独家原创:人事部团结互助演讲稿

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尊敬的各位评委、各位领导，同志们：

大家好！

我是来自**人事部的***。首先感谢大家给我这次演讲的机会，我感到万分的荣幸！今天我演讲的题目是《团结互助，共创辉煌》。

有人说《团结就是力量》就是相互配合、相互支持、相互学习,不错！它不仅如此，更是一种内在的精神、深邃的理念和重要的行为准则。只有在这样的环境内，我们银行的改革工作才能够做得更好，那么在银行改革期间，要怎样才能做好这几点呢？

我认为,一是要建立和谐的信赖关系，营造良好的人际氛围。心理学家说过：“如果我们能与同事、领导形成和谐的信赖关系，我们相处的气氛就会融洽，就会有助于形成相互尊重、相互理解,工作氛围也就友好宽松，也将激发我们的工作激情，更好地发挥每个人的聪明才智”当然这对我们银行人事工作人员来说，就是要领会公司的方向，理清自己工作思路，明确自己工作目标，还要虚心向其他同志学习，搞好各科室单位人员的关系，做到多交流，多协调，多沟通，互相帮助，共同提高，营造和谐、融洽的氛围，团结一致、齐心协力，共同把银行改革工作做得更好。我们想一下，当我们在工作中遇到困难的时候，我们最需要的是什么呢？需要的是同事之间发自内心的鼓励和帮助。

所以，二是要积极参加集体活动，增强团结协作意识。参加集体活动，可以增强我们团结协作、互帮互助的意识，从而促进每个人协同效应，能在遇到困难的时候，共同想办法、出主意，解决问题。凝聚集体的力量，使我们充分发挥团结协作、互帮互助的精神，使我们在银行改革期间感受到巨大的团队力量。

齐心山成玉，协力土变金。做好任何事情，都需要披荆斩棘”的工作精神，更需要团结协作的合力。一个单位，如果能做到团结互助，就能有无限的生机与活力，共同努力创辉煌美好明天。当然如果在一个勾心斗角的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，再有丰富经验，也不可能得到最好的发挥！只有每个人都做到团结互助，才能发挥自己更好的聪明才智，才能实现共同的志愿，才能正真发挥团结的力量，才能正真体现团结的成效，使银行改革期间的各项工作做得更好。

各位同事、朋友们，希望我们现在就携起手来，团结互助、奋力拼搏，为把银行改革期间的各项工作做得更好，为实现我们共同的志愿，为我们事业的健康发展共同努力，再创辉煌美好明天！

我的演讲完毕，谢谢大家！