直机关工委调研会讲话（省）

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同志们：

今天到省直工委，既是来调研，也是来看望大家。我对省直工委工作、机关党的工作，总的来说还是比较了解的。省委每年都听取省直机关党建工作汇报，平时还看了一些专题的书面汇报。刚才，听了大家的发言，进行了交流探讨。借这个机会，我讲几点意见。

一、机关党的工作发挥着特殊的重要作用

机关党的工作历来是党的工作重要组成部分，在党的工作、党的建设中，发挥着特殊的重要作用，这种重要性和特殊性，是由党政机关所承担的职责和任务决定的。机关党的工作做得怎么样，对党的领导的实施，对党执政为民宗旨的落实，对党的领导机关的形象，起着根本性的保证作用。当前，全党正在学习贯彻党的十七大精神，开展深入学习实践科学发展观活动，这是一个重要契机。把学习实践活动抓好、抓出成效，促进科学发展观贯彻落实到经济社会建设的各个方面，机关党建、机关党组织的地位就会越来越凸显出来，作用也会进一步体现出来，机关党的工作大有作为。

二、机关党的工作取得良好成效

前不久《人民日报》发表了一篇报道，表扬了我省机关党的工作，这篇报道还是有影响的，党的工作的特色此较明显。机关党的工作、省直工委的工作，总的来说是好的，是有成效的。

第一，好在持续努力。机关党的工作，不是一天两天就能见效的，也不能期待半年一年有多大成效，不能急功近利，要锲而不舍地、一直去做。省直工委这些年来踏踏实实、认认真真，一直在持续推进机关党的建设，因而收到了明显效果。

第二，好在不断创新。创新，就是要不断研究新情况、解决新问题。在新的历史条件下，机关党的工作面临哪些新任务，出现哪些新情况，都要认真研究，有针对性地进行改革创新。这几年来，我省机关党建有很多观念上的创新、思路上的创新、举措上的创新，创造了一些新经验。省委赋予省直机关工委抓领导班子思想政治建设新的职责，使党的工作与全局有机结合起未，发挥机关党的工作的作用，使机关党的建设更加富有生机和活力。

第三，好在围绕全局。这是很重要的一条，只有围绕全局、融入全局，才能准确定位，才会有地位和作用可言。我们所讲的地位，就是在全局中的地位，作用也是在全局中的作用。所以，要进一步增强全局意识，始终注意围绕全局，主动融入全省发展大局，以服务海西两个先行区建设的实绩来体现和检验机关党建工作的成效。

第四，好在队伍建设。省直工委、机关党务干部这支队伍总的来讲是好的，具有较强的责任意识和推动工作的能力，在贯彻中央一系列路线方针政策，贯彻省委的一系列重大部署特别是海峡西岸经济区战略的实施中，起到了积极的保障作用。没有这样一支队伍，机关党建也很难有今天的成效。

三、以改革创新精神推动机关党的工作

在新时期新阶段，机关党的工作和其他所有工作一样，也面临着许多新情况、新问题、新困难、新挑战，一些老的问题还没有很好地解决，新问题又出来了。

一要保持清醒头脑。当前，机关党的工作中还存在认识不到位、思想不够重视的问题，党员干部队伍中还存在与科学发展观要求不相适应、不相符合的问题，机关党务干部选拔、培养还有这样那样的问题，机关党建工作的运行机制、评价机制有待进一步健全，党组(党委)抓党建工作责任制有待进一步完善等等。这些都需要我们以改革创新精神加以解决。我曾经讲过，不重视机关党的工作，不能当厅局主要领导，这是十分有针对性的。共产党的干部不关心党的工作，是很严重的问题。厅局的党组书记，要理直气壮抓党建，这一条要十分清醒。省直机关工委的同志在看到成绩的同时，也要保持清醒的头脑，正视这些问题，了解这些问题，研究这些问题，破解这些问题。

二要增强责任意识。刚才多数同志都讲到，要实事求是，敢于面对，从实际出发认真研究解决。有些问题，是长期积累形成的，短时间内还难以改变，要经过锲而不舍的努力才能解决，所以要进一步增强责任意识。机关党务干部对自己要有个正确的理解，对自己有个正确的认识，才能不断地增强这种责任。做工作不是要做给谁看，等谁表扬，要看是不是真的实事求是，是不是真的推动科学发展，是不是真的对党负责、对人民负责、对福建的工作负责。

三要创新体制机制。如何建立领导班子建设的科学评价机制，你们要把调查研究的情况分析一下，根据群众反映最强烈的事，包括用人，包括工作，包括思想作风，包括不正之风，梳理出一些参照性或比较刚性的指标。比如，政治上，党的意识强不强；学习上，能不能坚持学以致用；用人上，群众反映如何，公道不公道；工作上，勤政不勤政，团结不团结，正气不正气，队伍凝聚力如何。搞几个大类，不符合要求的，可以一票否决。这项工作可以实践，不断探索出新的办法来。对省委关于《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的实施办法，也要根据新的实践要求进行修订，从机制制度层面保证机关党的工作持续健康发展。

四要关心干部职工。机关工委风气比较正，班子比较团结，队伍是不错的，希望能持续下去。对机关党务干部要重视培养和交流，向有关部门推荐一些优秀的干部，可以纵向交流，也可以横向交流。一些年龄偏大的同志，有着资历、水平、经验等优势，这些对做好机关党的工作很重要。要考虑到这些干部的实际情况，按照干部考核条件和选拔标准给一个客观评价和适当待遇，可以让他们安心工作，可以稳定机关干部队伍特别是骨干队伍。要办好省直工委党校，力量上配备强一点。省直工委讲师团有不少人才，不能光是去讲，要主动去调查研究，反映情况，把作用充分发挥出来。《党的生活》编辑部有一些具体的实际困难，要向有关部门积极反映，争取能够得到比较好的解决。

四、省直机关工委要忠诚履职、充分发挥作用

我省第一批深入学习实践科学发展观活动已全面展开，搞好学习实践活动，省直工委承担着重要责任。一方面要认真履行职责、发挥作用，推动省直机关学习实践活动深入开展；另一方面，省直机关工委本身要在这次学习实践活动中“求先行、走前头”，求先行是主题所在，走前头是省委对省直工委历来的要求。具体来讲，要做到几个着力:

一是要着力围绕全局抓党建。围绕全局很重要，没有全局意识，工作脱离全局，连个目标、对象都没有，就谈不上求先行、求作为、求实效。这些年机关党建的一个明显成效，就是紧紧围绕中央和省委的决策部署，主动融入、主动服务海西建设，在全局中来谋划推进机关党的各项工作，为经济社会又好又快发展提供保证。围绕全局、服务大局是很具体、很实在的工作，不是成天搞活动，而是要多研究如何在全局中发挥作用。现在有一种观念，认为机关党的工作不能不做，一点不尽职不行，但又不能多做，抓多了添乱，这种认识很成问题。多抓还是少抓，关键看你怎么抓、抓什么，与中心工作连在一起的，该多抓还是要多抓。比如，在学习实践科学发展观活动中，可以定期围绕省委的中心工作，通过开展演讲比赛、组织“四求先行”论坛等多种形式，促进大家一起学习，一起思考问题，一起解放思想，调动大家的积极性，推动干部队伍素质提升，把广大党员干部的热情凝聚到干事创业上来。

二是要着力思想作风抓党建。围绕全局抓党建、着力思想作风抓党建，这两件事相辅相成，是做好机关党的工作的重要抓手。省委明确省直工委抓思想作风建设，这主要是考虑通过抓思想作风可以把党建带起来。思想作风建设体现出来的就是党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，思想讲自身，作风讲工作，这两条抓住以后，机关党的工作肯定是有成效的。省直机关工委、机关党组织要坚持党要管党，集中精力来抓领导班子思想政治建设和党员队伍作风建设，而不能只是组织党员学习、收收党费、传达传达文件等这些一般性工作，更不能只是管管卫生、抓抓计生。机关思想作风建设我们已经抓了几年了，成效也逐步显现，但还是个相对薄弱的环节。要通过梳理这些年的工作，总结经验、查找问题，从中发现一些规律性的东西。比如，如何从体制机制上来明确机关党的工作应该抓什么，怎么围绕全局，怎么抓好领导班子思想政治建设、队伍思想作风建设等问题，都应很好地研究。最好能够在理论上讲清楚，在措施上研究具体，然后形成一个正式文件，形成一种制度，规范性地来操作，这样机关党的建设就有了活力，机关党的工作就有了保证。抓思想作风建设，关键要有成效。省直机关工委关于省直单位领导班子思想政治建设调研情况汇报，最大的亮点就是敢于提出问题，就是你们通过调研发现一些单位领导班子的团结问题，并如实向省委汇报，促进了一些问题的解决。你们通过调研检查发现问题，这也是一种监督。今后领导班子思想政治建设调研，要继续在解决问题上下功夫，还可以更有力一点，在队伍建设、推荐干部、用人监督、信访督办等方面也要发挥作用。你们要经常到厅局去，很多情况就会有感受，可以经常找省直单位的一些厅级干部、班子成员调研和交流，听取他们的意见建议，可以找机关党委、找几个支部了解情况，调研中发现问题向他们反馈一下，改了就不向组织汇报，不改就向组织汇报。机关工委在行动，到处可以看到你们行动的影予，对工作是一种无形的推动，这样机关党的工作就和实际工作结合起来了，和整个机关建设结合起来了，思想作风建设才会有实效，才有办法持续下去，不断形成以班子带基层、以领导带党员、以上级下级互动促党建的工作格局。

三是要着力创先争优抓党建。运用载体推动工作，是多年来实践证明行之有效的做法。省直机关创建党建工作先进单位活动也好，全省机关党的建设“三级联创”活动也好，只要是有效的载体，都可以用来推动工作。当然，载体不能几年一贯制、一成不变的，要解放思想、转变观念，努力使活动载体与推动机关思想作风建设相呼应，更好地与服务全局相适应。开展争先创优活动，还要注重以人为本、好字当头，在调动党员干部的积极性、激发创造性上下功夫，凝聚各方面力量，推动经济社会又好又快发展。要注重持续运作，坚持继承创新，不断充实内容、改进方法，保持工作连续性，确保争先创优活动常抓常新。对于在争先创优中涌现出来的先进典型，要大力宣传和推广，弘扬新风正气、树立正确导向。有人说现在发现典型比较难，关键是看怎么选典型。要选“三平”精神的典型，持续的典型，刚正不阿的典型，要到基层中去找，那些多少年如一日，默默无闻作奉献的典型才有说服力。

四是要着力提升素质抓党建。党政机关所承担的使命和任务正在发生一系列新的变化，机关党建工作有一个适应的问题，机关党务干部的思想观念，也要主动适应、与时俱进，努力提高综合素质、增强履职能力。一方面，省直工委在提高机关党务干部队伍素质方面要积极发挥作用，敢于把好“入口关”，特别是要注重把各个厅局熟悉党建工作、热爱党建工作的同志派到机关党委工作。对表现确实好、成绩突出的，要积极向有关部门推荐，省直党工委在这方面也要把好关。另一方面，要着力促进党组织增强创造力、凝聚力和战斗力。提升素质、提高能力要重视学习。在理论学习上，关键要看是不是能转化为正确的世界观、方法论，转化为推动工作的实际能力。学习就是解决世界观方法论的问题、立场观点方法的问题，不是为学习而学习。世界观、立场观点方法正确了，很多事情都会解决，特别是结合自己的工作实践，创造性地开展工作，这个非常重要。在党员的教育培训上，同样也要讲求实效，不是到党校、行政学院培训几天，素质就算是提高了，关键是激发党员干部学习的内在积极性，在实践中接受教育、锻炼提高。

总之，这些年来，省委的重大决策，在省直机关得到了较好的贯彻落实。我相信，在原来好的工作基础上，有现在开展学习实践活动的良好契机，又有机关党务干部良好的精神状态，我们省机关党的工作一定能够取得新成绩，再上新台阶。