党委政府年度工作重点述职述廉汇报

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刚刚过去的2010年，是镇镇村干部凝心聚力、团结实干的一年，是镇镇村干部精神面貌焕然一新，工作干劲明显提升的一年，是努力实现群众安居乐业，社会稳定和谐的一年。一年来的辛勤实践，一年来的艰辛付出，一年来所取得的工作成绩，赢得了群众的认可和支持。在县委、县政府的坚强领导下，新的一任党委、政府班子很快磨合，熟悉，信任，支持，很快出台了有关经济发展，社会稳定的办法措施，下大力气抓好基层组织整顿和镇村干部思想纪律作风整顿。以整顿凝心聚力，以整顿团结实干，全镇上下一盘棋，干部群众一条心，齐心协力抓落实。无论是城乡清洁工程，还是校园环境综合整治，无论是招商引资，还是新农村基础建设，无论是社会和谐稳定工作，还是党风廉政建设，我们全部对标先进地区好的经验和做法，寻找自身的差距和不足，一个环节一个环节抓好落实，一件事情一件事情抓好落实，确保了全年各项任务的圆满完成。全镇全年农村经济总收入完成20829万元，财政税收完成1759.4万元，农民人均纯收入达到3698元。今年引进资金5000万元。下面，就党委、政府一年来的工作重点述职述廉如下：

一、整顿基层组织和镇村干部队伍建设，凝心聚力，团结实干的氛围正在形成。

近年来，我镇在村级党务、村务管理、镇村干部的管理和教育等方面，虽做了些工作，但由于不注重细节上的把握，不注重从严要求，从严考核，一段时期造成工作上的被动和管理上的散乱。围绕创先争优活动，新的一任党委、政府班子从4月26日宣布班子组建开始，即迅速深入讨论，形成共识，首要的是要抓好规范村级财务、村务管理和镇村干部队伍作风建设，以此为切入，达到凝心聚力、团结实干的目的，达到振奋精神，鼓舞士气的目的。我们于5月6日召开全镇基层组织、镇村干部队伍整顿大会，针对问题，出台措施，狠抓整改。一是针对镇村干部存在的“四个不强”的问题，整顿思想作风，整顿工作作风，整顿纪律作风。我们把党员副科干部全部下派到村任支部副书记，党员普通干部全部下派到村任支部委员，其中工作比较复杂的三畛、张家沟、北家庄、小泉沟四个自然村均派镇干部担任党小组副组长。这样，各村的两委会、两议会镇下派干部每次必须参加，每个重大事项必须提前和下派干部协商，强化了对村工作的监督。建立镇村干部会议制度、出勤制度、学习制度、值班制度、重大事项报告制度等制度，严格遵守工作纪律，集体活动严格按照要求进行，工作期间不得在工作场所，下乡期间不得在所在村打麻将、打扑克、打电脑游戏，不醉酒，不干与自身工作无关，有损镇村干部形象的事情，树立风清气正、人人争先、个个出力的工作局面。对全镇7名村官进行调配，剩余5个村按片各自选配兼任村官。发挥村官作用，各行政村、自然村会议记录本由镇统一收回，会议记录全部由村官记录，平时由村官保管，确保了村级会议的真实性。把7个村官选派协助镇政府6个站所工作，让他们长见识，学本领。6月份各支部均召开了由全体党员参加的民主生活会，镇党委书记、镇长参加。2个村组织开展了外出参观学习活动。出台了村级年度工作千分考核办法，明确了8类20项重点工程镇村责任人，形成了工作合力。二是针对村务、党务管理三个不规范的问题，开展找党员活动，“暖人心”活动，规范村务管理活动，加强阵地建设活动。组织镇村干部60余人到黄镇北塔地村、小屯庄村、古交镇城底学习新农村建设、支部建设，组织建立党建之窗专题博客，开通短信平台，组织开展党务资料评比活动，组织开展支部三基建设检查活动，组织开展支部阵地观摩活动。通过检查推动,因村而异确立不同的创建标准，达到了院内干净整洁，室内焕然一新、窗明几净，办公设施齐全，版面制度上墙，内容更新，档案健全，平时有人值守的目的。摸员底子，分门别类建立党员信息档案，联系外出务工党员，探望年老体弱党员，走访在村中青年党员，建立支委联系党员制度，党员例会制度，从而使党员找到组织，组织联系到党员。围绕四议两公开，严格重大事项提前报告制度，严格执行村务管理的会议制度，出台了集体资产、资源处置管理办法，新建工程管理办法，村级合同备案、审管理办法，自然村财务管理办法，村民代表管理办法，两议会议事规则等有关村务管理的十项制度。

二、基础建设和产业发展并重，新农村建设稳步推进。

新农村建设的重点是基础建设，关键是产业发展，我们把这两项任务作为保民生、保增长、保稳定的切入点，作为凝心聚力，团结实干的切入点，注重从水、路、校等方面入手，注重在社会扶贫、农业综合开发等方面出力，注重在群众关心，干部关注，今后发展关连的实事用功，让群众感受到实实在在的变化，实实在在的成果。一是农村基础建设取得长足发展。2010年，全镇12个村，10个村在基础建设方面有工程、有重点，村村的环境面貌都有新作为、新变化。镇村干部积极争取立项支持，积极发动群众参与，积极克服各种困难和问题，敢于垫支工程启动工程，敢于赊欠推动工程，敢于先行试行拉动工程，经过我们的努力完成上原村、三畛村、北家庄村、安生村、李家沟村的饮水安全工程，总投资96万元，铺设管道12000米，改造农户水表、水井，入户管道416户，维修水管、供水站4个，建成蓄水池7座，清淤中干渠2600米，护坡5000米，投资7万元，完成三道村、三畛村淤地坝工程。完成上原村、南高庄村、卷子头村、小泉沟村主街道工程，村北龙口坡改造工程，大泉沟村—张沟—小泉沟乡村路工程。特别是上原村硬化工程，涉及三个自然村、战线长，历史遗留问题多，群众争议多，镇村干部一米一米坚持，一步一步坚持完成任务。村北龙口，高低不平，坑坑洼洼，尘土飞扬，是我们的老大难，群众的关注点，村村干部垫支出力，为我们带了好头。总投资61万元，完成三道村文化大院，景庄村文化大院，启动建设上原村文化大院。总投资342万元，完成李家沟小学、景庄小学，金家岗小学、小学、南高庄小学、沙河小学等改建、新建工程，顺利完成了农村危房改造工程。二是突出产业发展。三年的农业综合开发，在我镇新打深井6眼，铺设管道近万米，建水池6个。围绕已形成的基础优势，我们下决心发展蔬菜产业，尽管成绩不大，但毕竟起了步，入了轨。我们成立镇蔬菜产业发展办公室，选派工作扎实，善谋敢断的水管站站长朱保林任主任，年初积极做好大泉沟蔬菜片区的巩固发展工作，妥善处理因棚架受损引发的群众纠纷，在资金紧张的情况下，支付政府租地费用，妥善处理德米特蔬菜合作社和农户租地问题，确保了大泉沟蔬菜片区平稳发展。积极推动南高庄蔬菜片区启动建设，协调处理土块调整、棚模、供水等问题，新发展移动大棚50亩。全镇种植高产玉米43000亩，推广试验渗水地膜、少根蓄灌新技术500亩，新品种20个，举办奶牛养殖、沼气等科技培训31次，受训3000人次。三是社会帮扶取得明显成效，积极引导镇村干部走出去，争取上级资金，争取社会帮扶，争取多种力量参与新农村建设。我镇的社会帮扶体现为三个亮点。第一个亮点是在喜跃发公司的带动下，棘针沟生态新村起步入轨，进展顺利。2008年，喜跃发公司承包棘针沟村东荒滩地80余亩开始新村规划，2009年开始启动建设。棘针沟生态新村围绕移动新村、棘针沟旧村、富士康敬老院一体发展的工作思路，引入社会资金启动建设，争取上级支持推动建设，争取群众参与共同建设，喜跃发公司董事长刘跃不计名利，不说得失，不讲回报，已投入资金1000余万元，平整场地，完成环村路、新村主干道3㎞，修整东干渠1000m，栽植村木3000株，新建文化大院,完成移民用房12500㎡。2010年12月31日晚，棘针沟村在新落成的文化大院召开总结表彰大会，喜跃发公司出资，演电影，放礼花，表彰劳动模范、五好家庭、拆迁模范，慰问困难户。第二个亮点是在市扶贫基金会的帮扶下，景庄村新建学校，改造卫生所，发展蔬菜大棚，推进规模养殖，2009年完成环村路工程，小杂粮加工厂投产启动。第三个亮点是市老区促进会大力支持沙河村发展，投资30万元新建文化大院，投资20万元新建养殖场，同时还绿化主街道，栽植枣树林。

三、优化创业环境，积极招商引资。

发展的支撑依赖与项目建设，群众增加收入依赖项目建设。我们一手抓现有项目的发展壮大，一手抓新项目经济的引进落户。我们实现新引进项目的新突破，投资5000万元的吉港水泥启动投产,投资5000万元的氮化硅项目已经落地,我们实现旧有企业发展的新扩张，两个支柱企业喜跃发公司、百城钢铁成为全县的亮点企业，喜跃发公司承揽黄泥线等多项县级重点工程，承揽太佳线等多项省级重点项目，公司业务迈出国门，群众务工到了非洲。百城钢铁成为全县的税收支柱企业，但目前受到环保等影响，面临效益下滑，短期停产的不利局面。这两个重点企业，已成为镇群众务工增收的主要渠道，成为带动镇经济社会发展的主要亮点，成为全县的骨干企业。

四、实施城乡清洁工程，综合整治环境。

我镇的城乡清洁是从迎接省市校安工程检查开始的，重点是高速出口到中学路段，在无资金，群众因收秋出工困难的情况下，我们自己动手，镇村干部连续劳动半个月，自加压力，抽调铲车、汽车清理堆积如上的废料堆，铲除残垣断壁，垫支砌墙、整理、粉刷，高标准、高质量完成任务，实现了高速出口的彻底整治。这一仗，凝聚了干劲，展现了镇镇村干部的精神风貌。

城乡清洁是一场整治仗，一场硬骨头仗，更是一场需要持之以恒，一抓到底的持久战。镇的城乡清洁虽然比其他乡镇起步早，动手早，但战线长，历史遗留问题多，工作难度很大，从县委贯彻陈川平书记调研精神会议开始，到中间的校安工程检查，从成立城镇建设管理办公室到中间的县四大班子检查，我们始终保持高度的政治责任感，始终贯彻县委、县政府的一系列决策、部署，连续在晚上召开镇村干部会，连续抽调力量集中突击大泉沟、上原等重点村，连续召开外出观摩会，评比检查会，连续接受各级领导的检查、评比。整整两个月的时间，思想高度紧张，精力高度集中，措施高度落实。上原村战线长，饭店、修车点凌乱，乱堆乱放集中，书记主任一南一北集中突击整治取得成效，沙河村广告标牌不规范，大冬天组织人硬是把外墙上的字全部铲除，南高庄整治标准高、是全镇的样板村，村投资力度大，新砌砖墙投入10多万，大泉沟、金家岗、东南窊从各自实际出发，彻底整治历史遗留问题，棘针沟、新村是全县的样板村，卷子头的整治效果是全镇做好的。特别是阳店村，整治前石头堆、石灰堆堆积成山，镇村干部在困难面前不低头，在压力面前不退缩，积极为石灰寻找堆放处，为石头寻找落脚点，几个白天，几个黑夜不知吃了多少苦，用了多少心血，才换来今天的整治成果。在连续几次的县四大班子检查中，由于镇的12个村8个处在大运线，4个处在城贾线，可以说每次检查村村到到，村村都要看，工作强度可想而知，全镇累计出动劳力5830人次，出动机具、铲车、挖机、汽车、小四轮、三轮车1580台班次，清理乱堆乱放杂物垃圾57660余方，拉运黄土1600余方，垒砖墙800米，规定垃圾处置点31处，垃圾池43个，投资130余万元。

五、以社会稳定为重点，以教育为主攻，和谐社会建设有序进行。

保稳定始终是我们全年工作的重点，保稳定涉及的工作方方面面，体现到平时的点点滴滴，反映到日常工作的每一个细节。不论是护林防火、安全生产、防汛防疫、还是地质灾害、危房排查和农村财务，不论是群众上访还是干部矛盾，都需要我们坚持原则，严格把关，都需要我们细心细致、灵活应付。从处理解决遗留问题，保重点工程顺利进行，从上原、南高庄、小泉沟等村启动基础工程建设，从村间伐树木，从妥善处理蓝顿旭美薯业因施工与大泉沟群众纠纷，从制定有关村务管理的管理开始，一桩一桩、一件件，镇村干部无不细心、用心、费心，无不阳光、公正、公开，真正做到让群众放心，让上级放心。

教育始终是我们的工作重点，是建设特色文化名镇的主攻方向，我们高度重视校园安全工作，配备了专兼职保安，完善基础设施，明确规章制度。我们成功举办中学新教学楼落成，修复庆典活动，成功借省市校安工程检查的契机，高标准整治中学校园，高标准实施绿化、美化，高标准硬化操场，高标准布置教学楼、宿舍楼、餐厅，中学成为全省一流的乡镇中学。我们成功举办太原市志愿服务活动，成功举办太原市送书下乡活动，成功举办棘针沟古庙会，成功获得地税杯篮球赛第三名，特别是9月31号，在晋商国际大酒店成功举办籍家乡在外人士联谊会，成立建设新同乡促进会，扩大了影响，提升了凝聚力。

大力推广新型合作医疗制度，全镇合作医疗参合率达90%以上。抓好计生工作，全面完成手术、结扎、社会扶养费征收三大任务。积极推行农村养老保险，完成养老保险金征缴任务。以扶贫济困为手段，做好民政残疾人工作，关心贫困人口，弱势群体生活生产。

六、以农廉为抓手，深入推进党风廉政建设。

镇党委、镇政府以学习教育为基础，以农廉工作为平台，以责任制为抓手，全面加强和推进了党风廉政建设工作。狠抓镇村两级干部理论学习和党性锻炼，认真学习和落实《廉政准则》，强化廉政承诺，廉政述职，促进镇村干部自觉遵守党纪国法，廉洁从政，从思想根源上拒腐防变。全面开展农廉工作，认真落实868制度，规范镇村干部行为，规范镇村干部工作，从制度上确保廉洁从政。把责任制作为落实党风廉政建设的总抓手，把农廉工作，868制度，反腐倡廉的各项工作任务，分解到各个班子成员头上，分解到各村干部身上，纳入全年目标考核之中。党政联席会议定期、不定期听取镇纪委廉政建设汇报，及时研究解决工作中存在的困难和问题，保证推进了镇村两级干部党风廉政建设工作。

回顾一年来的工作，责任、压力与我们通行，工作上的差距，发展中的不足，催我们奋进，先进地区，对标先进干部，我们必须奋力赶超。我镇党委政府决心在县委、县政府的坚强领导下，实施项目带动战略，推进示范园区建设，搞好公共事务管理，加大民生保障力度，全面完成实现县委县政府下达的指示任务和重点工作，为全县经济社会发展做出更大成绩，努力建设区域中心城镇、现代农业强镇、特色文化名镇。