人性德性党性动员讲话

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同志们：

今天这次会议是乡党委、乡政府研究决定召开的一次十分重要的会议，主要任务是按照区委、区政府统一部署，组织动员全乡深入开展“吸取教训、转变作风、重塑形象、科学发展”暨“人性、德性、党性”主题教育活动，进一步转变思想工作作风，振奋精神状态，树立良好形象，推进全乡各项事业实现科学发展。刚才，张兴汉同志宣读了我乡开展“吸取教训、转变作风、重塑形象、科学发展”暨“人性、德性、党性”主题教育活动的《实施意见》，全乡各级党组织和各部门各单位一定要认真学习贯彻，切实抓好落实。下面，我就如何深入扎实地开展好这次主题教育活动讲三点意见：

一、统一思想，充分认识开展主题教育活动的重要性和紧迫性

这次在全市集中开展的“吸取教训、转变作风、重塑形象、科学发展”主题教育活动，是在当前特殊时期，为应对“三鹿奶粉”事件带来的巨大冲击而采取的一项重要举措，目的就是要以“三鹿奶粉”事件为反面教材，教育引导广大干部群众痛定思痛、深刻反思、吸取教训，切实解决党政机关和党员干部思想作风方面、企业守法诚信方面、市民道德素质方面存在的突出问题，重塑石家庄的良好形象，开创科学发展新局面。同时，区委区政府要求，要紧紧围绕“人性、德性、党性”三性育，查找我区乡村党政干部中存在的问题，举一反三，刻剖析原因，采措施进行整改，建立并完善适应“三年大变样”，实现大发展的机制，进一步凝聚人，统一思想，实现思想工作作风的明显转变，责任心和事业心明显提高，全民素质明显增强，整体形象明显改善。

第一，开展主题教育活动是改进党员干部队伍思想工作作风的迫切需要。总体上看，我乡党员干部队伍的作风是好的，但与全区主题教育活动要求相比仍然存在一些问题和差距。区委聂书记概括了干部队伍中存在的“八气”，在我乡不同程度，或多或少存在。比如说“惰气”主要表现是懒惰思想严重，再为不谋事、在岗不干事、拿事不当事，脑懒不想事，眼懒不看事，嘴懒不管事，腿懒不跑事，手懒不抓事。比如说牛气。一些村（居）的干部牛气冲天，遇事不请示、不报告，目无上级领导，无视党纪国法。比如说怨气。主要表现为主观上不努力，客观上讲条件，工作上不去，只知道埋怨上边不支持，下边不努力，没有解决问题、克服困难、创造性开展工作的勇气。比如说土气。主要表现是有的干部虽然身在城市，但思想观念比较落后，言谈举止不讲文明，管理没有品味，土气十足，特别是我乡一些村的环境甚至还不如周边县的文明生态村好。也就是云川书记所说的“南方农村象城市，北方城市象农村”。比如说小气。主要表现是缺乏大局意识，心胸不大度，眼界不宽广，斤斤计较，只顾眼前利益、个人利益、本村利益，没有全局观念。我们开展这次主题教育活动，就是要祛除部分干部在思想作风上的不良风气，在全乡干部中树立正气、弘扬正气，始终保持昂扬锐气、蓬勃朝气，以良好的精神状态推进各项工作。

第二，开展主题教育活动是实现“三年大变样”的现实要求。“三年大变样”是省市区当前和今后一个时期内的重点工作。怎样变样？我们以什么状态投身到“三年大变样”的工作中去？一年的实践使我们感到：一是对付支应变不了样。有的同志在其位不谋其政，任其职不尽其责，只做官不做事。思想僵化，工作无特色、无创新，安于现状，满足于不前不后、不上不下的一般化水平精神萎靡。甚至有的干部一任过后，面貌依旧，毫无建树，这样的干部怎么向百姓交代？二是散漫无为变不了样。作为一名基层干部在位不在岗，人在心不在。不把工作当回事，对上级部署反应迟钝，推推动动，拨拨转转，组织纪律性差，上午装迷糊下午不清楚，整天浑浑噩噩度时光，试问这样的干部拿什么带领群众大变样？三是粗拉漂浮实现不了大变样。在“三年大变样”工作中满足于马虎凑合，工作标准不高，用心不够，不善于抓细节、抓具体、抓关键，光说不练，浮光掠影，满足于以会议落实会议，以文件落实文件。这样的干部，这样的村，是不会有大作为的！四是软弱怕事也是不会有作为的。“三年大变样”如拆违、拆迁困难和阻力是很大的，作为领导干部如果软弱怕事是肯定不行的。我们有的同志一遇到困难、碰到问题就上推下卸，生怕火星溅到自己身上，这样一种心态，也是在“三年大变样”工作中难有成绩的！所以，我们开展这次主题教育活动，就是要解决上述这些问题，使大家轻装上阵，按照上级要求和部署把“三年大变样”工作抓实、抓死、抓出成效。

第三，开展主题教育活动是以德治乡、构建和谐社会的基本要求。我们在全乡开展“德性”教育，就是要按照这一要求，以“社会公德、职业道德、家庭美德”为着力点，认真查找、重点解决党员干部特别是领导干部在工作、生活和社会交往中存在的道德缺失现象。一是学习不刻苦。主要表现是有的干部知识面不广，文化水平不高，综合素质不强，对任何事情都是一知半解，知其然不知其所以然，没有把学习作为终身任务，自觉做到在学中干、在干中学。二是工作不上心。主要表现是有的干部缺乏进取精神，没有上进心，生活高标准，工作低要求，不知道横比找差距，只知道纵比看成绩，没有争先创优、事争一流的信心和决心。三是言行不文明。主要表现是有的干部言谈举止不文明、待人接物不礼貌，不讲究个人卫生，不注重个人仪表，甚至开口就讲脏话。四是交友不谨慎。主要表现是有的干部在社会交往中良莠不分，结交酒肉朋友，有的甚至和社会上违法乱纪的人称兄道弟，为他们充当保护伞。五是生活不正派。主要表现是生活情趣不健康，作风不检点，贪图享乐，参与赌博，经常入歌厅、进酒吧、泡桑拿。六是作风不扎实。主要表现是工作弄虚作假，对工作中出现的问题不及时报告，最终把小事拖大、大事拖难、难事拖乱。七是做人不仁义。主要表现是有的干部在家不尽孝道，家庭不睦、邻里不和，在单位不讲诚信，不与人为善，不尊重他人，在社会没有爱心，自私自利，见利忘义，损人利己。八是做事不公道。主要表现是不能坚持原则，不敢主持公道，为官不正，赏罚不明，任人唯亲。九是律己不严格。主要表现是勤俭节约意识不强，公款请客送礼，大吃大喝，参与高消费娱乐活动，婚丧喜庆事宜大操大办。十是待人不宽厚。主要表现是心胸狭窄，同事之间不支持、不理解、不宽容、闹不团结，不能做到大事讲原则，小事讲风格，为一些小事就闹矛盾、闹意见，非要争个你死我活，分个你高我低，等等。这“十个不”就是“德性”不强。我们经常讲，欲做官要先做人，做人要有德性，做官要讲党性。作为一个党员干部，既要讲党性，还要讲德性，更要讲人性。如果一个党员干部连人性都不讲了，就谈不上讲德性，更不能说讲党性了。当前，在全乡党员干部中开展“三性”教育，就是要按照党性强、德性高、人性好的要求，教育引导各级党员干部特别是领导干部不断增强党性，提高德性，提升人性，永葆共产党员的先进性，树立起各级干部的良好形象，推进全乡各项事业发展。

二、突出重点，扎实推进，把主题教育活动引向深入

这次主题教育活动内容丰富，标准高、要求严、任务重。活动的成效如何关系到各级党组织执政能力的强弱，所以活动中必须突出重点，环环相扣，稳步推进，不断把主题教育活动引向深入。

第一，要突出查找问题这个重点，以“三看三查”和“十问”活动为载体，打牢主题教育活动的基础。查找问题是解决问题的前提和基础。这次主题教育活动查找问题的重点对象，首先是乡党委、政府领导班子和领导干部。其次是各村（居）“两委”班子特别是村支书、村主任，再次是乡机关中层干部和各村双委成员。应当讲，每个人都有缺失、缺陷，只是内容不同、情况不同、表现形式不同，因此每个人都需要找。关键是要“真查、真看、真问”，做到这一点，我认为应该做好以下三门功课：首先是“查什么”？我想作为我们农村干部，特别是村（居）书记主任首先应该查一查上任几年来为群众做了些什么？查一查自己党性强不强？服务意识有没有？道德修养高不高？其次是“看什么”？我想作为我们最工作在基层的干部，一要走进群众家中看，看一看生活他们的有没有真正的提高？他们还有哪些急需解决的问题？二要回到班子看，大家是否团结一心？我作为班长有没有真正起到好的作用？三要让百姓看，我这个书记、主任、委员是否称职？再次是“问什么”？“扪心自问、自查自纠”当然是个办法，但往往受到自身主观意识的影响，所以我认为大家在召开民主好生活会，撰写好剖析材料，写完报告的同时，应该把父老乡亲们都请来，试试自己敢不敢接受群众的提问？能否经得住乡亲们的提问和考验？是否会问的你脸红、发烧、触及灵魂？建议会后各村就搞一个“答群众问”的会议，让群众来帮助自己完成这一项功课，进一步提高自己的执政水平。

第二，要突出增强党性这个核心，以树立党员干部“十种良好形象”和创建“十星级机关”为平台，抓住转变干部作风这个主题教育的关键。党员干部的十种良好形象：一是树立以人为本、执政为民的良好形象。就是要亲民爱民，“水能载舟，亦能覆舟”。每个党员干部要经常想一想群众在我们心目中占什么位置，换位思考，自己是百姓的话，需要干部怎么做？二是树立思想解放、开拓创新的良好形象。开拓创新是科学发展的动力和基础，是各项工作有特色、有亮点、有典型的基础。当前三年大变样的的艰巨任务，国际国内严峻的经济形势，迫切要求我们必须树立思想解放、开拓创新的形象。要敢于打破旧有习惯、传统思维，要有创新的意识和理念，要有创新的勇气和胆略，更要有创新的素质和本领。三是树立攻坚克难、争先创优的良好形象。就是不能只比工作环境，比工作条件，而要比干了多少工作、完成了多少任务、创造了多少业绩、为群众办了多少好事，要能做到环境艰苦、意识超前，工作艰苦、业绩一流，生活艰苦、作风过硬!四是树立真抓实干、脚踏实地的良好形象。真抓实干、脚踏实地，既是一种形象，又是一种方法，也是一种作风，更是一种本领。真抓实干、脚踏实地就是要把工作抓深、抓细、抓实、抓具体、抓深刻。要懂得创新，注意总结，学会举一反三，注意发现深层次的矛盾和问题，注意总结正反两方面的经验和教训。每一项工作都要见真招、出效果，不能把抓落实停留在口头上。五是树立尽职尽责、敢抓敢管的良好形象。就是要勇于负责。要有强烈的事业心、责任感，对自己的工作、承担的任务要干好，要不出问题。就是要敢抓敢管，不管遇到什么事，都要勇于面对，绝对不能回避，绝对不能上推下卸。六是树立勤奋好学、素质过硬的良好形象。学习是提高各级干部的素质、提高执政水平和能力的关键。面对新的形势和新的任务，每个干部都有一个不断学习的任务和要求。要积极学习不懂的、新鲜的、专业的知识，既要注意从书本上学，又要注意从实践中学；既要注意学理论，更要注意学方法、学作风、学措施。每个人每天坚持学习一点东西，提高一点水平，汇集起来的力量是无穷的。七是树立爱岗敬业、勇挑重担的良好形象。爱岗敬业、勇挑重担就是要一门心思抓工作，就是要眼勤、嘴勤、手勤、腿勤、脑勤；就是要一切以事业为上、发展为先，一心一意干工作，凝心聚力不分神，埋头苦干不浮躁，人争第一、事争一流。八是要树立谦和礼让、团结协作的良好形象。团结是干好事业、带好队伍的基础，团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。我们经常讲“家和万事兴”，一个乡、一个村、一个家庭只有团结和谐，上上下下、方方面面充满和气，大家才能一心一意搞建设、谋发展。九是树立公道正派、诚实守信的良好形象。公道正派、诚实守信一向被视为“立人之本”、“立政之本”、“进德修业之本”。作为一名党员干部在任何时候、任何情况下都要坚持党性原则，按政策办事，始终做到刚直不阿，敢于讲真话、讲公道话，公正地处理问题。不搞亲疏远近，不以一己之见排斥人，不说谎、不作假。讲信用，讲信誉，信守承诺，忠实于自己承担的义务。十是树立清正廉洁、遵纪守法的良好形象。领导干部首先要在守纪律、讲规矩方面做好表率，为全体干部带一个好头，常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，堂堂正正做人，清清白白为官，实实在在干事。

“冰冻三尺，非一日之寒”。良好的作风养成，是长年积累、不懈努力的结果，同样，不良风气的革除，也绝非一朝一夕之功。要切实转变作风，绝不能只喊喊口号、做做样子，这样只能流于形式，在一片落实中落空，而是要从本职工作做起，从一件件的具体事情做起，严格要求，真抓实干，经过长期历练，方可取得实实在在的效果。

转变作风，求真务实，领导干部要身先士卒做好表率。俗话说的好：“群众看党员，党员看干部”。在主题教育活动中，各级各部门都要树立以三鹿奶粉事件为镜鉴，对照车俊书记在动员大会讲话中提出的“十个深刻反思”，认真查找差距，严肃深入地进行整改。以此增强宗旨意识、忧患意识、责任意识，使富一方百姓、保一方平安的责任感更加强烈，精神更加振奋，群众反映强烈的困难和问题得到及时解决，各种隐患苗头超前化解，保证各项区委、区政府的工作部署真正落实。

关于创建“十星级机关”（“学习型、创新型、阳光型、效能型、服务型、责任型、文明型、和谐型、诚信型、廉洁型”）乡党委还将制定专门方案，就创建的内涵、标准、程序进行再明确、再部署。

第三，要突出强化事业心、责任感，以制度建设为保证，抓住加强干部队伍建设这个主题教育活动的根本任务。当官不做事、在岗不尽责，对存在的问题放任自流、不及时果断处理，任由问题由小变大，最终发展到不可收拾的地步。三鹿事件为我们提供了反面教材。“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。七品县令唐成的这句话之所以广泛流传、得到社会的高度认可，就在于他用朴实生动的语言道出了国家工作人员不可推卸的责任，即：“食民之禄，忠民之事”！人民群众是我们的衣食父母，我们必须切实把广大人民群众的切身利益维护好、实现好、发展好。从三鹿事件和市建设局、赵县南柏舍镇8名干部工作时间聚众赌博可以清楚地看出，我们确实有个别干部宗旨意识不强，公仆意识很差，有关干部被严肃查处是咎由自取。对此，大家一定要引以为戒。一是要增强责任心教育。提高为民服好务的自觉性、责任感和使命感，要建立健全刚性的责任制和严格的问责制。二是要靠制度来约束自己。增强权力的透明性，使用权有责、用权有章、用权有度。做到权力的规范、科学运作，不给某些干部留下混日子、不作为，甚至无事生非、乱作为的制度空隙。三是要加强监督力度。必须构筑无所不在的监督网，将官员的行为纳入人民群众的公开监督之下、舆论评议之下、严肃问责之下。通过教育预防、制度约束、监督问责，三者有机结合，就能发挥最好的效用。

第四，要突出推动工作，以率先实现“三年大变样”为最终目标。我们开展这次主题教育活动，抓制度建设，只是手段，只是途径，最终目标是要实现科学发展观。通过这次主题教育活动，把那些不符合科学发展观要求的思想、做法彻底摒弃掉。按照科学发展观的要求，围绕“三年大变样”实现率先突破的目标，进一步理清工作思路，制定工作举措，务求事事讲标准，处处创特色，项项有亮点，把全部精力和心思用在工作上，用在突破关系全局的薄弱环节上，用在解决反应强烈的热点难点问题上。

三、加强领导，精心组织，确保主题教育活动顺利进行

第一，要加强领导。各村（居）要把主题教育活动作为当前的头等大事来抓。要建立机构，明确责任。“一把手”要亲自抓，亲自动员部署，亲自督导检查，并针对辖区学校、企业、农村、市场的特点和不同层面，分别提出主题教育活动的具体要求，分层分类进行指导，增强活动的针对性和实效性。

第二，领导干部要率先垂范。各村（居）领导班子要带头做起，率先开展“三看三查”，率先开展“十问”活动，率先剖析原因，率先开展批评和自我批评，率先纠正工作作风上存在的问题。以领导干部的表率作用推动主题教育活动的扎实开展，以各级领导班子和领导干部作风的转变，促政风，带民风，开创我乡科学发展的新局面。

第三，要典型推动。要培养一批先进单位和个人，使各级干部群众学有榜样，赶有目标，努力在全乡形成崇尚先进、学习先进、争先先进的良好风气。同时要充分发挥反面典型的教育作用，抓几个“八气”、“十病”干部的典型，深入剖析，给全乡干部以教育和警示。

第四，要强化督导。各村在各阶段活动结束后要将活动情况向乡党委、乡政府写出专题报告。乡主题教育活动办公室要适时组织召开主题教育活动经验交流会，针对各阶段活动开展实际情况进行督导检查，及时发现和反馈存在问题，督促整改。每个阶段结束后，要认真组织各单位开展“回头看”，对不认真落实阶段要求或流于形式、走过场的单位，及时安排“补课”或推倒重来，确保主题教育活动深入、扎实、健康开展。

同志们！留营乡的发展正处在一个十分特殊的时期，既面临着良好的发展机遇，又面临着严峻的挑战，全乡广大干部群众一定要以这次主题教育活动为契机，进一步增强优患意识、发展意识、责任意识，以坚强的党性、过硬的作风、清晰的思路、超常的举措、坚定的信心，顽强拼搏，开拓创新，以良好的工作成绩来树立留营乡的新形象，进一步开创我乡科学发展的新局面！

谢谢大家！