独家原创:加油站站长竞聘演讲稿

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尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

今天怀着无比激动的心情，我站在这里，首先，感谢各位领导给我这样一个公平公正的舞台，让我参与竞争；其次，感谢各位同事多年来对我的工作的支持和帮助。自20**年我进入中国石油加油站工作以来，我亲身经历了这短短几年的时间里里，我公司在现任领导班子的带领下，各项工作蒸蒸日上，欣欣向荣，面对石油事业的明天，我充满信心，鼓足干劲。今天中国石油公司站长竞聘开始了，强烈的事业心和责任感驱使我勇敢地站在了这里，不管成功与否，我坚信，我热爱公司的心一成不变，我的工作热情还将继续高涨。

20**年入公司至今，我从一名加油员干起，先后在XXX、XXX、XXX等岗位工作过，现在我的职务是操作员。经历过的这些工作为我在加油站积累了丰富的工作经验，使我对我们加油站的每一个角落、每一项工作都了解得细致入微，我认为这也是我竞聘加油站站长的最大优势；多年的不同岗位的工作，也为我带来了一个好人缘。在日常工作、生活中，我团结同事、乐于助人，和公司的每一位领导和同事都相处融洽，也得到了领导和同事们对我的支持；我善于学习、勤于工作，无论在哪一个岗位上都力求做到最好，经常虚心向领导请教，向老同志学习，与年轻同志探讨，集百家之长为我所用，我还充分利于业余时间学习相关的书本知识，这样好的习惯使我在工作中干一行精一行，取得了不错的成绩，先后被中国石油加油站评为先进工作者（请加一些这几年来自己在工作上取得的荣誉）。

今天，如果我竞聘成功，将努力做好以下工作：

一、在劳动纪律方面要突出一个“严”字

一个加油站站长要带头模范遵守公司的各项劳动纪律标准，坚决杜绝“三违”现象在我站发生。

二、在操作规范和形体语言上做出一个“先”字

榜样的力量是无穷的，如果站长做得马马虎虎，职工自然也就迷迷糊糊，所以说喊破嗓子不如做出样子，要做到言传身教，树立以人为本的管理理念，以身作则，率先垂范，用人格魅力凝聚人，靠模范行为带动人，对工作主动热情，尽心尽责，尊重领导，爱护职工，争取带出一支作风扎实、高服务、高素质的队伍，为企业的发展贡献力量。

三、在业务拓展方面要突出一个“新”字

市场是加油站生存的根本，因此要不断创新，利用一切手段开拓市场。例如设立绩效工资，多劳多得，少劳少得，提高职工的工作积极性；日常业务上建立营销台帐，每日分析全天营业情况，发现问题及时解决，发现有利因素及时出击，站内设立信息奖、点子奖，每月从全站工资总额中拿出部分资金用于奖励那些提供对经营有益、对站务工作有贡献的好信息、好点子，激发职工的创造热情；建立竞争对手档案，作为油站站长，要非常清楚自己的竞争对手，他的消费者为什么会选择到他那里去消费，他们采取了什么样的营销措施等，从而采取相应策略争取市场。

四、在站容站貌和环境卫生方面做到一个“亮”字

做到窗明几净，一尘不染，保持站内卫生、清洁，物品摆放整齐有序，营造舒适的消费环境，这也是增强品牌效应、弘扬企业文化的一个重要方面。它也代表了一个企业的整体形象，时刻保持整洁、舒适的站容站貌，使之成为中国石油加油站又一道靓丽的风景线。

五、在安全和经营方面，我会正确处理好一个“兼”字

安是弓，营销是箭，只有弓牢才能箭远；安全工作是一切工作的保证，必须万无一失，否则一失万无。既要让职工知道99+1=100，又要让职工知道100-1=0的深刻内涵。在安全工作中，我会层层落实好安全生产责任制，开展好安全教育，完善安全设施，落实好安全措施，扎实的做好日常基础工作。每周组织学习安全知识,每天都要随时检查有无安全隐患,力争做到全年安全无事故。

最后：我还想重复一下我在演讲开始时说过的那句话：不管成功与否，我坚信，我热爱公司的心一成不变，我的工作热情还将继续高涨，请大家看我的实际行动。谢谢!