单位综合科长上岗竞选讲演

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尊敬的各位领导、各位同事：下午好。

首先，自我介绍一下。我叫，年月出生，中共党员，本科学历，学士。人。

主要简历

表个态：如果自己竞聘上岗了保证做到诚信实干，最后。克己奉公，干净干事，做一个党和人民信得过的干部。工作中起好表率作用，边干边学，勤思考，多总结，熟政策、熟情况，当好局领导的顾问、助手，搞好协调工作。始终坚持谦虚谨慎的态度，以一颗平常心对待自己，对待他人，对待工作，做到不自满，不自傲、不自大、不越权、不越位，准确地掌握好自己的角色。立足本职岗位，努力工作，奉献事业。

下面，根据要求。结合一年来的工作实践和思考，谈几点比较粗浅的想法。

要把好关，

一、对综合科工作的认识是综合科要起到一个单位的窗口”作用。搞好服务，塑好形象。做好综合科工作关键是当好局领导的顾问、助手，搞好协调工作。

协调左右，综合科起着沟通上下。联系内外，保证机关正常运行的枢纽作用，这样才干使一个单位的整体效能得以充分体现。有效发挥综合科的协调作用，做好综合科工作的关键所在也是难点所在其次，要当好局领导的助手，做好顾问，发挥顾问和助手作用。第三，要广泛深入地开展调查研究。

又要善于做宏观管理工作。比如出台措施，既要做好有关具体工作。制定政策。就要及时全面地搜集来自上级部门的指示精神和外来经验，以及来自基层的实际工作情况、动态信息，并进行综合处理，提取有价值的信息，供领导决策。领导做出决策后，还要将贯彻执行情况及执行中存在问题及时向领导反馈。所以，科长要充分发挥其参谋作用，加强调查研究，重视信息反馈，如实反映情况，加强请示演讲，协助局领导研究解决工作中遇到新情况、新问题。另外，科室正常工作的开展离不开上级领导的支持，工作中遇到困难同样离不开上级领导的协助。

综合科工作思路，

第二。五个方面。具体到社管局当前工作中的热点和难点，认为，重点是协助局领导做好以下工作：1调研政策，社管局的职能很多，形象地讲，就是一个人从出生到死亡，社管局都可以管，所以说有着大量的社会事务要处理，2以信息反馈全局的工作进度，3以总结推进全局的工作进展，4理清工作思路，树立科学发展观，稳步推进东钱湖各项社会事业协调发展，5局机关财政预决算和财务工作。

用自己的智慧，工作上具体掌握三点：一是为局领导出好点子。出一些有利于本单位工作的意见和建议，二是要有超前意识，正确理解局领导的工作思路，发明性地开展工作，不能平平经常，随波逐流。三是要全面了解情况，为局领导的决策提供必要的有价值的参考意见。

学会弹钢琴，日常工作中还要注意工作方法。团结科室同志，发挥科室同志的特长，调动积极性。树立五种意识：一是树立大局意识，二是树立责任意识，敢于负责，乐于奉献，三是树立勤政廉政意识，除了党纪国法，还有共产党员的高风亮节，讲政治，讲正气，各种诱惑面前做到六根清净”无欲则刚”四是树立服务意识，五是树立开拓创新、奋发有为的意识。

谢谢大家。