独家原创:环卫处副主任竞聘演讲稿

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尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家下午好！非常荣幸能有这个机会，参加竞聘活动。在此我要感谢局领导为我们搭建这个公平竞争、展示自我的舞台！

我于20**年到县环卫处工作，20**年借调到县建设局工作，任办公室文书，并担任局团工委书记一职。今天，我竞聘的岗位是环卫处副主任一职。

竞聘这一岗位，我认为自己具备以下优势：

1、具备担当该职务所需要的政治素养和良好品质

首先，我热爱祖国，热爱中国共产党，热爱城市环卫事业，拥护党的路线方针，我有较强的敬业精神，工作认真负责，勤勤恳恳。尤其是在县环卫处和县建设局的经历，让我熟悉了环卫工作，也练就了我吃苦耐劳、敢于挑战的优良品质。

2、具备但当该职务的工作能力

我竞聘的岗位是县环卫处，在这方面我具有在环卫处两年的工作经验，熟悉环卫处工作程序、工作人员和工作内容。且到建设局工作以来，进一步拓宽了我的视野，增长了我的能力，我会开发出更加科学的管理方法，积极做好环卫管理，提升我们的城市影响。

3、具备一定的管理经验

在建设局工作期间，我兼任局团工委书记一职，多次被评为市、县级优秀团干部，县级工会积极分子等荣誉称号。且在办公工作，跟随领导学习到一些好的管理经验和管理方法。这些经历使我对团队建设有了更加深刻地认识，怎样身先士卒、调动团队力量、发挥团队优势、构建和协上进的集体都是我从事管理工作经历中得到的深刻体会。

4、我具有正直的人品、良好的修养

在工作和生活中，我都能与同事真诚与共、和谐相处，能营造一个相互信任、相互理解的人际关系，和谐的工作环境。

如果我能竞聘成功，我将从以下几个方面加强环卫处的工作：

（一）抓自身学习

加强自身学习，不断提高自身综合素质。加强党性锻炼，坚决服从组织安排，认真执行建设局的各项决定，尊重领导、做好助手、团结同事，遇事和大家商量，虚心真诚地听取同志们的意见。

（二）抓精细化管理

“细节决定成败”，我会把精细化管理引入到环卫工作中，对垃圾清运、中转站管理、公厕管理、垃圾处置等各个环节的工作职责、质量标准细化明确，切实做到责任明确、量化考核、奖惩兑现；建立以所为重心、处不定期抽查的二级检查网络，实行全天候、全方位的动态考核，确保市容环境卫生高质量、长效化保持。

（三）抓环境整治

以开展环境卫生整治为突破口，全面提高市容环境卫生质量。一是在主要路段、精品路段实行18小时连续性滚动保洁作业，完善作业方式，合理调整作业时间，使道路卫生质量进一步提高；二是对生活垃圾合理分流，实行收集容器化、运输密封化，垃圾中转站按时开站，确保垃圾中转畅通、日产日清；三是不断加大公厕管理力度，及时抽运污水粪便，保证公厕设施运转正常，化粪池不漫溢；四是采取“昼夜巡查、突击清查、重点部位守侯”等方式，加大对沿街门店、建筑工地、城乡结合部的监管力度，避免乱扫乱倒、私拉乱倒、沿街抛撒现象的发生。

（四）抓服务创收

依据现有政策，做到应收尽收，同时，积极向上级争取财政支持，解决人员、经费不足和清运车辆老化等困难，确保各项工作正常开展。

各位领导、评委，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习、努力工作，为我县城市环卫建设贡献力量。最后我只想说一句话，那就是：给我一次机会，我将还大家一个满意！请大家支持我，谢谢！