送变电副所长竞岗演说材料

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各位领导、同事们

不幸跌倒在这个讲台上，大家好！好荣幸能够参加这次竞聘演讲。三年前。希望三年后的今天，历史不会重演，使得我可以实现从哪里跌倒就从哪里爬起来的诺言。

自我介绍。本人姓名,首先。31岁，大专文化，来自木公山，亦的松山。1996年水电技校发配电专业毕业，1997年参加工作，曾经先后在县底等变电站工作，现在电力调度所调度正值。今天竞聘的岗位是送变电管理所副所长职务。

既没有骄人的业绩可以炫耀，讲实在回首过去。也没有显赫的学历值得显摆，只不过是普普通通，默默无闻的众多电力工人中的一员，认为过去和现在所做的工作都是份内的应该做的所以我没有什么优势可言。唯一称得上是优势的那就是拥有一颗对公司忠心耿耿的赤诚之心。既然选择了献身电力事业，那么就决心与公司荣辱与共，同甘共苦。这就是优势。

假如本人有幸爬起身了那么我将从以下几个方面开展工作：

加强学习，1虚心请教。提高自己。作为一个管理人员，如果没有过硬、扎实的理论知识和业务技能水平，则势必会被公司的发展所淘汰。

进入角色。充分发挥自己的专业特长和实践经验，2尽快熟悉业务。全力配合和协助正职做好部门的一切工作。并且要摆正位置，服从领导，当好配角，当好助手。

凝聚人心的工作，3做好团结鼓劲。构建一个和谐、团结、向上的工作团队。俗话说：兄弟齐心，其利断金。众多历史事实证明，只要发扬了团队精神，那么就能够克服工作中的一切困难。众所周知，变电站的工作是既单一，而又繁琐的这就要求变电站的管理人员，首先要做到身先士卒，不摆架子，并且在工作中要努力做到换位思考，体贴员工，合理安排工作时间，定期组织开展文体活动。其次是要充分发扬民主，只有发扬了民主，才能够做到优势互补，取长补短，才能够达到团结共事的目的

结对子”工程。通过先进变电站和落后变电站之间结对子的形式，4继续推行和实施变电站“一帮一。让落后的变电站在很短的时间内学到先进变电站积累的经验，同时，先进的变电站在对落后变电站的指导过程中，进一步提高自己。这样既有利于变电站员工之间的团结，亦有利于变电站各项工作的开展。可谓双赢。

应该提前进行培训，5配合公司做好板绿送变电工程的各项工作。特别是绿荫110KV变电站的值班人员的培训工作。保证在变电站安装调试完毕，投入运行时，值班人员能够完全进入角色，正确操作。

预防为主”方针。始终把安全生产放在首位，6牢固树立“安全第一。强化员工的安全意识，经常不定期地到工作现场检查，保证安全措施落实到位。并且严格落实公司的安全生产奖惩制度。

实现微机开票。实践证明，7争取有条件的变电站全面推行使用操作票系统。实现微机开票既减轻了运行人员的劳动强度，又提高了工作效率，既缩短了停送电的操作时间，又提高了操作票的合格率。可谓是有百利而无一害。

亦请领导和同事们放心，假如这次不幸继续跌倒在这个讲台上。也将一如既往的继续做好本职工作，并且积极准备参加生产技术岗位的竞聘。

由于水平有限，以上是竞聘演讲内容。所以写得不好，又由于实在太紧张了所以讲得也不是很好，希望同事们能够多多理解，多多包涵。谢谢大家。