独家原创:社保局党组书记在活动总结上的讲话

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同志们：

为了践行科学发展观和科学人才观，全面落实市委、市政府《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（**发〔20**〕4号）精神，实现“保二争一，科学跨越”的战略目标，按照市委、市政府《关于在全市开展“技能月”活动的通知》（**办〔2009〕28号）要求，我们市劳动和社会保障局联合市委人才办、市委宣传部、市总工会、市经委、市财政局、共青团**市委、市广播电视局、**日报社等部门共同承办了2009年**市“职业技能培训宣传活动月”（以下简称“技能月”）活动。此次活动以“技能创造财富，技能改变人生”为主题，从2009年5月1日开始至5月31日结束。整个活动在市委、市政府的正确领导下，在各承办部门的积极配合下，在全市广大人民群众的积极参与下，取得了圆满成功。下面，我把此次“技能月”活动的基本情况作简要总结。

一、加强组织领导，“技能月”活动迅速全面启动

我局高度重视此次“技能月”活动，积极争取市委、市政府支持和相关职能部门的配合，通过切实做到“三个坚持”，有力地保证了“技能月”活动迅速启动并在全市范围内全面铺开。

㈠坚持广泛调研定思路。我局从今年年初开始就酝酿筹备“技能月”活动，前期我局安排市局鉴定中心深入企业、学校对我市高技能人才建设的现状进行了广泛深入了调研，掌握了第一手资料，在此基础上，起草了“技能月”的活动方案及相关配套文件，并分别召开了部分企业人力资源管理负责人座谈会、技能鉴定专家论证会、组委会成员单位负责人座谈会，对活动方案进行了进一步的修改和完善，活动方案定稿后报市委办、市政府办审批。

㈡坚持细化方案打基础。4月24日，市委办、市政府办联合下发《关于在全市开展“技能月”活动的通知》（**办[2009]28号），随后按照通知要求，市委人才办、市委宣传部、市总工会、市经委、市劳动和社会保障局、市财政局、团市委、市广播电视局、**日报社等部门研究制定了《2009年**市“技能月”活动方案》，《方案》明确了指导思想：举办“技能月”活动，旨在大力宣传高技能人才自立自强、岗位成才的先进事迹，表彰我市各行各业涌现出来的优秀技能劳动者，展示技能劳动者奋发向上、积极进取的精神风貌，为全市技能劳动者搭建展示技能的平台，开辟技能成才的职业发展通道，从而进一步调动全市技能劳动者爱岗敬业、钻研技术、岗位成才的积极性，在全社会营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，推动劳动者就业能力和技能素质的全面提升，为我市经济社会又好又快发展提供技能人才保障；加强了组织领导，成立了2009年**市“技能月”活动组织委员会（以下简称组委会），组委会由市委人才办、市委宣传部、市总工会、市经委、市劳动和社会保障局、市财政局、共青团**市委、市广播电视局、**日报社、有关企业和职业技工院校组成。组委会下设：办公室、宣传策划部、活动督导部、技能竞赛组委会、**市技术能手评审委员会。组委会办公室设市劳动和社会保障局；确定了“技能月”活动的六个方面的主要内容，即开展技能宣传、组织技能培训、表彰技能尖子、开展技能竞赛、推动技能鉴定、完善制度措施。确定了“技能月”活动的主要活动项目。本次“技能月”活动分为全市性主题活动和基层单位主题活动两个层面。全市性大型主题活动有2009年**市职业技能大赛、**市技术能手评选表彰活动、实施新技师培养带动计划、实施创业培训工程、技能大师先进事迹报告会和职业技能培训宣传板报巡回展6项活动，基层单位活动分为企业主题活动和职业技工院校主题活动。同时，《方案》还明确了具体的实施步骤和工作要求，为“技能月”的有力有序有效开展奠定了坚实基础。

㈢坚持广泛发动造声势。5月6日下午3:00。**市“职业技能培训宣传活动月”活动启动仪式在天台山庄和谐厅举行。启动仪式由市政府副秘书长刘方同志主持。市委副书记夏文星同志，市人民政府副市长肖文伟同志，组委会成员单位有关领导出席，各县（市）区分管副县（市）区长、劳动保障局负责同志，部分企业和职业技工院校、培训和鉴定机构负责人，参赛选手代表，还有去年我市评选出的10名技能大师、省评定的2名技能大师共——参加了启动仪式。启动仪式上，市人民政府副市长肖文伟同志作了重要讲话，对此次技能月活动动提出了具体的要求，南车长江车辆工业公司**分公司和**技术学院进行了表态发言，最后由市委副书记夏文星同志宣布“技能月”活动开正式启动。市委、市政府的各位主要领导参加此次启动仪式，充分体现了市委、市政府对这次活动的重视，通过启动仪式，对“技能月”活动进行了广泛的动员和发动，为“技能月”活动深入有效开展提供了有力的保证。

二、狠抓任务落实，“技术月”活动取得硕成果

技能月活动开展以来，我局按照《2009年**市“技能月”活动方案》的部署和要求，通过搭建“三大平台”全面推进各项主题活动的开展，圆满完成了“技能月”的各项工作任务。

㈠搭建了技能人才展示的平台

1、职业技能比武大赛发挥了积极的作用。5月22日至5月24日，我市职业技能比武大赛擂响战鼓。全市35家企业、14家职业院校的980名技能人才，参加通用工种及行业工种技能竞赛大比武。大赛设个人奖、团体奖和组织奖，各竞赛职业取前6名，第一名直接晋升为技师职业资格并授予“**市技术能手”荣誉称号，理论考试和实操考核成绩均合格的选手颁发高级技能职业资格证书。我市技术能手评选表彰活动采取“广泛推、集中考、综合评”的方式，公推公选产生20名2009年**市技术能手，当选者原是高级工的直接晋升为技师，是技师的破格参加高级技师的考评，每人发给2000元奖金。经过激烈角逐来自？？？单位的选手？？？获得车工比赛项目第一名，来自？？？单位的选手？？？获得维修电工比赛项目第一名，来自？？？单位的选手？？？获得工具钳工比赛项目第一名，来自？？？单位的选手？？？获得焊工比赛项目第一名。此次职业技能比武大赛是近十年来我市举办的规格最高、规模最大、规范性最强的大赛，为技术工人成才的打了一条快捷通道。

2、技术能手评选活动收到了明显的效果。技术选手评选活动是此次“技能月”的一项重要活动。此项活动打破由过去的简单评选推荐的模式，而实规范的有考有评的综合方式。凡**市范围内，具有良好的职业道德和敬业精神，取得高级技能（国家职业资格三级）及以上职业资格证书或具备相当技能水平，现在生产一线岗位工作的优秀技能员工，并具备评选所需的十项条件件之一者，均可推荐参加“**市技术能手”的评选。此项活动分为四个阶段。推荐阶段采取单位推荐，地区推荐，行业推荐，社会推荐，个人自荐相结合的方式。考试阶段。对推荐人选进行相关职业（工种）技能鉴定，以相关职业(工种)国家职业资格三级为命题依据，考试科目分为理论知识考试和操作技能考核，试题采取国家题库和专家命题相结合，该阶段推选出前200名，名单已在媒体上公布。评审阶段。市技术能手评选办公室组织职业技能鉴定专家对候选人的申报材料进行认真审查，对入选人员能力素质和工作业绩进行综合评定，将通过复试、面试两轮评出前50名和前20名人选，面试采取答辩的方式进行，主要测试候选人的综合素质和能力。表彰阶段。**市技术能手评选办公室对初选人员进行考察审核，提出建议名单，报**市技术能手评审委员会审核，由市劳动和社会保障局等部门提请市人民政府表彰20名**市技术能手。此项活动是我市在湖南省内的创举，在全市范围内的各类企业、行业组织、科研院所、职业院校和灵活就业人员中的优秀高技能人才，加快了我市高技能人才队伍建设，在全市上下形成重视技能、尊重劳动、崇尚技能人才、争当技能高手的良好氛围。

3、创业培训取得了显著的成效。为了提高劳动者的创业技能，让更多的劳动者成为创业者，推进全民创业，我们在“技能月”活动中实施了创业培训工程。一是返乡农民工创业培训深入开展。我市是一个劳务输出大市，有60多万农村劳动力外出务工。受全球金融危机的影响，有部分返乡农民工滞留本地，增大了农村劳动力就业压力。返乡农民工有一定的市场观念，有一定的资金积累，有一定的职业技能，是适合于自主创业的群体。根据这一特点，市劳动保障局、市妇联、市农办、共青团市委深入乡村组织开办返乡农民工创业培训班，提高返乡农民工的创业技能，支持返乡创业，得到广大返乡农民工的热烈欢迎。5月18日，市劳动局、市农办、市财政局在荷塘区明照乡明照村举办了返乡农民工创业培训开班仪式，把返乡农民工创业培训推向深入。到目前为止，全市已为500多名返乡农民工开展了创业培训服务。二是高校毕业生创业培训成果显著。创业培训自2007年走进校园以来，引起了各大高校和广大高校毕业生的浓厚兴趣。今年3月市劳动保障局和市教育局专门联合下发文件，推动在**高校的大中专毕业生创业培训工作。从3月28日开始，经过两个月的培训，共开办11个培训班，培训大中专毕业生381人。5月27日，我局与市教育局、市财政局联合在湖南铁路科技职业技术学院举行了高校毕业生创业培训结业典礼，展示了大中专毕业生创业培训成果，表彰了60多名大中专毕业生的创业培训计划书。有部分大中专毕业生边培训边创业，走上了自主创业的道路。高校毕业生创业培训工作，有力地推动了大学生创业，缓解了大中专毕业生就业压力。三是创业培训形式不断创新。5月份，我局与共青团市委联合在湖南工业大学首次独立开展创业意识培训工作，共培训300名大学生。创业意识培训是创业培训的初级课程，与高校在校生的创业指导工作结合在一起，取得了良好的效果。5月26日，**市创业培训联谊会、**市创业者之家网站邀请邰勇夫先生举办了“创业从推销开始”的演讲活动，邰勇夫现身说法，介绍创业技巧，以演讲形式增强了创业联谊会会员、高校学生的创业意识，激发了他们的创业热情。

㈡搭建了技能人才培养的平台

为了进一步加强技能人才的培养，我局在“技能月”活动中全力推进了“新技师培养带动计划”的实施。新技师培训的主要目的是组织企业的优秀高级工，通过集中培训，提升他们的理论知识水平与实际操作能力，在考试合格后，为他们申报技师职业资格。这是贯彻落实加快高技能人才培养政策的重要举措，对推动全市高技能人才培养工作、推进**新型工业化、实施“5115”工程、发展**工业经济，具有十分重要的长远与现实意义。新技师培训工作，探索了由政府、企业、学校联合培养新技师的新模式，由学校利用优势教学资源实施培训，由企业选送优秀人才深造，由政府购买培训成果。新技师培训工作开辟了政府部门为企业服务的新途径，企业支付的培训鉴定费用实行全额补贴，不向学员收取任何费用。新技师培训工作，为技术工人成才建立了新通道，让技术工人有一个深造机会，加快技能提升步伐，取得技师职业资格证。我市开展的新技师培训，在全省尚属首次，是新技师培养工作的创新，是职业技能培训模式的新突破。4月底，我局下发了《关于开展首批新技师培训工作的通知》，召开了“5115”企业与有关院校的座谈会，由企业推选了电工、钳工两类工种的50名优秀高级工参加培训。5月13日，首届新技师培训开班仪式，在市劳动保障局会议厅隆重举行。省厅有关部门领导、“技能月”组委会有关领导参加了开班仪式。来自“5115”工程企业的80多名优秀技师成为首期学员。这是我市首次采取政府、企业、学校三方联合，共同培养高技能人才新模式。同时，也拉开了我市新技师培养带动计划的序幕。为此，我市在职业技能培训工作中，紧紧抓住高技能人才培养这一“龙头”，相继出台了《关于进一步加强高技能人才工作的意见》等一系列高技能人才培养的文件，采取政府、企业、学校联合，即政府提供资助，购买培训成果，学校提供教学资源，企业选送优秀技能人才，共同培养技师的模式，全面实施新技师培养带动计划，并以“5115”工程企业为重点对象，从中选拔200名优秀高级工，全部脱产，分为两期在**技术学院和湖南铁道技术学院，进行为期40天的理论和实际操作培训。结业后，市劳动保障局组织学员参加省职业技能鉴定中心考试，并申报技师资格。我市开创的政府、企业、学校联合培养技师的新模式，为企业开辟了一条全免费服务的新途径，也为更多的技术工人提升技能，提升职业资格等级建立了新通道。

㈢搭建了“技能月”活动的宣传平台

1、新闻媒体舆论优势得到充分发挥。在“技能月”活动中，我们进一步加大了宣传力度，不断加强了与新闻媒体的沟能和协调，实现了对整个活动过程的时时跟踪报道，积极构建了报刊、电视、网络等媒体的立体宣传网络，及时向全社会公布“技能月”活动的进展情况和取得了阶段性成果，让广大人民群众对“技能月”活动的意义和作用有了更为深入的了解，进一步提高了广大人民群众参与到活动中的积极性和主动性，为技能月活动的顺利开展打了坚实的群众基础和舆论基础。

2、首届技能大师巡回演讲深受好评。根据2009年**市“技能月”活动整体工作安排，于4月28日至5月19日组织了省、市技能大师在企业及学校进行巡回演讲。4月28日至5月7日分别在湖南轻工高级技工学校、湖南省商业技术学院、湖南工业高级技工学校、**市职业技术学院、**技术学院进行了5场技能大师巡回演讲，学校师生共有万余人参加演讲报告会；5月7日至19日分别在中国南方航空工业（集团）有限公司、南方宇航科技股份有限公司、中盐湖南**化工集团有限公司、**市自来水公司、**硬质合金集团有限公司、**冶炼集团股份有限公司、南车长江车辆有限公司**分公司、**齿轮有限责任公司、**电业局、**南车电力机车研究所有限公司、南车**电力机车有限公司进行了11场技能大师巡回演讲，企业领导、人力资源部门负责人和生产一线的工人代表共有5万余人参加演讲报告会。与会人员对大师们的精彩演讲给予了高度评价，纷纷表示受益菲浅。

3、“职业技能培训宣传活动月版报巡展”反响强烈。根据2009年**市“技能月”活动整体工作安排，以“立足岗位、敬业奉献，争做技能先锋”、“学大师、练技能，走技能成长之路”、“校企合作、协手发展，打造高技能人才阵地”和“完善政策、营造环境，推动高技能人才队伍建设”四大主题宣传版报为主要内容，在全市进行巡展。共有版报13块，其中体现企业5块，体现学校5块，就业与培训科、职业技能鉴定中心、就业训练中心各负责1块。版报分别在技能月开幕式、技能大师巡回演讲单位、毕幕式、技能竞赛开幕式、技能竞赛主赛场及毕幕式等场地进行宣传巡展20余次。

广泛的媒体宣传，首届技能大师巡回演讲、“职业技能培训宣传活动月版报巡展”都是紧扣“技能创造财富、技能改变人生”的主题，在全社会营造了“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，推动劳动者就业能力和技能素质的全面提高，收到了良好的社会效果。

一是充分展示了我市高技能人才在经济建设中爱岗敬业、无私奉献、争创一流业绩的精神风貌。通过演讲和版报宣传活动，让全社会都了解到，技能大师是我市各行业领域的技能精英，他们立足平凡的岗位，刻苦钻研知识和技术，执著追求，铸就了岗位成才的辉煌；他们勤于思考，勇于创新，以非凡的才智和高超的技能，为企业发展和经济建设作出了突出的贡献；他们爱岗敬业，无私奉献，以高度的责任感投入自己的工作，谱写了壮丽的人生篇章。

二是有效激发了广大企业职工和学校在校学生学技术、练技能、岗位成才的积极性。不管在企业还是在学校演讲，企业职工和学校在校学生们在演讲报告会上都勇跃提问，询问技能大师们如何技能成才和师带徒，并怎样处理工作难题等，纷纷立志“学大师，练技能，走技能成才之路”，如**齿轮公司演讲完后，有位年轻职工当场就要拜技能大师刘红广为师，并互相留有电话号码，建立业余师徒关系；企业和学校及社会各界人士都认真观阅版报，不少过路人群都停留在版报前面，甚至有的职工和学生都用相机拍下了版报内容，回去好好阅读，作为资料保存。

三是切实营造了形成有利于技能人才成长的良好社会氛围。专门组织企业生产一线的工人师傅进行巡回演讲，介绍自己的先进事迹，这在我市历史上还是第一次，这次活动的举办充分体现了市委、市政府对技能人才培养工作的高度重视，对高技能人才的关心和爱护；各企业和学校都积极配合，按要求组织布置演讲场地，统一悬挂了会标，设计了宣传背景墙，如中国南方航空工业（集团）有限公司摆放了汽球和拱门，**技术学院挂起了“热烈欢迎技能大师张红斌回母校巡回演讲”的横幅；巡回演讲活动结束后，技能大师张红斌被**职业技术学院聘为电子电工专业委员会委员，各企业和学校都将演讲报告会上的照片编辑成为一个专门的宣传橱窗，作为一个长期的宣传内容，激发职工和学生们走技能成才之路；四是版报巡展让更多的人了解了市委、市政府对技能人才培养、选拔、评价、交流、激励、使用、保障等方面的政策及各企业、学校的一些做法。如有位煤田地质局退休领导观看了完善政策、营造环境、推动高技能人才队伍建设这块版报后，了解到20**年**市出台了第一个高技能人才工作专门文件《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（**发［20**］4号）、召开了第一届全市高技能人才工作会议和推荐评选了第一批**市技能大师，并每人重奖2万元，他亲自跑到办公室来咨询并连连称赞政府这项政策出台得好，并表明他儿子和孙子虽不会读书考大学，但同样可以走技能成才之路，一样的可以有成长通道。通过坚持用优秀的企业文化和企业精神激励员工，大力宣传国家、省市关于高技能人才工作的政策措施，大力宣传爱岗敬业、无私奉献的优秀技能人才的典型事迹，激励员工“学技术、钻技能”，努力营造了“行行出状元，人人可成才”的良好社会氛围。

三、建立长效机制，推动“技能月”活动深入持久开展

今年，是我市推进“两型社会”建设、加快新型工业化进程的关键一年，也是面临的困难和挑战较为严峻的一年。当前，全市上下正紧紧围绕市委十届六次全会确定的“保二争一，科学跨越”的宏伟目标，积极应对全球金融危机带来的严峻挑战，共克时艰，奋力前行。**的发展已进入了信息化带动、工业化转型、城市化加速、市场化完善的新阶段，工业经济站在一个新的发展起点上，对我市职工队伍的整体素质，特别是技能水平也提出了新的更高的要求。拥有一支能够熟练掌握先进技术和工艺的高技能职工队伍已成为当务之急。此次“技能月”活动的圆满成功，为有效解决我市职工队伍技师、高级技师的人数较少，高级工、中级工比例偏低，企业急需的高层次、高技能、创新型和复合型人才十分短缺，制约企业综合竞争能力的提升和加快发展的步伐等突出问题提供了一种新模式和新途径，对于推动我市经济的全面、协调、可持续发展起到了积极的推动作用。今后，我们要站在新的起点上，进一步推动“技能月”活动的深入开展，具体要做到以下三个方面：

1、政府要进一步推动“技能月”活动向更高的层次迈进。开展“技能月”活动，是应对世界金融危机对我市工业经济的冲击、提振职工队伍信心、提高职工队伍素质、破解技能人才短缺难题、服务发展、服务职工、服务基层的重要举措。通过技能竞赛等活动，可以充分激发企业职工、院校学生学技术、钻业务、练技能的热情，全面提高职工队伍的整体素质和技术水平，为实现“保二争一，科学跨越”奠定坚实的人才基础。同时，开展“技能月”活动，也为广大职工、技工院校学生提供了一个相互学习、交流技艺、展示才华的机会，是提高广大职工、学生岗位竞争能力、创业能力、创新能力的重要载体，对于进一步增强企业的凝聚力和职工的主人翁责任感，推动社会主义和谐社会的构建都具有十分重要意义。政府要继续高度重视此项工作，并将其做长期的工作坚持下去，在人力、物力和财力上要给予大力支持和相应保障。各有关部门要认真研究在推进技能月活动中的新情况、解决新问题，紧贴**产业结构优化的新趋势、企业技术进步的新要求，及时调整完善活动方案，继续开展各类技术含量高、参与人数多、社会影响大的技能竞赛活动。同时，要进一步扩大“技能月”活动的外延。随着社会主义市场经济体制的完善和经济体制改革的进一步深化，非公经济已成为我市经济的重要组成部分，大量进城务工人员也成为了职工队伍的新成员。我们要主动适应形势，抓住机遇，努力扩大练兵比武的对象和范围，把练兵比武的主体加快向非公企业职工拓展，把组织进城务工人员参加练兵比武活动作为今后工作的重点，采取有效措施，帮助进城务工人员学习技术、提高技能、提升素质。另外，要重点建设面向全社会的职业培训新制度，发现人才、培养人才、激励人才，以达到提高全民素质，建立和谐社会的目的

2、企业和院校要进一步抓好人才的培养和培训工作。竞争是手段，提高职工技能水平是目的。企业和技师学校要高度重视职业技能培训工作，经常性开展技术培训、安全教育活动，让职工和学生在培训中提高技能，在竞赛中增长才干，全面提高广大职工和学生的技能水平。要借助社会各方面的力量，在广泛开展企业和学校内部的大练兵大比武竞赛活动，最大限度地调动和激发广大职工、技工院校学生学习技术、提高技能的热情和创造活力，培养和造就一大批能满足“两型社会”建设需要的技能人才。同时，企业要逐步建立起职工技能素质高低与个人收入分配挂钩的激励机制，对在市级及以上职工职业技能大赛上取得技师、高级技师资格的要优先聘任，发放岗位津贴，以此来调动和激发广大职工立足岗位，学技术、比技能、争贡献的积极性，不断增强企业发展后劲和职工技能竞赛活动的社会影响力。

3、全社会要进一步形成更加关注和支持“技能月”活动的浓厚氛围。要继续广泛利用电视、广播、简报、互联网等宣传媒体，通过开设宣传栏、专题网站、加强舆论引导等多种方式，通过继续组织技能大师巡回演讲、板报展览、技能竞赛等各种活动，大造势，造大势，大力宣扬技能人才培养使用的典型经验，大张旗鼓地表彰各行业、职业领域有突出贡献的高技能人才，使全社会形成务求一流技术、争干一流业绩、争创一流效率、争做一流人才的共识。要通过我们全市上下的共同努力，进一步在全社会营造起尊重技术、尊重技术工人的氛围，让广大职工学习技术、展示才华的热情得到充分展示，让职工队伍的活力得到充分释放，让更多的技术技能型、复合技能型、知识技能型人才脱颖而出，为**经济社会的持续健康发展提供人才支撑。

4、要通过“技能月”活动的长效开展真正让技能人才，特别是高技能人才成为**市的优势。一方面，要积极开拓高新技术产业的操作型人才的培训。我市正遵循着以高新技术产业为先导，先进工业为基础，第三产业为支柱的产业发展战略。要想把高新技术培育成我市新的经济增长点，除了拥有一批高智能的研究人才外，还必须储备与之相适应的操作型技能人才。事实表明：这些高新技术产业在我市职介中心或人才大市场招聘员工时，一般是百不得其一。因此，摆在我们面前的首要任务就是要我市培训机构超常发挥“短平快”的战斗作用，积极开拓高新技术产业的操作型人才的培训。另一方面，要开拓普通技术产业的中、高级技工人才的培训。我市通过十几年的持续高速发展，产业结构得到日臻完善地调整和升级，技术密集型产业逐步取代了劳动密集型产业。因此，不少员工因技术跟不上而下岗失业，对他们进行转业和提高技能培训已是当务之急。技术密集型产业需要的是技术工人，特别是中高级技工。根据市职介中心和人才大市场求职招聘情况，普通技术产业难以招聘如数如意的中、高级工。因此，加强中、高级技工人才的培训，已成为企业经济发展的迫切需要。如何对其进行培训？要求培训机构工作人员必须以社会效益为中心，切实深入企业进行技能人才需求的科学预测，再统筹规划、行之有效地与企业联合对在职普工进行中、高级技术等级培训。同时，长效地开展各种工种的技术大比赛，在全市形成学技术、比技术、争做技术能手的良好氛围。只有这样，才能有计划、有步骤、有实效地开拓普通产业的中、高级工的培训，才能增创技工人才新优势，才能促进企业协调而稳定地发展。

同志们，**市作为一个老工业基地，又被国家确定为“两型社会”综合配套改革试验区，现在力图打造新型工业化城市，是我省推进新型工业化的主战场之一。而当前我市企业人才总量不足、整体技能素质偏低的矛盾，已成为我市新型工业化的发展瓶颈。推进新型工业化，造就一支爱岗敬业、技艺精湛的高技能人才队伍迫在眉睫，刻不容缓。**的发展进入了关键阶段，实现“保二争一，科学跨越”的宏伟目标，需要包括广大职工在内的全市人民的共同努力，我相信在市委、市政府的正确领导下，通过各级各部门扎实有效的工作，通过我们开展更加富有时代特色的各类劳动竞赛活动，全市广大职工群众的劳动热情、聪明才智和创造活力必将进一步得到充分调动和激发，必将在我市推进经济又好又快发展中再立新功！

谢谢大家！