交通局局长在党组会上的发言

时间:2022-07-05 03:24:00

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交通局局长在党组会上的发言

根据县委《关于召开2009年党员领导干部民主生活会的通知》要求,今天,我们召开以“学习实践科学发展观活动”为主题的民主生活会。主要是按照科学发展观的要求,结合当前正在开展的“作风建设年”和“能力建设年”活动,深入查找局党组班子以及个人在思想、工作、作风、廉政等方面不适应科学发展的问题和不足,针对存在的问题深入分析原因,明确努力方向,认真抓好整改,从而达到进一步统一思想认识、转变工作作风、推进科学发展、促进工作落实的目的。希望大家充分认识开好这次民主生活会的重要意义,充分发挥党内民主,畅所欲言,认真开展批评与自我批评,积极建言献策。

今天会议的议程有三项:一是××同志介绍列席会议人员情况;二是通报民主生活会征求意见情况;三是班子成员开展批评与自我批评。

下面,我首先作个发言

一、学习实践科学发展观取得的成效

自从调任交通局工作以来,在县委、县政府的正确领导下,紧紧依靠全局干部职工,围绕实现我县交通跨越式发展的宏伟目标,保持与时俱进的精神状态,发扬求真务实的工作作风,认真履行岗位职责,组织和带领全局干部职工,从全局着眼,从大事抓起,积极进取、勇于创新,交通各项工作取得了可喜的成绩。

(一)科学制定交通发展规划。我们按照大气谋事、超前规划,立足当前、着眼长远的要求,用大手笔规划大交通,组织专业技术人员对全县路网建设进行了中长期规划,在准确把握国家产业扶持政策和投资导向的基础上,吃透国家、省、市出台的各项政策,以加快交通基础设施建设为导向,集中力量对群众受益面广、经济拉动力强的大项目、好项目进行论证、上报和争取,使有规划的项目争取早立项,无规划的项目争取能立项。同时,积极与省规划设计部门进行联系和协商,为下一步科学制定“十二五”交通规划做准备。

(二)积极策划申报项目。围绕交通投资政策的重点,突出重大民生工程和当前工作重点,认真抓好项目的策划包装,提高项目争取的成功率,为持续发展赢得先机。在具体操作过程中,坚持多管齐下,齐头并进,形成合力抓项目。

(三)全面启动重点项目建设。

(四)加大了行业治理力度。一是城区客运市场打黑工作取得了阶段性成果。二是城区出租车经营行为明显规范。三是城区公交服务质量和管理水平明显提高。

二、对交通局党组的总体评价

我来交通局已经三个月了,在这三个月的时间里,对交通工作进行了全面深入的调研,对交通工作有了更加深刻的认识。交通工作是社会经济基础发展的桥梁和纽带,点多、线长、面广,直接面向全县广大人民群众,涉及到人民群众的根本利益,我深感责任之重大。通过这段时间与交通干部职工的接触和了解,我认为,交通局班子是一支团结战斗的班子,干部队伍是一支团结战斗的队伍,有吃苦耐劳和无私奉献的精神,也有想干事和敢干事的气魄,这些都是值得令人欣慰的。我想,通过这段时间的接触,大家对我也有所了解,今天的民主生活会是一个大家相互学习了解的机会,我们今天坐在这里交心谈心,主要是认真分析前期各项工作,深刻地进行自我剖析,从而达到统一思想,更好地搞好交通各项工作,促进我县交通事业又好又快发展的目的。

目前,交通各项工作正在有序的稳步推进,有些工作还上了水平,上了台阶,这与我们全体班子成员的共同努力是分不开的。在这里我向各位班子成员表示衷心的感谢!但是我们也应清醒地认识到,对照科学发展观的要求,我们还存在一些差距不足,主要表现在:

一是班子成员率先垂范不够。火车跑得快,全靠车头带。我们交通局的每位班子成员,都承担着某个方面的具体工作,对大家来说,每个班子成员就是分管这块工作的火车头,分管工作开展的好坏,工作效率的高低,直接影响整个交通工作的顺利开展。从前阶段的情况来看,我们班子成员率先垂范还不够,没有很好地起到火车头的作用。如在节假日值班时,有的班子成员来点个卯,虚晃一枪,有的班子成员用电话遥控指挥,亲自带班座班执行不够到位。在遇到紧急事项需加班时,有的班子成员接到任务后,安排给相关人员,没有亲力亲为,没有一种干不好工作就寝不安席,办不好事情就食不甘味的责任意识。

二是相互协作不够。班子成员分工是相对的,密切协作配合应该是工作的常态。但有的同志遇事推诿,怕惹麻烦,还有的同志明知有些工作操作起来有难度,却不积极帮忙出主意;有的只满足于完成分管工作任务,对需几个班子成员共同完成的工作,被动应付,不主动支持,缺少“相互补台”的意识。

三是工作督办力度不够。有些班子成员抓工作“一阵风”,虎头蛇尾,有布置,无督办,无结果;有的交办批办的事不回话,有些班子成员工作无计划,无安排,想起哪件事就过问一下,随后又放任自流;还有没有实地调查研究,对工作开展情况了解不够,只知其然,不知其所以然,习惯做一天和尚撞一天钟,得过且过。

四是工作效率不高。工作效率不高主要体现在短时间能完成的事却长期没有办好,有些简单的事情却人为的复杂化,有些稍微复杂的事情,却迟迟找不到解决的办法,有些安排的工作,一摧再摧,得到的答复不是事情的处理结果,而是这件事不能落实的理由,有些事情虽然落实了,但落实的效果不理想,没有达到预期的目标。

针对以上四个方面的问题,我们每位班子成员都要认真对照反思,有则改之,无则加勉。下一步,我们必须从以下几个方面作努力:

一要有强烈的进取精神。要讲激情,比贡献。激情就是迎难而上,通往直前的力量;是干事创业,永不懈怠的良好精神状态,是推进工作的强大动力。所有班子成员都要有一种干不好工作就寝不安席,办不好事情就食不甘味的责任意识,敢于负责,不甘落后,负重拼搏,任何工作都要做到不达目的不罢休。在各自分管的工作中,处于一流的,要百尺竿头,更进一步;处于先进水平的,要再接再厉,力争第一;居于中游的,要努力赶超,尽快跨入先进行业;处于后进的,要卧薪尝胆,迎头赶上,努力形成争先恐后、百舸争流的干事创业新局面。

二是要有求真务实的工作作风。每位班子成员都要明确自己的职责,要以强烈的事业心和责任感,想方设法把职责范围内的事做好,把职权范围内的事办好,要经常深入到第一线,掌握工作的第一手资料,做到有的放矢。要谋事不谋人,只为成功想办法,不为失败找理由,要加强督办,提高工作效率和质量,要团结协作,起模范带头作用。

三是要有干事创业的能力。各班子成员要努力加强自身的能力建设,一方面要加强政策及业务知识和学习,杜绝轻视理论,忽视学习、政策不熟,业务不精、能力恐慌现象,另一方面要不断提高办事能力和水平,杜绝办事拖沓,不负责任,只求过得去,不求过得硬,失职失误现象,第三要加强自己的党性修养,杜绝互相推诿,各自为政的现象。要通过不断加强能力建设,切实增强推进工作的能力,统筹协调的能力,团结和谐的能力,廉洁从政的能力,服务基层和企业的能力。

三、个人存在的问题及原因分析

(一)对学习抓得不紧,政治理论水平不够。由于平时工作忙,只是参加机关集体学习,平时个人自学还不够。

(二)工作量大,深入基层调查研究少,与职工交流思想少,解决职工实际困难少,有时对待职工关心和体谅不够,有时态度不好。平时工作偏重分工,与同志们谈心交流少,忽略了与同志们的及时沟通,对同志们批评指责多,关心照顾少。

(三)事务庞杂,工作创新不够。由于来交通局时间不长,平时忙于日常事务和紧急工作,对交通各方面工作还没有做到十分熟悉,公路建设投入精力多,其他地方投入精力少。

四、今后努力方向和整改措施

针对同志们提出的意见和建议,对自己存在的问题,在今后的学习、工作中提出以下几方面的努力方向和整改:

(一)坚持理论学习,做到活学活用。切实加强政治理论的学习,坚持系统地学习马列主义、思想、邓小平理论和科学发展观,学习交通业务知识和相关的法律法规并指导自己的工作实际。对新科技及其发展趋势认真了解,对现代技术要掌握运用,按照科学发展观的要求不断提高自己的整体素质,适应社会发展需要。

(二)坚持“两手抓”,做到两手都要硬。一方面努力抓好路网建设,完善配套区域公路网络,使孝昌的路网结构上档升级;抓好道路运输市场管理,逐步形成全方位的运输网络,做到“人便于行,货畅其流”;另一方面是努力搞好精神文明建设。从提高干部职工队伍素质入手,全面加强全系统干部职工的能力建设和作风建设,广泛开展形式多样的精神文明创建活动,努力塑造一支纪律严明,作风过硬、廉洁高效的交通干部队伍,积极投身到全县两型社会建设大潮中。

(三)坚持正视问题,做到边整边改。首先对自身和群众提出的问题进行分类,特别是一些热点难点问题,进行认真研究,制定切实可行的措施,及时加强整改;其次是在解决具体问题过程中,务求实效,不走过场;第三是经常进行回头看,对拟解决的问题看是否落到实处。

在今后工作中,我将认真总结工作中的经验和教训,发扬成绩、克服不足,与各位班子成员一道,着力构建有利于交通事业科学发展的体制机制,提高领导科学发展,促进社会和谐的能力,把科学发展观贯彻落实到交通事业发展的各个方面,团结带领全体干部职工勤奋工作,开拓进取,用自己的实际行动为全县交通事业的跨越式发展做出应有的贡献。