迎七一 话跨越座谈讲话

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同志们：

今天，我们在这里举行省直机关“迎七一、话跨越”座谈会，庆祝和纪念党的*周岁生日。令人高兴的是，省的第十次党代会刚刚闭幕不久。当前，全省上下正掀起学习和贯彻落实省第十次党代会精神的热潮，各族儿女和广大党员正在话跨越、谋跨越、奔小康。在这样一种氛围中，我们来纪念党的*周岁生日，就有了一种特别的意义。我们期待以这样一种形式，不仅唤起我们的骄傲感、自豪感，唤起我们对党的崇敬和热爱，同时也唤起我们的责任感、使命感，唤起我们强烈的党性意识。刚才，几位同志从不同的方面作了很好的发言。借此机会，我代表省直工委，向出席今天座谈会的同志们，并通过你们向省直机关广大党员和党务工作者致以节日的问候和崇高的敬意！

*年前，在中国共产党成立之初，我们党只有50多名党员，经过*年的不懈奋斗，我们党已经成为一个拥有7000多万党员的大党。回顾*年的光辉历程，我们党始终坚持把马列主义同中国革命和建设的伟大实践相结合，团结带领全国各族人民，战胜无数艰难险阻，取得了革命、建设和改革开放的一系列辉煌成就，走出了一条中国特色社会主义的新道路，开创了全面建设小康社会的新局面。*年的历史证明，只有中国共产党才能拯救中国，才能发展中国，才能强盛中国。总结党80多年的历史经验，最根本的一条，就是党的建设必须按照党的政治路线来进行，围绕党的中心任务来展开，朝着党的建设总目标来加强。机关党的工作只有紧紧围绕中心，牢固树立服务中心的指导思想，才能充满生机和活力，才能更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

未来五年，是*实现经济社会发展历史性跨越的关键时期。省十次党代会已经为我们绘制了实现经济社会发展的宏伟蓝图。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，作为基层党组织重要组成部分的机关党组织，在新的形势和任务面前，我们应当从哪些方面履职尽责，不断提高机关党建工作水平呢？

第一、要坚持用马克思主义的最新理论成果指导党建工作，武装党员干部头脑。用发展着的马克思主义武装全党，是党的思想建设的关键，是保持党的先进性的根本。要落实省直工委《关于加强学习型机关建设的意见》，树立和强化不断学习的理念，下功夫解决好真学真用的问题；坚持和改进以中心组学习为龙头的“三级联动”学习制度，努力提高学习质量和效果；要创新学习方法，坚持正面学习教育、互动学习教育、自我学习教育相结合，拓展和创新学习的内容和方式；要强化干部培训制度，开展对干部的理论培训、岗位培训、专业知识培训等，提高培训的时效性；要加强机关文化建设，努力构建和谐机关。要引导广大党员干部模范践行党的理论，运用科学理论指导党建工作实践，使党建工作不断有新的突破，不断取得新的成果。

第二、要坚持围绕党的中心任务开展党建工作，用促进经济社会发展的实效来检验党建工作的成效。在新形势下，机关党建只有紧紧围绕发展这个第一要务来谋划，才有生命力；只有紧贴党委政府的决策部署来开展，才有针对性；只有着眼于推动本部门业务工作，才能增强实效性。当前，机关党的工作要自觉服从服务于实现*又好又快发展这个大局，动员和组织广大党员干部为贯彻落实科学发展观、构建“和谐*”、全面实现小康社会而努力奋斗。要把基层党组织和党员的兴奋点引导到为实现经济社会跨越建功立业上来。要努力营造一个立足本职岗位谋发展、干事业、争跨越的浓厚氛围，在促进全省经济社会历史性跨越中充分体现党组织和党员的价值，引导机关党组织和广大党员在推进中心工作上奋发有为。

第三、要夯实基础，着力推进机关党的基层组织先进性建设。组织建设是机关党建的基础性工作，是发挥好基层党组织战斗堡垒作用的先决条件。加强基层党组织建设，要进一步抓好中央四个长效机制文件和省委“1+9”文件的学习和贯彻落实。认真抓好这一系列长效机制文件的落实，有利于在先进性教育活动的基础上，进一步健全完善抓基层党建工作的体制机制，不断提高党建工作的整体水平；进一步解决好当前基层党组织建设中存在的突出问题，更好地发挥基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用；也有利于进一步加强党员队伍建设，提高党员队伍素质，更好地发挥党员在先进性建设中的主体作用。在“五好”基层党组织创建和“四型”机关建设中，要进一步理清思路，把各项要求落到实处。要抓好典型引路，通过示范点的培育和建设，带动基层党组织建设。要通过长效机制的建立和完善，着眼于形成整体合力，使机关党建工作走上制度化轨道。

第四、以加强机关作风建设为切入点，狠抓各项工作的落实。前一段，省直各单位按照省委的部署和要求，集中对机关作风进行教育和整顿，取得了一定成效。但一些单位重点不突出，措施不到位，整改乏力。按省委安排，集中教育整顿延长至8月底。在这个阶段，除了认真抓好中纪委《规定》的贯彻落实外，还应当对前两个阶段的工作进行“回头看”，重点分析作风方面的主要问题是否查找出来，整改是否到位。阶段性工作结束后，省直工委还要组织检查。作风建设是一项长期任务，不可能一蹴而就，作为机关党建工作的一项重要内容，要不断强化工作责任，不断强化督促检查，不断强化绩效考核。如何运用目标绩效考核手段推进机关作风的转变，推进各项工作的落实，是机关党建工作需要长期探索和研究的问题。

第五、要坚持用改革的精神研究新情况解决新问题，推动党建工作创新。当前，党建工作任务很重，标准很高，新情况新问题也很多，我们必须进一步树立创新意识，提高创新能力，加大创新力度，努力使机关党的建设在探索中前进，在创新中提高。要转变观念，确立工作新思路，破除与新形势新要求不相适应的、束缚我们手脚的思想观念，树立起以科学发展观为指导，紧密联系实际、密切联系群众、符合时代要求的新观念；要规范制度，完善工作新机制，包括机关党建工作责任机制、工作运行机制、工作条件保障机制、党员先锋作用发挥机制、工作绩效目标机制等；要创新载体，搭建工作新平台，不断改进机关党建的活动形式，丰富活动内容，使活动载体体现群众性，反映时代性，具有实效性，增强吸引力；要改进手段，探索工作新方法，处理好局部与全部的关系、质与量的关系、形式与内容的关系、点与面的关系等。总之，通过工作创新，努力使机关党建工作从抓常规性、事务性工作转变到研究解决事关机关党建全局的重大问题上来；从一般性指导，转移到抓根本、打基础，固本强基上来；从面上部署、总体要求，转移到加强督促检查、狠抓落实上来；从封闭型转移到开放型上来。

同志们，今年时间已过半，下半年还有大量的工作需要我们努力去做。立足新的起点，面对今后一个时期的工作，我们的任务仍然十分艰巨，责任依然十分重大。我们坚信，在省委的正确领导下，在省直机关各级党组织的辛勤工作下，在广大党员干部职工的共同努力下，只要我们牢牢抓住围绕中心、服务大局这个做好机关党建工作的永恒主题，不断求真务实，锐意进取，我们的各项工作必将会有创新、有提高、有亮点、出成效，必定会在实现*经济社会发展历史性跨越中作出新的更大贡献，省直机关党的建设也一定同样会实现新的跨越！

谢谢大家！