联合支部建设情况的调研报告

导语：联合支部建设情况的调研报告一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

根据局工委关于开展党建工作调研的通知精神，近期我们采取召开党员座谈会和与党员、群众个别交谈等形式，对联合支部的整体建设情况进行了一次调查，总结了经验，查找了不足，思考了对策，现将主要情况报告如下：

一、基本情况

联合支部隶属于鼓楼区卫生局工委。目前有中共党员34人（正式党员32人），占全体员工的4.3%。其中在职20人，退休14人；具有大专以上学历2人，中专以上学历16人；党员中担任单位主要领导职务的8人，担任中层干部的8人。联合支部是一个比较特殊的支部，34名党员分布在挹江门卫生院、华侨路卫生院、向阳卫生院、莫愁中心医院、鼓楼区牙防所、中央路卫生院等六个医疗单位，点多面广，人员难集中，教育难组织。如何确保支部“形散而神不散”，保持支部的凝聚力、号召力，是摆在我们面前的一个现实又紧迫的课题。近年来联合支部注意针对特点，采取多种措施，不断加强思想建设、组织建设、领导班子建设，有力提高了自身建设的总体水平，有力促进了各所属单位全面工作的发展。在加强组织建设上，去年支部根据局工委的指示要求，在原有规章制度的基础上，对支部工作及支部委员的职责进一步做了细化，特别是细化了工作流程以及相互关系，这些制度措施的制定和落实，使支部的每个成员在政治意识，服务观念，纪律观念和协同观念上都得到了进一步的强化，工作更加自觉主动，党支部的战斗力得到了进一步增强。在领导班子建设上，支部从树立良好形象入手，要求班子成员严于律已，率先垂范，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己，对涉及到单位发展总体规划、总体目标、大项经费开支、人员奖惩等问题时，依据制度规定，反复论证，达成共识才予实施。支部注意做到党务公开、政务公开，积极开展对党员干部的民主评议，发挥党员和群众的监督作用。特别注意突出党员队伍在医德医风、团结协作、吃苦精神等方面发挥先锋模范作用。

全体党员同志工作在医疗卫生事业第一线，任务繁重，责任重大，工作辛苦，但他们从不叫苦不叫累，吃苦在前，享乐在后，为单位的各项工作贡献自己的力量。特别在急难险重的任务面前，勇挑重担，率先垂范。他们在工作中，始终坚持“立足岗位，争先创优”和“奉献社区，服务群众”的理念，谦虚谨慎，不骄不躁，求真务实，不图虚名的态度，深入社区，关爱群众，深入工地，关心民工。每逢重大节日和高温季节，党员同志还注意上门慰问单位的老干部、老职工，特别对患病住院的老同志做到及时看望，努力帮助他们排扰解难，想方设法解决他们的病痛，努力以自己的模范行动，把党的关怀落实到群众的现实生活中。

对局工委的各项指示和要求，支部成员能注意学习领会，思想统一，认识到位，特别在坚持党员活动日制度、定期学习制度、培养和考察制度，严格要求，落实到位。如在发展党员工作上，支部严格履行党员发展工作程序，认真贯彻执行《发展党员工作细则》的各项规定。每发展一批新党员都先由支委会讨论确定拟发展对象，尔后提交支部党员大会，由全体党员发表意见和看法，最后采取举手表决少数服从多数的原则做出决定，并严格按照规定要求进行公示，接受群众的监督，做到公开、透明，在群众中起到发展一名党员，树起一个标杆的作用。

在入党积极分子培养方面，支部建立了定期学习培养制度。根据支部高度分散的特点，每季度集中学习一次并听取群众对积极分子的反映，学习内容上侧重于强化正确的世界观、人生观、价值观。提高他们的政治觉悟，培养他们奋发有为的精神状态，增强他们立足本职岗位，做好本职工作的责任感、使命感，确保入党积极分子在思想上、行动上能够早日达到一名共产党员的标准和要求。今年，支部发展的二名新党员工作处处模范带头，群众评价好，确定的七名入党积极分子积极靠拢组织，在各自单位发挥了良好的作用。

二、存在的问题及原因

对照局工委2007年党建工作的意见要求，特别是争创“先进基层党支部”主题活动要求，我们深感差距很大，任重道远。

1、针对联合支部党员分布点多面广，高度分散的特点，如何寻求更有效的党员组织教育和管理模式做得还不够，特别是作为支部负责人，有到处奔波，疲于应付，工作效果不够理想的感觉。

2、支部组织理论学习知识不全面，题目单一，深度不够，特别是形式较呆板，如多媒体、影像资料等生动、具体多样的学习教育形式基本上没有采用，降低了学习教育活动的效果。

3、组织建设各项规章制度还不尽完善，内容不够具体规范，很大程度上也制约着支部活动的有效开展。

4、作为基层党支部，党员在一线从事医疗卫生工作，少数同志重业务不重视政治理论学习，特别是有个别党员思想认识有一定的滑坡，在工作上表现为不求有功，但求无过，缺乏争先创优的意识。

三、意见和建设

1、对联合支部这种较为特殊的基层党组织，建议上级进一步加大帮带指导力度，给予重点扶持。特别在党员管理模式和教育机制上要进一步深入探索，进一步提高党支部的凝聚力、战斗力。

2、对支部书记要在加强政治理论素养以及教育方式方法上的培养力度。支部建设成效如何，支部书记是关键。建议采取短期培训、相互交流观摩或走出去、请进来等方法，努力提高支部书记做好党支部工作的素质和能力。

3、进一步建立建全支部各项规章制度，制定卫生系统支部工作手则，细化工作流程，使支部的各项工作不断在规范的轨道上运行和发展。