机关党建探索新路子报告

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今年以来，我们局党组一班人坚持以科学发展观为统领，牢记职责，真抓实干，不断探索机关党建工作新路子，在制度建设、作风建设和学习教育等方面取得一定成效。

一、忠诚履行职责，当好机关党建第一责任人

州民政局直属机关党委下辖党支部9个，有党员160名。半年来，我和局党组一班人坚持“不抓党建的领导不是一个称职的领导，抓不好党建的领导也不是一个合格的领导”的理念，自觉提高思想认识，强化责任意识，充分履行党组指导机关党建、党组书记第一责任人的职责，围绕“我是责任人，我为党建工作想什么？我是责任人，我为党建工作做什么？我是责任人，我为党建工作排解什么？”去开展工作、履行职责，自觉把党建工作纳入机关整体工作通盘考虑，与民政各项业务工作同部署、同检查、同考核。今年初，在经费较困难的情况下，党组将机关党建工作经费列入了单位行政经费预算，规定全年解决5万元，并给老干党支部每年解决活动经费1万元。

二、严格组织纪律，当好执行制度的带头人

为了探索机关党建工作的新方法，我局修订完善了党组会议制度、党组民主生活会制度岗位责任制、机关学习制度等13项党建和机关管理工作制度，同时，局党组一班子人坚持把带头执行制度作为重中之重来抓，积极做执行制度的表率。党员集中学习或召开民主生活会，在家党组成员一个不缺席；机关党组织开展活动，在家党组成员一个不请假；上班考勤触摸打卡，党组领导一个不特殊。由于领导带头执行了制度，党建工作和机关管理赢得了全体机关干部职工的拥护和支持，机关工作也得到进一步规范。

三、注重自身形象，当好作风建设的导航人

过来，我和局党组一班人带头廉洁奉公，在分配救灾资金物资、重大决策和干部使用上实行公开，主动接受大家监督的同时，推行了机关干部出勤触摸打卡制度，开展了“群众评议机关作风”活动，组织党员干部认真执行了首问责任制，并带头身体力行。活动开展以来，局党组班子和全体机关党员干部热情接待上访的群众，耐心解答有关问题，尽力解决实际困难和问题，从而营造了“人人是形象、处处是窗口、事事是服务”民政机关新气象。此外，州肿瘤医院、州荣复医院开展“病人评议医务人员”活动，给病人发放评议表，也得到了病患者的好评。

四、提高党员素质，当好党员学习和教育的明白人

一是成立了局机关学习领导小组，党组书记亲自任组长，亲自抓，机关党委书记任副组长，具体抓。二是建立健全党员学习培训机制。进一步完善了党组中心组学习制度，建立了机关集中学习制度，每周二、五下午为学习时间，每半月安排一次集中学习。三是创新学习形式，丰富学习载体。既学政治理论，又学民政业务和党务知识，既请领导和专家教授上专题辅导课，又组织观看正面教育和警示教育电教片，还有机关内部各科室长轮流讲授业务知识。通过几个月的实践，干部职工提高了学习兴趣，增强了主动性，理论素养和业务水平也有了一定提高。

五、坚持虚功实做，当好为民解困的实在人

局党组始终按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，把机关党建工作渗透到各项工作中去，把提高为民办事的能力和水平作为出发点和落脚点，积极为民办事实、办好事。年内局领导班子带领相关科室人员先后深入到8县市开展调研。狠抓了全州58所乡镇敬老院改扩建和建整扶贫工作。目前，农村低保的申请审核审批工作基本就绪，保障对象达6万人以上。8月底前，全州可实现乡乡有敬老院的目标。