纪委主任效能监察述职述廉

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主要工作成绩和存在问题

一、综合表现：

1思想想品德：能认真学习上级文件精神。不断提高理论水平和业务能力，爱岗敬业，忠于职守，积极关心学院的建设和发展，具有极强的事业心和责任心。作为纪检监察干部能带头执行党风廉政建设的各项规定，勤政廉政，从不谋取私利，做到两袖清风，为人正派。

2工作能力：纪检监察工作中能严格把握政策水准。具有较强的分析问题和解决问题的能力，钻研业务，不断提高自己的业务能力和业务水平，规范办事程序，注重办事效率。

3工作质量：工作作风严谨。工作高效规范，具有较强的办会、办文、办事能力，能保质保量完成上级领导交办各项工作。

4团结协作：工作态度热情。能认真履行自己的职责，全心全意为师生员工服务，工作积极主动，不推诿，不扯皮，能协调好上级与下级、部门与部门之间的关系。

二、工作成果：主要围绕教育、制度、监督等方面开展工作。

1加强教育：

增强他廉洁自律意识；①经常组织中层以上干部学习《党章》国家法律法规和上级有关文件精神、观看反腐倡廉漫画展、听预防职务犯罪专题报等。

大力开展廉政文化进校园工作。首先制定《廉政文化进校园活动的实施意见》从党员干部、教职工、学生三个不同层面，②以创建“廉政文化建设示范点”为契机。以“率先垂范、廉洁从政”廉洁从教、诚信服务”崇廉尚廉、诚实守信”为教育主题和丰富多彩的活动进行廉政教育、法纪教育和警示教育。其次是建造“廉政灯箱”建造廉石”等廉政景观，努力营造崇廉尚廉的良好氛围。年初的廉政文化进校园活动实施意见》被市纪委专门刊登在廉政监察信息》第十三期上，并且于月日我院被市评为“首批廉政文化建设示范点”

期刊内容精练，③花大力气办好《激扬期刊》杂志。可读性强，受到省信息产业厅、市纪委领导以及兄弟单位的高度评价。也是院廉政教育的重要载体。

2完善制度：根据中央《实施纲要》要求。制定了关于重要情况通报和报告的规定》关于述职述廉的规定》关于谈话和诫免的规定》等配套制度。根据学院发展情况，经过半年时间的调研、讨论，认真修订了大宗物资采购管理办法》使我院的招投标工作走上规范化。

3严格监督：以治理商业贿赂为抓手。今年我院基本建设投资5500万元，教材投资228万元，图书投资47.6万元，教学仪器设备投资389万元，全部采用招投标方式进行采购，监察室全年共参与学院各种招投标65次。同时参与对招生、干部任免、职称评定、工程验收、工程审计、工程款支付等主要环节的监督。

4做好效能监察。以开展优质服务为抓手。而且考核结果纳入学院终考核总分，占学院年终考核的20%促进了学院各部门勤政、廉政、服务、高效，努力提高工作效能。

5做好信访工作：本部门对所有形式的信访都能做到热情、周到及时、高效的处理。凡是需要转办的能及时转交给相关部门。都能及时调查，最终写出详实的调查报告，说明事情经过，提出处理建议，交院领导研究处理。

开拓创新的力度要加强。不足：系统学习理论不够。