培双带先进个人考评报告

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一、“双培双带”先进集体考评细则

1、领导责任明确

（1）乡镇党委成立了“双培双带”先锋工程活动领导小组，设立了相应的办公室，领导小组及办公室成员职责明确。

（2）乡镇党委书记履行了第一责任人的相关职责，分管组织工作的党委委员履行了直接责任人的相关职责。

（3）乡镇明确了专人具体负责“双培双带”办公室的日常组织指导工作。

（4）制定了具体详实、可行性强的“双培双带”先锋工程活动实施方案，并按计划实施。

2、制度措施具体

（1）把“双培双带”先锋工程活动和“三级联创”有机的结合起来，有完整的统一部署、统一检查、统一考核的工作机制。

（2）乡镇、村（社区）的实施方案已公示，资料记录完整。

（3）各乡镇每半年进行的一次检查，其结果已反馈到辖区内各村（社区），并进行了评比通报，原始资料记录完整。

（4）乡镇按照宁发〔**〕17号文件的要求，承担了选送的参加学历教育村（社区）干部的部分培训费用。

（5）村（社区）党组织开展了“联系一户困难户、兴办一件实事、开辟一条致富门路”的“三个一”活动，效果明显。

3、督促落实到位

（1）定期对所辖乡镇范围内的“双培双带”先锋工程活动进行了督查。

（2）每季度对开展“双培双带”先锋工程活动的情况进行了1次以上的研究。

（3）在每季度的研究会上，针对存在的差距和问题，制定了相关的改进措施。

（4）每半年对所辖范围内的村（社区）的“双培双带”先锋工程活动的开展情况进行了1次以上的检查。

4、活动成效明显

（1）乡镇选送了村（社区）干部及后备干部参加学历教育，村（社区）干部及后备干部中有10名以上拿到了大专学历。

（2）乡镇机关干部每人联系了1名以上的外出务工青年，有30名以上外出务工青年中的优秀分子培养成了党员和后备村干部。

（3）乡镇充分利用现代远程教育网站等培训教育党员和群众。2006年年末总人口在3万人以下的乡镇在农民党员中培训了250名以上的懂电脑，掌握1至2门实用技术，依靠科技发家致富的致富能人；人口在3万人以上（含3万人）的乡镇在农民党员中培训了300名以上的懂电脑，掌握1至2门实用技术，依靠科技发家致富的致富能人。

（4）每个村有1—2个经济发展项目，其中每年有2万元以上稳定的村集体经济收入的村（社区）数量占乡镇村（社区）数量的60%以上。

二、“双培双带”先进个人考评细则

1、政治思想素质高

（1）大局意识强，积极拥护党和国家的方针、政策，模范遵守国家法律、法规，没有任何违法违纪行为，并积极与各类违法犯罪活动作斗争。

（2）集体意识强，积极参加集体组织活动或会议，为集体积极献计献策，积极参与集体的各项公益事业和活动，深受当地群众好评。

（3）带富意识强，积极带头或带领周边群众共同致富，热心为周边群众提供技术或信息等方面帮助。

（4）帮扶意识强，积极帮助周围困难党员和群众，热情为他们提供生活和生产等方面的帮助。

2、带头致富能力强

（1）掌握1门以上实用技术或致富本领，并能通过掌握的技术和本领发家致富，家庭状况较好。

（2）有稳定可靠的收入来源，家庭年人均纯收入超过全县上年人均纯收入的50%以上。

（3）家庭负担较小，有能力和时间热心扶助他人。

（4）积极学习掌握新知识、新技术、新信息，经济发展思路较好，具有操作性和可行性。

3、带领群众致富效果好

（1）带领周边群众积极开辟了1条以上的致富门路，成为惠及群众的支柱产业。

（2）联系的帮扶对象，通过帮扶现已掌握了1门以上的实用技术或致富技能，并能熟练运用，家庭收入增长较快。

（3）带头兴办了1件以上的实事，且效果明显，受到了当地群众的广泛好评或在当地村（社区）具有深远影响或为当地村（社区）今后的发展奠定了坚实的基础。