领导述职述廉报告

导语：领导述职述廉报告一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

区考核组各位领导、同志们：

根据今年区委、区政府全方位目标考核的要求和安排，下面，我代表街道领导班子报告一年来的工作。

一年来，在区委、区政府的正确领导下，在区有关部门的指导帮助下，街道党工委紧紧围绕建设“富强文明，和谐优美”新市中的目标要求，按照年初制定的“一二三五五”工作思路，开拓创新，扎实工作，使全办经济和各项社会事业继续保持了健康发展的良好势头，全面完成了区委、区政府下达的各项目标任务，招商引资又好又快发展，城市管理稳步推进，和谐社区建设进展顺利，党的建设全面加强，两项试点工作逐步深入，各项工作都迈上了一个新台阶。办事处荣获“全国侨务系统五五普法侨法宣传角”、“全省巾帼文明标兵队”、“全市社区建设先进集体三等功”等多项荣誉称号。截至目前，办事处共有27项工作、15名个人受到市级以上表彰。

回顾一年来的工作，主要做了以下几个方面的工作：

一、完善经济发展服务体系，招商引资工作实现新跨越

党工委始终把加快发展作为第一要务,把招商引资作为经济工作的重心，进一步强化责任制，优化发展环境，完善工作措施，招商引资实现新突破。一是强化责任意识，增强招商合力。继续对招商引资工作升温加压，坚持全员招商与专业招商紧密结合，通过广泛宣传发动，进一步增强责任感和紧迫感；对目标任务层层量化分解，落实到部门，明确到个人，形成人人有责任，个个有任务的责任机制，有效促进了招商引资工作的深入开展。二是增加服务功能，优化发展环境。更加注重将环境建设作为推动区域经济发展的重要保障，紧紧围绕营造“五个环境”的要求，成立环境建设投诉分中心，公开投诉电话和投诉内容，接受驻区单位和群众的监督，环境效能建设得到加强。开展“辖区服务业”、“税源普查”等多种服务调查，进一步完善金融服务体系，按分居包片形式为企业提供“贴身”跟踪服务，安商服务环境得到优化。三是创新招商形式，拓宽招商渠道。在广泛发动全员招商的同时，更加突出专业招商，通过加强与投资商的沟通联络和对现有投资企业的服务，积极开展以商招商，进一步拓展网络招商、上门招商等招商形式，构筑起多渠道多元化的招商平台。截至12月份，共完成引进项目37个，引进总资金4.26亿元，占年计划265%。其中市外资金3.88亿元，占年计划的268%；引进市外资金形成固定资产4.24亿元，占年计划的141%；全社会固定资产投资完成4.18亿元，占年计划的209%。外经外贸工作指标全部完成。

二、大力开展环境综合整治，城市管理工作取得新进展

今年，办事处认真贯彻市、区城乡环境综合整治工作会议精神，以“提升城区形象，改善市民生活”为目标，不断加大环境综合整治力度，全面推进城市建设重点项目，积极探索城市管理新机制，努力创建整洁优美、文明有序的城市环境。一是以“八乱”整治为重点，全面改善城市环境面貌。按照“以人为本、疏堵结合”的原则，坚持因地制宜，分类整治。先后对胜利大街、乐山小区、岔路街六区三个重点区域进行了综合整治，依法取缔乐山小区、经九路、建国小经六路3处马路市场，规范胜利大街、岔路街、斜马路3处马路市场。截至目前，城市环境综合整治工作取得了阶段性成果。共拆除乱搭乱建299处，面积达3750平方米，清除乱贴乱画2600多处，粉刷楼梯楼面1万多平方米，硬化路面5000多平方米，辖区环境面貌得到明显改善。二是以迎接全运会为契机，全面提升城市建设水平。根据市、区关于迎全运会城市建设和环境整治工作会议精神，办事处制定了详细的实施方案，层层分解工作任务，明确分工，落实责任，实行领导班子成员包项目负责制，确保按时完成建设任务。目前，各项重点工程稳步推进，经八路、民生大街样板路综合整治工程也己全面展开。三是以建立长效机制为目标，切实提高城市管理服务水平。积极推进城市管理重心下移，成立了地区城市管理委员会，进一步配齐配强城管队伍，确保执法人员达到10人以上；逐步健全城管工作机制，完善各项监督保障措施，城市管理长效机制初步形成。大力推行数字化、网格化“两化”管理，充分发挥12319公共服务热线的桥梁作用，全年共接转热线58起，处结率100%。建立健全突发事件应急机制，制定严密可行的应急预案，做好应急突发事件的处理。“7.18”抢险救灾，反应迅速，处置及时，安全转移被困群众，确保了辖区居民的生命财产安全。

三、严格落实三大机制，和谐社区建设迈上新台阶

街道党工委以全市社区建设工作会议精神为指导，以维护好、实现好、发展好社区群众的根本利益为出发点，采取有力措施，严格落实区委三大机制，全面推进和谐社区建设。

（一）完善社区管理机制，夯实社区基础建设。进一步深化社区“A”型管理体制，健全三个组织内部运行机制，规范各类工作制度，真正做到分工明确、职责清楚。进一步加大社区基础设施建设力度，投资20万元，新建启明里社区办公服务用房260平方米，同时配备相应的办公设备，大大改善了社区办公条件；对117处社区办公、服务用房进行了摸底登记，及时修缮漏雨服务用房8处，保证了服务用房利用率。在区民政局的大力支持下，认真落实居委会干部补贴政策，使其工资水平达到了平均每人每月1586元的标准，极大地调动了他们的工作积极性。

（二）加强社区治安管理，推进平安社区建设。进一步深化社区治安网格化管理，推行社会治安综合治理领导责任制。与辖区148家单位和8个社区居委会签订了责任书，明确了治安防范责任和目标。充分发挥社区党员群众、社区义工和志愿者队伍的巡防作用，努力构建起社区“人防、物防、技防、心防”互为补充、整体联动的社区治安防控体系。进一步加大对“”等邪教组织的打击力度，加强对“”人员的帮教、监控，深入开展反邪教警示教育和五五普法“六进”活动，努力增强广大居民学法、守法和用法意识。建立健全排查预警机制，严格落实领导带班、值班备勤、纠纷排查、人员监控等项制度，确保了党的*、各级党代会和人代会期间辖区的社会稳定。认真落实信访矛盾排查化解责任制，重点针对涉及居民群众生活设施、企业职工养老、医疗保险、涉军人员要求落实待遇问题等方面进行排查调处，成功解决了原下属街办企业243名退休职工医保问题。一年来，共参与调解矛盾纠纷103起，其中重大矛盾纠纷2起，各类矛盾纠纷的调处率和调成率分别达到了100%和98%以上。共办理信访案件10件，办结率100%。上报信访办理情况8件，向区信访局反映信访问题8件，协调解决地区信访矛盾1件，有效协助防控涉法上访重点人员1名，有效维护了辖区的和谐稳定。今年，办事处被市委、市政府授予“全市信访工作先进单位”、被市委610办公室授予“全市防范和处理邪教问题先进单位”和“反邪教警示教育先进单位”。

（三）形成共驻共建合力，加强社区精神文明建设。充分发挥社区共建委的组织协调作用，有效整合辖区各方资源，形成合力，共同推动社区文体活动健康发展。先后与济南市商业银行、东方大厦等驻地单位联合举办了消夏晚会、居民电影周、社区运动会等社区文体活动。组织开展了“关爱他人、奉献社区”为主题的爱心救助、环境维护、文明倡导等志愿服务活动，形成“人人为我，我为人人”的良好互助氛围。进一步加强文化体育基础设施建设，深入开展文化特色社区创建活动，积极组织引导各项群众性的文化体育活动，“和谐之春”艺术团等17支文体队伍全年共举办文艺和体育活动10余场次，丰富了社区群众的业余生活。今年，办事处被推荐为山东省城市体育先进社区。进一步加大文明社区创建工作力度，全面贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》，积极开展“公益培训进社区”、“全民终身学习周”等社区教育活动，倡导健康文明的生活方式，努力构建“积极、繁荣、和谐”的社区文化氛围。深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，发挥群团组织优势，积极开展“文明家庭创建”、“希望工程救助”等公民道德宣传进社区活动，及时组织召开了7.18抗洪抢险地区表彰会，弘扬了社会正气。进一步加大新闻宣传力度，全年共发表各类宣传报道117篇，及时宣传了办事处文明创建成果，营造了良好舆论氛围。社区精神文明之花处处开放，硕果累累。我地区有3名同志被授予“济南市文明市民”荣誉称号，有3名同志被评为“济南市道德模范”，6名同志被评为“市中区道德模范”。“放心吧”、“和谐之春艺术团”、“好邻居”等三个服务品牌，荣获了济南市精神文明建设委员会颁发的“泉城精神文明创建活动品牌”称号。今年，全办8个社区全部通过市级文明社区的复查，办事处被推荐为市级文明单位。

四、强化服务体系建设，改善民生工作取得新成效

街道党工委、办事处把关注民生、改善民生摆在突出位置,不断完善社区服务体系，着力解决群众关心、社会关注的实际问题,树立服务新理念，探索服务新思路，拓展服务新领域,扩大服务覆盖面。

（一）强化社区服务功能，全面提升社区服务水平。进一步加强社区服务联盟建设，增强服务联盟影响力。在对辖区单位进行全面摸排、分类登记造册的基础上，继续扩大联盟规模，与济南口腔医院、济南供水集团等21家省市级单位签订联盟协议书，组织成员单位定期走进社区开展便民利民服务活动。一年来，已成功举办法律援助、供水服务、医疗服务进社区活动6次，举办各类知识讲座6次。进一步拓展服务领域，成立社区心理健康咨询室。与山师、女子学院等高校结对共建，开展了心理咨询服务活动，满足了居民对心理健康知识和心理医疗服务的需求。进一步完善社区服务网络，积极打造社区服务宣传平台，筹建了社区服务网站，完善了家政、物业、文化教育等八大服务体系。进一步提高服务品牌知名度，继续深化拓展“称心家政”、“靓家园物业”、“放心吧”等特色服务品牌。其中，“放心吧”青少年课外服务站被共青团济南市委、济南市文明办授予“泉城义工服务基地”。9月份，《新闻联播》、《人民日报》等10余家中央媒体对“放心吧”的服务项目进行了宣传报道，并给予高度赞誉。

（二）完善救助保障体系，稳步提高群众生活水平。深入开展弱势群体帮扶工程，社区保障救助体系日趋完善。今年，爱心救助超市共发放救助物品价值3万元，发放最低生活保障金151万元；积极开展各项专项救助，共发放教育、大病、住房等救助金20多万元；加大“立体式”帮扶力度,促进残疾人救助全覆盖，为138名残疾人办理了低保，发放救助金18万元；完善“一站八点”社区经常性捐助工作网络，在“慈心一日捐”等活动中筹集捐款30万元；加强服务平台建设，帮助社区困难群众实现就业再就业。4月份，举办了“民营企业招聘周”就业洽谈会，达成就业和创业意向600余人，全年共安置就业再就业人员1200多人，占全年计划的164.3%，接收管理退休人员5694人，完成社会保险扩面380人，占全年计划的127%。劳保中心荣获全市劳动保障系统优质服务窗口、市级农保工作先进集体、劳动保障先进单位多项荣誉。

（三）加强人口管理服务，社区计生工作全面达标。坚持以规范强管理，以服务查漏洞，全面开展流动人口清理核查工作，完善社区育龄妇女和流动人口档案，健全药具发放台帐和报表，做到帐目相符，数字准确。充分发挥计生协会组织作用，大力宣传计划生育政策法规，举办优生优育学习讲座，开展“太阳花”爱心关怀、“宝宝秀”大赛、QC活动成果展示会等系列活动，计生服务质量得到有效提高。加强计划生育信息化建设，运用育龄妇女信息软件，及时做好服务信息变动、审核和反馈，准确上报各类报表和信息，统计合格率达到了100%，符合政策生育率为99.8%，避孕节育措施落实率100%，所有指标均达到上级的要求。

五、夯实基层组织基础，党建和党风廉政建设得到了新加强

街道党工委进一步强化基层党组织建设，全面提高党员干部队伍素质，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，为地区经济社会建设奠定了坚实的组织基础。

（一）严格落实民主集中制，加强领导班子建设。坚持中心组理论学习制度、每周例会制度，加强了领导班子的政治理论学习，认真学习领会党的*精神、总书记‘6.25’讲话及省第九次党代会精神等重大方针政策，认真组织学习省市重要会议精神，努力提高班子成员的政治理论水平，把整个班子的思想和行动高度统一到上级决策上来。进一步完善民主科学的决策机制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，健全党工委会议议事规则和决策程序，凡属党工委职责范围内决定的重要问题，必须坚持集体讨论决定。进一步解放思想，提升境界，组织班子成员深入地开展解放思想大讨论活动，认真查摆问题，结合思想、工作实际，制定切实可行的整改措施，班子战斗力、号召力进一步增强。

（二）大力开展两项试点工作，加强干部队伍建设。今年,办事处以全区机关标准化建设及社会工作人才队伍建设两项试点工作为抓手，积极做好结合文章，以标准化建设推动机关效能提高，以社工人才队伍建设强化机关干部素质，干部队伍建设得到有效加强。自5月份标准化试点工作开始，逐步建立完善各项制度，组织开展多次全员培训，精心编写《质量环境管理手册》和《标准化建设工作手册》，抽调人员参加内审培训，机关标准化建设取得阶段性成果。目前，标准化建设工作已经顺利通过认证审核，全办各科室正按照质量管理标准全面运行，工作效率进一步提高。以“专业化、职业化、社会化”为导向，大力开展社会人才队伍建设。在调查摸底基础上，从办事处和八个社区工作人员中选拔出综合素质较高、具有丰富社区工作经验的17名人员转到社工岗位上来，加强社会工作人才队伍建设组织保障。建立完善社工人员管理、例会、学习培训等制度，加强社会人才队伍建设制度化、规范化。邀请中华女子学院专家举办了专题培训，携手开展一对一手结对服务活动，社工人员素质明显提高。

（三）加大监督管理力度，加强党风廉政建设。街道党工委始终把党风廉政建设作为一项重要政治任务来抓，努力打造廉洁、勤政、务实、高效的机关形象。不断加强党员干部思想和作风建设，开展了“廉洁承诺”等一系列党风党纪、法律法规学习教育活动。严格执行党风廉政建设责任制和党风廉政建设责任报告制度，组织领导班子、各社区党总支开好廉洁自律和民主生活会，领导干部带头自查自纠。深入开展“四个一”廉政活动，大力倡导“五型”机关建设，有效促进了党风、政风的好转。

（四）发挥党员先锋模范作用，加强基层组织建设。进一步加强社区党建“网格化”管理，不断完善各项管理制度，切实抓好先进性建设四个长效机制文件的贯彻落实，顺利通过了省市组织部门的检查验收。充分发挥社区党员的先锋模范作用，精心打造“好邻居”党员义工服务品牌，深入开展“千名党员义务奉献”、“党员结对帮扶”、“纪念建党86周年九个一活动”等多种形式的主题实践活动，进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力,受到了群众的好评和认可。注重加强党员的经常性教育,通过举办知识答卷、演讲比赛、主题征文等形式组织广大党员认真学习党的*精神、总书记“6.25”讲话、省市党代会、新党章等重要内容，组织广大党员积极开展解放思想大讨论，进一步解放思想，提升境界。通过学习，广大党员的党性修养得到进一步增强，理论水平得到进一步提高，政治素养得到进一步加强。全办2个社区党总支、10名社区党员义工和1个远程教育站点受得区委的表彰。

在完成好上述工作的同时，较好的完成了其他各项工作任务。人大换届选举工作圆满完成，经过近三个月的努力，全办11个选区共登记选民38119人，选出人大代表30人。“侨法宣传角”建设成效显著，办事处按照“八有”的要求，加大投入，整合资源，创新形式，完善制度，建设了10米侨法宣传长廊，推动了社区侨务法制建设。群团组织作用发挥明显，总工会被评为济南市模范职工之家。土地管理、安全生产、社区教育等工作也较好地完成了目标任务。

一年来，在区委、区政府的正确领导下，我们的各项工作取得了一些成绩，但离上级领导的要求和群众的期望，还存在一定差距，主要表现在：一是做好和谐社区工作的相关措施还需要进一步完善，与社区群众的联系还需进一步加强。二是在营造良好发展环境、创建群众满意机关等方面还有许多工作要做。三是社区服务品牌的知名度和影响力还有待提高，在服务内容上还需要进一步拓展。四是城市管理任务压力较大，建立巩固长效管理机制还需进一步努力。党工委将按照区委的部署要求，以更强的责任感、以更饱满的热情，进一步解放思想、提升境界，为“维护省会稳定，发展省会经济，建设美丽泉城”作出新的更大贡献。