做新时期合格的领导干部的调研报告

导语：做新时期合格的领导干部的调研报告一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

党的十六大对领导干部队伍建设提出了一些新要求，把提高干部素质、优化结构、改进作风和增强团结作为重点。作为新时期的领导干部，要认清所肩负的历史责任，就要加强自身修养，努力使自己成为一名政治上坚定、纪律上严明、业务上精通、作风上优良，能经得起各种考验的、人民群众满意的好干部。

一、努力学习，加强自我改造

建设学习型党员干部队伍，是全面贯彻“三个代表”重要思想的需要，是加强干部队伍自身建设的需要，是干部工作与时俱进、开拓创新的需要。新时期各种新情况和新问题不断出现，各种矛盾互相交织，对党的各级领导干部提出了新的挑战。因此，必须树立终身学习的观念，把勤于学习同勇于实践有机地结合起来，使理论真正进入改造客观世界与主观世界的实践过程中。

1、树立正确的权力观，为人民掌好权，用好权。

权力观的正确与否，不仅关系到个人的成长进步，而且直接关系到党的事业的兴衰成败。对此，要着重解决两个问题：一是要明白权力是谁给的，二是要明白为谁用权的问题。权力是谁给的呢？毋庸置疑是人民赋予的。一个人走上领导岗位，获得一定的权力，尽管与个人的努力和领导的关心分不开，但归根结底是人民和组织的信任。你当上领导，说明组织和人民群众对你的德、才是认同和赞许的。个人德、才的提高，离不开组织和人民的长期培养和教育。所以，当人民信任你，组织器重你，把权力交给你的时候，就要时刻“饮水思源”，想到权力来源于人民的重托，来源于组织的信任。每个领导干部在掌权后，要不辱使命，不负重托，真正做到仰不负党，俯不愧民。同时，要明白权力是一种责任。权力意味着为人民服务的义务和责任；否则，只讲权力，淡忘责任，必将导致权力的滥用。还要明白权力是一种约束。有一定的权力就要受一定的约束；否则，为所欲为，终将丧失权力。领导干部要经常约束自己，要有如临深渊、如履薄冰之感，不为权所害，不为欲所惑，不为利所缚。从一定意义上讲，权力是一把双刃剑，可以将你推向人生和事业的颠峰，也可以使你跌入万丈深渊。问题的关键在于为谁掌权、为谁用权，人民给了我们权力，组织给了我们信任，我们的责任就是老老实实、勤勤恳恳地为群众服务，为人民用好权，把自己的知识、才能回报给人民、回报给组织；如果滥用权力，以权谋私，必然为权所害，身败名裂。

2、树立正确的利益观，全心全意为人民谋利益。

党员干部尤其是领导干部树立正确的利益观，是党的性质和宗旨的客观要求。树立正确的利益观，首先，要处理好个人利益与社会利益分配的关系。领导干部手中执掌着各种权力，在利益分配中占据着有利地位，属于强势群体，如果能够正确处理好个人利益与社会利益的关系，真正做到为人民谋利益，就能影响和带动一片，产生良好的社会效益，否则，不仅有害于改革开放大业，也将危害党员干部个人的利益。其次，要处理好眼前利益和长远利益、局部利益和全局利益的关系。作为党员领导干部，当然要考虑自己所负责的单位或部门的利益，但不能一切都围绕着本单位、本部门的利益而转动。否则，只从本单位、本部门的利益出发考虑问题，对全局利益全然不顾，甚至损害全局利益，那是要出问题的。再次，要处理好奉献与索取的关系。在市场经济条件下，人们都要通过诚实劳动、合法经营来获取自身的生存与发展。我们的党员干部也有个人的正当利益，随着经济的发展，个人待遇和生活条件也应该逐步改善，但是不能超越实际，脱离群众。

3、树立正确的亲情观，筑牢“人情防线”。

党员领导干部树立什么样的亲情观应有自己的准则和信条。有的人总为子女谋利益，最后落了个家破人亡、贻害子孙的结局。近代民族英雄林则徐说得好：“子孙若如我，留钱做什么？贤而多财则损其志。子孙不如我，留钱做什么？愚而多财则增其过。”在这个问题上，我们共产党人应该明智通达。

4、树立正确的幸福观，艰苦奋斗，无私奉献。

幸福的本意体现的是人们在理想实现后的身心愉悦。幸福在哪里？有一首歌词写得好，“她在辛勤的耕耘里，她在劳动的汗水里。”歌词富有深刻的哲理。钱多能买来幸福吗？不见得。如果是不义之财，招来的只能是灾祸，即使是一时未被查处，也是心惊胆战，夜不能寐。有的人认为，说为人民服务是幸福的套话，是极左思潮下的假大空。这是不对的。我们提倡的是在为人民服务的同时，在劳动中获得应有的报酬，享受应有的快乐与幸福。共产党人应该在为党的事业建功立业中实现个人价值、个人理想和抱负，只有这样才是真正的幸福。

二、防微杜渐，加强自我约束

以身作则、廉洁自律，是各级领导干部必须具备的党性修养，也是党和人民群众对领导干部的最基本的要求。做到这一点，要努力践行“四慎”。

1、要慎独。古人说，君子慎独。众目睽睽之下，谨言慎行并不难，难的是在没有监督的情况下，也能严于律己。每个党员领导干部都要珍重自己的人格、言行和名誉，要慎重对待各种诱惑，不轻浮于世。不狂妄自大，不自轻自贱，待人处事与自己的身份相符。时时处处用党纪国法来约束自己，警告自己不要有任何越轨举动，真正做到经得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫。无论身处顺境，还是逆境，都要坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持发扬艰苦奋斗、廉洁从政的革命精神，积极主动地做好每一份工作。

2、要慎微。“千里之堤，溃于蚁穴”。话虽老话，却富有哲理。有的同志认为，只要不犯大错，不搞大腐败，犯点小毛病，组织会宽容的，群众会原谅的。在一些小问题上渐渐放松了自我约束，滋长了放任心理，最后深陷泥潭难以自拔。小节不保终累大德。每一个党员干部都要在慎微上下工夫，注重每一件细小的事情。“去小恶以保本真，积小善以成大德”。

3、要慎始。人生贵善始。加强官德修养，保持自身廉洁，关键在于“第一次”。把好了“第一次”，就掌握了主动，就能在各种腐蚀诱惑面前立于不败之地。因此，党员干部在不法之举面前要慎重对待“第一次”，果断拒绝“第一次”，这对各级领导干部来说是至关重要的。警惕了“第一次”，在廉洁与腐败、正义与邪恶的较量中，就往往能立于不败之地。

4、要慎终。善始不易，善终更难。要做到善始善终，始终如一，必须独善其身，防止心理失衡。一些领导干部开始很不错，但是后来还是出了事，究其原因，主要是心理失衡，感到这辈子太“亏”了，企图通过勤“捞”来弥补“损失”。同时，对违纪违法存在侥幸、冒险心理，自以为手段高明，无人知晓。到头来，成为人民的罪人。因此，我们每一个党员领导干部都要做到慎始善终，为自己的一生画一个圆满的句号。

践行“四慎”，就是要培养每个党员干部良好的官德。有德无才，难以担当大任；有才无德，其才反济其奸，重用了很危险。既然为官，就不能缺乏官德。有幸做官，无心修德，则贻害无穷，党员干部一定要做到“四慎”，一步一个脚印，走好自己的人生之路。

三、艰苦奋斗，加强自我反省

领导干部能不能坚持做到艰苦奋斗、廉洁从政，关键是能否做到“吾日三省吾身”，经常反省自己的行为，检点自己的作风，坚持真理，修正错误。为此，要注意把握好三个关系。

一是与时俱进与艰苦奋斗的关系。艰苦奋斗不仅有艰苦含义，更有奋斗的要求，它强调精神振奋。作为共产党人的精神品格，它体现了一种重在奋斗、贵在进取、不惧困难、乐于奉献的精神境界。还有人认为，艰苦奋斗和与时俱进是矛盾的，认为艰苦奋斗就不能与时俱进，艰苦奋斗会束缚开拓进取精神，把两者对立起来，这种理解是不正确的。与时俱进与艰苦奋斗是一致，互相促进的。首先，二者都是永葆党的先进性必须具备的品德。与时俱进从理论品格、思想精神方面为保持党的先进性提供保障，艰苦奋斗从思想品格、作风方面为保持党的先进性提供保障，二者相辅相成，缺一不可。其次，二者都体现了共产党人不畏艰险、奋力拼搏、不断进取的精神，艰苦奋斗精神可以激励共产党人更好地与时俱进，解放思想，探索新事物，发现新规律，做出新成绩；与时俱进又可以使共产党人在新形势下保持清醒的头脑，不固步自封、不骄傲自满，勇于进取。因此，提倡艰苦奋斗是为了更好地与时俱进，强调与时俱进，才能在新形势下更好地将艰苦奋斗的优良传统发扬光大。改革开放离不开与时俱进，也不能丢掉艰苦奋斗。

二是自律与他律的关系。同志强调，各级党组织必须对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。这“四严”体现了内因外因、自律他律的统一。艰苦奋斗、廉洁从政不能离开“四严”。当前要特别强调监督问题。现在的问题是上级监督鞭长莫及，同级监督怕撕破脸皮，群众监督无法知情，因而使监督成了“聋子的耳朵”，因此，我们要纠正这种现象，党员干部要有意识地自设监督关口，自设防线，在努力做到廉洁自律的同时，主动接受他律。

三是说与做的关系。我们有的领导干部，说一套，做一套，搞“两张皮”、“两面派”。还有的对别人讲马克思主义，而自己却在搞那些乌七八糟、见不得人的事。这与党的优良传统是背道而驰的。不解决这个问题，党风难以根本好转，廉洁从政也难以落实。因此，每一个党员干部，一定要表里如一，说与做统一，坚持说老实话、办老实事、做一个让人民群众放心、满意的领导干部。