作。陆俊昌主任要求办公室全体职工要进一步强化责任意识、危机意识、创新意识、效率意识和争先意识，在区县政府办公室工作中争当先进，勇作模范。

四是广泛传达。7月21日，与县委办联合召开了全县党政办公室主任会议，县委各部委、县直各部门和各街镇乡分管办公室工作的领导和办公室主任参加了会议，县府办主任陆俊昌对会议精神作了全面传达，县委常委、办公室主任陈廷剑作了工作安排，县委副书记宋彬作了重要讲话。

二、对照新时期办公室工作的高要求查漏补缺，进一步完善和规范办公室工作制度

对照全市党政系统办公室主任会议的要求，主任办公会对差距和存在问题进行了认真查找，并发动办公室全体职工着眼全局、立足本职，每人必须提出一条以上改进办公室工作的意见和建议。经过梳理和整合，近期有效建议共11条，经主任办公会议研究，逐条明确了责任领导和办理人员。这些建议的办理落实，对进一步发挥好办公室的参谋助手作用和中心枢纽作用，推进办公室工作的进一步规范和工作质量、效率的提高起到了积极的促进作用。主要有以下四个方面的内容：

（一）建立和完善有关制度。一是建立公文讲评制度。由于我办服务对象多但领导成员少（除主任外，仅有专职副主任两名，其中一人还兼职县长秘书），公文讲评没能很好开展。现决定聘请以前长期从事文秘工作的两名县内行家，每月对县政府办公室制发公文进行一次讲评，并对优秀公文给予一定奖励。二是严格退文通报制度。由于乡镇和部门文秘人员素质相对较低，公文不符合要求的较多，我办对一些非原则错误没有退文，导致以前这一制度虽然建立但执行不好。这次会后，我办已开始严格执行退文制度，并每月进行一次全县通报。三是完善公文督办销号制度。将县政府领导的各种批示件，都纳入公文督办范围，限期办理，专人统筹催办，确保件件有回音。没有办理结果的不予销号，继续进行督办;仍达不到要求的，进行通报批评。四是建立县长信箱、县长公开电话办理制度。对县长信箱、县长公开电话的办理责任、程序、时限等都作了十分明确的规定。除市长信箱、市长公开电话转办件一般由县长签批外，我县的县长信箱、县长公开电话都坚持了由县政府领导亲自签批（不含咨询类），纳入公文范围进行督办，非涉秘和涉及个人隐私的办理结果都在网上进行了公开，群众对此非常满意。

（二）强化以技辅政。充分利用现代科学技术，为政府决策和执行提供快捷高效的技术支撑。一是建立覆盖各乡镇的视频会议系统。为使县及县以上各级会议精神能迅速、准确、全面地传达到各乡镇，我们在财政资金十分困难的情况下，采取公司投资、政府租用的形式，抓紧建立起了覆盖全县各乡镇的会议视频系统，目前已投入使用，深受领导和各乡镇好评。二是进一步完善县政府公众信息网站。我们正着手网站的改版和完善，更好地发挥政府公众信息网站宣传政务、沟通信息、方便群众、服务决策的作用，力争建成全市区县的优秀公众信息网站。

（三）倡导体育锻炼。根据书记“要有胜任工作的身体”的要求，我们大力倡导全体职工加强锻炼，组建了篮球队、足球队，并联系有关单位定期提供篮球、足球、网球、乒乓球等项目训练和比赛场地。下半年计划开展一次职工体能测试，进行一次野外拓展训练，进一步调动大家锻炼身体的积极性。

（四）改善办公条件。提高办公效率，完善客观上需要必备的办公条件。在县政府领导的大力支持下，我办近期的办公条件得到了较大改善，电脑配备达到了人手一台，经常出故障的一台小车得到了更新，办公室的正常运转经费也得到较好的保障。

三、强化贯彻落实会议精神的保障措施，努力推动办公室各项工作上新台阶

为确保全市党政系统办公室主任会议精神贯彻落实，切实增强全体职工的紧迫感，时时事事从现在抓起，我们进一步强化了办公室的目标管理和考核。针对以前年度考核制度中存在的到了年终赶进度、调出人员考核与绩效挂钩不紧等问题，我们将全年的考核任务分解细化到了季度进行考核，年终进行总考核，季度评奖和年终评优相结合，中途进出办公室的人员只与季度奖挂钩，极大地调动了大家的积极性和主动性。每季度都进行检查和总结，也有利于及时发现工作中的不足，及早进行改进。

通过认真学习领会和认真贯彻落实这次全市党政系统办公室主任会议精神，我们感觉办公室各项工作得到了较大的促进和提高。在今后的工作中，我们将继续高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，继续贯彻落实好这次会议精神，紧紧围绕市委、市政府和县委、县政府的工作大局，打造更好的精神、更好的作风、更好的工作、更好的身体，努力开创办公室工作的新局面，为把我县建设成为“国际旅游胜地、生态经济城市”作出新的更大的贡献！

以上报告，如有不妥之处，敬请批评指正。