组织工作教育发展庆典致辞

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在20*年*月*日召开的自治区组织工作会议上，自治区党委常委、组织部长韩勇同志在总结回顾20*年全区组织工作的基础上，就20*年全区组织工作要抓好的八个方面的重点工作提出要求。

一、继续扎实抓好保持共产党员先进性教育活动

组织部门是具体承担组织指导先进性教育活动的单位，要充分认识开展先进性教育活动，特别是第三批先进性教育活动的重要性和艰巨性，切实把先进性教育活动作为明年组织工作的重中之重，继续投入足够的人员和精力，做好先进性教育活动领导小组及其办公室、巡回检查组和督导组的工作。要紧紧围绕主题，把建设社会主义新农村作为总抓手，在解决突出问题上下功夫，努力取得第三批先进性教育活动的实践成果。要切实抓好巩固扩大第一、二批先进性教育活动整改成果，建立健全长效机制的工作，努力取得制度建设成果。要按照联系实际紧、工作用得上的要求，认真搞好“先进性教育活动与加强党的先进性建设”研讨工作，努力取得理论成果。

二、认真搞好四级党委换届工作

明年自治区、州市、县市区、乡镇四级党委进行换届，这是我区政治生活中的一件大事。换届后产生的新一届领导班子，担负着组织实施“*”规划的重要职责。各级组织部门必须高度重视，加强领导，精心组织，切实履行好职责，投入足够的时间和精力，做好有关工作。

一是积极稳妥地推进领导班子配备改革。要进一步完善党委领导体制和工作机制，充分发挥常委会的集体领导作用；进一步减少和避免党政分工重叠，切实提高工作效率和执政水平。二是改进和完善考察办法。要运用能够体现科学发展观要求的党政领导班子和领导干部综合考核评价办法，特别注重考察干部的工作实绩。三是进一步优化领导班子结构。要根据党的事业长远发展的需要，抓住换届的有利时机，搞好班子配备和干部选拔，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部选拔到各级领导岗位上来，大力培养选拔优秀年轻干部，形成并保持领导班子年龄结构的梯次配备，进一步优化领导班子结构。四是进一步扩大党内民主。把发扬民主贯穿于换届工作的全过程。五是关于州市党委换届的有关问题。州市党委换届也要执行党的十六届四中全会和这次换届的精神。六是严肃干部人事工作纪律。

三、加强干部培训和宏观管理，进一步落实大规模培训干部的任务

一是结合实际提出大规模干部培训的具体措施。二是制定《自治区20*－2010年干部教育培训规划》。三是切实抓好各项培训计划和措施的落实。四是要加强培训基地建设，不断拓宽培训渠道。五是继续做好南疆四地州基层少数民族干部异地挂职培训工作。六是加强党政领导干部出国（境）培训工作。

四、大力加强村级组织建设和社区党建工作，推动党的基层组织建设和党员队伍建设上新台阶

要紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，认真贯彻自治区村级组织工作会议精神，把中央和自治区党委加强村级组织建设的各项决策落实好。一是切实加强村党支部领导班子建设。二是落实分级培训责任，深入实施素质工程。三是加大推动村级集体经济发展的力度。四是积极落实村级阵地建设任务。要抓好自治区财政每年为村级阵地建设补贴3000万元，5年补贴1.5亿元资金计划的落实。五是继续搞好村干部、农民党员养老保险试点工作，认真总结经验。要进一步加强街道社区党建工作。认真制定街道社区党的建设纲要和阵地建设规划，健全和完善街道社区党建协调共建机制，进一步加大投入，解决好街道社区办公场所和服务场地，强化服务功能。要认真开展“五个好”创建活动，制定创建街道社区党建工作“五个好”示范市区县和创建街道社区党组织“五个好”的规划，细化量化创建指标，定期进行考核。要运用保持共产党员先进性教育活动的成果，大力加强党员队伍建设。运用先进性教育活动中创造的好经验，建立健全党员日常教育培训，党员党性分析评议，党员联系群众、服务群众，党组织关心帮助党员，流动党员管理等党员教育管理制度。

五、着眼“*”时期经济社会发展的需要，积极推进人才工作

各级组织部门要认真履行人才工作牵头抓总的职能，加强对人才工作的宏观指导。根据“*”规划的要求，研究提出今后五年加强人才队伍建设的总体思路和实施意见，并依此制定企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才和农村实用人才队伍建设规划。要突出重点，整体推进人才队伍建设。针对“三支队伍”的不同特点，加强分类指导，突出抓好高层次人才队伍建设。

六、抓好各项改革措施的落实和规范，积极推进干部人事制度改革

继续抓好我区出台的干部选拔任用制度各项改革措施的贯彻落实，加大工作力度，积极探索和解决干部工作中的重点难点问题。进一步加大公开选拔、竞争上岗工作力度。结合《公务员法》的实施，会同有关部门认真做好公务员登记、职务与级别确定和工资套改等工作。

七、加大工作力度，加强对干部选拔任用工作和领导干部的监督

认真贯彻《关于加强组织部门干部监督工作的意见》和《关于切实解决干部选拔任用工作中的几个突出问题的意见》，继续抓好《干部任用条例》、“5＋1”法规性文件的落实和监督检查。一是坚持不懈地抓好《干部任用条例》和有关规定的学习宣传工作。二是深入开展《干部任用条例》和有关规定执行情况的监督检查。三是不断建立健全强化预防、及时发现、严肃纠正的干部监督工作机制。

认真贯彻落实《自治区党委关于贯彻落实中央〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的意见》精神，加强对领导干部的监督。一是及时对领导干部进行提醒谈话。二是认真开展诫勉谈话。三是进行组织函询。四是经常开展约谈。

八、开展“坚持公道正派、加强能力建设、创建党委和群众满意的组织部门”主题实践活动，确保组织系统先进性教育活动取得实效

各级组织部门要以先进性教育活动为契机，进一步深化和拓展“双满意建设年”活动成果。开展“坚持公道正派、加强能力建设、创建党委和群众满意的组织部门”主题实践活动。一是要在推进“十项工作”上有新起色。二是要在加强能力建设上有新举措。重点提高组工干部的“五种能力”。三是要在建章立制上有新突破。按照“坚持有效、完善不足、补充急需”的原则，认真搞好制度梳理工作。