镇村干部负责任人会议讲话

导语：镇村干部负责任人会议讲话一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

同志们：

昨天和前天，分别听取了全镇52个村支部书记的述职汇报，各村都对**年以来的工作进行了认真的总结，并对下一步的工作进行了认真的谋划。在汇报会上，针对各村的实际情况和具体工作，镇党委、政府的几位主要领导进行了深刻的点评，通过这次会议，各村进行了交流和学习，加强了横向的沟通，促进了我们的团结和共同进步。通过听取汇报，发现各村在党建方面、经济发展和保持稳定方面做了一些工作，取得了一些成绩，但在有些方面还做得不是太好，还有不足。在发展上，村与村之间的不平衡，好者愈好、差者愈差，差距进一步拉大。纵观当前面临的形势，机遇与挑战并存，困难与希望同在，克服了困难就是抓住了机遇。这就要求我们积极应对各种挑战，努力突破各种瓶颈制约，千方百计地解决经济社会发展中存在的各种矛盾，促进经济社会又好又快的发展。这次会议是在全县领导干部会议、全县乡镇党委书记述职会议后召开的很重要，也很有必要，希望今天这次会议后，大家通过电视、报纸等媒体认真学习，做好自己村的稳定及发展工作。

下面，我就如何开创全镇经济和社会发展的新局面，讲五点意见：

一、进一步抓牢党建工作，促进经济发展。

一年一个大发展，三年翻一番，五年再造一个新王千寺镇的目标已经确定，下一步关键看我们怎么抓落实。

1、在机关干部队伍建设上，按照镇党委提出的“从我做起、向我看齐”的要求，严肃工作纪律，继续执行镇党委的“六条禁令”（即：除必要的公务接待外，严禁机关干部工作日午餐饮酒；严禁在工作时间上网聊天、玩电脑游戏、打牌、打麻将等娱乐活动；严禁在下基层开展公务活动中接受基层单位在经营性酒店的招待），修订完善镇机关干部请销假、夜间值班、请示汇报等八项机关制度，并由班子成员写出执行承诺报告、带头抓落实，规范机关干部日常行为。同时，针对机关干部队伍中存在的庸、懒、散以及做表面文章等问题，制定切合实际的限制性规定和措施，发扬“严、细、深、实、快”的作风，狠抓工作落实，把各项工作往深里做，往实里做，解决镇机关干部“作风不实”问题。

2、在村室建设上，全镇52个村已有40个村新建或修缮了办公室132间，还有12个村在这方面没有动作，在这里我就不在一一点名，下一步结合上级政策，将对没有村办公室的村支部进行合并，希望在办公室建设未达标的村积极动作，筹集资金，结合镇党委、政府制定出台了优惠政策，新建、修缮村办公室，为自己村的党员建立一个良好的活动场所，这样才能使全村干部党员有凝聚力，使党支部有号召力，使村两委班子有向心力。

3、在支部班子建设上，针对不同情况，辨证施治，对“松”、“软”、“瘫”的农村班子，采取“强心”、“强体”的策略分头对症施治，坚持不换思想就换人；对态度不明朗、工作敷衍，满足现状的限期整改；对精神状态不佳的，注入“强心剂”救活。一个村要想有出路、谋发展必须有一个团结坚强不力的班子，我们王千寺镇有不少村的历史就可以说明这个问题，司洼、乜庄由大乱到大治，庄村、郑古庄由后进到先进，这些都说明一个坚强的班子对发展一个村，搞活一个村，致富一个村的作用。这些我不再细说，再说怎么样增强我们两委班子的凝聚力和向心力。我说两点：一是一片公心办实事，打井、办电、修路这些群众既关心又看得见的事，大伙要时刻放在心上，目前村里办点事比较难，难在哪里，最主要的是资金问题，资金从哪里来，大家在这个问题上一说就头疼，依我的观点，咱们是八仙过海，各用各的法，各走各的道，可以采用群众集、能人捐、大户拿、干部跑等各种方法，事情没有办不到，只有想不到。二是团结一心谋发展，只有团结的班子才有战斗力，农村支部书记你只有抓住几种人，你就能处理起事情来得心应手，一种人是贫困户，你要经常关心关注他们，了解他们的温饱状况；一种人是扎手户，你要经常关心关注他们，了解他们的思想状况；一种人是企业家、业务员及在外的能人，你要经常关心关注他们，了解他们的工作生活情况；一种是班子成员，你要经常关心关注他们，了解他们的一切情况。要引导两委干部拉正车、走正道，多想点措施办法，学好政策、用好政策，适应新形势下农村出现的新问题，探索农村工作的新方法。在农村建立一支以支部书记为核心的致富本领强、经济发展有头脑的干部党员队伍。进一步发挥支部加协会的作用，要让支部来领导协会，参与协会，促进协会，以此推动农村农业产业化结构的快速调整。

4、在党员队伍建设上，一要从青年农民中发现有致富能力的、有经济头脑的人，逐步培养，在发展党员上要去除种族观念，要破除狭隘思想，要铲除个人利益观念，从大局出发，真正把那些能想事、会干事、真办事的群众吸引到党员队伍中来。二要充分利用村办公室，党员活动室，经常组织党员、村两委干部参加有关村计民生的大事讨论，有些村认为开党员会、村两委干部会、村民代表会没有用，也没有时间等，这些都是错误的，都已经脱离了一个共产党员的标准，必须加以及时纠正。三要加大对党员的教育，在这一方面，东柳高卜村党支部可以说是一面红旗，在组织党员进行学习宣传国家的方针路线，县乡党委政府制定的政策办法以及开展保持共产党员先进性教育、开展解放思想大讨论活动等方面，做得非常好。

二、进一步抓好农业工作，狠抓项目建设，推动跨越发展。

通过听取汇报，有的村在养殖上有特色，有的村在种植上有特点，有的村在工业发展步伐上较快，这些村正在形成“一村一色”、“一村一品”。如何进一步加快村村的发展步伐，实现跨越发展，只有一手抓农业，一手抓工业，两手抓，两手都要硬。

1、在农业养殖方面，要充分利用我镇原有的养鸡优势，扩大养猪规模，大家在这方面也不能不闻不问，等到哪家要发展养殖，这才知道，这与县委提出的“四种精神”、“四种作风”是格格不入的。

2、在农业繁种方面，乜村、程村、东柳高卜、后油等村支部主动和省种业公司联系，扩大繁种面积，增加农民收入，这些都是需要我们学习的，希望以上这些村在以后将这项工作进一步做大做强。

3、在农业特色种植方面，林下经济、芦笋种植等都是我们要关心和关注的，要引导群众发展效益高、前景好的种植、养殖是我们每一名党员干部应尽的义务，是我们每一个村班子的责任。

4、在工业发展方面，我们应该进一步解放思想，加大招商引资力度，优化发展的软环境，实现工业经济的突破发展。一是实现全民招商，上项目、搞经济、抓招商、促引资，弄不来大的弄小的，弄不来外面的弄本乡本土的，哪个村在外面也有些关系，哪个村在外面也有些能人，这要看你怎么和人家联系了，是根本不和人家见面，只是捎个信、通个电话，还是亲自登门、三顾茅芦、以诚相待、礼贤下士。王高卜在这方面做得非常不错，自己村引进了项目，引来了税源，为全镇经济的发展做出了贡献，也壮大了自己村的集体经济。二是优化政策环境，乜村党支部、村委会通过召开党员会、村民代表会、村民会议研究一致决定：本村村民在本村建厂三年不收租赁费，其它各村也应该学习和借鉴。三是教育引导企业家、业务员解放思想，树立开拓意识，大上企业，上大企业。许多业务员思想保守，这要看我们的党员干部怎么去引导他们，怎么去教育，怎么去说服他们，要和他们摆清摆透这里面的利益要害关系，让他们自愿地上项目、建企业。四是切实做好服务，同企业家、业务员交朋友，了解他们的生产生活，摸准他们的脉搏，给他们提供更多更大更好的服务。在这方面，白相公村党支部做得非常不错。

三、进一步关注民生问题，大力维护农村稳定。

1、集中排查，抓好突出问题。目前新形势下农村矛盾发生的新的改变，农业税免征后，农民对土地的高度重视，矛盾集中表现为农村的土地利益之争、宗族矛盾之争、正气邪气之争。在各村成立民调组织，设立专门的民调员，每一个村支部书记结合民调组织，要处理好日常工作中的干群关系，要处理好个别群众生活中的难点问题，要处理好群众农业生产中的井、水、电问题，要处理好群众在宅基方面的热点问题，要协调好本村的企业和项目用地、水、电、路等问题，多做群众的思想工作，多同群众交流感情，多和群众算帐对比，多与有意见的群众沟通，在时常召开党员会、召开群众代表会、召开群众会的基础上，以群众的利益为导向，进一步创新工作方式，要动脑子、想办法、定措施，把一切不利于经济发展的矛盾因素解决在基层，把一切不利于和谐发展的矛盾隐患消灭在萌芽状态，全力做到小事不出村，大事不用派出所，任何事不出乡，确保全镇的社会稳定。

2、深入基层，抓好热点问题。组织全镇机关干部对52个村进行调查、摸排，通过调查、摸排，将“三有一不”（有遗留问题的、有信访苗头的、有惠农政策落实不到位的、“两委”班子不健全的）村列为全镇重点村，安排班子成员组成8个工作组进村“访、谈、摸、排、调”（走访、座谈、摸底、排查、调处矛盾）。在下一步工作中，将由镇综治办、司法所、派出所、土地城建管理委员会结合镇包村干部，逐村进行矛盾纠纷排查，对有土地等各类问题的利用一个月的时间摸底调查、并列出解决时间表，分阶段逐一落实。同时，村支部要按照矛盾问题解决时间表，在规定时间内限期解决，对未能解决的村支部书记，由镇党委责令其停职检查。

3、扶危济困，关注民生问题。每一名村支部书记及村班子成员要投入更大的精力，关注民生问题，困难家庭、鳏寡孤独、烈军属、五保户、病残人员这些人的生活状况怎么样，我们要时时关注，要经常把党和政府的温暖以各种形式（如钱、物等）送到他们身边，在村里成立党员干部“一帮一”、“一托一”、“一带一”，帮助他们脱贫致富，帮助他们渡过难关，帮助他们开展正常的农业生产。

4、严厉打击，抓好治安环境。由镇综治办、司法所、派出所对一些农村的邪恶势力、运用宗族势力把持农村政权的、影响经济及各项事业发展的村匪街霸，予以旗帜鲜明地严厉打击，在全镇树立良好的社会风气。

四、进一步统一思想，提高认识，转变作风。

我们正在面临新一轮的发展高潮，形势逼人，催人奋进，千帆竞发，慢进亦退。面对如此催人奋进的发展局面，要求大家：进一步弘扬“争创一流、永不满足、勇于创新、敢为人先、勤奋敬业、甘于奉献、勇挑重担、敢于负责”的四种精神，进一步发扬“求真务实、雷厉风行、顽强拼搏、勤政为民”的四种良好作风，一个村的村风，体现在全体村两委班子成员身上，一些党员干部特别是个别村主要干部仍然存在自我满足、不求进取、墨守成规、怕险畏难、被动应付的现象，在思想上存在等、靠、要的小农意识，这些都是不可取的，都是急需加以纠正、加以改正的。每一名党员干部在以后的工作中要坚持以实干求实效，以实干求实绩，力戒浮躁空谈，力戒弄虚作假，力戒华而不实，真正做到聚精会神搞建设，一心一意谋发展。在座的每一名同志都肩负兴一方经济，保一方平安的重任，这就要求我们从党性的高度，从对历史负责，对人民负责的高度，坚持唱响发展主旋律，咬定发展不放松。面对飞速变化的形势，超前应对，努力做到想干、会干、干好；面对竞相超越的压力，要丢掉幻想，放下包袱，不折不挠，加快赶超；面对前进道路上的困难，要攻坚破难，勇往直前，以不同凡响的新业绩迈向新目标，实现新跨越。

五、进一步加强调度，完善优惠政策，促进跨越发展。

1、加强调度，今天我们在这里让大家进行述职汇报，两个月后，我们还要组织全镇52个村进行观摩拉练，看一下你们村在发展农业，引进项目，协调企业，党建工作等方面做得怎么样，要一下帐，看一下落实情况。

2、加大奖励，通过这两天的听取汇报，发现种植在引领农民致富，调整农业产业结构，寻找项目，挖掘人才等方面还有欠缺，下一步镇党委、政府将进一步出台和完善各种优惠政策，如：支部加协会奖励办法、发展林下经济奖励办法、项目及人才引进奖励办法等，调动大伙搞服务、谋发展的积极性，增强加快发展的信心和决心。

3、强化考核，对这次村支部书记述职汇报，镇党委、政府将进行通报，对工作出色的予以表扬，对工作落后的予以批评，并将这次村支部书记述职汇报工作结合年终考核情况进行奖惩。

同志们，我们肩负着党和人民的重托，承担着加快王千寺镇发展的历史重任。我相信，只要大家团结一心，群策群力，开拓进取，埋头苦干，王千寺镇的发展大业就会无往不胜，“跨越发展、率先崛起、争先晋位”的目标就一定能够实现！