组工干部创新工作会讲话

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20*年*月,我们确立了“公正、亲切、守纪、创新”的八字部风。这次“树组工干部形象”集中教育活动的主要内容正是“公道正派”，与八字部风是相通的。我认为，要树立新时期组工干部良好形象，关键就要在实践中升华“公道正派”理念，要践行八字部风，做到“公正、亲切、守纪、创新”。

一要做到公正

组工干部要做到公正，就是要坚持“立党为公，执政为民”的政治理念，就是要坚守“公道正派”的道德情操，就是要遵守和落实“客观公正”的工作标准。

一是坚持立党为公。立党为公、执政为民是“三个代表”重要思想的本质。在中国古代，府州县衙门大堂前面正中立有碑石，南面刻有“公生明”三字，北面刻有“尔俸尔禄，民膏民脂，下民易虐，上天难欺”。“公生明”成为古时的官场箴规，“公”字意义非同寻常。在今天，组工干部要做到公正，首先要从政治信仰、政治理想的高度坚持立党为公、执政为民，要做到这一点，就要践行“三个代表”重要思想，不断改造世界观，不断提高自身政治素质和理论素养，做到与时俱进、开拓创新，时刻与党中央保持高度一致,做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，心为民所想。

二是坚持公道正派。公道正派是组织部门切实履行党和人民赋予职责的根本保证。作为一种思想作风和政治品位，作为一种道德情操和人格力量，它是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基。组工干部坚持“公道正派”，就要提高自身文化道德修养，养浩然之气，“富贵不能淫，威武不能屈，贫贱不能移”，要守得住清苦，耐得住寂寞，挡得住诱惑，堂堂正正做人，清清白白做事。

三是做到客观公正。客观就是要实事求是，就是不带个人偏见，从实际出发，以客观事实为依据；公正就是不偏私，就是一碗水端平，一把尺量人。做到“客观公正”是我们全面了解干部、公正评价干部、准确推荐干部、合理使用干部的根本保证，是正确处理组织建设各项工作的根本保证。要做到“客观公正”，就要深入调查研究了解真实情况，要坚持原则、坚持真理、坚持公道，要讲公道话、办公道事，要反映真实情况、坚持正确意见，要敢于抵制歪风邪气，坚决排除各种干扰，善于化解矛盾，勇于承担责任。

二要做到亲切

亲切就是对人热情和关切的一种态度。组织部是“党员、干部、知识分子之家”，就要体现“家”的温暖。每个干部都要做到对党员、干部和知识分子给予关心和爱护，给予真诚帮助，让人感到“可亲”，同时，还要按照公道正派要求提高道德修养和人格魅力，使人感到“可敬”，要做到坚持原则，不徇私情，正义凛然，让人感到“可畏”。通过增强个人的亲和力，以实际行动树立起“可亲、可敬、可畏”的形象，体现出组织部门“家”的温暖。

亲和力是人格魅力的具体体现。要增强亲和力，就要与人为善、待人以诚，做到严于律已、宽以待人，做到好学善思、谨言慎行，做到谦虚平和、高雅练达，做到善纳人言、见贤思齐，做到勤政廉洁、光明磊落。

组工干部要用实际行动体现“家”的温暖，一方面要强化服务意识，学会换位思考，做到平等待人。同时，要增长知识，增长才干，增强工作责任心，提高工作效率，使来组织部门办事的同志高兴而来，满意而归，使他们感到“家”的温暖。

三要做到守纪

守纪就是要遵守和维护政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律。

一是政治纪律。政治纪律是规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场，维护党的政治原则、政治方向和政治路线的行为规则，是保持全党在政治上的高度一致，实现党的各项任务的重要保证，是党的各项纪律中最重要的纪律。

组工干部必须具有较高的政治鉴别力和政治敏锐性，具有正确的政治方向、坚定的政治立场、鲜明的政治观点，必须在政治和思想上自觉地同党中央保持高度一致。

二是组织纪律。坚强的组织纪律观念是党性修养的重要内容之一。组工部门肩负党的组织路线、干部路线的具体落实工作，组工干部必须要有坚强的组织纪律观念，必须有服从党的决定、遵守党的纪律的高度自觉性，使自己的思想和言行符合党的利益的要求。

三是工作纪律。遵守工作纪律，就是要严格遵守《组织人事干部行为若干规范》等各项规章制度，用规章制度约束自身行为，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。

四是生活纪律。要倡导健康文明的生活作风，追求高雅的情趣和格调。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。要做到自励、自律、自省、自警，做到慎微慎独、善始善终。

四要做到创新

创新是工作的活力之源。

一是培养创新意识。任何领域的任何跨越，都必须有一个崭新的、有创意的观念作前导。组工干部要勤于思考、善于思考、不满现状、勇于接受新事物，保持思想敏锐，培育强烈的创意观念。

二是提高创新能力。做一项工作，本来办到十分就可以了，但办到十二分，这里就有创新，就体现了创新能力。组工干部要有创新本领，要把创新落实到各个工作领域、各个工作层面之中。

三是注重创新效果。创新不是简单的形式上的花样翻新，也不是口号上的推陈出新，要有实质性变化。实践是检验创新与否和创新成效的唯一标准。要把组织工作创新的落脚点定位在为推动全市经济社会发展上，从实际工作中找准切入点，通过创新不断推动组织工作上水平、上台阶。

综上所说，组工干部应做到“公正、亲切、守纪、创新”，应该树立“可亲、可敬、可畏”的良好形象。