粮食仓储管理工作会议讲话(市)

时间:2022-05-18 03:59:00

导语:粮食仓储管理工作会议讲话(市)一文来源于网友上传,不代表本站观点,若需要原创文章可咨询客服老师,欢迎参考。

粮食仓储管理工作会议讲话(市)

同志们:

这次全省粮食仓储管理工作会议,主要内容是贯彻落实全省粮食工作会议精神,回顾总结20*年地方储备粮规范化管理活动以及仓储管理各项工作的开展情况,交流经验,分析形势,研究部署今年的粮食仓储管理工作任务。今天上午,大家听取了枣庄市粮食局的经验介绍,参观了枣庄市粮食储备库、枣庄国储库的现场。下午又听取了济南、东营等市粮食局以及齐河、聊城、文登等储备库的经验介绍,大家很受教育和启发,一致表示回去后要学习先进单位的经验,强化工作措施,把仓储管理工作切实做好。下面,我就全省粮食仓储管理工作讲几点意见。

一、突出重点,狠抓落实,20*年各项工作取得新成效

20*年以来,各市各单位认真贯彻落实全省粮食工作会议和全省粮食仓储管理工作会议精神,结合本单位实际,突出重点,狠抓落实,地方储备粮管理、储粮安全和生产安全、仓储设施建设和发展粮食现代物流等各项工作都取得了新成效。回顾去年,主要有以下几个方面。

(一)加强地方储备粮管理,规范化管理活动不断引向深入

地方储备粮规范化管理活动开展以来,各地按照省局部署,一年一个工作重点,年年都有新突破。经过严格考核,20*年又有济南三库、周村库、广饶库、利津库、文登库、聊城库,以及省直的齐河库、鲁中库、石臼库等9个粮库被授予“山东省规范化管理示范粮库”称号,全省示范粮库达到18个。一是认真落实省局要求,全面推行精细化管理。20*年地方储备粮管理主要突出了“精细化”这一主题。省局4月份召开全省粮食仓储管理工作会议,提出了20*年精细化管理的要求。会上参观了滨州储备库,学习了滨州库实施储备粮精细化管理的先进经验,为精细化管理树立了样板,在全省掀起了学习滨州储备库经验、推广精细化管理的热潮。在参观学习的基础上,各地广泛开展“树标杆、找差距”活动,按照精细化管理的要求,发动广大职工找差距、提建议,对储备粮管理的各项规章制度和标准化体系进一步修改完善,做到细化、量化,具体化、责任到岗、到人,且都汇编成册,悬挂上墙。使企业各项规章制度更科学、更民主,更能发挥约束和激励作用。通过进一步修订完善各项规章制度和标准化体系,为地方储备粮由粗放式管理向精细化管理转变打下了坚实基础。二是积极开展储粮新技术的研究应用,提升科学储粮水平。各承储企业以储粮“低损耗、低污染、低成本,高品质、高营养、高效益”为目标,大力开展科学储粮。省局20*年成立了省级储备粮科学储粮指导组,有效的推动了储备粮规范化管理活动的开展。各地也都结合自身实际,积极学习应用国内先进的科学储粮技术,取得了明显效益。在吸收消化成熟技术的基础上,各地围绕绿色储粮、节能降耗等课题,组织技术创新、技术攻关和科研项目研究。省直齐河库、鲁北库、东营市粮食储备库、枣庄国储库等单位与河南工业大学共建教学科研试验基地,在人才培养、技术改造以及新项目、新课题的开发等方面优势互补、资源共享;齐河库在储粮害虫检测、应用硅藻土防治储粮害虫等方面取得了较好成绩。枣庄国储库开发应用了“密闭粮堆自然低氧无药储粮”等绿色储粮技术,粮食自入库起就做到不施药,与常规储藏和“双低”储藏相比,每吨节约保管费分别为2.*元和0.4元,目前枣庄国储库实现无药保粮数量达3万吨。全省各承储企业在熏蒸杀虫、仓储作业、设备材料使用等各个环节积极探索节能降耗、减少污染的方式方法,进行了积极的探索,目前全省地方储备粮两年以上不施药的达23万吨。三是着力加强员工学习培训,提高队伍素质。各市各单位进一步加大地方储备粮承储企业员工学习培训工作力度,努力提高员工素质,形成了积极向上,开拓进取的良好氛围。除统一组织的业务培训和考试外,各地都建立了定期学习制度,组织撰写读书笔记,省直的齐河库等粮库,去年员工撰写读书笔记平均达到2万字,有的同志超过5万字。目前各级地方储备粮承储企业员工通过各类职业资格鉴定的人数达2046人,占总人数的三分之一。初步形成了一支业务精通,人员精干的员工队伍。

(二)大力实施仓储设施更新改造,发展粮食现代物流

规范化管理活动开展之初,省局就明确提出仓房要做到“上不漏、下不潮、密闭严”,全面推广应用三项储粮新技术,并实行一票否决制。各级粮食局各承储企业因地制宜、因企制宜,在财力、物力相对紧张的情况下,多方筹措资金,大力实施仓储设施更新改造,积极应用储粮新技术。20*年全省共投资1.57亿元,新建仓容45.5万吨,同时还投资3614万元,维修改造仓容120万吨。20*年底全省承储地方储备粮的仓房有229万吨全部应用了三项储粮新技术,占地方储备粮总库存的75%。各地还对库区、办公区、生活区进行绿化和美化,企业形象有了很大改观。在进行仓储设施更新改造的同时,各地积极推广粮食“四散”技术,大力发展粮食现代物流。各级地方粮食仓储企业以推广粮食“四散”技术为重点,学习借鉴广饶、莱州的经验,加大粮食出入库设施购置和改造,购置散运车辆以及散装散卸机械设备。山东半球集团已发展到散粮运输专用箱式货车17部,载重量达到735吨,与周边市区的十几个国家粮食储备库建立了协作关系,探索出了快捷、安全、高效的物流方式。目前全省绝大多数粮库都具备“四散”作业能力,粮食流通效率进一步提高,取得了明显的经济效益和社会效益。

(三)积极指导农户科学储粮,服务社会主义新农村建设

20*年东营市把为农民建造小康仓作为政府为民办十件实事之一,通过发放小康仓,减少农民储粮损失,改善农民储粮环境。20*年在国家粮食局统一组织下,省局与河南工业大学、菏泽市粮食局、定陶县人民政府等单位合作,认真准备、精心组织了“农户科学储粮下乡服务宣传活动”山东分会场的活动。本次活动向农民赠送了200个粮食丰产示范仓,河南工业大学的教授专题讲授了农户科学储粮知识,发放了《农户科学储粮手册》、《农户常用防治储粮害虫的方法》、宣传画、科学储粮VCD等宣传资料,现场演示了丰产示范仓的操作方法,取得了良好效果,省内多家媒体专门派出记者报道。在河南工业大学与兖州市粮食局开展农户新技术储粮装置试验的基础上,济宁市局召开了全市农户储粮新技术推广现场会。市局主要领导和兖州市、大安镇领导及部分县市区粮食局、农户代表参加了会议,现场参观了新型装粮器具。这些活动的开展,为我省农村科学储粮下乡服务活动正式拉开了序幕,对推广我省农村科学储粮技术,提高农户安全储粮意识,减少农民的储粮损失,服务社会主义新农村建设起到积极的示范带动作用。

(四)安全生产常抓不懈,全省粮食系统继续保持平稳态势

20*年,省局共印发或转发11个文件对安全生产工作进行部署,全年我省粮食系统没发生重大安全生产责任事故。一是严格落实安全生产责任制。省局年初与省直有关单位主要负责人签订《安全生产目标责任书》,各市也与直属单位签订责任书,把安全生产责任层层分解,落实到每一个人,明确每个岗位工作目标和责任,形成安全生产人人有责,齐抓共管的局面,确保不出任何责任事故。淄博、泰安粮食局还与所属县市签订了安全生产目标责任书,进一步加强对行业安全生产工作的指导。二是积极开展“安全生产月”活动。按照省安委会统一部署,围绕“安全生产,国泰民安”这一主题,各市制定活动实施方案,对“安全生产月”活动进行安排部署。各单位也都制定了具体的活动实施方案,通过开展“安全生产月”活动,进一步宣传安全生产知识,提高干部职工安全意识和防范技能。三是及时组织安全生产和安全储粮专项检查。省局根据不同季节对安全储粮带来不利的影响,提前下发文件,组织各市和省直单位进行粮油安全普查,安排部署粮油保管工作。为进一步加强对储备粮的监管力度,9月对地方储备粮进行了抽查,12月对省级储备粮进行了全面大检查。各地粮食局也组织有关单位对库存粮油数量、质量及粮油安全情况,特别是地方储备粮进行全面检查,同时对仓储管理制度执行情况和安全保粮责任制落实情况等进行检查,对检查中发现的问题,及时进行整改。在做好安全储粮专项检查的同时,省局分别在去年4月和12月,组织开展安全生产大检查和安全生产重点领域整治活动,查找和消除事故隐患,确保了储粮安全和生产安全。四是采取措施提高安全生产保障能力。通过加强培训、强化干部职工安全意识,完善制度,严格内部安全生产管理,完善设施、防患于未然等措施,进一步提高了安全生产保障能力。五是做好节假日和特殊时期安全生产工作。各市和省直单位认真贯彻省局关于做好重大节日和重大活动期间安全生产工作的通知,针对“五一”、“十一”、“春节”等重大节日和重大活动时期的安全生产工作特点,及时作出部署,落实各项安全措施和领导带班值班制度,确保了这一时期不发生任何问题。

回顾过去的一年,我们的各项工作都取得了新成效,地方储备粮规范化管理的水平明显提高,仓储管理各项工作也都有了新进展,这些成绩的取得,是在省局党组的正确领导下,各市粮食局高度重视、精心组织、扎实工作的结果;更是仓储管理一线广大干部职工开拓创新、辛勤努力的结果。

在肯定成绩的同时,我们也应该清醒地认识到,当前的工作还存在着一些问题和不足。一是全省地方储备粮管理整体水平离全国一流还存在不足和差距,地方储备粮达到集中管理还有大量工作要做,市与市之间,单位与单位之间工作还不平衡,储备粮的科学储粮和信息化管理方面还有待进一步提高。二是仓储管理工作不能完全适应新形势的需要,对农户科学储粮的指导和服务力度不够;三是仓储设施硬件设施和粮食现代物流体系建设与粮食事业发展的要求还不相称等等。这些问题都需要我们在今后的工作中认真加以解决。

二、明确目标,强化措施,力争各项工作再上新台阶

今年全省粮食仓储管理工作的指导思想和总体目标是:以科学发展观为统领,认真贯彻全省粮食工作会议精神,以深入开展地方储备粮规范化管理活动为核心,以提高储备粮管理信息化和科学储粮水平为重点,以努力实现争创全国一流为目标。认真做好仓储管理和安全生产各项工作,加强粮食现代物流设施建设和农户储粮技术推广。到2007年末,全省承储地方储备粮的大型粮库(仓容规模2.5万吨以上)有半数以上达到“山东省规范化管理示范粮库”标准;推广农户科学储粮示范户5000个;全年不发生安全储粮和安全生产责任事故。

(一)全面提升地方储备粮规范化管理水平,争创全国一流

20*年省局提出了“建一流设施、创一流管理”,“用三年左右的时间使我省地方储备粮管理达到全国一流水平”的总体目标要求。今年是省局提出的三年实现奋斗目标的最后一年,规范化管理活动进入了最关键的冲刺阶段。一是认真组织开展一次“回头看”活动。为进一步巩固规范化管理活动取得的成果,各市各单位要本着“缺什么补什么”的原则,对前两年开展的“规范化管理年”和“精细化管理年”活动,从思想认识、制度建设、管理措施、科学储粮、企业文化建设、队伍素质提高等各个方面,来一次回头看,对照标准,找差距、定措施、抓整改。要将已制定的各项规章制度和标准化体系,按照精细化管理的要求,结合去年实际工作中的执行情况,在充分征求员工意见基础上,进一步修订完善,使之涵盖企业管理方方面面,更民主、更科学、更系统、更有效。在修订完善的基础上要狠抓落实,既要写在纸上、挂在墙上,更要落实在行动上,要求广大员工对各项制度需要熟知的要熟知,需要遵守的要遵守,需要落实的要坚决落到实处。“建一流设施”是规范化管理的重要目标之一。各地还要进一步加大仓储设施改造力度,进行一次全面的查漏补缺、填平补齐。凡是没有应用三项储粮新技术的,要结合储备粮轮换的有利时机,抓紧进行设施设备的安装和改造。要进一步加强库区管理,对库区、办公区、生活区进行绿化和美化,设置一些主题鲜明的标语口号、宣传栏等,着力营造优美的库区环境和浓厚的企业文化氛围。二是进一步提升科学储粮水平。提升科学储粮水平是实现储备粮规范化管理的基础条件和重要措施。在学习推广实用技术方面,各市可成立科学储粮指导组,整合技术力量,在指导企业做好常规的查仓、粮情分析、害虫防治业务的基础上,瞄准国内一流、国际先进的科学储粮新技术,积极学习和推广,同时围绕绿色储粮、节能降耗等课题,加强自主创新、技术攻关,使我省地方储备粮科学储粮水平达到同期全国先进技术水平,已达到示范库要求的企业要走在全省的前面。在自主创新方面,要按照省局去年提出了“1+1”技术依托工程,要求承储企业和科研院所或大专院校建立科学储粮合作共建单位。省局目前准备和河南工业大学签署合作意向书,加强技术交流与合作。今年各市都要指导承储企业联系科研院所等作为科学储粮的合作单位,明确一个主攻方向,研究一项科研课题,争取取得实质性成果,并力争在行业内知名刊物上发表科学储粮的学术论文,以展现我省科学储粮的理论水平和科研成果。三是进一步推进储备粮信息化管理设施建设。21世纪是信息经济时代,信息化是加快实现工业化和现代化的必由之路。信息化建设是我们实现储备粮管理创新,提高管理效率,规范管理流程的必然选择,也是承储企业解决内在业务需求和提升核心竞争力的重要手段。经过两年来规范化管理活动的开展,东营、济南、枣庄等市地和单位信息化建设已经起步。关于省级储备粮管理的信息化建设,省局提出,按照“总体规划、分步实施、重点突破、逐步升级、效益先行”的原则,6月底前制定出切实可行的信息化建设具体实施规划和系统设计。今年的一期工程要建成省级储备粮业务管理系统、粮情检测系统和视频监控(会议)系统,进而逐步建成办公自动化系统、财务管理系统等。在信息化建设方面,2007年各市都要有所突破,要学习先进地市的经验,结合自身实际,先拟订本市的储备粮信息化管理建设规划,再积极筹措资金,尽早开始实施。四是继续开展评选山东省规范化管理示范粮库活动。今年要继续在全省开展评选2007年“山东省规范化管理示范粮库活动,关于评选的范围、程序等,会后还要下发正式文件。各市要按照文件要求,积极组织地方储备粮库努力达标,参加评选。凡是已被评为示范粮库的,今年也要按照新的评选条件和考核内容进行抽查和审核。

(二)发挥优势,努力做好我省农户科学储粮指导工作

山东省是我国重要的农业生产大省,同时又是粮食消费大省和全国第二人口大省,搞好粮食生产和储存尤为重要,不仅要藏粮于库、藏粮于地,更要藏粮于民。据国家粮食局调查,中国粮食产后储存损失在8%-10%,其中,主要是农户储粮损失。20*年年底全省进行的农户储粮损失调查显示,我省农户储粮损失率小麦平均为6.64%,玉米平均为7.26%,户均年损失小麦62.88公斤。截至20*年底,我省共有农户2075万户(省统计局提供数据),由此推算全省每年农户储存损失小麦共计130.48万吨。损失的原因:一是农民重生产轻管理,对粮食储存重视不够;二是储粮设施简陋,储存方式较为随意,储粮技术落后,存在霉烂、虫蚀、鼠耗等现象。为降低农户储粮损失,近两年来,国家粮食局组织实施了“农村科学储粮工程”项目,指导、帮助农民科学储粮,减损增效,保粮富民,效果显著。总理对此批示:“我国农户储粮数量巨大,推广科学储粮技术,改善储粮条件,减少损失,对于保障国家粮食安全有着重要的意义。国家粮食局要继续抓好这项工作,有关部门要予以支持和配合。”“十一五”期间,国家粮食局将进一步加强农村科学储粮的支持推广工作,以“粮食丰产科技工程”为依托,力争在社会主义新农村建设中,使农户产后储粮技术水平有较大提高。根据总理批示精神和国家粮食局要求,以及我省建设社会主义新农村的规划,省局决定今年我省开展“农户科学储粮工程”,改善农户储粮条件,提高农户储粮技术水平,减少农户储粮损失,为此省局要求做好五个方面的工作:一是加强组织领导。各级粮食部门把实施农户科学储粮工作列入重要议事日程,作为年终考核工作的重要内容。为确保农户科学储粮工作在全省顺利开展,省局成立“农户科学储粮”工作领导小组,局长任组长,分管局长任副组长,有关处室主要负责人为小组成员。各市、县粮食局也要成立相应的领导组织,落实相关科室抓好农户科学储粮工作。二是抓好示范工程。按照建设社会主义新农村“百镇千村”示范工程的要求,在我省开展农户科学储粮“百镇千村万户工程”活动。选择具有较好示范基础和发展条件的市作为示范区,在示范区抓典型,树样板,总结经验,推动面上工作的开展,今年计划推广5000-10000个示范户。三是研发推广农户储粮技术和装具。农户储粮技术匮乏,装具简陋是造成储粮损失的主要原因之一,省局和有条件的市、县(区)局要结合国家粮食局组织的“粮食丰产科技工程”(产后)三课题的研究,与有关科研机构合作,加大对农户储粮装具和技术研究和宣传推广工作,针对农户的不同情况,设计多种样式的装具,或结合新农村的建设,建设新型小粮仓等,供农户自愿选用。新的储粮装具要求做到上不漏、下不潮、密闭严,达到无虫、无鼠、无霉变、无事故、无用药或少用药、坚固耐用、操作简单、搬动方便,同时要兼顾经济性和美观性。四是加强宣传改变重收轻储的思想。使农民明白储粮减损同样是农户增产的方式。各级粮食部门要联合有关媒体一起加强舆论宣传工作,省局要统一培训骨干,统一编写农村科学储粮知识手册,统一发放科学储粮操作光盘。市、县粮食局在省局培训的基础上也要层层培训,层层发放科学储粮知识手册,层层发放科学储粮操作光盘,同时利用宣传栏,新闻媒体宣传、报道储粮新装具新技术,让农民逐渐转变观念,接受推广储粮新装具和技术,减少粮食储存期间的损失。五是申请政府资金支持。我省“农户科学储粮工程”所需资金采取省财政支持一点,市、县财政帮扶一点,农户拿一点的方式解决。我省已被国家粮食局列入农户科学储粮示范省,为搞好我省农户科学储粮工作,各地要积极争取,请当地政府安排一定的资金,保证“农户科学储粮工程”的实施。国家粮食局定于今年5月19-25日开展2007年粮食科技周活动。主题为“推进农户科学储粮,建设社会主义新农村”。活动周期间,省局将召开“科技周”活动启动仪式和农户科学储粮现场会,要求各地市都要抓好典型,层层召开现场会,推动农户科学储粮工作的开展。

(三)常抓不懈,确保全年粮食安全不出事故

2007年是全面落实科学发展观,加快构建社会主义和谐社会的重要一年,也是安全生产政策措施的“落实年”和深化重点领域安全整治的“攻坚年”。根据全国、全省会议总体部署,结合我省实际,主要抓好六个方面工作:一是落实科学发展观,把企业发展建立在安全发展的基础之上。落实科学发展观,企业必须坚持“以人为本”,把发展建立在安全发展的基础上,绝不能以损害人民群众利益甚至牺牲职工生命为代价”。要遵循客观规律,讲究科学态度,做到有效防范各类安全事故,实现人与自然和谐相处。二是强化各级领导责任,切实落实安全生产责任制。这是加强安全生产工作的根本和关键。一要强化行政一把手负责制。各级粮食行政管理部门主要负责人是安全生产工作的第一责任人,对本区域粮食系统安全生产工作负全面责任,必须亲自抓,负总责。二要落实“一岗双责”。各级的行政副职在抓好本职工作的同时,要抓好分管领域的安全生产工作。分管安全生产工作的负责同志,要做好综合协调和监督落实工作。三要强化企业法定代表人负责制。企业是安全生产的责任主体,企业法定代表人是本单位安全生产工作第一责任人,要认真履行企业安全生产第一责任人的职责,层层落实岗位安全生产责任制,建立严格的激励与约束机制。三是针对突出问题和薄弱环节,认真开展安全生产专项整治。各市和各单位要在防火防汛、储粮药剂和储粮安全等重点领域,针对突出问题和薄弱环节,深入开展各项整治活动。对防火防汛设施、物资、人员配备等内容要进行拉网式检查,要联合消防部门一起检查,发现问题限期整改;对储粮药剂,要狠抓保管、运输、使用、销毁等关键环节的安全整治,防止发生药剂、丢失、泄漏、伤人事故;储粮安全专项整治要结合春季、雨季、冬季粮油安全普查,对地方储备粮必须坚持每年进行一次质量、数量和原粮卫生的全面检查,以保证达到数量真实、质量良好、调的出、用的上。四是加大投入,打造本质安全型企业。各市和各单位要结合实际,本着缺什么补什么的原则,加大安全设施投入,全面提高企业的安全管理技术装备水平,实现“人、机、设施、环境”安全和谐,从根本上消除事故隐患。真正把经济发展、粮食储备建立在安全生产的基础上,真正实现“科技兴安”战略。五是抓好“三化”,提高安全生产工作水平。要深化安全生产“双基”工作,今年重点抓好安全生产工作制度化、标准化、规范化建设,建立长效机制。各市和各单位要组织专门人员认真整理、研究本单位的安全生产规章制度,对照标准,进一步完善各项规章制度,争取在今年底做到安全生产规章制度基本完善、规范。

(四)进一步加强学习培训,全面提高队伍整体素质

提高管理队伍的整体素质是仓储管理工作的重要内容之一,各市各单位要充分认识提高队伍素质的重要性,强化学习培训和引进人才的力度。地方储备粮承储企业一是要加强学习型粮库建设,针对岗位工作需要,组织职工学习政治理论,学习仓储管理知识、检化验知识、管理知识、安全生产知识及《安全生产法》等各项法律法规知识,提高职工的专业知识水平,提高职工的法律意识、安全生产意识和自我防范意识。同时鼓励和引导员工参加各类学习培训和学历学位教育,以及职业资格培训,提高员工综合素质,努力形成人人要求学习、人人善于学习的良好风气。要建立和完善学习制度要求职工撰写读书笔记。今年省局准备组织一次省级储备粮仓储管理人员的业务考试,以及全省性的仓储管理人员技术大比武,考试和比武的成绩作为评比示范库的内容之一。各市各单位都要积极参与。二要加大人才引进力度,改善员工队伍结构。要按照“干一流事业要有一流人才”的要求,有计划的加大专业人才的引进和培养力度。今年省局已经考察了十几名河南工业大学对口专业的应届大学毕业生,准备充实到储备粮管理一线工作。各市也要注重吸纳专业对口的应届大学毕业生到承储企业一线工作,切实发挥其知识优势,使其尽快形成实践工作能力,逐步改善承储企业员工知识结构,提高队伍整体素质。同时也要注重引进和选拔基层以及其他相关行业的专业人才,广纳贤才、为我所用。三要建立合理的激励机制,发挥员工潜能。要建立员工凭业务技能、工作实绩和职业资格得到使用和提升的用人机制;在收入分配上体现出员工业务能力高低和工作实效大小的差异。通过激励机制的建立,最大限度的发挥企业员工的能力,做到人尽其材。通过强化员工素质,建设一支人员精干、业务精良、开拓创新、有现代气息的承储企业员工队伍,以一流的员工队伍,创出一流的管理水平。

三、提高认识、加强领导,确保各项工作圆满完成

今年粮食仓储管理的各项工作任务相当繁重,即要全面提升地方储备粮管理水平,争创全国一流,又要积极开展指导农户科学储粮工作,大力发展粮食现代物流,各地务必要提高认识,加强领导,精心组织、统筹兼顾,确保各项任务目标圆满完成。

(一)统一思想、提高认识,增强紧迫感和责任感

当前仓储管理的各项工作,任重而道远。储备粮是政府调控粮食市场,确保粮食安全的重要物质基础。管好储备粮是省委、省政府赋予各级粮食行政管理部门的重要职能,也是我们的政治任务。省局自20*起组织开展地方储备粮规范化管理活动,就是以此为契机,进一步健全储备粮管理体系,完善储备粮管理措施,争创储备粮管理全国一流水平,给党和人民交上一份满意的答卷。各级地方储备粮管理机构和承储企业的广大干部职工,肩负着储备粮管理的重担,职责光荣、责任重大。今年是省局提出的三年奋斗目标的最后一年,关键一年,拼搏一年,到年底还有不到10个月的时间,任务十分艰巨,特别是当前仍存在的一些问题和不足,必须引起我们高度重视,务必在今年的工作中切实加以解决。

农户储粮安全也是国家粮食安全的重要组成部分,开展农户科学储粮工作,是粮食部门发挥优势,服务农民的最佳切入点,也是各级粮食行政管理部门服务于社会主义新农村建设的重要内容之一。不仅密切了党和群众的关系,也密切了种粮农民与粮食部门的关系,更重要是从藏粮于民、藏粮于科技的角度确保了国家粮食安全,同时使粮食部门在社会主义新农村建设中找准了位置,发挥了作用,具有十分重要的意义。

各市各单位要统一思想,提高认识,切实增强紧迫感和责任感,变压力为动力,大胆探索,努力拼搏,力争各项任务目标的实现。

(二)加强领导、开拓创新,适应新形势下新要求

一是要加强组织领导。仓储管理是粮食部门的重要工作任务之一,各级粮食局要切实加强组织领导,列入工作的议事日程,一把手亲自抓,分管领导要靠上抓,主管的科室要全力以赴抓。要深入基层,了解掌握情况,结合先进经验和地方实际,有针对性的加强指导,抓一件成一件,抓一件好一件,高标准、严要求,确保把各项工作落到实处。二是注重提高管理队伍整体素质。承储企业要努力创建政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”班子,以一个坚强团结、开拓创新、干事创业的领导核心,带领广大干部职工实现争创全国一流的奋斗目标。三是要增强创新意识。创新是一个民族发展的不竭动力,也是我们工作发展的不竭动力。纵观当今成功的企业,他们的发展和壮大都源于创新。创新,既包括思维创新、科技创新,也包括制度创新、管理创新和方式方法创新;既包括先进科学技术的引进,也包括先进的组织结构和经营理念的引进。科学储粮和信息化建设是今年提高地方储备粮管理水平的重点,开展农户科学储粮指导也是一项全新工作,要求我们必须积极学习新知识,大胆开拓创新,建立起全新的思维模式和管理理念,只有这样,才能确保完成好各项工作任务。

同志们,过去的一年,全省粮食仓储管理的各项工作都取得了显著的成效,新形势下的仓储管理工作也对我们提出了新的挑战。我们坚信,在各级党委政府的领导下,在全省粮食仓储管理系统的广大干部职工共同努力下,各项任务目标必将能圆满完成,为全省粮食事业的发展做出新的更大的贡献!