优秀校长个人述职汇报材料

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各位领导、全体教师：

很高兴向大家作述职述廉报告。因为在从教21年的经历中，今天。作过多次述职报告，每一次都使自己内心深处得到一次彻底的清理，又能客观而真实地听到领导和同志们对我本人及工作的评价。

可以概括这样一句话：工作有进展，下面仅就年的工作述职。过去的一年。问题也不少。

正确决策一、面对学校实际。

侵蚀相当严重。于月26日向教育局作了口头汇报，年年3学校的操场多处过水。经教育局批准，6月挖了学校围墙西侧的排水沟，保证了操场不再受流水的侵蚀。

针对毕业年级学生的基础较差、部分学科教师配备弱的情况，年年7月。经学校领导班子会议研究，调孟庆艳、齐亚静、韩彦文主任三位教师到毕业班任教，解决了毕业班师资配备存在问题。11月19日，七年三班、四班语文教师病假，又调李亚军老师、刘玉泉主任分别任这两个班的语文课，保证了学校教学工作的正常运转。

代表着学校的形象，卫生工作是学校的脸面。以前始终没有解决好这个问题。提议下，于年年8月暑假建了垃圾的焚烧炉。从下半年开始，每天校工及时烧，校园变得格外整洁。

经过不懈努力，缺少教师一直是困扰愚公一中的主要问题之一。近几年我不厌其烦地找局长、人事股长申请分配毕业生。今年8月，大专学历、英语专业“三支一扶”毕业生刘海亮分配给我校，缓解了缺少专任教师的难题。

也是校的办学目标。专任教师中，建立教学奖励机制。教学质量是学校的生命线。班主任的工作极其辛苦，每天早来晚走，提高教育质量上起着至关重要的作用。倡议下，经学校领导班子研究定，从年年开始，除了财政给的班主任费外，学校每月又增加了班主任的补助费。中考是检验学校教育质量的窗口，毕业班的教师十分辛苦劳累，双休日、每天早晚无偿给学生补课，学校对完成教学目标或出色完成教学目标的毕业年级组给予奖励。

越来越受到教育行政部门、学校和社会的关注。学校不惜资金购置了足够的符合质量标准的消防器材、安全通道标志、应急照明灯等，创建和谐平安校园是学校的重要工作。开设安全教育课，加强对学生的安全教育，增强师生的安全意识，提高师生的自我保护能力。

根据教育党委的要求，面对愚公一中的实际情况。针对重点或紧急问题，正确作出决策，一项极为重要的职责。个人的能力有限，主要是得益于领导班子及周围的同志，能够集思广益，使学校今年作出的重要决定，没有出现纰漏。

检查总结二、组织实施。

推进更难。有的善始而不善终，决定难。中途流产；有的虎头蛇尾，不了之；有的面目全非，好心不得好报。凡此种种，皆因推进不利而造成。认为，强化组织实施，及时检查总结，抓决策推进的主要段。

多采用统筹兼顾、分工负责的办法。负责统筹和分工，组织实施中。班子成员、学年组长、教研组长各负其责。确立了学校重大问题领导班子集体研究决定、重要问题领导清楚、具体问题各负其责、交叉问题沟通解决的原则。学校的几位领导分工是明确的负责全面工作，田常胜副校长负责教师考核、教育科研工作，王宇峰主任负责教学、教研工作，刘玉泉主任负责后勤、综治工作，韩彦文主任负责师训、实验教学工作，王德华主任负责政教工作。本人的素质高、能力强，工作积极主动，保证了学校工作的正常开展，成绩是显著的弥补了本人的不足，防止了工作上的失误。

推进工作的重要环节。田常胜副校长、4位主任、3位学年组长、3位教研组长都能够深入学年组、教研组、班级，及时检查总结。解教师和学生的基本情况，指导教学、研究业务、教育学生、做好服务，及时发现了教育教学工作中存在问题，并得到有效的解决。

自律廉洁三、严格要求。

代表着共产党员的形象，学校领导的形象。深知这个道理的对于廉正建设，和学校领导班子是极其重视的态度是管好自己，管好身边，管好教师。

全面贯彻“正行风明荣辱树形象”会议精神和工作部署，认真落实教育党委党风廉正建设责任状的具体要求。加强对全校教职工的教育，杜绝了三乱”及侵害学生利益的现象。

一向严格要求。无极特殊情况，对于我本人。县里开会不去车；无上级来人或与学校工作无关的事，不去饭店；不占学校一分钱便宜。这样做，不是有多高的觉悟，只是习惯而已。

管得很严，对于学校的其他领导、财务人员。大家是能够感觉到可能在这方面，因为我方法不当，伤了感情，希望得到谅解。起码动机是好的这有利于你进步和家庭的幸福。

争创佳绩四、勤奋工作。

一件很难的事，经营一所学校。需要太多的付出和责任。既然选择这个职业、承担了这个岗位，就要认真负责，让上级领导放心、让学生家长满意、让社会认可。

经过全校教职工的共同努力，年年。确保了各项工作的完成：

1七年学生的入学率达到97%辍学率明显下降。

初三中考录取数位居农村中学第三，2七年、八年学年末考试成绩居全县农村初中上游。中考各学科的及格率、优秀率位居全县农村初中前列。

学生的文明素养和行为习惯初步形成，3德育工作从基础和规范抓起。德育工作上了一个新台阶。

又涌现出一名“十佳”教师。4师资培训、教师队伍建设有很大进步。

全县教育系统“创建和谐平安校园”现场会在乡召开，5创建和谐平安校园取得新成绩。校作了经验介绍，评为哈市平安示范学校。

领导干部廉洁自律、师德师风进一步加强。6党风廉正建设、正行风名荣辱树形象”效果显著。

没有发生一起危害学生利益的问题。7治理教育乱收费工作取得显著成果。

8市级一类校、两基”验收顺利过关。

9两操”检查评比获二等奖。

问题仍有五、水平有限。

虽然有些成绩，回首年年的工作。但问题也不少。主要表现在

支部作用、党员作用没有很好地落实。1对支部工作重视不够。

影响了新课改的全面实施。2缺少教师的问题没有从根本上解决。

3基础设施建设与教师和学生的要求仍有很大的差距。围墙倒塌、教学楼漏水、冬季取暖、校园的美化绿化、室内墙壁脱落等根本没有得到解决。

忽视了其它工作，4只重视教学工作。整体工作不如人意。

那就是主帅无能累死三军”作为一校之长的抓班子、带队伍、统筹学校全面工作等方面都有严重的缺陷，上述问题的存在可以归结为一点。深感自己的水平有限、能力不足。好在有学校领导班子的帮助和全校教职工的支持，才使愚公一中的各项工作顺利完成，得到教育党委、地方政府和学生家长的认可。