新任村党五种能力报告

导语：新任村党五种能力报告一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

村“两委”换届工作完成后，村干部能力培训工作提上重要议事日程。党组织书记在村级班子中是“班长”，在党员群众中是“主心骨”、“领头雁”。俗话说，“村看村、户看户、群众看党员、党员看支部、支部看支书”。党组织书记的能力素质，对村里的工作具有举足轻重的作用。笔者认为，新形势下担当重任的农村党组织书记必须通过培训，切实增强“五种意识”，提高“五种能力”。

一、增强政治意识，提高驾驭全局的能力。政治素质是党组织书记必备素质的核心，它包括政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性。它要求我们要自觉地贯彻落实党在农村的路线、方针、政策，完成上级党委、政府安排布署的工作任务，确保农村改革与发展沿着正确的方向前进，确保党委、政府的政令畅通。因此，出任党组织书记这个职务，都必须认识到：我们是共产党的村官，首先必须立党为公，做到立场坚定，方向正确，为党办事，这是党的规矩、党的纪律。绝不能被宗族势力所利用，绝不能被违法犯罪分子所利用，绝不能被别有用心的人所利用。

二、增强核心意识，提高团结带班的能力。人心齐，泰山移。班子团结可以产生无穷的力量；班子不团结，个人能力再强也发挥不出来。当前，村级班子绝大多数是团结的，村支两委关系总体上是协调的，但也有的村班子闹不团结，村支两委班子成员关系紧张，个别村支书和主任甚至分庭抗礼、互不买帐，各打各的锣，各吹各的调。这种不团结的局面，不但损害了村级组织和村干部在群众中的形象和威信，而且严重影响了农村经济社会的发展。村党组织书记是基层组织一班人的“班长”，在班子中处于核心地位，对维护班子团结，负有不可推卸的责任，务必要从讲党性、讲政治的高度，带头维护团结，加强党员干部队伍建设，加强村党支部自身建设，切实维护班子团结，努力形成思想同心、目标同向、行动同步、事业同干的坚强领导集体。作为党组织书记，工作中要妥善处理好三个关系：一是要正确处理好与支部委员之间的关系。当班子成员在工作遇到困难时，要主动关心，协调解决；当班子成员在产生矛盾和摩擦时，要大事讲原则，小事讲风格，主动做好疏导工作，沟通思想，搞好协调，绝不允许揽功推过、互相拆台。二是要正确处理好与村委主任的关系。党支部、村委会是领导与被领导的关系。党组织书记既要敢于领导、善于领导，按照民主集中制的原则主持好村支两委联席会，又要尊重村委会的法律地位，支持村委会依法行使职权，支持和保护村民依法自治，使村支两委成员之间相互信任，相互支持，坦诚相见，尽力增强班子的合力。绝不允许各自为政、拉帮结派。三是要正确处理好与离职村干部尤其是离职组织书记的关系。要在生活上关心他们，工作上依靠他们，为人处世上尊重他们，充分发挥离职村干部的扶持作用。

三、增强法制意识，提高化解矛盾的能力。当前，农村以人民内部矛盾为主体的社会矛盾仍然存在，有些矛盾还比较突出。而少数村干部法制意识淡薄，对群众纠纷和上访问题不闻不问，听之任之，不是主动排除化解，而是上交矛盾纠纷，甚至于不辨是非，带头组织群众恶意上访；还有的村干部作风恶劣，办事不公、违规操作，甚至充当宗派“头子”，严重影响了党群干群关系，危害农村稳定。为官一任，保一方平安，这是最起码的责任。农村党组织书记，身处基层第一线，也处于困难和矛盾的风尖浪口，必须增强法制意识，坚持依法治村，把维护稳定，化解矛盾作为第一任务，要严格要求班子成员自觉遵纪守法，把坚持党的领导、民主管理和依法办事统一起来，一切决策都要合法，各项工作都要依法。要善于把握和排解各种群众内部矛盾纠纷，把妥善协调好各种利益关系作为维护稳定的核心，做到早发现、早处置、早化解。要进一步强化思想政治工作，有针对性地为农民群众释疑解惑，特别要把解决群众的实际困难作为维护稳定的重要手段，最大限度地减少不稳定因素的发生。农村党组织书记要有“硬”与“敢”的精神，坚持原则，不怕“伤人”，不当老好人，碰到难事敢干，遇到坏事敢管，自觉抵制歪风，弘扬正气，维护稳定。

四、增强发展意识，提高致富引带的能力。农村工作千难万难，根源就在一个“穷”字。发展是硬道理，抓住了经济建设的“牛鼻子”，就是抓住了农村工作的主要矛盾。我们要始终牢记：发展是硬道理，必须大于一切；发展是第一要务，必须先于一切；发展是根本大计，必须重于一切。要坚持经济建设为中心，自觉把“第一要务”摆在第一位置，把党员群众的思想观、注意力、兴奋点引导到加快发展上来，要创新发展理念，找准发展路子。要坚持以项目建设为带动，着力在发挥资源优势、盘活集体资产、搞好生产和流通等方面动脑筋、做文章，开拓出一条适合本村经济发展的新路子、好路子，要千方百计壮大集体经济，增加集体收入，切实解决好村级组织“无钱办事”的问题。“光顾自家富，不配当干部；自己不会富，不是好干部”。带领群众致富，首先要求我们党组织书记成为产业发展的带头人，成为当地的致富能人。每一个村支书至少要学会一门实用技术、拥有一技之长、实施一个致富项目，成为带头致富、带动集体致富、带领群众致富的“三带”能人。

五、增强责任意识，提高真抓实干的能力。做官不是一种单纯的权利和享受，而是一份责任，一个过程。每一个干部，无论是国家机关干部，还是农村基层干部，都要增强责任意识，牢记守土有责。既然当了干部，任何时候都不能逃避责任，逃避责任就要追究责任，这也是党的规矩。怎样体现工作负了责任、尽职尽责？一要求真务实。坚持说实话、办实事，求实效。真抓就有战斗力，实干就有号召力。在年初的县委经济工作会议上，县委强调各级干部要“求实、务实、落实”。“求实”就是坚持党的实是求是精神，“务实”就是倡导实干工作作风，“落实”就是注重工作方法和工作效果。要结合本村实际，积极解决群众最关心、最迫切的热点、难点问题。特别是要重视给群众办几件看得见、摸得着的实事、好事。二要公道正派。凡事出以公心，处事公平，待人公正，主持公道。特别是在发展党员、培养干部、计划生育、调处纠纷等问题上，要护理不护人，一碗水端平。在群众中树立形象，赢得声誉。三要公而忘私。农村工作艰苦、任务繁重、待遇很低，但作为党的干部、群众最信任的人，应该不贪不占、一心为公，切不可因为一己私利而丧失了组织和群众的信任，被组织所抛弃，被群众所唾弃。