市党代会精神贯彻落实报告

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**区**街道办事处地处梅州市城区西部，为典型的城乡结合部，有7个居委会和5个村民委员会，人口5万多人，**年以来连续3年被市委、区委评为“六好镇党委”，**年被中央精神文明建设指导委员会评为“全同创建文明工作先进单位”。为贯彻落实好市第四次党代会精神，全面实施“四个梅州”发展战略，街道党工委坚持按照“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的思想，从转变“三风”入手，切实加强党委班子建设，充分发挥党委一班人的整体效能，促进了办事处经济的发展，有力地推动市第四次党代会精神的贯彻落实。

一、转变思想作风，把思想和行动统一到市第四次党代会精神上来

市第四次党代会召开后，街道党工委把学习、宣传、贯彻党代会精神作为首要的政治任务，通过党工委中心组学习会、干部座谈会、专题讨论会和支部大会等形式认真学习市第四次党代会报告，明确了以“三个代表”重要思想为指导，建设“四个梅州”，实现“5年打基础、10年翻两番、2020年全面达康”的总目标，将大家的思想和行动统一到市党代会精神上来。同时，街道党工委针对干部队伍中存在的满足现状、无所作为、夜郎自大等思想，认真开展三项教育：即在贯彻执行党的路线方针政策上坚持原则性的教育、在发展经济上坚持灵活性的教育、在谦政建设上坚持坚定性的教育，引导党员干部克服安于现状、得过且过的思想，树立了开拓进取、勇于拼搏的精神，强化了“三种意识”。

1、强化了发展意识。班子成员牢固树立了“发展是第一要务”思想，增强了加快发展的紧迫感，积极主动地组织带领干部群众投入到发展经济的热潮中。办事处确立了以市场为导向，以效益为中心，依托城市、服务城市、增加供给、富裕农民的发展思路，通过调整优化产业结构为突破口，发展以“菜蓝子”工程为主的“三高”农业，建设和完善寨中、黄塘、桃西三个百亩蔬菜基地，推动农业产业化。同时提出了“强化管理、挖潜增效、开源节流、加快发展”的工作思路，以改革求生存，上项目促发展，抓管理增效益，促进企业不断发展。

2、强化了机遇意识。**办事处紧紧抓住全面发展，大力招商的机遇，充分利用地缘优势，坚持引资建设，把经济工作的着力点转移到致力于发展非公有制经济上，积极承接市内企业向城效扩展和“珠三角”地区产业向山区转移，内引外联办企业。今年1-6月，共引进大小企业二百多家，注册资金1800多万元。

3、强化了创新意识。街道党工委在工作中善于把党的路线方针政策、外地先进经验和本地的实际结合起来，创造性地制定出适合本地经济发展的工作思路。如针对自己基础差，发展后劲弱的实际，依托黄塘医院、程江发电厂等大企业的建设来加快发展；根据地处城郊和城乡居民生活水平提高的实际，大力发展花卉产业；在招商引资提出由办事处出资历，群众以地入股，建设厂房吸引投资等经济发展新思路。

二、转变领导作风，努力提高领导班子的整体素质和工作效能

1、坚持民主集中制。街道党工委制定了班子会议和集体议事制度、决策程序等，较好地规范了班子的行为，增强集体议事意识，促进团结与合作。在决策过程中严格遵循民主集中制原则，坚持做到重大建设项目和重大事项，党工委成员事先分头进行深入调查研究，征求各方面意见，然后再经过党工委集体讨论决定，保证了决策的准确性和科学性。如在处理办事处下属的多间停产、半停产企业问题上，办呈处党委经过集体讨论决定，将这些企业全部整体出让，通过转制既清理盘点了资产，便于集中资金再建设，又使企业有了自主经营权，重视生机，工人有了重新就业机会。

2、落实岗位责任制。街道党工委将各项工作和任务分解强化到每位班子成员，再细化到每位干部，形成领导干部岗位责任考核制度，并请广大群众监督，在年终对岗位责任的情况进行综合考核，考核结果上墙公布，大大提高了领导干部的工作质量、工作效率。同时，通过重新制订完善了党建人事制度、行政管理制度、廉政勤政制度、干部挂点帮扶责任制、村、居委党支部目标管理责任制等30多项规章制度，对班子成员和机关干部进行曲严格管理，使各项工作有章可循、有法可依，切实转达变领导作风。

3、深入调查研究。办事处领导经常深入农村、企业调查研究，与农民、企业家交流沟通，掌握信息，摸准下情，在作决定时做到善抓关键，对体现路线方针政策的方向性问题、决定发展的关键性问题、群众普遍关心的热点、难点问题都能做到谋好断好。如在乐育小学重建问题上，党工委经过充分调查研究和征求各方意见，果断将乐育小学置换给市人民医院，另择新址重新建造小学，这一决策既满足了市人民医院的发展需要，又符合广大群众的意愿。

三、转变工作作风，引导和调动干部群众投入“四个梅州”建设

1、率先垂范，做好榜样。办事处领导班子注意做好行为引导，以自己的行为激励群众，感化群众，凡是要求别人做到的，班子成员首先做到，凡是要求别人不做的，班子成员带头不做。在招商引资工作中，办事处把招商引资任务落实到每个干部身上，并要求班子成员要首先带头，积极行动，通过各种方法招商引资。在班子成员的带动作用下，一股招商引资热潮正在**兴起。据统计，经班子成员引进的企业就有20多家。

2、加强管理，优质服务。街道党工委积极做好投资项目和所属企业的全程跟踪服务工作，对企业遇到的各种问题，积极出面协调解决，并明确规定派出所、计生等部让不得随意进入企业检查，干扰企业生产，保证企业的正常生产经营秩序，为企业营造良好的发展环境。为方便企业和投资商办理事务，提高办事效率，人事处投入8万元建成一个250平方米的办事服务大厅，设立了招商引资办公室，将国土、城管、民政、计生、司法、信访等部门集中统一办公，为企业和基层群众提供方便快捷、优质高效的服务，以优质高效的服务为招商引资工作保驾护航。

3、切实为群众办好事实事。先后投入220万元修建和新建小学校舍、教师住房，完善学校“四场一室”，改善教学条件。针对桃西村困扰多年的内涝、行路难和吃水难的问题，投入80多万元修筑了排水圳道、200米长的水泥村道和自来水工程，解决了当地群众的焦点问题。投入10多万元修建垃圾池，实现了村道水泥硬底化、村村通电话的目标，为群众提供了良好的生产生活环境，增强了党工委的影响力、号召力，引导和调动广大党员群众以昂扬的精神投入“四个梅州”建设。