学习精神搞好素质接轨工程

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市场经济的竞争，归根到底是人才的竞争，是人的素质的竞争。当前，树立“前沿”意识，掉头向东，开放攻坚，建设开放、文明、发展的上饶，学习*精神，搞好“素质接轨”是一个极其重要的课题。

一、*人的素质特点及形成原因分折

*比我省小*平方公里，人口比我们多*多万，没有更多的资源，不是国家重点投资地区，原有底子薄。现在，财政收入和人均国民收入提高到全国第*位，城镇居民的人均收入和农民人均收入名列全国第3位，全国民营企业*强，其中*有*家。*的民营企业大多是从家庭小作坊，甚至是“马路市场”的地摊上发展而成的，许多知名企业的当家人，曾经是普普通通的农民或个体户，而今已是百万身价，亿万身价。从无到有，从小到大，他们靠什么素质来打拼天下，确实值得分折。经观察了解，*人具有如下素质特点：

1、开放的心态，创新的思维。*人的开放心态，营造了良好的经济发展氛围。*人思想解放，与时俱进，带头冲破种种思想禁区，在生产领域大力发展家庭工业，在流通领域开辟了专业市场，到处充满了经济活力，充满了工商灵气，充满了开放兼容。商品交换和市场竞争释放了潜在的商品经济能量，激发了千千万万人的内部动力。在*人眼里，做买卖、会挣钱、能发财，是值得自豪的事情，涌现了一批有眼光、懂技术、善经营的企业家和事业家。改革开放形成了*人口的流动大潮，*人大气走四方，有*万人在外跑业务，又有*万人在全国各地当老板。仅温州就有*万人在外经商，又有近*万外来人口的流入。人口的流动，给*本土注入了新的血液，市场队伍扩大，市场意识加强，推动了经济的迅速发展，形成了广泛的经济文化交流，提高了人的总体素质。*人永不满足，不断追求，不安于一步一趋，走别人的老路，具有开拓创新的精神，做创新的先锋，创造出了许许多多的“全国第一”。他们认为自然界不仅存在大鱼吃小鱼的现象，也存在快鱼吃慢鱼的现象，市场也是如此。导入“快鱼”理念，企业以快是瞻，建立敏捷、快速、灵活的信息开发、生产、营销机制。在产品的更新换代上突出了一个“快”和“新”，很多企业以创新的思维，在产品研发上，“三天出小样，七天成批量，天天有新样，家家不一样”，不打产品趋同、项目重复的常规战。

2、冒险的精神，风险的观念。*人不安于贫穷，不安于落后，不安于现状。凭借他们的聪明才智和勤劳苦干，凭借他们超前的胆略和闯荡的性格，敢为人先、敢冒风险、敢于竞争、敢创新路、敢闯改革的真空地带、敢打政策的擦边球、敢于标新立异、做新事物的创新者和尝试者、敢于走向世界。在商海的波涛中博击，在大开放中求发展。象“正泰”和“德力西”集团的老总，当年都是初中毕业生，然而他们敢于从泥田里走出来，敢于放下手工业者简单的劳动工具，创办自己的企业，瞄准发展的大目标，在他们身上就体现了一种敢为天下先的精神。正是这种敢于冒险的拼搏精神，*人成为中国改革开放的形象，成为八亿农民脱贫致富的典范。*人在经济发展中，自担风险的精神难能可贵。他们瞄准发展中的目标，该突破时就突破，该出手时就出手，关键的时候能够顶得住。在困难的时候，不是唯书唯上、止步不前，不是打道回府、鸣锣收兵，而是自担风险，自创“例外”原则，创抓先机，抢道前进，把握机遇，快速发展自己。

3、经商的能力，善变的头脑。*人，尤其是温州人有别于其他地方人的特点是，人人想当老板，人人想赚大钱，具有强烈的致富欲望，强烈的发展意识，强烈的创业冲动，经济相当活跃。在温州商人眼里“十万元贫困户、百万元才起步、千万元才算富”。他们凭借传统的手工业制作工艺，在改革开放的政策下，家庭手工业的发展“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”。*人具有经商的智慧、技巧和能力，慧眼识商机，具有很强的市场流通能力，抗风险能力和资本增值能力。尤其是对商业的信息反映灵敏，有人形容*人“每根头发都是天线”，随时随地探听着天南海北的各种需求。*人遍布全国和世界各地形成的信息网络，带来了无限商机，*人善于从实际出发，大胆灵活变通，脑子灵活善变点子多，在激烈的竞争中，他们运用灵活多样的经营方式，靠价格浮动、薄利多销，靠重视信息、勤出快出，靠讲究态度，热情周到来取胜。例如，在*民企参观，每到一个企业，基本上都能得到一份完备的资料，有的企业还发给自办的报刊和精美杂志。从企业发展历程介绍，到新产品介绍，从参观生产线到参观样品陈列室，都有专人负责。不仅放映内容详细的录像，而且一一回答大家提出的各种问题。接待一批又一批，送走一拨又一拨，耐心、细致、周到，这种产品宣传免费做广告的机会他们绝不会放过。

4、自主的意识，负重的品格。*人认为，经济的发展关键在人，根本在于自己救自己，自我创业，求生求富的意识很浓厚。*的发展不是靠丰富的自然资源条件，不是靠特殊的优惠政策，不是等国家的大量投资和扶持政策，而是自我改革、自求振兴、自我积累、自我创业、自求发展、不懈地奋斗。而且他们脚踏实地干好自己的事情，管理好自己的事情，不纠缠于姓资姓社，姓私姓公的争论，认准发展是硬道理，发财是真本事，“任人评说短与长，其实异常为正常”。他们关注的是生产力的发展，关注的是群众尽快致富，关注的是生活的安康。*人有句名言：“在外部争论中出名，在内部不争论中发展”，因此他们赢得了发展的宝贵时间。*人的自主意识还表现在下岗失业后不找市长找市场，如大虎打火机厂，厂长周大虎当年夫妻双双下岗，靠*0元办起个小厂，靠自己的双手打拼天下，现在发展到了产品远销日本、美国、西欧等三十个国家和地区，企业发展目标立志高远，定位在“让虎牌创世界名牌，让世界更了解虎牌”上面。*人异常勤劳，能吃别人不能吃的苦，能挣别人看不上的钱。别人不愿去的地方，他们就到那里去发展，具有负重的品格和坚韧不拔的心理素质。他们走了千山万水，讲了千言万语，历经千辛万苦，用了千方百计，编织起巨大的民间商品流通网络，把千万家企业的商品生产同千变万化的社会需求衔接了起来。许多企业家的发家过程中都有一番“既能当老板、又能睡地板”的经历。“浪莎”的翁荣金兄弟，1986年去新疆做第一批生意时，他们在拥挤的火车上站了四天四夜，到站的时候，腿都肿得难以行走了，这就是中国“袜王”曾经有过的艰苦经历。

5、务实的作风，协作的传统。*人不事张扬，埋头苦干，重实际、讲实利、求实效。有人形容*人是埋头干活，低头数钱。他们务实的作风表现在，别人不屑一顾的小商品，几分几厘的蝇头小利，他们照样去做，赚大钱大干，赚小钱也大干。赚别人不想赚的钱，做小生意赚大钱。并且能小中见大，以小取大，从小商品中发现大商机，从小生意中发掘大生意。在“小”字上做文章，小得有特色，小得成系列，形成小商品大市场。比如桥头镇出售的纽扣竟达全国服装业所需的一半，而且还销往国外。*人乡情、亲情观念强烈，由此形成的地方情感纽带与凝聚力也相对坚固。温州人出国办事，不忘去找温州人，温州人回国办实业，首先想到温州人。历史上的十大商帮中，*就有两个，龙游商帮和宁波商帮，近代又出现了温州商帮。崇尚经济结义，联合发展。目前温州有10万人在巴黎，影剧作家黄宗江戏言自己：“用两句半温州话，吃遍整个巴黎”。*人面对沉重的压力、商海风险、挫败经历，非常注重群体团结和协作、注重沟通和协调，对故土乡情有着挚爱的情感。

6、现代的理念，世界的眼光。*人乐于纳新，具有许多现代经营理念。当别的地区竞争双方还死抱着“你死我活”的观念不放松，温州企业界和商界却极力推崇分工合作和发挥比较优势，主张“我好你也好”，“我赚钱也要使你赚钱”，倡导“共生共荣”的商业伦理。经济学上把这叫做“双赢”。近年来，他们把目光从产品数量的竞争，品牌质量的竞争，转向人才的竞争，认为人才资本投资是效益最佳的投资，是得到回报最多的投资。运用灵活的人才引进机制，构筑人才高地，并把它称为“一号工程”。宁波人自豪地说，宁波的机制创新是全国最具活力的。宁波每年派出大批干部到青岛、大连、苏州等参观学习，寻找自己的差距，居安思危。当中央党校举办民营企业家经济理论学习班时，*许多企业家赶紧放下手中的生意，争先恐后地报名参加，急于自我“充电”。*人淡化“官本位”意识，以往大学生毕业后，急于找个好单位，现在大学生毕业后，忙于自己开公司。*民营企业的发展现已进入新阶段，进入风起云涌的“跨国时代”，*人巧吃“洋螃蟹”，他们向海外拓展，与国际市场接轨。到海外建立销售分公司或加工基地，实现境内境外一体化，是*民营企业开拓国际市场的重要选择。*人1998年在巴西里约市繁华的圣保罗商业区开办占地*0平方米的商业城，已成为南美的中国小商品集散中心。“康奈”集团把赶超意大利制鞋业，争创世界名牌作为企业发展的大方向。*现在已有*0多家民营企业获得自营出口权，很多企业由过去接订单，跟着产品跑，转为直接分析国际顾客的需求，组织研制开发，发挥自己产品的质量和价格的优势，打入国际市场。“温州打火机赴欧抗辩”一事，被称作是我国加入WTO后用国际规则打洋官司的“民间第一团”，他们比别人更多一些对国际规则的了解，也更多一份技术创新和品牌创新的紧迫感。*人的世界眼光，是应对WTO的最好良策。

一方水土、一方文化、养一方人。*人素质特点的形成有它的文化因素、经济因素、社会因素。一是传统商业文化的影响。早在南宋，*一带就出现了大量的个体工商户，“永嘉学派”源于当时商品经济的发展，提出“事功之学”的理论，提倡经世致用，农商并重，义利并举。“浙东学派”也是以事功为内核的。宁波素有“儒商文化的摇篮”之美称。这种“文化基因”，在过去计划经济条件下一度被封闭，在改革开放的环境下如遇雨露阳光，又蓬勃发展起来了，显示出文化在经济中的渗透力、推动力。二是有容乃大的海洋文化影响。*有很长的海岸线，比如温州地处沿海，早在1876年，就被辟为对外通商口岸，逐渐形成广泛的海外关系，长久的经商和开放传统，在改革开放的初期，温州就是中国五个通商口岸之一。1984年国务院批准中国沿海14个开放城市，温州和宁波都在其中。所以这里商业文化比较发达，很早就受到市场经济的洗礼，形成了重商传统，造就了一批经商能人。三是历史上移民传统的影响。*人走南闯北，四海为家的精神，是创造*经济奇迹的动力所在。历史上温州的人口就有大流动的记载，因为战争和灾荒等因素形成过三次大的移民潮。*人习惯于外出经商闯荡，也受到这些因素的影响。恋家不守土，具有浓厚的商旅情怀。四是地理环境的影响。*人是被“逼”出来的，因为*农村人多地少，人均耕地不足半亩，劳动力大量过剩，这就“逼”着*人千方百计找出路，谋生存。五是改革开放后民本经济的深刻影响。*经济的本质是民本经济，这是*经济发展的动力来源、活力来源。十一届三中全会以后在党的改革开放政策指引下，靠市场机制开展竞争，自我创业、自我发展、自我约束、平等竞争，人民群众成了创业的主体，经营的主体，市场经济的主体。根据民本、民需、民用，运用民资、民营、民管，实现民有、民富、民强，鼓励群众大胆致富，放手让民营经济在全省经济发展中唱大戏，当主角、挑大梁。人民群众的积极性和创造性象火山一样爆发出来了，走出了一条民富则省强的经济发展路子。*人说的好，以前讲“大河流水小河满”，现在是“小河流水大河满”。

二、学习*精神，克服自身不足，树立江西人新形象

学习*经验，最根本的是学习*人“自强不息，坚韧不拔、勇于创新、讲求实效”的精神。搞好“素质接轨”最根本的是学习*人善于创新、善于变通、与时俱进的先进观念。我们与*人的差距，最主要的是观念上的差距，精神上的差距，必须缩小这种差距。

1、学习*精神，变被动接受为主动出击，树立求新思变的新形象。近年来，江西的步子之所以没有*迈得快，因为在思想上还不够解放，观念上还没有彻底更新，小农经济“小进则满，小富则安”的安逸心理，阻碍了我们的进步。在计划经济体制的传统思维方式和行为方式框架中，江西人坐失了许多发展良机。我们要跳出地域界限，与*等发达地区发展的成熟思路相“接轨”。与市场运作的具体操作方法相“接轨”。求新思变，以新的思维、新的目光、新的胸襟、新的精神面貌，实现江西在中部地区的崛起。

2、学习*精神，变依赖等待为积极进取，树立善谋实干的新形象。在*人的思维中，没有“等靠要”这一条，学习*经验，必须大力发展民本经济。经济形式以民营为主，社会投资以民间资本为主，社区事业以民办为主，政府管理以营造和维护良好环境为主。以民本为主体的民营经济是*经济最具优势，最具潜力，最具活力的经济成份，也是*现代化进程中的重要推动力量。我省民营经济份额太小，发展潜力巨大。学习*经验，大力发展民营经济，必须树立善谋实干的新形象，摒弃“等靠要”的依赖思想，这对于激活民间发展经济的巨大潜能，对加速江西经济发展，增加就业，壮大财政实力，增强群众适应市场经济的能力，战略意义重大。

3、学习*精神，变保守求稳为开拓创新，树立开明开放的新形象。要尽快转变江西人若干年来形成的陈旧观念。这些陈旧观念目前主要表现在：受传统意识的束缚，对待多种所有制，还存在等级的观念，对民营经济有偏见，官商习气比较严重。上饶目前正处于发展的最好时期，我们要解放思想，与时俱进，坚决摒弃旧观念，树立开明开放的新形象。

4、学习*精神，变陈规陋习为锐意改革，树立诚实守信的新形象。江西人在市场经济发展中，常常暴露出与市场经济不相适应的陈规陋习，如压价竞销，不讲质量，缺乏信誉等。上饶如果要承接*的一些产业转移，民间的合作精神和信誉水平是先决条件，如果没有诚实守信的良好形象，在承接的成功率和发展速度上就要大打折扣。思想观念同发达地区的攀篱不拆除，差距不缩小，上饶就难以成为江西开放的前沿。现在，国外、境外、省外，特别是沿海发达地区的投资者纷纷看好江西，看好上饶，我们更要树立起诚实守信的新形象。

三、搞好“素质接轨”工程的政策建议

1、搞好“素质接轨”工程，当务之急是提高干部队伍、特别是提高领导干部队伍的素质。（1）大兴学习之风，提高学习质量。首先加强政治理论学习，系统掌握马列主义、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，使干部始终保持蓬勃的朝气，昂扬的锐气，在思想观念上主动与*沿海发达地区接轨。（2）积极“走出去”，向实践学习。考察学习、挂职锻炼是学习*经验的最快捷、最直接、效果最明显的途径。建议把干部培训主体班次直接办到*温州等沿海发达地区，亲身感受体验发达地区充满活力的经济发展态势，领略*的改革风貌，增强干部领导经济工作的本领，形成发展上饶经济新的思路、新的理念、新的目标和新的方法。（3）增强培训学习的效果。目前，我市干部中队伍中熟悉现代工业、现代金融、资本运作的领导人才较少，适应市场经济的创业人才、经营管理人才较少，高层次、高素质年轻干部比较少，急需建设一支保塔型的干部人才队伍。建议除了加强常规培训外，需要安排一些年轻干部到著名高等院校进修MBA课程，学习WTO国际规则，培养拔尖人才。

2、搞好“素质接轨”工程，亟需造就一批高素质的优秀企业家。上饶发展要抓住民营经济这个突破口，必须努力造就一大批锐意进取的民营企业家。（1）努力培养一批高素质的民营企业家，才能使我市民营经济走上快速发展的道路。民营经济的发展，除了良好的外部环境外，经营者的内在素质，也是很重要的。各级领导要主动帮助和关心民营企业家，促使他们从业主型企业家向现代企业家迈进。在改革上加以扶持，鼓励他们创业，关心他们成长。只有形成一个企业家群峰崛起的局面，上饶的经济发展才有希望。（2）努力形成一种崇尚优秀企业家的良好社会氛围。首先，培养民营企业家的道德意识、法律意识、信用意识和社会责任感。其次，对民营企业家进行必要的经济知识、金融知识、管理知识等教育，并且组织他们到*沿海发达地区学习考察，开阔眼界，激活思维，提高他们驾驭市场经济的能力。再次，逐步实现民营企业家、职业经理人的市场化、社会化、职业化。（3）提高民营企业家的社会地位。大力宣传优秀民营企业，宣传优秀的企业家，宣传他们的艰苦创业精神，宣传他们先进的管理方法，宣传他们现代的经营理念，宣传他们开拓市场的风险意识,树立他们良好的社会形象,提高他们的社会地位。

3、搞好“素质接轨”工程，要创新政策措施，创新人才引进机制。（1）切实加强统一领导和高效管理的人才引进机制。全市各行各业、各方面都需要引进大量人才，难免面临许多问题和困难，其中不少问题和困难单凭引进方所在单位和部门的力量难以解决，必须依赖全市的通盘考虑和统一协调。需要在引进工作中有一个全市性的统一领导和高效管理的机制，以便发挥政策统管全局的协调能力，保证全市人才与技术引进工作，得到富有成效的领导和管理。（2）创新政策措施，吸引和留住人才。创新经济发展中人才预测和分析制度；创建对优秀人才具有吸引和积聚功能的人事制度；创建充分开发人才，培养人才的教育制度；创建能调动人才积极性的奖励制度；创建市委、市政府对引进人才的直接联系制度；创建专业技术人员进入经济领域，允许兼职兼薪，多职多薪的制度；创建对特殊人才的引进,借鉴国际通行做法的制度等。（3）用政策鼓励年轻干部下海经商办企业。年轻干部不能只是当官一条路，要用政策鼓励他们为发展民营经济做贡献，开拓更加广阔的人才发展领域。

4、搞好“素质接轨”工程，要在市民中加强“江西人新形象”的宣传教育。（1）要把学习*精神，搞好“素质接轨”，与塑造“江西人新形象”的宣传教育在市民中广为传播。江西人的新形象就是江西人整体素质的集中体现。要积极引导市民用求新思变的新境界，开明开放的新姿态，诚实守信的新品质，善谋实干的新风采，不断提高自身素质，推动经济的发展。（2）宣传和引导市民树立“前沿”意识，当好建设开放、文明、发展上饶的“形象大使”。市民的素质代表城市的素质，市民的形象代表城市的形象，使“人人都是投资环境，个个都是开放形象”深入人心。（3）在市民中大力宣传*精神，摆脱计划经济体制下“等靠要”的依赖心理，确立适应市场经济的新观念，积极发展民营经济，自己解决就业问题，向*人那样“家家办工厂、户户设店堂，不要靠政府，自己当老板”。提高发展经济的能力，以人的全面发展和素质提高，促进经济的全面发展。