解放组织新局面报告

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党在理论上的每一次重大发展、在实践上的每一次重大突破，都是不断解放思想的结果。新时期下，要以思想新解放，推动组织工作新发展，开创组织工作新局面。

一、解放思想，重在改革创新

解放思想的实质是使人们的思想观念切合时代和实际的要求，其要求是改革创新。新一轮解放思想的主要特点和基本要求，是学习好、落实好、实践好科学发展观。就组织工作而言，就是要以改革创新的精神推动党的建设新的伟大工程，这是党的十七大的一个新观点、新理念、新要求。在坚持党的领导、党的基本路线和建党的基本原则前提下，凡党内的有关机制、规定、标准、程序及工作方式方法不适应时代要求，甚至不利于科学发展的，都可以而且必须进行改革与创新。近年来，针对普通无职党员主体意识不强，先进性作用发挥不太好的情况，我们在全县农村、社区以及机关、企事业单位全面推行党员承诺和党员先锋岗考评制度，较好地激发了全体党员的活力，开创了的党员教育管理的新平台。

二、解放思想，贵在真抓实干

解放思想是观念的更新、意识的更替、思维的转变，是组工干部做好组织工作的法宝。解放思想的效果靠真抓实干。一纸蓝图，不如一个行动。做好新时期的组织工作，要有科学发展的思想和身体力行推动科学发展的热情，更要有务实的工作作风，脚踏实地、埋头苦干。组工干部解放思想，敢想敢干，关键要知实情，说真话，出实招，言必行，行必果。力戒心浮气躁，闭门造车，叶公好龙。做到敢干不蛮干，实干又巧干。组织工作要始终抓住先进性和执政能力建设的主题，要始终抓住基层组织和党员队伍建设的基础，要始终抓住执政为民的根本，要始终抓住损害人民根本利益的危险来谋划，推动党的建设新的伟大工程。

三、解放思想，旨在解决问题

解放思想的目的就是为了解决问题。检验思想是否解放的标准，就是看制约本地、本单位科学发展的那些不合适宜的思想观念、精神状态、工作作风、体制制度、方式方法是否得到解决。组织部门要结合“讲党性、重品性、作表率”的要求，用科学发展观来分析组工干部队伍和组织工作的现状，真正地找准问题，寻出根源，制定整改措施，有计划有步骤推进组织工作。为党委政府当好参谋助手，成为党员干部和人才信赖的“三个之家”，为全县科学发展、和谐发展、率先发展提供坚强的组织保证。