独家原创:执法大队副队长竞聘演讲稿

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各位领导、各位同事：大家好！

首先感谢大家半年以来对我的关心和帮助，感谢领导给了我这次难得的展示自我的机会。之所以鼓起勇气走上讲台接受大家的挑选，是因为通过对自己的认真审视，我认为我以下四个方面的特点，符合执法大队副队长岗位的需要：

第一，充满激情的年龄给我带来了自信。我今年XX岁，有年轻人特有的朝气与激情，有雷厉风行的作风，有特别能吃苦、特别能耐劳的品格，随时都能全身心地投入自己所热爱的工作。这使我对工作充满了自信、对未来充满了憧憬和希望。

第二，丰富工作经历使我不断走向成熟。简要回顾自己的成长历程，虽没什么非凡的阅历和资本，但参加工作的那天起，我便深爱着自己的工作，把事业当作毕生奋斗的最高理想。之后，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行、精一行。义务工作的X年，先后从事XXX、XXX、XXX，曾获得“优秀XX”、“XX先进个人”等荣誉。到执法大队工作以来，我在大家的关心帮助下很快适应了这里的环境和工作，学到了很多知识，也取得了一定的成绩。X年以来，不同的岗位的历练，使我一步步走向丰富和成熟。

第三，我具有强烈的事业心和责任感。半年多以来的工作实践，使我深刻的认识到，执法工作纷繁复杂，没有强烈的事业心和责任感是干不好的。正因为有了这种认识，我坚定了干好工作的信念，兢兢业业，一丝不苟做好每项工作。

第四，我具备较强的组织协调能力和业务能力。XX年以来的工作实践使我积累了一定的管理经验，具备了较强的组织协调能力。半年以来的执法工作实践，也使我对执法大队各项工作有了较深的理解。我想，在大家的关心帮助下，通过自身努力，一定能胜任执法大队副队长的工作。

领导常教导我们：“有为才有位”。如果这次竞职成功，我的努力方向是：以为争位、以位促为，做到有为有位。具体来说，我将从以下三个方面去努力：

第一，找准定位，以为争位。认真当好副手，积极建言献策，敢于承担责任，推动工作，做到办事不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿，真正让领导放心、让同志们顺心。用自己对事业的无比忠诚以及出色表现，来赢得领导与同志们的信任。

第二，转换角色，以位促为。尽快转换角色，积极推进各项工作。在大队长的领导下，团结执法大队全体同仁，全力抓好执法工作。增强责任心，讲究方式方法，在严格执法的同时，做到耐心细致，促进执法工作有序稳妥推进。同时，积极抓好领导临时交办的其他任务，做到随喊随到、随到随办，办就办好。

第三，勤奋工作，有为有位。努力做到“三勤”：一是腿勤。无论领导交办的任务，还是同事托办的事项，都不怕多跑路、多流汗，努力把工作做实、做细。二是脑勤。勤学善思，注重研究执法工作中的突出矛盾，解决难点、热点问题，多为领导当参谋、出点子。三是嘴勤。多向领导汇报工作情况，多向各科室通报工作信息，加强上下沟通，密切左右配合，切实提高工作效率。

竞争上岗重在参与。所以，不管结果这样，我都将以同样积极的心态，忠诚和执著于自己热爱的事业，努力为XX工作发展贡献自己的微薄之力！

谢谢大家！