在全市第三期优秀中青年女干部培训班开学式上的讲话

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在全市第三期优秀中青年女干部培训班开学式上的讲话

同志们：这期女干部培训班是按照《全市干部短期培训计划》并经市委同意举办的，是今年市委党校的一个主体的、重要的班次。参加培训学习的同志都是全市各条战线比较优秀的女干部。希望通过这次培训，能够促进女干部的不断成长。在此，我代表市委对全市第三期优秀中青年女干部培训班的开学表示热烈的祝贺！公务员之家版权所有[本文出自]

妇女是人类社会的“半边天”，是我国社会主义现代化建设的生力军。大力培养选拔女干部，是适应新形势、完成新任务的需要，也是按照“三个代表”的要求建设一支宏大的高素质干部队伍的必然要求。我们党历来十分关心妇女工作，高度重视培养选拔女干部，党的十三届四中全会以来，以同志为核心的第三代中央领导集体，面对新形势、新任务，着眼于全面推进建设有中国特色社会主义伟大事业的需要，把实现男女平等作为促进我国社会发展的一项基本国策，女干部队伍不断壮大，整体素质有了新的提高；女干部年轻化进程加快，整体结构有了新的改善；党政领导班子中的女干部数量明显增加，女性参政议政工作有了新的进展。从我市情况看，近年来，市委按照省委和黑河市委的要求，把培养选拔女干部工作作为建设高素质干部队伍的重要举措来抓，通过培训、实践锻炼等一系列手段，使一大批女干部成熟、成长起来，走上了各级领导岗位。广大妇女干部在我市改革开放和经济建设中发挥了重要的作用，为我市的经济发展和社会进步做出了积极的贡献。这次把大家组织到市委党校进行集中培训，是市委对女干部的关心和爱护，市委对你们寄予了很高的期望，希望大家能够珍惜这次宝贵的学习机会，并通过一周的学习，理论水平有较大提高，思想进一步解放，党性进一步增强，工作能力有明显提升。借此机会，就女干部如何适应时展的需要，健康成长、尽快成才提出四点意见，供大家参考。

第一，女干部要加强理论学习，不断提高思想政治素质和业务素质，进一步改善知识结构，提高知识层次。当前，科技日新月异，时代飞速发展，许多新情况、新问题将不断出现。随着世界政治的多极化、全球经济的一体化，知识经济时代的到来，我国已经加入世贸组织，各种思想、文化相互融合、相互促进、相互激荡，竞争更加激烈，对干部的政治、文化素质要求越来越高。在这种形势下，对女干部的成才提出了更加严峻的课题。因此，女干部只有不断加倍努力地学习，进一步提高自己的思想政治素质和业务素质，跟上时展的要求，走在时代前列，才能在激烈的竞争中立于不败之地。在学习上，首先要加强政治理论学习，提高理论素养。政治素质是人的灵魂，决定着人生的方向，决定着女性“半边天”作用的发挥和人生价值的实现。在错综复杂的政治风云中，只有理论上清醒，才能增强政治的敏锐性和鉴别力，才能保持政治上的坚定。女干部，应努力学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，掌握党和国家的路线、方针、政策，提高理性思维水平和运用理论分析问题、解决问题的能力。当前，首要的是要深入学习党的十六大报告和徐有芳同志关于学习浙闽经验的讲话精神。在学习中，要坚决摒弃浅尝辄止的学风，要逐句逐段反复研读，真正在学深学透、融会贯通上下功夫，真正了解和掌握党的十六大的主要观点和精神实质，从世界观和方法论上解决问题，真正把贯穿于党的十六大报告中的马克思主义的科学精神、创新精神学到手，深刻理解“三个代表”的科学内涵，把江总书记的讲话精神自觉地落实到学习、工作、生活中去。其次是要学习岗位需要的业务知识。要坚持不懈地学习经济知识和管理知识、学习法律法规知识、学习历史知识、学习现代科技知识等，按时展要求改善知识结构，提高知识层次。作为五大连池的女干部，还应结合五大连池社会经济文化的发展需要，学习和了解五大连池的历史、现状和发展前景，以便在工作实践中能更好地联系实际解决问题。当前，还应加强信息化知识的学习，学习和掌握计算机知识理论和操作技巧，帮助自己拓展视野，成为先进生产力和先进文化的推进者。

第二，女干部要牢记“四自”精神，把握优势，挑战自我，塑造新世纪女干部的形象。自尊、自信、自立、自强四种精神揭示了女性人才自我开发，挑战自我的关键所在。我理解：自尊、自信是自立、自强的心理基础和前提，自立、自强是自尊、自信的目的和动力，而自强又是“四自”的核心。“四自”精神有机地统一于女性成才和发展的过程之中。女干部只有用“四自”精神来要求自己，把握优势，克服弱点，开拓进取，才能真正实现自我价值。从整体上看，我市女干部的素质是比较好的，是值得信赖的。但我们必须清醒地看到，我市高层次的女干部人才还是很缺乏的，在选拔女领导干部，特别是选拔能够担当一把手的女干部更难选。这并不是市委对女干部苛刻以求，确实是女干部素质与时展和事业的要求还存在着一定的差距。我想，造成这种状况的原因是多方面的，有历史和现实的原因，也有外部和自身的原因。作为女干部，首先要从自身找原因，要进一步增强进取精神，不断树立成才意识。一是要在摒弃旧思想、更新观念上下功夫。当前尤其要增强开放意识、现代意识和进取意识，破除“男尊女卑”、“男主女从”、“夫唱妇随”等传统意识，树立成就意识和成才意识。要树立远大的理想，树立正确的人生观、价值观，树立要成就一番事业的雄心壮志。我们现在相当一部分女干部，存在着成才的内在动力不足的问题。主要表现在，在心理上不同程度地存在自卑感，容易满足现状，安于现状，缺少竞争精神和进取精神，只求“相夫教子”，宁愿牺牲自身的事业和进步，从而在精神状态上与时代对女同志的要求形成相当大的反差。这些心理障碍如果不下决心克服，女同志很难健康成长。二是有要有成才信心。要多想想、多看看我们身边的成功女性，同样是女同志，她们为什么能取得那么大的成就，而自己却不能。要相信自身的力量、潜能和优势，坚信别人能做到的，自己也一定能做到，而且能做得更好。要充分发挥女同志考虑问题周密、细致，有耐心、有毅力，聪慧的优势，坚信男同志能做到的，女同志同样能做到，甚至会做得更好。近些年来，我市成功的女性也不乏其人，她们成功的原因可能是千差万别的，但分析起来最根本的一条是相同的，就是她们都具有很强的自信心。我们五大连池事业的发展、市委的女干部政策，都为女干部的成长、脱颖而出创造了很优越的条件。因此，女干部能不能成才，我看最关键的还得靠女干部自身，外因通过内因而起作用，或者说内因是决定性因素。三是女干部要正确认识自己，克服女同志所特有的弱性，挑战自我，培养健康文明的心理素质。在承认女干部的优点、优势的同时，我们还应看到，在女干部身上也不同程度地存在着依赖、顺从、脆弱等性格弱点。这些弱点不同程度影响了女干部的成长，而且是女干部事业成功的大敌。因此，我们女干部，在看问题上，要力避肤浅、短视，力求深刻、有远见；要培养豁达、坚强的心理品质。在处理问题上，要善于从理性和实践两个方面来看问题，做到既周密又大胆，既沉着又果断。在对待同志上，要做到坦诚相见，胸襟坦荡。在对待名利上，要做到不为个人名利而斤斤计较，说三道四，要提倡奉献精神。四是要处理好事业和家庭的关系，把事业和家庭有机和谐地统一起来。这一条，对女干部在成才问题上提出了更高的要求。大家知道，女干部只所以存在成才难、干事业难的问题，一个非常重要的原因是一些女干部没有很好地处理好事业和家庭的关系。因此，我相信只要大家对这个问题有了正确的认识，加上自身的努力，就一定能够做到把事业和家庭和谐统一起来的，在家庭和事业上取得双丰收。

第三，女干部要加强实践锻炼，切实提高工作能力。一个人的能力不是先天就有的，也不是在书本上就能学到的，而是在实践中锻炼总结出来的。实践出真知，实践出人才，实践出能力，实践出干部，这是我们在培养干部上的一条成功经验。我们提倡在实践中锻炼干部，说到底就是要在实践中提高干部的各方面能力，特别是管理能力、领导能力、驾驭经济工作和全局工作的能力，以及处理急、难、险、重等棘手问题的能力。从我市女干部队伍的状况来看，女干部从事党务工作的、文秘工作的多，从事配合性、辅助性工作的多，特别是领导干部做副职的多，作正职的少。造成这种状况的主要原因就在于，我们的一些女干部实践锻炼意识不够，不愿意到基层一线特别是条件艰苦的环境中去接受锻炼；不同程度地存在着等条件自然成熟，靠资历的思想，这是造成女干部难以脱颖而出的主要原因。因此，女干部要想成才，这种思想必须改变。近年来，市委通过实践锻炼的方式在培养女干部方面做了很多工作，派干部到基层、到企业锻炼，给女干部压担子，取得了一定成效。但女干部自身也要增强实践锻炼的意识，主动争取锻炼的机会，主动承担工作重担，积极投身实践，勇于到改革和建设的第一线，到条件艰苦、矛盾复杂、困难较多的地方去。通过处理一些矛盾和困难比较大的工作，处理一些难点、热点问题，提高自身驾驭复杂矛盾和处理突发事件的能力，增强对困难的承受能力和信心，在实践中磨砺思想，锻炼意志，积累经验，汲取智慧，增长才干。这是女干部成长、成才的最直接、最有效、最快捷的途径。

第四，女干部要坚持实事求是的原则，创造性地开展工作。随着改革的不断深入，许多新情况、新问题和新矛盾出现在我们的面前，如何处理好改革、发展、稳定三者之间的关系，必须要有实事求是的工作态度和求真务实的工作作风，创造性地开展工作。这是对包括女干部在内的全体干部的要求。一是要善于调查研究。没有调查就没有发言权，更没有决策权。调查研究是领导工作的基本环节，也是女干部必备的基本素质。只有深入实际亲眼看，亲耳听，挖掘事物内在的本质规律,才能掌握工作主动权。二是要不唯上，不唯书，只唯实。在执行上级指示和决议时，一定要结合本地、本单位、本部门的具体情况，在以理论指导实际工作时，不搞本本主义、形式主义、教条主义，不做表面文章。在学习别人经验时,不能生搬硬套，照葫芦画瓢。三是要解放思想，创造性地开展工作。江总书记讲，创新是一个民族的灵魂，创新也是事业发展的一种灵魂。没有创新的意识，没有创新的勇气，没有创新的智慧，我们就不可能解决当前和今后五大连池改革与发展中面临的许多问题，特别是我们今后要操作的许多事情。对于女干部来说，解放思想，勇于创新，创造性地开展工作，是事业发展对我们的要求，也是干部自身不断进步的基本前提。因此，大家要树立敢想、敢闯、敢试的思想，大胆创新，勇于开拓。要善于走前人没走过的路，要善于做前人没有做过的事。坚决克服那种贪图安逸，工作拈轻怕重，挑三拣四和“只想轻轻松松当官，不想踏踏实实做事”的不良现象。真正把求真务实，勤奋工作当作人生的一种追求，“做官必先做事，做事必先做人”，脚踏实地，说老实话，办老实事，做老实人，把每一项工作都落到实处，并且能够充分发挥自身的主观能动性，创造性地开展工作。只有这样，才能在事业上有所作为，才能在竞争的环境中脱颖而出。

同志们，这次把大家集中到一起办班培训，是市委培养女干部的一项重要举措，市委对大家寄予了很高的期望，大家要体会到市委的良苦用心。从现在起，大家要迅速实现从繁忙的工作到集中学习的转变，从事业、机关干部到学员的转变，从家庭生活到集体生活的转变。以饱满的精神状态投入到学习中去。发扬勤奋好学、刻苦钻研、积极探索的精神，把精力投放到学习知识、思考问题上，争取在有限的时间里使自己有更多的收获，有更大的提高。最后，祝大家学业有成，学习生活愉快！