切实转变干部队伍作风 促进安徽电信健康发展

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转变干部作风

新年伊始，省公司党组就将加强和改进干部队伍作风建设作为一件大事列入十分重要的议事日程，连续召开了党组中心组学习扩大会和党组会议，认真学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，专题分析研究加强和改进安徽电信干部队伍作风建设问题。

针对干部队伍作风问题，与会同志一致认为，当前安徽电信各级领导干部作风总体上是好的，特别是邮电分营、电信重组以来，企业的凝聚力、战斗力进一步加强，广大干部能自觉做到政治坚定、作风扎实、爱岗敬业、乐于奉献、顾全大局、严守纪律。会上，与会同志针对当前电信部门个别干部中不同程度存在的形式主义、本位主义、享乐主义和因循守旧、不思进取等现象进行了认真、透彻的分析，有令不行、有禁不止，工作浮躁，作风不严谨，不顾全大局，弄虚作假，上报数字不准，报喜不报忧，不能深入地研究、分析和解决一些问题的现象在个别单位、个别部门还时有发生，一定程度地制约或影响了安徽电信的改革进程和通信发展。会议认为，安徽电信干部的创新意识、服务意识、竟争意识和思想作风、工作作风、学风、领导作风、干部生活作风还有待于进一步改进和加强。公务员之家版权所有

朱高山总经理在发言中指出，中央在十五届六中全会上通过的《关于加强和改进党的作风建设的决定》中"八个坚持、八个反对"是将当前党内存在或引起注意的一些问题提高到理论的高度来引起重视，既有很强的理论指导性和现实针对性，又有具体的操作性。学好这个理论，一定要结合实际，实实在在的解决好本单位、本部门存在的问题。当前，安徽电信处于改革发展的关键时期，一定要解放思想、实事求是，要敢于创新、善于创新。作风建设是一个与时俱进的问题，针对我们电信企业的现状和实际而言，工作作风问题应放在作风建设的首要位置，只有带好干部队伍，才能带领员工为安徽电信的持续健康发展作出新的贡献。

朱总要求，安徽电信干部在当前企业内外部环境不断发生变化时期，充分认识加强和改进干部队伍作风建设的重要性和紧迫感，及时转变观念、调整思路，研究新情况、解决新问题，做员工队伍解放思想、实事求是的表率，知难而进、开拓创新的表率，加强学习、学以致用的表率，深入基层、联系群众的表率，调查研究、解决问题的表率，艰苦奋斗、清正廉洁的表率，敬业奉献、顾全大局的表率。公务员之家版权所有

朱总强调，当前中国已经加入世界贸易组织，中国电信市场格局发生明显变化，安徽电信正在逐步建立现代企业制度，三项制度改革、五项机制创新不断深入，希望安徽电信各级领导干部能够在当前市场竟争日趋激烈、企业发展环境严峻、政府监管理力度不断加大的形势下，迅速转变观念，改进干部队伍作风，努力造就出一支勤于思考、勇于探索、敢于创新、善于开拓市场的安徽电信干部队伍。