公务员个人述责述廉报告8篇

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第一篇:办公室主任述责述廉报告

2017年在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的大力支持以及县纪委的直接监督下，在局党组及班子的关心、支持下，在全体职工帮助下，本人在岗位上顺利开展各项工作，取得了一定的成绩，但也存在一定的不足。按照分工安排，我负责全县城乡环境综合治理、城建监察执法工作，现将一年来个人履行职责和廉洁自律情况汇报如下：

一、加强党的理论和业务知识学习，努力提高自己的政治思想素质和业务素质

以科学的理论指导工作实践，自觉学习党的理论和党的路线方针政策，认真学习贯彻党的十八大、十八届六中全会、精神，以增强党性修养和政治理论水平。认真学习了关规定的学习篇目。自觉钻研相关业务知识和有关法律法规，并拓展同时知识面，努力提高自身综合素质和依法行政水平。

二、注重加强党风廉政建设和作风建设,自觉执行廉洁自律的各项规定

按照党风廉政建的要求，注重廉洁自律。在承担的各项工作中没有利用职务之便谋取不正当利益的行为，没有接受管理对象、服务对象和工作对象现金、物品的行为，严格遵守党内各项规定和机关组织纪律，严于律己勤政为民。在思想建设和工作实践中，自觉开展批评与自我批评，虚心听取不同的意见和建议，加强班子团结，尊重领导和老同志，尊重下级和职工，服从组织安排，不计较个人得失。

坚持以加强思想教育为基础，切实提高党员干部廉洁从政的自觉意识。加强党风廉政教育是从源头上预防和治理腐败的一项重要举措。我局始终将加强党员干部思想教育作为党风廉政建设的重要工作来抓，用党的全心全意为人民服务的宗旨教育党员干部，帮助树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和荣辱观，引导党员干部把党和人民赋予的权力用在关心群众疾苦、关心事业发展、为群众着想、为群众办事上。学习《党章》、《实施纲要》、《八荣八耻》以及中央、省、州、县有关领导干部廉洁自律的各项规定，努力提高党员干部廉洁自律的自觉性，增强拒腐防变能力。

三、尽职尽责，认真完成各项工作

（一）加强组织领导，建立健全工作机制

领导高度重视。县委、政府主要领导和分管领导曾多次率有关部门到各个乡镇实地检查督促指导环境整治工作。县级各部门、各乡镇及村委会都成立了领导小组。

（二）狠抓制度建设，确保环境整治有序开展

一是各乡镇与村签订责任书，确保责任落实到人头；各乡镇将环境卫生管理落实到村规民约中，通过户主大会，由群众充分酝酿后，实现村级环境卫生管理制度化；乡镇将村、组分段包干至各领导，并落实专人进行保洁，确保责任到人，落实到位。二是各部门也制定了环境卫生整治方案，并落实专人负责本部门的环境卫生工作。

（三）加强宣传力度

我县通过电视、广播、标语、宣传册等形式多样的宣传，提高了全县对环境整治的认识。

（四）多措并举，全面推进环境卫生整治工作深入开展

1.继续加强环境卫生月考核工作。

2.按照“三态三微”工作要求对、南新两镇公路沿线村庄进行全面提升，继续加强硬件细节再提升、再完善，加强软件提升，细化村规民约管理办法，形成长效机制，有效管理村民，巩固工作成果，大力引导村民形成良好的生活习惯和环境观念。

3.由县城管局牵头，县环境整治办、县工商质量技术和食药监局、县住建局房产管理所组成联合执法小组对全县临街商铺占道经营行为进行整治；利用在县城内的45座安置的路名牌，55座太阳能果皮箱，8座公交站牌，1座led电子显示屏进行卫生城市宣传活动。在九环沿线的8个乡（镇）辖区内制作安装24个温馨提示牌。

4.同县城市管理局、县工质食药监局、县环保中心不定期的对全县临街商铺占道经营行为开展整治工作，对各餐饮饭店占道经营行为、门前环境卫生、噪音污染、店招店牌、后厨、油烟管道、餐厨垃圾的处理进行排查，要求各餐饮饭店对油烟管道排污进行整改，规范餐厨垃圾的处理，规范店招店牌，整治门前、后厨环境卫生，整治各餐饮饭店占道经营行为，晚上监测烧烤摊、大排档噪音情况。

5.全面开展集中整治，规范废旧物品回收经营行为， 依法查处违法违规行为。

6.农村垃圾分类治理（18个村、1个镇）：18个行政村生活垃圾治理项目资金共计288万元；结合我县实际，经政府研究同意该项目采用政府应急采购方式采购一批果皮桶、方形垃圾桶。12月中旬全面底完成18个行政村采购果皮桶、方形垃圾桶任务。

（五）城乡规划执法工作开展情况

1.我城建规划监察大队分为两个中队，基本覆盖我县城区所有检查的范围，执法大队各中队每日集中对所属片区进行全方位的检查、查处、拆除工作。同时,定期在夜间开展巡查工作,将违法建设有效遏制在萌芽状态。执法大队大队长，不定时、不定期对各中队范围进行督察，发现辖区的疏漏要及时补救，做到早发现、早制止、早拆除。加大规划区及城区主次干道两侧及规划控制区内新建、扩建、改建违法建设工程的查处力度，对影响城市规划的建设查处一起，立案一起，结案一起。积极做好违法案件的审查、登记、备案工作,并及时报送上级部门。

2.提高规划执法人员工作素质、服从组织纪律，认真履行县委、县政府领导统一工作安排。同时,大队实行责任倒查制度,对辖区违法建筑治理措施不得力,工作不负责的辖区责任人,坚决予以免职。工作中违反清正廉洁纪律、利用工作之便吃、拿、卡、要的人员一经发现按纪检规定处理并报送纪检监察部门。

3.规划执法大队把制止和拆除违法建筑工作作为提高执政能力的具体行动，作为阶段性中心工作纳入本单位、本部门年度工作目标考核中去,认真总结经验,建立长效机制。对顶风作案的，要发现一起、查处一起、拆除一起。确保我县违章建筑和乱搭乱建治理工作正常开展，保证治理工作取得成效。

4.加大对《中华人民共和国城乡规划法》的宣传工作，切实增强广大干部群众对乱搭乱建、违法建设行为的法律意识和责任意识，形成全县各族人民和社会各界的共识，争取群众的理解支持，引导城乡居民积极抵制乱搭乱建行为,促进城市规划管理社会化、规范化、科学化。

5.开展广泛宣传发动工作,利用宣传单、广播和新闻媒体曝光等形式和手段加大宣传力度。加大对违法建筑整治的宣传报道,为拆除违章建筑提供强有力的舆论支持。

6.协助镇人民政府对所属辖区违章建筑易发生的敏感地段内设立专门巡查小组，如发现违法建设情况予以坚决制止,及时拆除。

7.和镇人民政府、国土等单位紧密配合，及时互通信息，交流治理拆除违法建筑工作中出现的新矛盾、新问题，互相支持、相互帮助，杜绝出现互相推诿扯皮的事件，依法履行行政执法职能，确保整治工作顺利推进。

8.2017年度, 协助镇参加3次强拆行动，共拆除九环沿线（宗渠村、吉鱼村、渭门乡等）违法建筑20余处，面积达3000余平方米。向广大群众发放1000余份农村建房审批程序的宣传单，耐心讲解建房的相关法律法规，提高农户建房意识。

四、存在的问题

业务和理论学习不够，自身业务素质有待提高。

五、下一步的整改措施

1.进一步加强政治理论学习和法律法规学习，加强科学知识和业务知识学习，增强学习的自觉性和系统性，提高自身的依法行政水平。

2.认真履行职责，切实搞好本职工作，积极推进各项工作的有效开展。

3.转变作风深入基层，结合群众关心的热点难点问题，不断改进工作方法。

第二篇:住建局纪检组长述责述廉报告

一、加强党的政治理论和党内法规的学习，努力提高履职能力

认真学习系列讲话精神，报告精神，党的重要理论和路线方针政策。学习新《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。积极主动参加纪检监察相关业务培训工作。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。

在承担的各项工作中没有利用职务之便谋取不正当利益的行为，没有接受管理对象、服务对象和工作对象现金、物品的行为，严格遵守党内各项规定和机关组织纪律，严于律己勤政为民。在思想建设和工作实践中，自觉开展批评与自我批评，虚心听取不同的意见和建议，加强班子团结，服从组织安排，不计较个人得失。利用不同的时间、场合加强对干部职工的廉洁自律的教育，进一步改进工作作风，单位形象和办事效率均得到大幅提升。

二、履职尽责

（一）加强党风廉政建设监督。按照党风廉政建设监督职责，在局党组的关心支持下，加强对局干部职工的政治纪律及各项工作的执行情况的监督检查，保持政令畅通，敦促全局党员、干部职工遵守各项工作纪律，保证依法治县的各项部署得到全面落实。对落实“三重一大”、“一岗双责”等制度的落实加强监督，从制度上规范工作程序、落实责任。通过层层签订党风廉政建设责任书，“一岗双责”责任书，全局干部职工签订廉政承诺书来层层落实党风廉政责任，在日常工作中对相关制度的执行起到了相互督促作用。

（二）加强警示教育。通过局务会议、党组会议等场合，采取文件学习、观看警示教育片不同形式进行警示教育。按照纪检组长工作要求讲了4次廉政党课，对党内法规等方面的党风廉政知识进行讲解。起到了良好的警示教育效果。

（三）强化执纪问责。今年9月纪检组牵头对三公经费的使用情况进行自查。在自查中发现了4笔重复报销差旅费的情况，向局党组报告后将该问题作为问题线索移交纪委监察局。在巡查组的指导下，对问题线索进行了谈话处理，涉及问题轻微，对涉及4人进行了批评教育。

三、认真完成交办的工作任务

按照《关于整合乡镇和部门纪检工作力量的实施方案》，抽调至县纪委开展案件调查工作。在抽调办案的工作中，本着学习的态度，不怕苦、不怕累，虚心向工作组的同志学习案件初核、调查取证、整理报告等工作。今年先后参与了5个信访案件的调查，不仅提高了自己的业务知识水平，同时自身纪检业务知识得到了实践的锻炼。

四、存在的不足

一是学习缺乏系统性和广泛性。缺乏对党的理论知识的系统学习，认识、理解不够。同时，对涉及工作业务方面的政策、法律、法规学习不够深透，对业务知识的学习只讲求实用，现学现用，未能深入学习。二是工作开展的力度不够强。缺乏思考落实科学发展观的理论水平和工作能力,对分管的工作开展是为满足上级各部门的各项指标要求，没有认真思考怎样开展工作更有效率。三是监督检查力度不够。碍于情面，对干部职工工作生活中的小问题不去过问，怕得罪人。

五、下一步的整改措施

（一）进一步加强党的政治理论学习和纪检监察相关业务知识学习，加强业务知识学习，增强学习的自觉性和系统性，提高自身的党风廉政监督和行政效能监督水平。

（二）进一步落实监督职责，为全局各项工作开展提供坚实的纪律保障。

（三）按照“三转”要求，不断改进工作方法。对工作作风等方面的苗头性问题早发现、早提醒。积极预防“四风”和腐败问题的发生。

（四）积极主动完成上级和局党组交办的各项工作任务。

第三篇:司法局局长述责述廉报告

2017年，在县委、县政府及上级部门的指导下，依靠局党组一班人和全局干警，坚持以党的十八大和十八届五中、六中全会会议精神和重要讲话精神为指导，紧紧围绕全县工作大局，忠实履行宪法和法律赋予的职责，以“团结奋进，争创一流”为目标，按照“公正司法，一心为民”的要求，抓好各项工作。按照省委、州委和县纪委关于党政领导干部相关要求及统一部署和安排，抓好党风廉政建设工作。现将个人履行党风廉政建设责任制情况予以报告如下：

一、党风廉政建队伍建设情况

（一）高度重视，精心安排部署。年初，结合我局实际制订了《党组成员党风廉政建设和反腐败工作责任分解及责任实施办法》，明确了党组成员的责任，由党组书记亲自抓党风廉政工作，分管领导负责分管范围内的党风廉政工作，由纪检组负责日常工作，健全了领导机构和办事机构，职责、任务明确。组织层层签订《党风廉政建设责任书》，健全了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，坚持每周二上午政治学习，通过学习，干部职工的理论水平有所提高，明确了新时期为什么提出党风廉政建设及党风廉政的紧迫性和重要性，明确了廉政工作应该经常抓、年年抓、月月抓，时刻紧绷廉政这根弦。

（二）加强管理，完善制度保障。坚持用制度管钱、管事、管人，不断推进党风廉政建设的制度化、规范化、长效化。按照中央“八项规定”要求，及时修订完善了财务管理、公务接待、车辆管理等规章制度。严格执行廉政建设个人重大事项报告制度，对于干部岗位调整、设备购置、财务支出等重大事项，在充分征求意见的基础上，召开党组会议，集体研究决定，不搞一言堂，形成推动工作的整体合力。

（三）推进“两学一做”工作情况。一是制定了《司法局2017年度学习安排计划》，我作为局长亲自带头参加政治理论学习和法律法规学习，并作好学习笔记，目前组织职工集中学习25次。为加强领导班子思想政治建设，按照中共县委《关于开展干部全覆盖谈心谈话工作方案》的要求，结合单位实际于3月上旬认真开展了谈心谈话活动，共有40人参加了谈心谈话活动。通过谈心谈话活动，了解了职工的思想动态，增进了沟通，促进了交流，营造了和谐融洽的氛围，为司法行政工作顺利推进奠定了思想基础。二是按照上级要求，我局在5月启动司法局主题党日活动，组织党员缴纳党费、重温了入党誓词、并召集全体干部职工学习诵读党章，学习了系列重要讲话精神。

（四）专题教育活动开展情况。为进一步贯彻落实省、州、县政法委“四对照四提升做忠诚卫士”专题教育工作，提高我局干部职工司法工作能力，司法局于8月4日召开了“四对照四提升做忠诚卫士”专题教育动员会，成立了我为组长的专题教育活动领导小组，制定了《司法局开展“四对照四提升做忠诚卫士”专题教育实施方案》，对“四对照四提升做忠诚卫士”专题教育工作进行了具体的安排部署。要求干部职工采取集中学习和自学的方式学习的讲话和相关规章制度。并要求全体干部职工撰写学习心得体会。

（五）积极开展廉政党课。9月14日，组织开展廉政党课，传达县委《开展“雪域清风”专项整治行动全面推进作风建设工作方案》精神，组织全体干部职工学习了《关于对群众身边不正之风和腐败问题典型违纪案件的通报》茂纪发[2017]63号文件，纪委、监察局《转发<关于违反中央八项规定精神典型案列的通报>的通知》茂纪发[2017]71号文件，纪委、监察局《关于对违反中央八项规定典型违纪案列的通报》茂纪发[2017]66号等文件。要求全体干部职工以身作则，做好本职工作，强化自身的纪律要求。并认真查找自己存在的问题和差距，撰写剖析材料。

二、贯彻执行民主集中制、落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况

（1）坚持民主集中制原则。我局坚持民主集中制，做到涉及重大决策时，认真听取班子成员的意见，更好地集中集体智慧和力量。对工作中的矛盾和问题，坚持开诚布公，主动沟通，分清是非，积极协调，交流思想，增进了解，班子的整体效能得到了充分发挥。

（2）落实廉政建设责任制。年初在县委政府与县局签订党风廉政建设目标管理责任书的基础上，根据我局实际，与各股室、所签订了《司法局2017年度党风廉政建设责任书》，实行一级抓一级，层层抓落实，增强了各股室、所对党风廉政建设的责任感。我局明确了领导班子对职责范围内的党风廉政建设负总责，对领导班子成员的党风廉政建设负直接领导责任。班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，股室负责人对本股室的廉政建设负责。我严格按照“四个亲自”的要求，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重大环节亲自协调、重大案件亲自督办，班子其他成员切实担负起直接领导责任，按要求切实落实“两个责任”。组织学习了《廉政准则》、《八项规定》等规定，进一步强化了对党员干部，特别是领导干部廉政建设教育，完善了《党风廉政建设责任制》等制度。

（3）狠抓干部队伍廉洁自律。一是及时传达学习有关廉政建设方面的文件，使党员干部入脑入心，牢记廉政各项规定。二是组织全体党员干部观看反腐倡廉警示教育片，使全体人员自觉增强拒腐防变意识。三是充分发挥群众监督、纪检监督、党内监督作用，督促全体党员干部强化自律意识。

（4）扎实推进正风肃纪，深入开展正风肃纪专项整治工作。坚决纠正涉法涉诉中侵害群众利益的问题。大力开展窗口服务整治、警容风纪整治、警车管理整治，加大执法规范化建设力度。严肃财经纪律，坚决查处单位违法违纪行为。规范财务会计管理，加强财政资金监管，落实好主要领导“三个不直接分管”的要求。

三、认真落实中央八项规定精神和执行省州县实施办法情况

中央“八项规定”颁布实施以来，我始终带头严格执行。特别是“两学一做”活动开展以来，我始终将落实中央“八项规定”作为教育实践活动的一项重要内容，常抓不懈。认真学习党的十八大、十八届五中、六中全会精神，扎实推进“两学一做”活动，做标杆，树楷模，正确行使权力，清正廉洁，以身作则。用党员的标准严格要求自己，坚持“管好自己的人，看好自己的门”。以“三严三实”要求自己，规范言行。无论是在工作中，还是在生活中，我始终从严要求自己和家人，时刻检讨自己的言行，始终坚持艰苦朴素，勤俭节约的传统。具体表现在一是坚持用制度管权，按制度办事，靠制度管人。坚持转变作风从严明纪律、改进作风抓起。二是以“双联”、“双报到”、“精准扶贫”等工作为抓手,安排科级领导干部到较场村、两河口村、马脑顶村、排山营村开展帮扶工作调研，通过走村入户、走访慰问、召开座谈会等方式，认真倾听当地群众心声，了解群众所想所需所求。及时了解当地贫困户生活现状，明晰帮扶工作基本思路，及时掌握当地群众思想状况及村两委班子运行状况、党员队伍发展现状等，最大限度掌握影响当地经济社会发展的各种制约因素，为深入开展针对性帮扶活动提供可靠依据。

四、个人廉洁从政情况

班子起到了表率作用，抓廉洁才有说服力。因此我和党组在抓班子廉政建设上始终不放松。担任局长以来，时时告诫自己，要更加严格要求自己。在民主决策方面，坚持民主集中制的原则，虚心听取各方面的意见，不搞“一言堂”；经常与班子成员、中层干部和一般干部开展谈心、交心活动，掌握思想动态，听取意见、建议；对各分管领导的工作大胆放手，充分调动分管领导的积极性、主动性，要求大家做到的自己首先做到，成为遵守纪律和执行法律的模范；集中全体成员的智慧和力量，做好各项工作。

在廉政问题上，我始终认真执行《中国共产党廉洁自律准则》，严格执行中央八项规定、省委十项规定、州委八条意见，不搞以权谋私、权钱交易，始终树立拒腐防变的牢固防线，不贪、不占、不拿、不接受任何礼贿；在生活上决不放纵自己，不为名所累，不为钱所惑；始终做老实人、说老实话、办老实事，始终保持一名共产党员应有的良好形象。

五、工作中存在的主要问题及今后改进措施

2017年的工作虽取得了一些成绩，但离人民群众的希望、领导的要求还有一定的差距，主要表现在：一是还需进一步提升理论素养、加强思想建设；二是还需切实转变作风，拓展工作思维；三是艰苦奋斗精神发扬的还不够。

针对存在的问题和不足，我将采取切实有效的措施加以改进：一是加强学习，不断提高自身素质；二是端正角色，转变工作作风，多深入基层调研，耐心听取基层干部和人民群众对法局行政工作的意见和建议；三是管好领导班子，认真落实党风廉政建设第一责任人职责，加强对班子成员的教育、监督、管理,加强干部队伍建设，努力打造一支高素质的干部队伍。

第四篇:民政局班子述责述廉工作报告

2017年在县委、县政府的正确领导下，在州民政局的精心指导下，结合“两学一做”学习教育活动的开展，民政局以科学发展观为统领，以“保发展、保民生、保稳定”为主线，牢记“以民为本，为民解困、为民服务”的宗旨，深入基层调研，完善各项制度，健全机制，开展作风大整顿，加强机关建设，努力改善民生，解决困难群众最关心、最直接、最现实的利益问题，充分发挥民政工作化解社会矛盾，维护社会稳定的作用，创新工作方法，强化工作措施，以开展三项活动为载体，大力加强思想作风建设、廉政纪律建设和制度建设，扎实推进各项业务工作的落实，较好地完成了各项工作任务。

一、坚持理论学习，始终保持领导班子先进性

一年来，局领导班子始终以身作则，坚持政治理论学习，提高自身素质，切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

（一）坚持政治理论学习制度。局班子认真落实理论学习制度，积极参加学习活动，系统学习了一系列讲话精神及党的会议精神等重要内容，牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。通过学习清醒认识到民政事业发展面临的新课题、新矛盾、新任务，积极推进思想的大解放和观念的更新，促进了思路机制和工作创新发展，推动了各项工作任务的落实。

（二）加强对干部职工的思想道德教育。通过集中学习、自学、观看警示教育片、写心得体会、读书笔记等多种形式，组织干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则以及民政业务知识及政策措施等，不断提高干部职工素质，紧跟时代的步伐，把新精神、新要求贯穿于工作之中，准确把握政治方向，促进民政事业科学发展。

二、坚持民主集中制原则，形成领导班子内部合力

班子自身的团结，是发挥领导班子集体领导作用的关键，是完成全年各项工作的重要保证。

（一）坚持集体领导。我局领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，相互协调，班子“一把手”能够充分发挥表率作用，带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律。

（二）团结协调形成合力。局班子始终讲团结、重友谊，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，必往一处想，劲往一处使，工作上从不互相推诿，形成民主平等和谐的团结氛围，自觉维护班子的集体威信，形成班子内部合力，较好地发挥了领导班子的集体领导作用。

三、加强廉政建设，提高拒腐防变能力

一年来，局班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党的观念和党性修养，班子成员能够做到常修为政之德，常思贪欲之害，常还律己之心，始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，清清白白从政。

（一）强化廉洁从政思想意识。局领导班子始终不断加强自身思想道德教育，着眼于防范，坚持从思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，自觉接受党和群众监督。班子成员从没有为个人谋取利益，没有利用职务之便为他人谋取不当利益。

（二）率先垂范，以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则，召开民主生活会，坦诚交流思想，认真对照检查，始终严于律己，做勤政廉政表率。从不接受任何单位和个人的馈赠，从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费，从不搞“形象工程”、“政绩工程”。

（三）廉政工作有效开展。认真学习中央和省、州、县各级关于加强党风廉政建设和反腐败工作的会议精神及各项要求，严格执行廉政建设的各项规定和领导干部行为准则。一是按照中央、省、州规定，结合各类活动的开展，局班子高度重视，将开展活动与机关作风建设相结合，把活动抓在手上，摆上重要议事日程，采取自学和集中学的方式组织干部职工共开展集中学习35次，集中专题讨论5次，主要领导讲党课2次，收看教育片、纪录片6次，撰写心得体会10篇。并采取有效措施全方位开展宣传，在民政系统营造了浓厚活动氛围。切实增强了民政干部职工服务意识、责任意识、忧患意识。二是再次组织干部职工认真学习了中央关于改进作风、密切联系群众的“八项规定”和省“十项规定”和各级关于加强干部作风建设的相关规定，紧紧围绕健全工作制度，规范工作行为，转变工作作风，加强队伍自身建设和提高工作水平，确实做好每一件事，在“求真、求实、求细、求和、求新”上下功夫。三是我局党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府的领导下，县纪委的正确指导下，深入贯彻落实科学发展观，按照各级纪委和民政部门的部署要求，紧紧结合工作实际，进一步建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，强化教育，完善制度，加强监督，加大预防力度，扎实推进全县民政系统党风廉政建设和反腐败工作，保障了民政事业健康发展。

四、强化班子成员自身建设，树立民政新形象

（一）抓自身建设，努力树立良好的形象。围绕加强学习，提高素质；珍惜岗位，真抓实干；加强调研，改进工作；明确责任，提高效率；严格要求，清正廉洁；加强团结，政令畅通，坚持不懈地抓好班子自身建设，以良好的党风带动良好的政风，树立和保持了领导干部的良好形象。

（二）抓党建制度建设，努力使机关工作有章可循。在继续完善各项制度的基础上，结合教育实践活动的开展，制定和完善了包括党组学习、工作规程、会议制度、重大事项决策、工作纪律、廉洁自律和自身建设等方面一整套行之有效的制度措施，为保证班子成员在制度准则范围内学习、工作、生活提供了行为规范，也为机关工作规范化、制度化建设建立了长效机制。

五、尽职尽责，合力推进各项工作顺利开展

（一）积极应对，妥善安置，“6.24”灾害救灾工作有序推进

2017年6月24日，我县叠溪镇新磨村突发山体高位垮塌，山体塌方量1800万余立方米，因灾造成10人遇难、73人失联，住房、土地全被毁灭。面对灾情，民政局迅速行动、统筹部署、全体动员、全力以赴。一是反映迅速，立即启动i级应急响应。灾害发生后，及时成立了民政局“6.24”山体高位垮塌救援应急领导小组，组织人员进行查灾、核灾，并做到第一时间深入灾区核查灾情、第一时间上报灾情、第一时间开展救助。二是妥善安置受灾群众。目前，对叠溪镇小学校和松坪沟乡白腊寨两个安置点的人员，采取投亲靠友或租住其他安全房屋的方式进行了分散安置，并对“6.24”灾害造成房屋损毁且需过渡安置的58户受灾农户，按照每户5000元的标准，发放过渡安置费29万元。三是救灾物资保障迅速。我县共接收各级党委、政府，民政部门，社会爱心企业、人士等捐赠、调拨救灾物资食品类60807件，衣物类共8854件，各类救灾日常用品2286件。现已根据受灾乡镇需求，及时将各类物资按照要求发放到了受灾群众手中和因灾受影响的乡镇。四是及时发放各类补助金。为充分体现党和政府对受灾群众的关心关爱，维护受灾区稳定，及时对179人受灾群众，按照每人700元的标准，发放慰问金12.53万元；对紧急避险的172人发放避险安置费5.16万元；对到马尔康参加考试的3名受灾人员发放路费2100元；对“6.24”灾害80名遇难人员的家属（直系亲属）按照1.5万元的标准发放遇难人员家属抚慰金120万元；为受灾群众购置衣物516套价值21.04万元；对58户受灾户农户发放价值64107元的锅、碗、筷等生活用具；对135名受灾群众，按照每人每月690元的标准，发放过渡期临时生活费55.89万元。在中秋之际，向58户受灾群众发放月饼。切实加强受灾群众思想工作，通过入户走访、集中宣讲、发放资料等形式，征求收集群众安置意愿，广泛宣传安置政策，积极引导群众选址叠溪镇集中安置，努力营造良好的重建氛围。

（二）健全机制，强化程序，社会保障脱贫攻坚工作有效开展

按照精准扶贫“五个一批、六个精准、十大行动”的政策要求，根据“瞄准特困对象、实行低保兜底保障、开展精准扶贫”的工作思路，以保障和改善民生为根本，不断强化工作措施，做到社会保障工作与精准脱贫工作目标同向、工作同力、行动同步。

一是成立了社会保障扶贫工作领导小组，制定印发了《社会保障扶贫专项方案》和《2017年社会保障扶贫工作计划》，对全县脱贫攻坚社会保障扶贫的对象范围、目标任务、进度安排、政策措施、资金筹措等作出规划和部署，明确责任分工和工作举措。二是农村低保和扶贫开发两项工作有效衔接，确保了救助对象精准、政策落实精准、资金使用精准、解决问题精准，实现城乡低保精细管理、精准施保。三是在按现行低保政策月保障标准的基础上，按国家贫困线3300元的标准，对全县年收入低于扶贫标准的农村低保对象补发差额，全面实现低保保障标准和扶贫标准“两线合一”。

（三）严把“四关”，按章办事，第十届村（居）委会换届选举圆满完成

根据省、州安排部署，村（居）委会换届选举工作精心部署，超前谋划，积极发动，一是以“走基层”活动为抓手，结合精准扶贫攻坚，通过实地走访、召开座谈会等形式，对村委会班子运行、影响换届的“难点村”、村务公开民主管理等情况，进行扎实细致的摸排,对难点村“一村一策”、重点人员“一人一策”措施逐一落实，村务不公开、管理不民主等问题得到有效解决。二是在选举中，严把推选村民选举委员会关、选民登记关、候选人提名关、投票选举关，并在选举日当天，从县委政法委、县人大、县公安局、县民政局、县司法局抽调专人成立了换届选举指挥协调组，利用“雪亮”工程全程监控各村换届选举情况，切实保障了村（居）委会选举依法依规，民主有序，做到了程序不漏，步骤不少，环节不乱。全县14个乡7个镇，149个行政村，3个社区居委会，共有选民77576人，依法选举产生村（居）委会主任152人，推选出村会计152人、村民小组长424人、村小三职干部456人和村（居）务监督委员会476人。

（四）规范管理，强化服务，社会救助工作有序运行

一是截止目前，城市低保累计保障人数163224人次，累计保障资金4477.93万元；农村低保累计保障人数21392人次，累计保障资金357.13万元,已初步形成“政府主导、民政主管、部门配合、社会参与”的工作格局，实现了动态管理下的应保尽保、分类施保和低保金社会化发放。二是我县“城乡统筹、标准统一、类别齐全”的城乡医疗救助制度全面建立，截止目前，累计救助城乡困难群众13168人次（含民政资助参合参保人员），累计救助资金731.49万元，城乡医疗救助政策范围内住院自负费用救助比例已达70%。三是全县纳入农村五保供养419人，分散供养补助标准为月人均300元，集中供养生活能自理人员月人均补助标准达到1062元，半自理或不能自理人员月人均生活补助达到1542元，截止目前，累计发放生活补助170.34万元。

（五）提升能力，科学应对，灾害救助能力进一步加强

一是成立了专门的救灾机构，配备了专门的工作人员专门负责开展核灾、统灾、救灾工作，并制定了汛期及重大灾害发生期间24小时应急值班制度。二是根据汛期灾情预报，县民政局未雨绸缪，及早安排，及时筹集了大米、食用油、救灾帐篷等救灾物品。并在各个乡镇建立了救灾物资储备点，储备了相应的救助物资。

（六）保障民权，维护民利，社会福利事务工作扎实推进

一是对普查确定的孤儿，每人每月按时发放孤儿生活补助金748元，并定期了解孤儿学习生活情况，累计发放孤儿生活补助金13.4640万元,并及时将“6.24”灾害造成的孤儿纳入了民政孤儿保障范围。二是11个日间照料中心涉及乡镇按照实施方案正在进行施工、采购，现已将上级补助资金158万元通过财政下达到了各乡镇，各乡镇按照合同约定支付工程款。三是向持有第二代《残疾人证》的低保对象507人，按照每月70的发放标准，由乡镇初核，残联复核后共发放困难残疾人生活补贴42.588万元。四是截至目前，共办理结婚登记607对，离婚登记105对，补发婚姻登记证件367对，补发离婚登记8对，查询婚姻登记档案168人次，接待婚姻咨询3224余人次，婚姻登记合格率100%。

（七）健全机制，完善制度，基层民主管理显著提高

一是为深化村民自治，狠刹农村斗阔比富等不良之风，倡导文明新风，“先行试点，逐步推开，边试点边规范完善”的方式采取在凤仪镇、叠溪镇、东兴镇、回龙乡4个乡镇各确定1个村从邻里关系、喜忧二事等方面开展村规民约修订完善试点工作，进一步修订和完善内容合法、程序合规、有可靠操作性的村规民约。二是及时对710人离任村干部兑现生活补助金204.48万元。

（八）落实政策，维护稳定，优抚双拥工作稳步推进

一是及时兑现了315名优抚人员生活补助389.17万元，并对全县农村籍退役士兵及年满60周岁部分烈士子女的相关资料进行了收集，在全国联网优抚系统里面进行了录入和扫描，及时、准确的掌握了优抚对象的生活状况、思想状态。二是对全县退役军人进行摸底调查，建立退役军人台帐，落实针对性困难优抚对象帮扶措施，及时、准确的掌握优抚对象的生活状况、思想状态，建立了稳控台账，制定了稳控措施。

（九）把握机遇，发挥优势，区划地名工作扎实开展

一是充分发挥资源和区位优势，积极做好申报撤县设市前期工作。目前，正在开展撤县设市后市名征集及根据申报撤县设市省报国务院需排队的要求，积极争取上级各部门对我县撤县设市工作的支持。二是为进一步优化行政区划设置，加快新型城镇化进程，壮大县域经济实力，助推撤县设市工作稳步推进，现正在申报土门乡、太平乡撤乡设镇。三是及时启动了第二次全国地名普查工作，成立相应的组织机构，进行了地名普查业务培训。四是及时完成了茂安、松茂、北茂边界联检工作任务。

（十）健全机制，完善体系，老龄工作持续健康发展

一是广泛开展“尊老、敬老、助老、优老”的宣传教育活动，大力营造良好氛围，免费为255名老人办理了《省老年优待证》；二是发放80-89岁高龄津贴、90-99岁敬老金、100岁以上长寿敬老金82.43万元；三是维修改造养老机构床位30张已按照实施方案步骤正在进行实施，全县2700名困难家庭中的失能老人和80周岁以上高领老人提供居家养老服务目标任务已下达至各乡镇，上级补助资金44.15万元按照比例已分配到各乡镇，由各乡镇组织服务队按照要求开展工作。

2017年，我县民政工作虽然取得了可喜的成绩，但我们也清醒地看到，当前我县民政工作还存在一些问题和不足，面临一些困难和挑战。2018年，我们将切实围绕县委、政府中心工作，把党的精神全面贯彻到“民政为民、民政爱民”的生动实践中，紧紧围绕“全面深化改革，服务全县中心大局，打造民政事业发展升级版”的发展思路，争先竞位、迎难而上，力争在各项民政民生领域实现新的跨越，助推民生民政、创新民政、智慧民政、法治民政、文化民政“五个民政”建设，让每一位民政服务对象更有获得感、幸福感。

第五篇:档案局领导班子述责述廉报告

一、领导班子履行主体责任情况

（一）积极统筹谋划，全面安排部署。一是按照县委统一要求，结合单位实际，召开党支部专题研究党风廉政建设工作，制定了《档案局2017年党风廉政建设和反腐工作计划》和《档案局2017年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，按照谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作原则，明确了局班子、分管领导和各股室负责人的职责，促进了全局党党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。二是落实了专人负责协办党风廉政建设工作落实情况，为工作的有力推进提供了保证。

（二）建立健全工作机制，保障工作落实。一是建立由党支部书记、局长任领导小组组长，副局长任副组长，各股室负责人员为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组。二是完善责任整改机制。针对州、县巡视巡察、群众调查、监督检查、认真自查等反映、反馈的问题，结合群教活动和专项整治，局班子集中研究讨论了4次，对四风、财务、公车使用等问题进行了认真检查，制定了3条整改措施，明确了时限和责任人，全面落实整改责任。三是建立健全并严格执行党风廉政建设责任考核检查机制，从目标任务、作风情况、服务水平等方面不定期对各股开展检查，并将日常监督情况与干部年终绩效考核、评先评优相挂钩。

二、班子成员履行主体责任情况

（一）强化学习，班子带头遵纪守法。结合党的精神和“两学一做”，制定了《档案局2017年学习制度》完善了局班子中心组学习计划，班子成员加强对法律法规的学习，提高思想素质，强化自我约束，自学遵守各项法律法规，全年没有发现违法违纪的事件。

（二）紧跟形势，切实履行一岗双责。按照县委的统一安排部署，制定了《档案局落实党风廉政建设 两个责任约谈、宣传工作方案》，在局机关进行两个责任宣传，既做好自己的业务工作，也对分管范围内的党风廉政履职尽责，加强了分管股室人员的教育、管理和监督，收到了良好的效果，全年机关全体干部职工没有发现违纪违法的事件。

（三）对照廉政准则，廉洁自律。认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》和严禁收送红包礼金等有关规定，班子成员廉洁自律，按要求执行事项报告制度，没有发生不廉洁的行为。

（四）开展专项整治，加强作风建设。

一是今年结合两学一做活动，深入开展了干部走读、正风肃纪、四风等专项整治活动，查找了问题，制定了整改措施，明确了责任人、整改时限。二是按照全县统一要求，近期集中开展了慵懒散浮拖、违规发放钱物、违反使用公车等专项整治，进一步加强了干部教育，营造了干事创业的良好氛围。

三、强化宣传教育情况

（一）扎实开展党风党纪和警示教育，打牢思想基础。一是利用班子专题学习、中心组学习等形式多样的党风党纪教育，切实提高班子成员的思想素质，清醒认清形势，筑牢反腐防线。二是开展警示教育，观看了《守望》等视频、文字资料、撰写读后感，树立起不敢腐不能腐的思想意识。

（二）联系实际，推进反腐倡廉舆论宣传。班子成员结合分工，联系工作实际，多种形式、多种渠道开展反腐倡廉舆论宣传。一是播放宣传标语。在档案查阅窗口的led显示屏滚动播放反腐倡廉的宣传标语，向全体干部职工、广大群众进行宣传；二是做好对口联系单位的宣传。结合挂帮包、双报送、支部活动等工作，利用走基层的机会，对石大关乡巴珠村、大店村的村干部开展反腐倡廉的宣传，营造积极反腐的舆论氛围。

（三）学习先进，营造崇廉尚洁的氛围。

四、深化作风建设情况

（一）严格执行八项规定，深化正风肃纪。一是加强了对干部职工贯彻执行中央八项规定和省、州、县有关规定的学习和检查，进一步认清形势，增强了遵守各项规章制度的自觉性。二是开展了正风肃纪专项整治工作，班子成员带头对照检查，查找问题，制定措施，立行立改。

（二）立足长远，建立长效机制。结合群教活动和各项专项整治，我局完善了《档案局责任追究制度》、《档案局车辆管理制度》、《财务管理制度》、《党员联系服务群众制度》，加强制度执行，确保党风廉政建设持续推进。

五、维护群众权益

（一）把群众放在首位。切实为民服务。在局机关开展庸懒散浮拖专项整治，落实四项制度，热情服务群众，加强督查，坚决制止损害群众利益的行为，未发生类似情况。

（二）认真做好了婚姻档案、产改档案等民生档案的及时接收进馆工作，为群众查阅提供了便利。

六、推进源头整治

（一）廉政风险防控工作扎实推进。按照县纪委的统一安排部署，做好了局机关廉政风险防控工作，加强了源头治理。一是落实好组织领导。成立了档案局廉政风险防控领导小组，具体负责廉政风险防工作的组织、协调、实施。二是落实好宣传教育。对开展廉政风险防控工作进行动员部署，教育、引导全体干部职工真正意识到廉政风险的客观存在性与现实危害性，主动查找风险点。三是制定好实施方案。根据实际情况，及时认真制定了《档案局2017年度廉政风险防控工作实施方案》、《档案局股室负责人廉政风险防控专项工作实施方案》，明确了活动的任务、立法、举措和目标。四是切实推进工作，共查找廉政风险点8个，制定防控措施8条。

（二）推进行政权力依法规范公开运行平台建设和一体化政务服务平台建设。梳理出行政权力事项14项，绘制了行政权力运行流程图，查找了电子监察点位，并安排专人对行政权力运行平台进行管理，确保平台的规范运行。截至目前，尚未发生行权事项。

（三）在政府信息公开目录平台上主动开公单位的财务收支情况和工作动态。

总之，2017年我局班子的党风廉政建设和反腐败工作按照上级要求，取得了一定成效，虽然与上级要求和人民群众意愿还有一定差距，我们将进一步明确目标任务，落实廉政责任，强化工作措施，狠抓工作落实，全面促进党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

第六篇:残疾人联合会述责述廉报告

根据县纪委相关要求，现将2017年度我执行党风廉政建设责任制和廉政情况，报告如下：

一、个人履行党风廉政建设执行情况

作为第一责任人，我严格按照《廉政准则》等有关规定，廉洁从政，洁身自好、遵纪守法，带头执行党风廉政责任制，清正廉洁、依法行政，未在公务及其他活动中收受管理服务对象的现金和各种有价证券。

（一）加强学习，增强责任意识，今年我注重从干部的内心认知上预防和抵制腐败，以座谈学习教育形式搞好教育警示活动。邀请领导给干部职工上反腐倡廉教育课，同时播放廉政教育专题片、警示片，不断加强廉洁从政意识。并撰写好一篇心得体会。

（二）建立作风建设长效机制，切实解决“四风”突出问题。

深化正风肃纪、抓好“四风”专项整治，深入学习贯彻系列重要讲话精神，落实中央“八项规定”，坚决克服“四风”问题，本人根据个人对照检查材料中查找出的“四风”突出问题，列出问题清单，明确责任主体，完善整改措施，明确任务进度。对照检查材料中提出的整改思路和措施、解决问题和完善制度的工作具体化，特别是对群众反映强烈的突出问题，一项一项再研究，一条一条定措施，一件一件抓整改。坚持边实践、边总结，把整改落实和建章立制结合起来，推动解决“四风”问题，加强作风建设的制度化、规范化、长效化，堵塞制度漏洞。进一步规范财务、“三公经费”、接待等相关制度，让制度管人管事，把权利关进制度的笼子里。为堵塞制度漏洞，建立了作风建设的长效机制。一是进一步加强思想建设；二是进一步规范干部选任用人机制；三是建立健全基层工作机制。

（三）加强教育管理，认真履行“一岗双责”。

按照“一岗双责”的要求，把党风廉政建设责任制任务分解到工作的各个方面，细化责任，并按照“主要领导干部要履行第一责任人的政治职责”的要求，班子一把手切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。实行一把手总负责，分管领导各负其责，基本形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。同时不断健全和完善各项制度，建立长效机制，将反腐倡廉融入单位工作之中，把干部作风的好坏、廉洁自律情况作为干部考核的重要依据。严格对照纪委“五个不许”和党政干部廉洁自律“十条禁令”的具体要求，领导干部做到带头执行、自觉遵守，切实起到了表率作用。狠抓政风建设，严禁上班打麻将、玩电脑游戏及上网浏览与工作无关的事情。此外，还强化了办公物品的采购等各项措施。

二、个人纪律作风建设情况

一是树立正确的人生观、价值观和世界观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，坚定对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，坚持实事求是、奋发有为、贴近实际。对待工作能始终保持热情服务的态度，积极主动尽心尽责地为残疾人解难事，具有一定的使命感和危机感。二是积极建立各项制度，坚持用制度来规范工作和行为。模范遵守各项规章制度，做事不推委扯皮，不敷衍塞责，不做违法违规行为，不公款吃喝。三是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高质量完成年度工作任务，使自己成为一个“廉洁、勤政、务实、高效”的干部。

三、个人廉洁从政情况

1、加强学习，努力提高拒腐防变能力。面对全面从严治党的新常态、新要求，在平常的工作和生活中比较注重学习，坚持以学促廉，筑牢拒腐防变的思想根基。今年以来，结合“两学一做”学习教育活动，学习了关于反腐倡廉的系列重要论述，《党章》以及《纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等法律法规，认识到了党风廉政建设事关事业兴衰的重要性，增强了讲规矩、守纪律的法纪意识和责任意识。

2、狠抓落实，着力推进党风廉政建设各项工作。按照“四个亲自”的要求，坚持把党风廉政建设抓在手上、放在心上、扛在肩上，精心组织，从严从实推进。

一年来，本人严格要求自己，认真按照党风廉政建设相关文件会议精神来开展工作，严守政治规矩、政治纪律，做一个清白干净的党员领导干部。在未来的工作中，我也必将以党的纪律、规矩来要求自己，认真履职，继续抓好残联班子建设和队伍建设，努力改进工作作风，树立良好的社会形象。

第七篇:发改党组书记述责述廉报告

2017年，在县委、县政府的领导下，在县人大、县政协的监督和指导下，充分发挥局班子集体领导作用，团结和带领全局干部职工，认真践行“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的报告精神，时刻牢记党的宗旨，深化对口援藏合作机制等重大机遇，团结带领单位一班人，积极履行部门职责，在相关单位和部门的配合协助下，较好地完成了县委政府交办的各项目标任务。

一、切实履行党风廉政建设“第一责任人”

（一）强化领导，细化责任，党风廉政建设保障有力

坚持把党风廉政建设与日常工作相结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核。坚持做到主要领导负总责，分管领导具体抓、抓具体，并明确具体工作人员及其职责，年初，与班子成员、各股室逐级签定了《县发展改革和经济商务信息化局2017年党风廉政建设目标管理责任书》，做到任务落实，责任到人。在日常工作当中，通过定期召开工作会议，严格落实“三重一大”制度，分析研究全局党风廉政建设工作形势，确保落实好党风廉政建设责任制。

（二）突出抓好学习教育，切实增强廉政意识

严格贯彻落实上级纪委文件精神；认真传达学习县委领导重要讲话精神；积极参加县委中心组学习会，利用单位每周二、五集中学习时间，采取领导干部带头学，参学人员谈体会的方式，深入学习《廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《中国共产党党内监督条例》等重要文献。全年共组织全局集中学习专题会议15次。

（三）大力弘扬廉政文化，积极营造健康环境

一是制作更新机关党务政务公示栏，大力宣传中央、省、州纪委全会精神、中央经济工作会议精神、全国发展和改革工作会议等精神；定期公开部门党风廉政建设、固定资产投资等工作情况，广泛接受群众和社会监督。二是通过张贴廉政标语等方式，积极营造浓厚的监督氛围，时刻警醒干部职工集中精力谋发展、促发展。三是培植办公室盆栽花草，进一步美化办公环境，陶冶干部思想情操。四是深入帮扶村专题开展廉政文化及法律法规进农牧家活动，专题讲解廉政文化、廉政法规知识3次，进一步增强干部群众廉洁自律、遵纪守法意识。

（四）狠抓机关作风建设，牢固树立部门形象

今年来，进一步制定和完善了机关内部管理规章制度，管理机制得到进一步深化，干部职工廉政意识得到明显增强。

二、勤政廉政，在坚持廉洁从政中率先垂范

（一）重认识，做到防患未然，警钟长鸣。多次强调，“为官之本，在于为官一场、造福一方；为官之理，在于讲奉献；为官之德，在于清廉；为官之义，在于明法”。发改经信局作为全县综合经济管理部门，承担着全县国民经济和社会发展、固定资产投资、招标投标、重大项目建设、能源、产业、通讯、人口发展规划、招商引资等职责。在开展工作中首先应做到“零距离”服务群众，着实抓好基层和群众关注的大事、难事、急事，解决群众、企业的具体困难，始终坚持用好公权，依法行政，凡重大决策部署都有法有据、程序正当。管住私欲，公私分明，不以权谋私，清清白白做人，堂堂正正做官。自担任局长以来，本人从未利用职权和职务便利插手干预过任何工程建设项目。没有插手任何工程项目建设。

（二）重教育，筑牢干部职工的思想道德防线。结合工作实际，广泛开展形式多样的廉政教育活动，促进廉政文化建设，为我局工作营造良好廉洁行政氛围。全年开展廉政学习达10次，各种教育活动3次，警示教育5次、讨论活动3次。教育引导干部职工要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。

（三）严格执行“三项制度”。坚持热情接待来信来访群众，干部职工责任意识、服务意识和效率意识进一步增强，没有出现服务态度冷漠、办事拖拉推诿的不良现象。严格遵守上下班纪律。干部职工没有出现无故迟到、早退或缺席，以及上班时间玩游戏、炒股票、网上购物等不良现象。加大信息报送力度。利用政府信息公开网站，主动公开党务政务党务信息120余条，切实保障了群众知情权和监督权，促进了阳光部门和效能部门建设。

（四）切实加强政府投资项目管理。坚持一手抓党风廉政建设，一手履行部门工作职责。严格按标准和程序办事，严格项目准入。进一步规范项目审批、核准、备案管理。严格按照《招投标法》在州资源交易中心、建设网进行公开招标、比选，依照《县政府投资工程建设项目竞争性办法》进行项目的施工、勘察、设计、监理的竞争性谈判。全年无一例上访或投诉的来信来访。

（五）严格规范行政审批程序和标准。按照《政府投资项目管理办法》等要求，认真做好政府投资项目的管理工作。在具体工作中，严格按程序和规范要求进行管理。对资金不落实、程序不合规、手续不齐全的项目一律不予审批，对建设内容不符合审批要求的验收一律不予通过。

（六）积极做好年度重点项目投资计划编制工作。2017年州反馈我县省州重点项目共1个。结合我县实际全面总结分析2017年经济运行情况，猜测经济发展的环境，深刻熟悉面临的挑战和可能出现的问题。根据县委、县政府经济社会发展的指导思想，编制出2017年国民经济和社会发展计划执行情况报告为全县经济社会发展描绘了目标方向。

（七）扎实做好帮村工作。坚持“六个一”零距离服务群众，以解决联系服务群众“最后一公里”问题为核心，将帮村工作纳入全局工作总体目标。深入了解、掌握帮扶村和帮扶对象的基本情况下，实施对口帮扶和结队帮扶。并根据吾克基村困难群众的实际情况开展结对帮扶工作，局职工20名结对帮扶20名贫困学生、僧人，贫困户、特殊农牧户，帮助他们转思路、找出路，逐步走出生产生活困境。

（八）深化改革、努力创新工作机制

一是制定了《县政府投资工程建设项目竞争性谈判办法（试行）》，进一步规范我县竞争性谈判活动，使我县的竞争性谈判报价方式从以前的不规范变为采取多种报价方式。二是建立我县自有的专家库。该专家库的建立，将使我县200万以下常规建设项目的可研评审在本县完成，减少了200万以下项目前期工作难度和时间。三是取消无名录收费项目。取消竞争性谈判和比选收费项目，切实减轻申请人负担。四是严格财务管理制度。严格遵守财经纪律，严格财务管理、简化公务接待等制度，做到先审后支，不审不支；实行“先批后支，计划先行”的报账程序，尽力做到支付有据、报销无误，确保资金安全运行。将每笔资金用在“刀刃上”，保证了财务资金的安全运行。五是严格落实一把手“三重一大”制度。坚持完善民主集中制，进一步推进党内外民主，严格执行“三重一大集体决策”制度，充分发挥集体领导的核心作用，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论作出决定。

三、守纪律讲规矩，永葆党员修养本色

始终注重党性修养、理论素养、道德品质和个人能力锻炼。积极开展“三严三实”、“领导班子思想建设”等教育活动，不断加强自我完善。一是加强修养，做到“自警”。按照“守纪律讲规矩”、“三严三实”等教育活动的要求，剖析思想根源构建“不想腐、不敢腐、不能腐”的制度机制。认真撰写心得体会，切实加强党性修养。同时，严格遵守中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”、州委州政府“八项规定”等，对照反面典型，汲取教训，时刻警示自己慎独慎行。二是严格纪律，做到“自查”。常怀律己之心，做到对组织敬畏，对法规敬畏，时刻保持清醒头脑。在“三严三实”活动中，通过群众提、相互帮、自己查等方式，梳理出“不严不实”问题表现，形成个人整改措施清单，全面进行整改。三是谦虚谨慎，做到“自重”。尊重自己的人格，珍爱自己的名誉，培养积极向上的生活情趣，坚持勤俭节约的作风，反对奢侈、浪费，反对不正之风。四是加压奋进，做到“自励”。坚持全心全意为人民服务是党的根本宗旨。始终把群众利益放在心中，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，做到原则面前不糊涂，困难面前不退缩，成绩面前不自满，失败面前不气馁，始终保持旺盛的斗志，振奋的精神。

四、存在不足

我局党风廉政建设工作虽然取得了一定成效，但离新形势、新任务下的党风廉政建设工作要求和广大人民群众的期望仍存在一定差距。主要表现在：一是规章制度需进一步完善;二是理论学习有待进一步加强;三是宣传报道、信息报送有待进一步加强。

五、下步工作努力方向

2018年我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神，深入学习系列讲话精神，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上切实执行中央、省、州、县关于领导干部廉洁自律的各项规定。万事开头难，起步是关键。主要做好以下工作：一是加强对本单位干部职工廉洁自律工作的教育和领导，大力推进交心谈心、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度;二是进一步加强政治理论学习，不断提高政治理论水平，增强工作能力;三是在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，认真组织召开好党员干部民主生活会，认真开展自查自纠;四是推进投资项目审批、重大项目进展等政务公开工作，增强工作的透明度，加强监督检查，进一步打造阳光部门和责任部门形象；五是进一步加大财务制度的管理、报销等工作。

第八篇:供销社述责述廉报告

一、开展的主要工作

为进一步加强我社党建工作，年初，党支部召开专题会，研究和部署了2017年全社党建工作，制定了供销社2017年党建工作计划，成立了党建工作领导小组，将责任层层分解落实到各股室，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与业务、安全生产工作同时安排，同时部署，同时实施，确保我社党建工作落到实处。

（一）机关支部建设情况

一是按照中共县委组织部要求，根据《中国共产党党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关精神，于2017年2月22日召开了党员大会，进行换届选举并成功选出了新一届支部委员会成员;二是坚持抓好党员发展和思想政治建设工作，继续抓好入党积极分子的培育和预备党员的管理工作，组织全体党员学习了省第十一次党代会精神和“一带一路”等重大的方针政策，增强党员干部执行党的路线方针政策的自觉性;三是强化法制观念和党风廉政建设。组织机关全体党员干部深入贯彻学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，观看学习专题片和警示教育片，开展廉洁警示教育专题讨论，增强党员干部法律观念，不断加强党性教育和宗旨教育，增强党员干部服务基层、服务群众的责任感，提高工作效率，促进服务质量。

（二）贯彻落实党建责任书情况

一是高度重视机关党建工作，严格落实从严治党责任,及时调整充实县供销社党建工作领导小组，年初，制定了2017年党建工作计划及党建工作要点，明确了工作责任。二是严格落实支部“”制度，健全完善支部集中学习制度，确保每月集中学习至少1次。组织人员对支部信息和党员信息系统进行了清理和规范，加强了对支部物品、资金的管理，做好了台帐的制作和归档。三是认真开展党的群众路线教育实践活动整改和“三严三实”整改回头看活动，要求广大党员做高举旗帜、坚定理想信念的表率，做服务大局、推动发展的表率，做转变作风、服务基层群众的表率，做改革创新、保持先进的表率。

（三）“三分类三升级”情况

按照“三分类三升级”要求，我社去年定级为一般支部，按照转化提升巩固的要求，我社进一步提高思想认识和组织领导，制定了工作方案，成立了由支部书记和支部委员组成的领导小组，把该项工作作为今年党建工作的重要内容，精心组织、周密部署、狠抓落实，力争2017年提升为先进支部。

（四）发挥党建引领促进脱贫攻坚情况

一是以访贫问苦、民情走访为载体，深入基层调查研究，党员干部深入到联系点与农牧民群众“面对面”倾听诉求，诚心与群众交朋友，真心将自己融入群众。利用与贫困户共庆“三八妇女节”、“五四青年节”、“六一儿童节”、“端午节”等活动，积极向贫困妇女、贫困儿童、贫困家庭献爱心、送温暖，拉近与群众的距离，赢得群众的信任。二是充分发挥基层农资综合服务网点和再生资源回收站点在脱贫攻坚中的积极作用。我社于5月12日组织召开了第二期基层农资综合服务网点暨再生资源回收工作业务培训会，对全县6个基层服务网点、11个再生资源回收站点负责人进行了培训。要求各站点要坚持为农、务农、姓农宗旨，保障农资、农药、农具等物资储备和供应，在农产品收购、加工、销售等电子商务环节找突破口，发挥系统整体优势，紧贴县委、政府中心工作，为打赢脱贫攻坚战发挥应有的作用。三是切实抓好高原生态野生菌产供销一体化项目。该项目总投资240万元，目前主体工程已完工。该项目建成后对提升我县高原野生菌产业化经营程度具有重要意义，通过以野生菌“壤巴拉”品牌的推广、宣传，探索规模化、产业化开发野生资源，并将野生资源利用作为农牧民群众增收重要渠道之一。

（五）“两学一做” 学习教育常态化制度化建设情况

按照要求，我社制定了《县供销社“两学一做” 学习教育常态化制度化建设实施方案》，召开了专题会议，要求全体党员干部，一是要坚持真学真做真改，在发挥党员先锋模范作用上深化拓展，深入打牢“学”的基础、紧紧抓实“做”的关键、着力突出“改”的重点，在真学真做真改上下功夫，推进学习教育常态化制度化；二是要不断创新学习方式，多措并举，确保学习效果；三是深入开展以“两学一做怎么做”、“改进作风怎么办”、“合格党员怎么当”等为主题的思想大讨论活动，找准工作中的定位；四是组织党员重温入党志愿和入党誓词，对照入党志愿谈理想、谈信念，对照入党誓词找标准、找差距。五是将省委十一次党代会精神学习作为近期“两学一做”重要内容，开展学习讨论。

二、存在的问题及原因

一是学习积极性主动性不够。因单位老龄化严重在学习的广度和深度上还不到位，在学习的方法上有待进一步改进，党员干部学习的时间还不够，学习的内容与新时期的发展要求还有一定的差距。二是在促进工作上办法不多，解决问题的方法不多，缺乏新思路和行之有效的方法。三是缺乏创新意识。在抓党建工作中，习惯于用经验和固有思维来看问题，对新形势下党建工作与供销综合改革相结合效果不明显，喜欢用老办法来解决新问题，导致党建工作特色不明，缺乏亮点。

三、下一步工作打算

下半年，供销社党支部将继续解放思想，转变作风，创新方法，突出重点，围绕中心，服务大局，努力推进机关党建工作。一是继续加强学习教育，强化政治意识、服务意识和党员的党性意识。二是继续深化“两学一做”活动，进一步加强机关作风、效能、廉政建设，推进供销社各项目标任务的完成。三是继续深化帮扶工作，切实做到“树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益”，扎实推进“一包四联”和精准扶贫工作，让群众体验到党的关心和温暖。四是深化“”制度，做好党员发展、党费收缴等工作。五是把学习贯彻省委十一届党代会精神与供销综合改革相结合，稳步推进供销改革，真正把供销社变成为农、务农、姓农的主力军。